ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-488/19 от 07.03.2019 Фрунзенского районного суда г. Владивостока (Приморский край)

Дело: 2-488/19

Мотивированное решение

составлено 07.03.2019

Решение

Именем Российской федерации

04 марта 2019 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Богут Е.Б. при секретаре Манохиной Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Бугаенко Ирины Валентиновны к ООО СК «Дальакфес» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратилась в суд с названным исковым заявлением, указав в обоснование, что с 14.05.2001 состояла в трудовых отношения с ООО СК «Дальакфес» в должности администратора. На основании приказа от 10.05.2018 «О режиме простоя», истцу было вручено уведомление о простое по причинам, не зависящим от работника и работодателя с оплатой времени простоя исходя из 2/3 оклада.

Полагает, что приказ является незаконным.

В ходе рассмотрения дела, уточнив требования, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с мая по июнь 2018 в размере 401 553,57 руб., взыскать компенсацию морального вреда 10 000 руб.

В судебном заседании истец уточненные требования поддержала, пояснила, что задолженность за апрель 2018 выплачена в полном объеме.

Представитель ООО СК «Дальакфес» в лице конкурсного управляющего ГК «Агентство по страхованию вкладов» исковые требования не признал по доводам отзыва.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд пришел к убеждению, что заявленные требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании истец состоял в трудовых отношениях с ООО СК «Дальакфес» в должности администратора.

На основании приказа от 10.05.2018 «О режиме простоя», истцу было вручено уведомление о простое по причинам, не зависящим от работника и работодателя с оплатой времени простоя исходя из 2/3 оклада.

Приказом по личному составу от 12.07.2018 Бугаенко И.В. уволена по инициативе работодателя, в связи с сокращением численности и штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.

Решением Арбитражного суда Приморского края от 30.08.2018 ООО СК «Дальакфес» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Функции конкурсного управляющего возложены на Государственную корпорацию «Агентство по страхованию вкладов».

Согласно справке от 26.10.2018 по состоянию на 01.09.2018 перед Бугаенко И.В. имеется задолженность: за май 2018 – 20 007,34 руб., за июнь 2018 – 18 188,67 руб., за июль 2018 – 355 592,06 руб.

В соответствии с абзацем первым статьи 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что выходное пособие истцу не выплачено, доказательств обратного ответчиком суду не представлено. Размер выходного пособия, исчисленного ответчиком проверен судом и признан верным.

Таким образом, общая задолженность перед истцом за период с мая 2018 по июль 2018 составляет 393 788,07 руб.

В силу положений ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Принимая во внимание установленные судом обстоятельства по делу, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате, выходного пособия подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом обстоятельств дела, степени вины ответчика, характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.

В связи с рассмотрением дела, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 7 137,88 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 264 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования Бугаенко Ирины Валентиновны о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с ООО СК «Дальакфес» в лице Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» в пользу Бугаенко Ирины Валентиновны задолженность по заработной плате и выходному пособию в размере 393 788,07 руб., компенсацию морального вреда 3 000 руб.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение суда в части взыскания заработной платы, выходного пособия подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО СК «Дальакфес» в лице Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» в бюджет муниципального образования Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 7 137,88 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд в г. Владивостока в течение месяца со дня составления решения в мотивированном виде.

Судья Е.Б. Богут