Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску НАО «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Истец представитель НАО «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. В обоснование требований искового заявления указал, что между НАО «Центр «Омега» и ФИО1 был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № № на основании которого ответчик была принят на работу в должности работника комплексной уборки Хозяйственного отдела дирекции гостинично-оздоровительного комплекса истца. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую работу на срок до одного года, в соответствии с п 1 которого ответчик в связи с образовавшейся вакансией временно переведена на должность администратора хозяйственного отдела дирекции гостинично-оздоровительного комплекса на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также в тексте дополнительного соглашения ответчик проставила подпись об ознакомлении с должностной инструкцией Администратора. 01 октября 2019 года между сторонами было заключено Соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым ответчик обязалась выполнять обязанности администратора хозяйственного отдела дирекции гостинично-оздоровительного комплекса на постоянной основе. С ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № №. В соответствии с накладными на перемещение материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ№ ответчиком приняты материальные ценности от предшествующих материально ответственных лиц. Протоколами инвентаризационных комиссий от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что при проведении инвентаризаций основных средств и материальных ценностей в 2019 и 2020 года недостачи и излишки имущества, вверенные ответчику, выявлены не были. В соответствии с приказом НАО «Центр «Омега» от 13.05.2021 № 41-инв «О проведении инвентаризации материальных ценностей при смене материально ответственного лица» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация имущества, находящихся в 13 корпусе 18 участка и числящегося за ФИО1 В результате инвентаризации были составлены инвентаризационные описи от ДД.ММ.ГГГГ№ а также сличительная ведомость от 24.05.2021 № 49. Мероприятия по инвентаризации осуществлены в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Регламентом проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденным приказом НАО «Центр «Омега» 01.10.07.2017 № 33-Б. С вышеуказанным Регламентом все члены инвентаризационной комиссии и ФИО1 были ознакомлены под подпись перед началом проведения инвентаризации.

В рамках проведенной инвентаризации инвентаризационной комиссией были проведены исчерпывающие мероприятия по подсчету имущества, исследовалась и проверялась вся информация, предоставляемая ФИО1 Комиссией при снятии остатков материальных ценностей были установлены существенные расхождения и отсутствие части имущества, вверенного ответчику. 25.05.2021 был составлен протокол комиссии по результатам проведения инвентаризации, в соответствии с которым предложено отразить недостачу материальных ценностей в сумме 233 232 руб. 21 коп. По итогам служебного разбирательства комиссией было установлено, что недостача товарно-материальных ценностей, находящихся в подотчете у материально ответственного лица ФИО1, с учетом списания имущества, пришедшего в негодность, составляет 184 799 (сто восемьдесят четыре тысячи семьсот девяносто девять) рублей 54 копейки из расчета выявленной первоначально недостачи на сумму 233 232 руб. 21 коп. за вычетом 48 433 руб. 37 коп. поврежденного, списанного и обнаруженного после завершения инвентаризации имущества. В добровольном порядке возместить истцу сумму ущерба от недостачи имущества, установленную по итогам инвентаризации, ФИО1 отказалась. Просит суд взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...> паспорт серии <...> в пользу Непубличного акционерного общества «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» (ОГРН <***>) сумму материального ущерба в размере 184 799 (сто восемьдесят четыре тысячи семьсот девяносто девять) рублей 54 копейки. Взыскать с ФИО1 в пользу Непубличного акционерного общества «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» государственную пошлину в сумме 4 895 рублей 98 копеек.

Представитель истца НАО «Центр «Омега» ФИО2 в судебное заседание явился, просил заявленные исковые требования удовлетворить в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание явилась, с исковыми требованиями не согласна, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования НАО «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что между НАО «Центр «Омега» и ФИО1 был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№, на основании которого ответчик была принят на работу в должности работника комплексной уборки Хозяйственного отдела дирекции гостинично-оздоровительного комплекса.

18.02.2019 между НАО «Центр «Омега» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 0143 от 07.04.2016 о временном переводе на другую работу на срок до одного года (далее- соглашение).

В соответствии с п 1, 2 Соглашения в связи с образовавшейся вакансией временно ФИО1 переведена на должность администратора хозяйственного отдела дирекции гостинично-оздоровительного комплекса на период с 18.02.2019 по 31.10.2019г. Также в дополнительном соглашении ФИО1 поставила подпись об ознакомлении с должностной инструкцией Администратора.

01 октября 2019 года между НАО «Центр «Омега» и ФИО1 было заключено Соглашение к трудовому договору № 0143 от 07.04.2016 г., в соответствии с которым ответчик обязалась выполнять обязанности администратора хозяйственного отдела дирекции гостинично-оздоровительного комплекса на постоянной основе.

В силу п. 2.12 должностной инструкции администратора хозяйственного отдела дирекции гостинично-оздоровительного комплекса, замещающее данную должность лицо осуществляет работы с материальными ценностями по приему на хранение и учету, а также по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в НАО «Центр «Омега».

Также в п. 2.13 должностной инструкции закреплено: администратор в течение рабочей смены проявляет максимальную бдительность за сохранностью материальных ценностей на этажах и в номерах. При обнаружении фактов порчи или попыток присвоения материальных ценностей немедленно сообщает заместителю начальника хозяйственного отдела или начальнику хозяйственного отдела. Составляет акт по факту случившегося происшествия. Оповещает управление безопасности Общества. Если испорчено крупное имущество (шкаф, стол, стул, кресло, кровать, сантехника, стены, потолок) совместно с главным инженером и администратором службы приема и размещения составляет акт о порче имущества с указанием размера ущерба.

Кроме того, в силу п. 2.14 должностной инструкции администратор принимает меры по недопущению хищения, утраты, повреждения имущества. Заметив подозрительные объекты или действия субъектов на территории гостинично-оздоровительного комплекса Общества, немедленно сообщает заместителю начальника хозяйственного отдела или начальнику хозяйственного отдела, оповещает управление безопасности Общества или вызывает компетентные органы (полиция, служба спасения и т.п.).

18.02.2019 между НАО «Центр «Омега» и ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № О0000000143, согласно которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерба, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных функций (обязанностей) имуществу НАО «Центр «Омега» и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного имущества.

В соответствии с накладными на перемещение материальных ценностей от 28.02.2019 № 629, от 28.02.2019 № 630, от 28.02.2019 № 653, от 28.02.2019 № 654, от 28.02.2019 № 655 ФИО1 приняты материальные ценности от предшествующих материально ответственных лиц.

В соответствии с приказом НАО «Центр «Омега» от 13.05.2021 № 41-инв «О проведении инвентаризации материальных ценностей при смене материально ответственного лица» в период с 13.05.2021 по 24.05.2021 была проведена инвентаризация имущества, находящихся в 13 корпусе 18 участка и числящегося за ФИО1

В результате инвентаризации были составлены инвентаризационные описи от 13.05.2021 № 6 и № 49, а также сличительная ведомость от 24.05.2021 № 49.

Мероприятия по инвентаризации осуществлены в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Регламентом проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденным приказом НАО «Центр «Омега» 01.10.07.2017 № 33-Б. С вышеуказанным Регламентом все члены инвентаризационной комиссии и ФИО1 были ознакомлены под подпись перед началом проведения инвентаризации.

25.05.2021 был составлен протокол комиссии по результатам проведения инвентаризации, в соответствии с которым предложено отразить недостачу материальных ценностей в сумме 233 232 руб. 21 коп.

Истцом на основании приказа от 31.05.2021 № 100 «О назначении комиссии для проведения служебного разбирательства по факту недостачи товарно-материальных ценностей у материально ответственного лица ФИО1» в период с 01.06.2021 по 20.06.2021 было организовано и проведено служебное разбирательство, результаты которого изложены в заключении по результатам служебного разбирательства от 21.06.2021.

Согласно заключения по результатам служебного разбирательства от 21.06.2021 года, недостача товарно-материальных ценностей, находящихся в подотчете у материально ответственного лица ФИО1, с учетом списания имущества, пришедшего в негодность, составляет 184 799 (сто восемьдесят четыре тысячи семьсот девяносто девять) рублей 54 копейки, из расчета выявленной первоначально недостачи на сумму 233 232 руб. 21 коп. за вычетом 48 433 руб. 37 коп. поврежденного, списанного и обнаруженного после завершения инвентаризации имущества, которая возникла по причине ненадлежащего исполнения ФИО1 должностных обязанностей.

В добровольном порядке возместить истцу сумму ущерба от недостачи имущества, установленную по итогам инвентаризации, ФИО1 отказалась.

Согласно ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия) (ст.233 ТК РФ), и возлагается на работника в полном размере причиненного ущерба в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2 ст. 243 ТК РФ).

Как следует из разъяснений в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006 № 52 (п. 15) при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Поскольку исковые требования удостоверены бесспорными и убедительными письменными доказательствами, приобщенными к материалам дела, соответствуют действующему законодательству и заключенному между сторонами договору, каких-либо доказательств, опровергающих их, ответчиком суду не предоставлено, суд приходит к убеждению о том, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению в вышеуказанном истцом размере.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании исследования и оценки в совокупности предоставленных доказательств суд удовлетворяет исковые требования НАО «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из платежного поручения № 6323 от 05.10.2021 года следует, что истец оплатил государственную пошлину в сумме 4 895,98 руб. Таким образом, судебные расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в размере 4 895,98 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования НАО «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей– удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...> паспорт серии <...> в пользу Непубличного акционерного общества «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» (ОГРН <***>) сумму материального ущерба в размере 184 799 (сто восемьдесят четыре тысячи семьсот девяносто девять) рублей 54 копейки.

Взыскать с ФИО1 в пользу Непубличного акционерного общества «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» государственную пошлину в сумме 4 895 рублей 98 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Адлерский районный суд в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 11.04.2022 года.

Судья подпись.

Копия верна: Судья- Секретарь-