Дело № 2-480/2021
УИД 22RS0002-01-2021-000849-80
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Алтайское 06 октября 2021 года
Алтайский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Кунтуева Д.Б.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Алтайского района Алтайского края в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго» о признании незаконным бездействия и о понуждении к совершению действий,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Алтайского района Алтайского края в интересах ФИО1 обратился в суд с указанным иском к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго» (далее по тексту – МУП «Теплоэнерго»), в котором просит обязать МУП «Теплоэнерго» выдать ФИО1 специальную одежду: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и тепловых механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные.
В обоснование заявленных требований, ссылаясь на положения статей 219, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.04.2011 № 340н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», прокурор указывает, что прокуратурой Алтайского района в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности МУП «Теплоэнерго» выявлены нарушения действующего законодательства.
МУП «Теплоэнерго» оказывает услуги по подачи теплоснабжения в жилые дома и учреждения района.
В соответствии с приказом № 15а-К от 01.10.2020 ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в МУП «Теплоэнерго» в должности контролера по учету тепловой энергии.
В ходе проверки установлено, что материальному истцу специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты не выдавались.
Единственным предусмотренным федеральным законодательством механизмом обеспечения права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, на квалифицированную юридическую помощь и соответственно, свободный доступ к правосудию, является обращение прокурора в суд в защиту его прав и интересов в порядке ч. 1 ст. 45 ГПК РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Алтайского района Алтайского края ФИО3 поддержала исковые требования, просила иск прокурора удовлетворить в полном объёме по основаниям, изложенным в иске, дала аналогичные пояснения суду.
Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.
Представитель ответчика - директор МУП «Теплоэнерго» ФИО4 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, представил письменное заявление о признании исковых требований прокурора в полном объёме, последствия принятия судом признания иска ему разъяснены и понятны, а также просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с занятостью на работе.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.В соответствии со статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
Согласно части 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
В соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 апреля 2011 г. № 340н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», контролеру по учету тепловой энергии выдается костюм для защиты от общих производственных загрязнений и тепловых механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что материальному истцу специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты ответчиком не выдавались.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку эти действия не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 39, ч. 3 ст.173, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Алтайского района Алтайского края удовлетворить.
Обязать муниципальное унитарное предприятие «Теплоэнерго» выдать ФИО1 специальную одежду: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и тепловых механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Алтайский районный суд Алтайского края путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Председательствующий Д.Б. Кунтуев
Мотивированное решение составлено 07 октября 2021 года.
Председательствующий Д.Б. Кунтуев