Гражданский кодекс часть 1

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием истца ФИО1, при секретаре Мартыновой М.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Ленасофт» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что с ____2014 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности системного аналитика, с апреля 2015 года заработную плату выплачивали не в полном объеме, выдавали авансы, в результате чего образовалась задолженность в размере ___ руб. ___ коп., что подтверждается расчетным листком за ____ 2016 года. Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере ___ руб. ___ коп.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержала в полном объеме и просит удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Ленасофт», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, ходатайств об отложении дела от представителя ответчика не поступило, суд постановил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно положениям статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьей 142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Так при неисполнении обязанности по своевременной выплате заработной платы работодатель, в силу ст. 236 ТК РФ, обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой части действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты

Согласно трудовому договору № от ____ 2014 года истец принята на работу в ООО «Ленасофт» на должность системного аналитика с заработной платой в размере ___ руб. с удержанием подоходного налога в размере ___%. ____ 2014 года сторонами заключено дополнительное соглашение № об изменении должностных обязанностей и увеличении оклада до ___ руб. с удержанием подоходного налога в размере ___%.

____ 2016 года трудовые отношения прекращены.

В соответствии с расчетным листком ФИО1 за ____ 2016 года начислено за период с ____2016 г. по ____2016 г. ___ руб. ___ коп., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням составила ___ руб. ___ коп., выплачено через кассу ___ руб., долг за предприятием на конец месяца составляет ___ руб. ___ коп.

Поскольку задолженность по заработной плате истцу своевременно не выплачена при увольнении, то в пользу истца ФИО1 с работодателя подлежит задолженность по заработной плате в размере ___ руб. ___ коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 4 750 руб.

При таких обстоятельствах, исковое заявление подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Ленасофт» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ленасофт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере ___ руб. ___ коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ленасофт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 750 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.Д. Филиппов