ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-486/2016 от 22.06.2016 Советского районного суда (Республика Крым)

Дело

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

июня 2016 года Советский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего - судьи Дмитриева Т.М.,

при секретаре - ФИО4,

с участием:

истца - ФИО2,

представителя ответчика - ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в пгт. Советский Республики Крым гражданское дело по иску ФИО2 к <адрес> Республики Крым об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскания морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскания морального вреда. Исковое заявление мотивировано тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора МБОУ «Черноземненская средняя школа». По ходатайству начальника отдела образования администрации <адрес> Республики Крым ФИО6ДД.ММ.ГГГГ распоряжением главы администрации <адрес> Республики Крым к ФИО2 было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей. Истец считает распоряжение о применении к нему дисциплинарного взыскания незаконным, несоизмеримым совершенному проступку и последствиям, возникшим в его результате, в связи с чем, он обратился в суд с настоящим иском.

Истец в судебном заседании исковые требования подержал, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Кроме того пояснил, что за невыполнение им приказа отдела образования, которое по мнению начальника отдела образования привело к невыполнению единого календарного плана соревнований в <адрес>, ему был объявлен выговор. Истец знал о том, что в соответствии с календарем спортивных соревнований на 2015-2016 учебный год ДД.ММ.ГГГГ среди общеобразовательных школ будет проводиться легкоатлетический кросс. О проведении данного кросса дополнительно был издан приказ, в котором местом проведения кросса была указана Раздольненская школа, однако приказ не был доведен до его сведения, поскольку его электронная версия была отправлена в школу по электронной почте и ошибочно была удалена секретарем школы. Указал на то, что данный легкоатлетический кросс не является обязательным для участия, поэтому Черноземненская школа не принимала в нем участия. Добавил, что у начальника отдела образования к нему предвзятое отношение, в связи с чем она и подала ходатайство о вынесении ему дисциплинарного взыскания.

Представитель ответчика <адрес> Республики Крым в удовлетворении исковых требований просил отказать и пояснил, что дисциплинарное взыскание наложено на истца правомерно, процедура соблюдена в полном объеме. Распоряжение базируется не только на ходатайстве начальника отдела образования, на что акцентирует внимание истец, но и на объяснительных ФИО7, ФИО8, помощника главы администрации ФИО9, также имеется объяснительная записка учителя Раздольненской средней школы от ДД.ММ.ГГГГ, в которой она указала, что ДД.ММ.ГГГГ общалась с учителем физкультуры ФИО7 и сообщила ему о том, что именно у них в школе пройдут соревнования по кроссу ДД.ММ.ГГГГ. Время проведения соревнований по кроссу не изменилось, изменилось только место его проведения. Решение о применении дисциплинарного взыскания принималось исходя из собранных материалов. Также, согласно календаря спортивных соревнований среди общеобразовательных школ <адрес> на 2015-2016 учебный год, данный кросс был запланирован на ДД.ММ.ГГГГ на 09 часов 00 мину, время проведения не изменилось, изменилось только место его проведения с Советской средней школы на Раздольненскую среднюю школу, которая находится в близости с Черноземненской средней школой. Фактически с календарем все были ознакомлены еще в октябре 2015 года. Доводы истца относительно предвзятого к нему отношения со стороны начальника отдела образования необоснованные, поскольку на основании его же ходатайства распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ снято объявленное дисциплинарное взыскание.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд установил следующие фактические обстоятельства и соответствующие им правоотношения.

ДД.ММ.ГГГГ между <адрес> Республики Крым и ФИО2 был заключен трудовой договор , в соответствии с которым ФИО2 назначен на должность директора МБОУ «Черноземненская средняя школа» <адрес> Республики Крым (л.д.4-9).

В соответствии с календарем спортивных соревнований районной спартакиады «Спортивные надежды» среди общеобразовательных школ <адрес> на 2015-2016 учебный год ДД.ММ.ГГГГ на базе Советской средней школы было запланировано проведение легкоатлетического кросса (л.д.17-18).

На основании приказа начальника отдела образования администрации <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с календарным планом соревнований в <адрес> и спартакиады школьников «Спортивные надежды» на 2015-2016 учебный год ДД.ММ.ГГГГ на спортивной базе МБОУ «Раздольненская СШ» были проведены районные соревнования среди команд общеобразовательных школ по легкоатлетическому кроссу. Ответственность за подготовку и участие в соревновании возложена на учителей физической культуры (л.д.16). Команда Черноземненской средней школы участия в указанных соревнованиях не принимала, поскольку приказ об их проведении был ошибочно удален секретарем школы, а учитель физкультуры этой школы Веселов, который достоверно знал о проведении указанных соревнований, также не довел данную информацию до сведения директора школы.

Таким образом, по причине небрежного исполнения своих служебных обязанностей работниками Черноземненской средней школы приказ о проведении соревнований не был исполнен и команда указанной школы не принимала участия в легкоатлетическом кроссе.

В соответствии с п. 5.1 должностной инструкции директора МБОУ «Черноземненская средняя школа» ФИО2 несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин распоряжений руководителя органа управления образования (л.д.10-13).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Распоряжением <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ на основании ходатайства начальника отдела образования <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ истцу было объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей (л.д.14).

Таким образом, в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение ненадлежащее исполнение ФИО2 должностных обязанностей, повлекшее за собой неучастие учащихся МБОУ «Черноземненская средняя школа» в спартакиаде «Спортивные надежды», следовательно, у работодателя имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания.

Доводы истца о предвзятом отношении к нему начальника отдела образования администрации <адрес> Республики Крым не нашли подтверждения в судебном заседании.

С учетом вышеизложенного, проанализировав обстоятельства данного дела, суд полагает, что основания для применения к ФИО2 оспариваемого им взыскания имелись, ввиду ненадлежащего исполнения им служебных обязанностей. При наложении дисциплинарного взыскания были учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В связи с указанными обстоятельствами у суда отсутствуют основания для удовлетворения требования об отмене дисциплинарного взыскания, суд полагает, что взыскание применено законно, обоснованно, без нарушений установленной процедуры.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку, взыскание морального вреда производно от удовлетворения основных исковых требований, то в связи с отказом в удовлетворении основных исковых требований, в удовлетворении требования о компенсации морального вреда также необходимо отказать.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО2 к <адрес> Республики Крым об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскания морального вреда - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд Республики Крым.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалованное решение не отменено.

Судья: подпись