Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 .... к ФИО5 о взыскании недополученных сумм заработной платы и страхового обеспечения пособием по нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику об обязании внести изменения в трудовой договор увеличенного окладас соответствующим перерасчетомнедополученных сумм заработной платы и страхового обеспечения пособием по нетрудоспособности, ссылаясь в обоснование заявленных требований на заключение ДД.ММ.ГГГГ трехстороннего «Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010-2012 г.» подписанного ФИО6, ФИО7, п.3.1.2 которого установлен размер минимальной заработной платы в размере 5503 рубля для работников внебюджетного сектора экономики, который не может быть ниже размера установленного размера МРОТ для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых действует настоящее Соглашение.

После неоднократного уточнения исковых требований, истица просила взыскать в ее пользу с ответчика .... рублей недополученной заработной платы, .... руб. недополученного пособия по нетрудоспособности и .... рублей денежной компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 настаивала на удовлетворении уточненных заявленных требований по доводам, изложенным в исковом заявлении, уточнив периоды нетрудоспособности и размеры сумм, подлежащих взысканию.

Истица в судебное заседание не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие в связи с беременностью, что суд счел возможным.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи надлежаще извещенным о времени и месте судебного разбирательства, и суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела в совокупности с дополнительно представленными доказательствами, суд приходит к следующим выводам.

Материалами дела подтверждено, что в силу заключенного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 была принята на работу менеджером по продажам в обособленное подразделение ФИО5, расположенное по адресу .... с установлением работодателем ей должностного оклада в размере .... рублей.

Материалами дела подтверждена постановка на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения на территории РФ в ....

Согласно п.3.3.в трудового договора с истцом заработная плата истцу выплачивалась на карту, что подтверждено представленной выпиской из лицевого счета о зачислении причитающихся ей сумм.

В материалах дела имеются направленный ответчиком по факсимильной связи расчет сумм начисленных пособий нетрудоспособности истицы за весь ее трудовой период, сделанный из начисленных сумм оклада истцу согласно условий трудового договора, не принятого к расчету заключенного ДД.ММ.ГГГГ трехстороннего «Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010-2012 г.» подписанного ФИО6, ФИО7, п.3.1.2 которого установлен размер минимальной заработной платы в размере .... рубля для работников внебюджетного сектора экономики, который не может быть ниже размера установленного размера МРОТ для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых действует настоящее Соглашение.

Именно на это обстоятельство ссылались истица и ее представитель в судебных заседаниях, явившееся основанием для перерасчета сумм заработной платы и пособия по социальному страхованию, истребовались судом доказательства от ответчика по уточненному иску с расчетом, полученному представителем ответчика, но оставленное без внимания..

Поскольку по смыслу ст. 133-1 ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Поскольку в соответствии с ч.ч.6-8 ст. 133-1 ТК РФ ответчиком не было осуществлено присоединение к региональному соглашению, ни отказа от присоединения к нему, то указанное соглашение считается распространенным и на этих работодателей со дня его официального опубликования.

Суд принимает состоятельные доводы представителя истца о взыскании недополученных сумм заработной платы согласно ее представленного расчета и суммы пособия по временной нетрудоспособности за весь период, полученного истицей фактически в меньших суммах, не оспариваемых ее представителем в судебном заседании.

Истице выплачены суммы пособия из рассчитанного среднемесячного заработка в , а должно быть .(начисленных и выплаченных истцу) за весь период дородового и послеродового отпуска и периода нетрудоспособности, что подтверждается представленным в материалы дела расчета ответчика по указанным им листкам нетрудоспособности, с отметкой работодателя о их приеме и начислением по ним сумм пособия. Сумма не дополученных сумм пособия из установленного оклада в .... руб., подлежащего к выплате за весь вышеуказанный период составила ...., которая является предметом спора и подлежит взысканию в пользу истца с работодателя.

При изложенных обстоятельствах суд усматривает правовые основания для удовлетворения исковых требований ФИО2. о взыскании суммы недополученной заработной платы в пользу истца в .... руб., пособия в .... рубль и .... рублей денежной компенсации морального вреда, взыскиваемой в пределах разумного и справедливого, отказав в удовлетворении остальной части требования о взыскании денежной компенсации морального вреда.

С ответчика – ФИО5 в лице обособленного подразделения в силу ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в доход муниципального образования округа г. Барнаула в сумме .... руб. от оплаты которой истец освобожден, и в возмещение судебных издержек согласно ст.100 ГПК РФ .... рублей за оплату доверенности на представителя.

Руководствуясь ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 .... к ФИО5 о взыскании сумм недополученной заработной платы, страхового пособия по нетрудоспособности и денежной компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с ФИО5 в пользу ФИО1 .... недополученной заработной платы в сумме .... руб., .... рубль страхового пособия по нетрудоспособности, .... рублей денежной компенсации морального вреда, отказав в удовлетворении остальной части данного требования и .... рублей за оплату доверенности на представителя, госпошлину в доход муниципального образования округа г. Барнаула в сумме .... руб..

Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия мотивированного решения через Центральный районный суд г. Барнаула.

Судья: Жемоедова Н.В.