Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-484\15 по иску ФИО1 к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии,

Установил:

ФИО1 обратился в су с иском к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии, ссылаясь на то, что /дата/ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, представив все необходимые документы. Решением комиссии № от /дата/ в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано из-за отсутствия необходимого требуемого специального стажа работы 09 лет 00 месяцев. При этом в специальный трудовой стаж не включены: период учебного отпуска с /дата/ по /дата/, перевод на другую работу с /дата/ по /дата/. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку он работал в должности, предусмотренной Списком № 1, обучался по очно-заочной (вечерней) форме, в отпуске находился формально. Перевод на другую работу был связан с выполнением работы тянульщика по выработке стеклянных труб и дрота, выдувальщика стеклоизделий в тяжелых условиях, в том же цехе, на той же стекловаренной печи.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 поддержали исковые требования.

Представитель ответчика- ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил письменный отзыв, в котором возражал против иска.

Руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

В качестве свидетелей судом допрошены И. и Л.

Так, свидетель И. пояснил, что вместе с ФИО1 работал в цехе стекловарения /место работы/.Истец работал тянульщиком дрота, по ручной вытяжке стекла. При этом, он учился в техникуме и в период учебного отпуска продолжал работать. В /дата/ он был переведен в том же цехе на работу по изготовления высокотемпературного стекла (эмали) для термометров. За работу в условиях вредности истцу выдавали молоко.

Свидетель Л. пояснил, что также работа вместе с ФИО1 в цехе стекловарения. В период обучения истец не отвлекался от работы. Будучи в должности тянульщика, он переводился для выполнения работы на специализированной печи по вытягиванию эмали в том же «горячем» цехе, получал усиленное питание.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, его представителя и свидетелей, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Для назначения пенсий таким лицам учитываются "Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П, при определении права на досрочную трудовую пенсию, исчисление стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, может производиться по условиям и нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с /дата/ по /дата/. работал в /место работы/ по профессии /должность/.

/дата/ ФИО1, /дата рождения/, обратился в ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по Списку № 1производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, а также Списку № 1 производств, работ, профессий, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от /дата/ № ФИО1 в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия необходимого требуемого специального стажа работы - 09 лет 00 месяцев.

При этом, к зачету в специальный трудовой стаж ФИО1 пенсионным фондом бесспорно принято 8 лет 09 месяцев 3 дня.

Не приняты к зачету период учебного отпуска с /дата/ по /дата/ и период перевода на другую работу с /дата/ по /дата/.

Из льготных справок /место работы/ от /дата/ № от /дата/ №, от /дата/ № усматривается, что ФИО1 работал в качестве /должность/ с /дата/ по /дата/, в качестве /должность/ с /дата/ по /дата/, выдувальщика стеклоизделий со /дата/ по /дата/, полный рабочий день, при полной рабочей неделе, без совмещения профессий в цехах и производствах, предусмотренных Списком № 1.

При этом, согласно лицевых счетов на заработную плату производилась оплата за учебный отпуск в /дата/ за 21 день и оплата при переводе на другую работу по производственной необходимости в /дата/-175 час.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, действовавшим в спорный период, данная работа дает истца право на льготное пенсионное обеспечение.

Суд считает, что в период работы во вредных условиях труда подлежит включению период учебного отпуска с /дата/ по /дата/ (2 месяца), поскольку в период учебных отпусков за истцом сохранялось рабочее место и заработная плата, а также производились пенсионные отчисления. Данный период приравнивается к соответствующей работе ввиду следующего.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу положений статьи 198 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 01.02.2002 года студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

По смыслу положений Трудового кодекса Российской Федерации с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, высказанной при рассмотрении дел, связанных с назначением пенсий гражданам и принятия к зачету периодов нахождения их в оплачиваемых отпусках, суд приходит к выводу, что под дополнительными оплачиваемыми отпусками следует понимать и отпуска, предоставляемые работнику, совмещающему работу с обучением.

Сохранение заработка является условием для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а в спорный период - взносов на государственное социальное страхование (ст. 236 - 238 КЗоТ РСФСР).

Находясь в оплачиваемом отпуске, в том числе и в учебном оплачиваемом отпуске, и имея право на получение заработка, с отчислением взносов на государственное социальное страхование, в том числе и на пенсионное обеспечение, работник имеет право на принятие к зачету в качестве специального стажа, периодов нахождения его в оплачиваемых учебных отпусках.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Осуществление работодателем соответствующих отчислений в Пенсионный фонд представителем ответчика не оспаривалось и доказательств обратного не представлено.

При таких обстоятельствах, довод истца о том, что он в период учебного отпуска продолжал работать, не имеет правового значения.

Также судом достоверно установлено, что в спорный период с/дата/ по /дата/ (1 месяц) истец был переведен для выполнения иного вида работы по ранее занимаемой профессии в пределах цеха стекловарения, т.е. продолжал работать в тяжелых и вредных условиях, по профессии, включенной в Список № 1, получал усиленное питание, что подтверждено также объяснениями допрошенных свидетелей и объективно не опровергнуто.

С учетом зачтенного периода работы истца ФИО1, суммарная продолжительность которого составила 08 лет 9 месяцев 3 дня и подлежащих принятию к зачету спорный периодов, продолжительность которых суммарно составляет 3 месяца, суд считает, что на /дата/ у него имелся необходимый требуемый стаж - 09 лет 00 месяцев для назначения пенсии, в связи с чем находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

Признать необоснованным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от /дата/ № об отказе в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии.

Обязать ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области принять к зачету в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 п.1 п.п.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, Списка № 1 производств, работ, профессий, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 раздел XV п.1 «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» код-позиция 1150101а-19249 «Тянульщики по выработке стеклянных труб и дрота» и код-позиция 1150101а-11548 «Выдувальщики стеклоизделий» периоды:

-учебного отпуска

с /дата/ по /дата/,

перевода на другую работу:

с /дата/ по /дата/, обязав назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права, т.е. с /дата/.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения в окончательной редакции.

Судья Клинского горсуда: Аболихина Е.В.