Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Министерства Внутренних дел по Ярославской области об обязании представить заверенную копию приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Министерства Внутренних дел по Ярославской области об обязании представить заверенную копию приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. В обоснование иска указано, что истец проходит службу в УМВД России по ЯО. В период прохождения службы в отношении него вынесен приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к работодателю с письменным заявлением о выдаче копии указанного приказа. В выдаче копии приказа отказано на основании п. 11 ст. 51 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел», указано, что законодательством, регламентирующим прохождение службы в ОВД, не предусмотрена выдача копии приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Истец ФИО1 в суд не явился, направил представителя.

Представитель истца ФИО2 по доверенности исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 по доверенности в суде не признала требования, представила письменные возражения.

Заслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО1 проходит службу в органах внутренних дел РФ на основании контракта от ДД.ММ.ГГГГ с УМВД РФ по ЯО.

Приказом УМВД России по ЯО от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с на ФИО1 наложено дисциплинарное взыскание, с которым истец ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 поступил рапорт о выдаче надлежащим образом заверенной копии приказа о наложении дисциплинарного взыскания от ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 62 ТК РФ.

Ответом начальника УОООП УМВД России по ЯО от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в выдаче копии приказа на том основании, что предоставление копии законодательством, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, не предусмотрено.

Статьей 3 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено, что регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; настоящим Федеральным законом; Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 3-ФЗ «О полиции» (далее - Федеральный закон «О полиции»), Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства

Порядок проведения служебной проверки регламентируется ФЗ РФ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД РФ».

Согласно ст. 51 ФЗ РФ № 342-ФЗ о наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания.

Пунктом 43 Порядка установлено, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания в установленном порядке объявляется сотруднику, в отношении которого проведена служебная проверка.

Вышеперечисленные положения законодательства не предписывают и не запрещают выдачу работнику заверенных копий документов.

Исследовав содержание вышеуказанных норм законодательства и вышеперечисленные нормативные акты, суд приходит к выводу о том, что вопросы выдачи представителем нанимателя сотруднику органов внутренних дел документов, связанных со службой, и их надлежащим образом заверенных копий нормами специального законодательства не урегулированы, в связи с чем к таким правоотношениям в силу положений ст. 3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ подлежат применению положения Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Поскольку в выдаче копии приказа истцу отказано, суд с учетом положений ст. 62 ТК РФ приходит к выводу о том, что требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Возложить на Управление Министерства Внутренних дел по Ярославской области обязанность выдать ФИО1 надлежащим образом заверенную копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Решение может быть обжаловано всеми участниками процесса в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья К.В. Сиванова