Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Канавинского района г.Н.Новгорода в интересах Степанова В. Б. к УПФ РФ в Канавинском районе о включении в стаж периодов работы, необходимой для назначения досрочной пенсии, об обязании назначить пенсию

у с т а н о в и л:

Прокурор Канавинского района г.Н.Новгорода в интересах Степанова В.Б. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода, указав, что Степанов В.Б.(ДД.ММ.ГГГГ.) обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Канавинском районе Г.Н.Новгорода (далее УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) УПФ РФ в Канавинском районе Г.Н.Новгорода отказало Стеаанову В.Б. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-фз «О трудовых пенсиях в РФ» со ссылкой на то, что на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии у Степанова В.Б. отсутствует специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии. При этом, решением УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода в специальный стаж Степанова В.Б. был зачтен только период работы электросварщиком ручной сварки ОАО «НМЗ» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) (за исключением гос.обязанностей - 2 мес.28 дней). Не были зачтены в специальный стаж периоды работы: с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) газоэлектросварщиком Горьковского завода Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова: с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) газоэлектросварщиком ТОО «Зелремстрой». Считая указанное решение незаконным, прокурор Канавинского района г.Н.Новгорода просил обязать ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода включить в специальный стаж Степанова В.Б., дающий право на досрочное получение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) газоэлектросварщиком Горьковского завода Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова; с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) газоэлектросварщиком ТОО «Зелремстрой»; обязать ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода назначить Степанову В.Б. досрочную трудовую пенсию по старости с (ДД.ММ.ГГГГ.).

В судебном заседании прокурор, действуя в интересах Степанова В.Б. исковые требования к ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода поддержал.

Степанов В.Б. исковые требования прокурора поддержал, пояснив, что в период работы на Горьковском заводе Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова он получил вторую профессию «такелажник», однако всегда работал всё свое рабочее время электрогазосварщиком на ручной сварке. Справку из ТОО «Зелремстрой» о характере работы первый раз получил в 1997 году. Где-то в 2001-2002 году он получил из ТОО «Зелремстрой» дубликат первой справки. Степанов В.Б. пояснил, что по должности «электрогазосварщик» в ТОО «Зелремстрой» работал полный рабочий день.

Представитель ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода исковые требования не признала, пояснив, что согласно трудовой книжке и личной карточке формы Т-2 в период работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) на Горьковском заводе Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова(ДД.ММ.ГГГГ.)Степанову В.Б. установлена вторая профессия такелажника, которая не предусмотрена Списком №1 и №2. Из представленных документов в УПФ РФ в Канавинском района г.Н.Новгороде данных о том какую именно работу выполнял Степанов В.Б. не усматривается. Представленная истцом справка (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) свидетельствует о том, что Степанов В.Б. работал электросварщиком, занятым на резке и ручной сварке в ТОО «Зелремстрой» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.). Однако в справке имеется ссылка на ст.25 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-фз от 17 декабря 2001 года, что вызывает сомнение в достоверности содержащихся в справке сведений, при том, что ТОО «Зелремстрой» ликвидировано в 2003 году. Как организация, имеющая льготные рабочие места ТОО «Зелремстрой» в Пенсионный фонд не обращалось, перечень льготных профессий и должностей в организации не представляло. Сведения о дате регистрации Степанова В.Б. в системе государственного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ.), на лицевом счете застрахованного лица за указанный период работы отсутствуют. Также Степанову В.Б. не был включен в специальный стаж период исполнения государственных обязанностей (2 месяца 28 дня) в период работы в ОАО «НМЗ» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.).

Выслушав прокурора, Степанова В.Б., представителя ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.ст.7, 39 Конституции РФ Российская Федерация является социальным государством, в котором каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-фз «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, насчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991 года №10.

Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, была предусмотрена профессия «электросварщики».

Списком №2. утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки», а также профессия «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 Списки производств, работ, профессий, должностей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.1 ст.27 и пп.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по его мнению, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно ст.3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ РФ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 указанного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с нормами ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 20 марта 1996 года (в ред. Федеральных законов от 25 октября 2001 года №138-фз, от 31 декабря 2002 года №198-ФЗ), устанавливающего правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, обязанность по представлению, уточнению и дополнению один раз в год, но не позднее 1 марта в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведений о страховых взносах и страховом стаже всех лицах, работающих по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых уплачиваются страховые взносы возлагается на страхователя (то есть работодателя).

Статьей 17 данного Закона предусмотрена ответственность страхователей за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений.

Учитывая, что ни ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ни ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» не содержат норм, обязывающих застрахованных лиц контролировать своевременность и правильность представления в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведений о страховом стаже, сам по себе факт невыполнения страхователем этих обязанностей не может служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.

Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 10 июля 2007 №9-П указал, что именно государство несет ответственность за функционирование пенсионной системы.

Таким образом, не указание работодателем в лицевом счете застрахованного лица сведений о льготном характере работы не может являться препятствием для осуществления предусмотренных законодательством РФ пенсионных прав, поскольку обязанность по представлению данных в отдел персонифицированного учета Пенсионного фонда и соответствие их действительности лежит на администрации организации. Следовательно, ненадлежащее исполнение своих обязанностей работниками отдела кадров организации не должно лишать истца законодательно закрепленного права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Как следует из материалов дела, (ДД.ММ.ГГГГ.) в ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначением ему досрочной трудовой пенсии в связи с работой на тяжелых условиях труда обратился Степанов В.Б., (ДД.ММ.ГГГГ.) года рождения.

Решением ГУ УПФ РФ в Канавинском районе Г.Н.Новгорода (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев на момент обращения.

Согласно решению Управления пенсионного фонда специальный стаж Степанова В.Б. на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии составил 4 года 17 дней и складывается из периода работы в должности электросварщик ручной сварки ОАО «НМЗ» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) (за исключением гос.обязанностей - 2 мес.28 дней).

Периоды работы Степанова В.Б. газоэлектросварщиком Горьковского завода Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) и газоэлектросварщиком в ТОО «Зелремстрой» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), не были зачтены по тем основаниям, что в период работы на Горьковском заводе Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова(ДД.ММ.ГГГГ.)Степанову В.Б. была установлена вторая профессия такелажника, которая не предусмотрена Списком №1 и №2, а в лицевых счетах по заработной плате должность Степанова В.Б. не указана. Из предоставленных документах не усматриваются сведения о характере выполняемых работ, т.е. нет подтверждения условия труда и занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной справке.

Период работы Степанова В.Б. в ТОО «Зелремстрой» не был зачтен по тем основаниям, что согласно справке (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.)Степанов В.Б. значился электросварщиком, занятым на резке и ручной сварке в ТОО «Зелремстрой» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.). Однако в данной справке имеется ссылка на ст.25 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-фз от 17 декабря 2001 года, вступившего в силу 01 января 2002 года. ТОО «Зелремстрой» ликвидировано в 2003 году. Как организация, имеющая льготные рабочие места в Пенсионный фонд не обращалась, перечень льготных профессий и должностей в организации отсутствуют (ответ УПФ РФ Советского района г.Н.Новгорода от (ДД.ММ.ГГГГ.)). Сведения о дате регистрации Степанова В.Б. в системе государственного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ.), на лицевом счете застрахованного лица за указанный период работы отсутствуют. Данные обстоятельства у ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода вызвали сомнения в достоверности сведений, указанных в справке.

Согласно трудовой книжке, Степанов В.Б. имеет общий трудовой стаж более 25 лет; работал с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) электросварщиком ручной сварки на Горьковском машиностроительном заводе (впоследствии ОАО «НМЗ»); с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) - газоэлектросварщиком Горьковского завода Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова; с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) - газоэлектросварщиком ТОО «Зелремстрой».

При этом, согласно трудовой книжке в период работы на Горьковском заводе Торфяного машиностроения им.Я.М.СвердловаСтепанову В.Б. была присвоена вторая профессия такелажник.

Согласно личной карточке Степанову В.Б. в период работы на Горьковском заводе Торяновго машиностроения им.Я.М.Свердлова с (ДД.ММ.ГГГГ.) была установлена вторая профессия такелажник.

Данных о том, по какой должности Степанов В.Б. получал зарплату за время работы на Горьковском заводе Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова не имеется.

Свидетель ФИО1, работавший водителем на Горьковском заводе Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), показал, что Степанов В.Б. работал на заводе электрогазосварщиком ручной сварки. ФИО1 показал, что Степанов В.Б. сваривал металлоконструкции, а свидетель, как водитель их перевозил, в связи с чем знает, что Степанов В.Б. работал электрогазоварщиком полный рабочий день и другие работы, в том числе такелажника, не выполнял. ФИО1 пояснил также, что вторую профессию получали практически все работники завода, т.к. на то время это считалось престижным. Свидетель также получил вторую профессию такелажника, однако по ней не работал.

Следуя записям трудовой книжки, (ДД.ММ.ГГГГ.)Степанову В.Б. присвоен 6-й разряд газоэлектросварщика; по данным личной карточки Степанову В.Б. с (ДД.ММ.ГГГГ.) был присвоен 5 разряд электрогазосварщика, с (ДД.ММ.ГГГГ.) – 6 разряд электрогазосварщика.

Суд находит, что указанные обстоятельства, косвенно подтверждают работу Степанова В.Б. на Горьковском заводе Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова в должности электрогазосварщика, поскольку без работы по данной должности ему бы указанные разряды не присваивались и не повышались бы.

При таких обстоятельствах, в совокупности с данными трудовой книжки, личной карточки и показаний свидетеля, суд находит установленным, что во время работы на Горьковском заводе Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова, Степанов В.Б. выполнял работу электрогазосварщика на ручной сварке полный рабочий день.

При этом, следует учитывать следующее.

Согласно п.5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 (утв. постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29), согласно которому право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года №1 (утв. приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года №235).

Между тем данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, а спорный период относится к периодам до принятия указанных разъяснений.

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 24.05.2001 года, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Таким образом, в соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом РФ в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц

В связи с этим «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ РФ №173-фз «О трудовых пенсиях в РФ»» (утв.Постановлением Правительства РФ №516 от 11 июля 2002 года), в соответствии с которыми требуется занятость на работах с особыми условиями 80% и более рабочего времени, распространяются на правоотношения, возникшие после введения их в действие, и не могут иметь обратной силы, как ухудшающие положение истца.

Как указано выше, период работы Степанова В.Б. в ТОО «Земремстрой» не были зачтены потому, что представленная им справка о характере работы и условий труда, датированная (ДД.ММ.ГГГГ.), содержит ссылки на Федеральный закон от 2001 года «О трудовых пенсиях».

Свидетель ФИО2, работавший в ТОО «Зелремстрой» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) показал, что Степанов В.Б. работал в ТОО «Зелремстрой» сварщиком на ручной сварке полный рабочий день и иных работ кроме ручной сварки не выполнял.

Свидетель Степанов В.Б., работавший в ТОО «Зелремстрой» сварщиком с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), показал, что истец Степанов В.Б. в ТОО «Зелремстрой» был бригадиром электрогазосварщиков, работая при этом полный рабочий день и более рабочего дня электрогазосварщиком на ручной сварке теплотрасс, трубопроводов, резервуаров и других объектов в Нижегородском и Советском районах г.Н.Новгорода. Согласно представленным документам свидетель Степанову В.Б. была назначена досрочная трудовая пенсия по работе электрогазосварщиком.

Свидетель ФИО3, работавший в ТОО «Зелремстрой» с 1994 года показал, что указанная организация занималась ремонтом теплотрасс, трубопроводах, резервуарах в Нижегородском и (адрес обезличен)х г.Н.Новгорода. Истец Степанов В.Б. работал электрогазосварщиком на ручной сварке, был бригадиром электрогазосварщиков, но выполнял работу электрогазосварщика. Степанов В.Б. работал электрогазоварщиком полный рабочий день. При этом, часто работа была ненормированной и часто была больше нормированного рабочего дня. В 1997 году, когда свидетель был директором ТОО «Зелремстрой», Степанов В.Б. обратился за справкой о характере и условиях работы. Такая справка была Степанову В.Б. выдана. В 2001 году Степанов В.Б. обратился повторно о выдаче указанной справке, и ему был выдан дубликат справки от 1997 года, но на бланке, где уже упоминался Федеральный закон от 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Свидетель обозрев справки, представленные в дело, подтвердил, что справка от (ДД.ММ.ГГГГ.), оформленная на бланке, где имеется ссылка на ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» является дубликатом справки, выданной (ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно справке (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.), выданной на бланке, где имеется ссылка на ФЗ РФ от 17 декабря 2001 года №173-фз «О трудовых пенсиях в РФ», Степанов В.Б., работая в ТОО «Зелремстрой» работал электирогазоварщиком на ручной сварке полный рабочий день и его работа в данной должности входит в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренную Списком №2. Общий стаж работы в указанной должности в ТОО «Зелремстрой» составляет 4 года 8 мес. 18 дней.

При этом, как в материалы дела, так и в материалы пенсионного дела была представлена справка (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.), выданная на бланке формы ОК-93, т.е. до принятия ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которой Степанов В.Б. работал электрогазоварщиком, занятым на резке ручной сварки полный рабочий день и данный период его работы входит в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №2, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Учитывая, что содержание первой и второй справки полностью совпадает и подтверждает занятость Степанова В.Б. по должности электрогазосварщика на резке ручной сварки полный рабочий день во время работы в ТОО «Зелремстрой», что также подтверждается показаниями свидетелей ФИО2, Степанова В.Б., ФИО3, суд находит установленным, что истец Степанов В.Б. во время работы в ТОО «Зелремстрой» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) работал электрогазоварщиком, занятым на резке ручной сварке полный рабочий день, в связи с чем исковые требования о включении данного периода работы в специальный стаж Степанова В.Б. подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах следует, что в специальный стаж Степанова В.Б. входят:

- период работы электросварщиком ручной сварки ОАО «НМЗ» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) (за исключением исполнением государственной обязанности 2 мес. 28 дней) – 4 года 17 дней;

- период работы газоэлектросварщиком Горьковского завода Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) – 4 года 5 мес. 7 дней;

- период работы газоэлектросварщиком ТОО «Зелремстрой» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) – 4 года 8 мес. 19 дней, а всего 13 лет 2 мес. 13 дней.

На основании изложенного исковые требования прокурора о назначении Степанову В.Б. досрочной трудовой пенсии подлежат удовлетворению

В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Степанов В.Б. обратился за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ.). На момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии Степанову В.Б., (ДД.ММ.ГГГГ.) исполнилось 55 лет. Согласно трудовой книжке его общий трудовой стаж составлял более 25 лет.

Таким образом, исковые требования прокурора о назначении Степанову В.Б. досрочной трудовой пенсии с момента обращения – (ДД.ММ.ГГГГ.) являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Канавинского района г.Н.Новгорода, действующего в интересах Степанова В. Б. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Канавинском районе г.Н.Новгорода о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить трудовую пенсию удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Канавинском районе г.Н.Новгорода включить в специальный стаж Степанова В. Б., дающий право на досрочное получение трудовой пенсии по старости периоды работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) - газоэлектросварщик Горьковского завода Торфяного машиностроения им.Я.М.Свердлова; с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) - газоэлектросварщик ТОО «Зелремстрой».

Обязать ГУ УПФ РФ в Канавинском районе Г.Н.Новгорода назначить Степанову В. Б. досрочную трудовую пенсию по старости с (ДД.ММ.ГГГГ.).

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.Г.Кривошеина