ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-489/2016 от 17.05.2016 Сортавальского городского суда (Республика Карелия)

Дело № 2-489/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2016 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Летуновой В.Н.,

при секретаре Павлюченя М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что письменное заявление ФИО1 в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) (далее - Пенсионный фонд) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости было оставлено без удовлетворения.

С таким решением Пенсионного фонда истец не согласен, указывая на то, что комиссия, рассматривающая его заявление, не приняла во внимание периоды его работы в качестве навальщика-свальщика, а также в качестве вальщика леса. Также считает, что в специальный стаж для назначения трудовой пенсии досрочно должны учитываться периоды его учебы в <Данные изъяты> служба по призыву, работа в <Данные изъяты>, в кооперативе <Данные изъяты> в ОАО <Данные изъяты>, в Карьероуправлении <Данные изъяты> Считает, что по профессии «вальщик леса» он отработал 22 года 3 мес. 6 дней, в то время как для назначения досрочной пенсии требуется стаж 12 лет 6 мес.

Просит принять решение о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях в связи с выработкой 25 лет страхового стажа и 12 лет 6 месяцев - на лесозаготовках.

В судебном заседании требования уточнил. Указал, что просит включить в льготный стаж для назначения пенсии досрочно периоды работы в качестве вальщика леса с 13.05.89 г. по 08.07.97 г. в ПСК <Данные изъяты> с 18.07.97 г. по 01.05.98 г. в Карьероуправлении <Данные изъяты> с 02.05.98 г. по 08.07.99 г. в ГУП МО КУ <Данные изъяты> Пояснил, что иные периоды, указанные в тексте иска, отношения к его работе в качестве вальщика леса не имеют, их адвокат указал ошибочно. Пояснил, что ПСК <Данные изъяты> и Карьероуправление <Данные изъяты> являлись горнодобывающими предприятиями, вырабатывали щебень. Он обращался в Карьероуправление, чтобы ему представили справку для предоставления в Пенсионный фонд с целью назначения льготной пенсии, однако была представлена только архивная справка.

Представитель Пенсионного фонда ФИО2, действующая на основании доверенности, требования истца считает необоснованными. Указала, что при обращении в Пенсионный фонд истец не представил документы, уточняющие характер его работы в период с 13.05.89 г. по 08.07.97 г. в ПСК <Данные изъяты> с 18.07.97 г. по 01.05.98г. в Карьероуправлении <Данные изъяты> с 02.05.98 г. по 08.07.99 г. в ГУП МО КУ <Данные изъяты> на лесосеках, лесопогрузочных пунктах верхних и промежуточных складах в едином технологическом процессе лесозаготовок. Из материалов дела следует, что предприятие является действующим, истец обращался с вопросом о предоставлении ему справки для разрешения вопроса о назначении пенсии досрочно, однако такая справка работодателем представлена не была, поскольку документы о работе истца не подтверждают особый характер его работы. Право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30, ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. имеют вальщики леса, занятые в едином технологическом процессе. Между тем, предприятия, где трудился истец, не являлись лесозаготовительными, занимались выработкой щебня, а лес использовался на нужды предприятий.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 30 п.1 пп. 7, ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 55 лет…, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. При этом, в силу п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 постоянная занятость в течение полного рабочего дня - одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ч. 2 ст. 33 указанного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст. 30 настоящего ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Установлено, что 06.10.2015 г. Пенсионным фондом вынесено решение, которым отказано ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что стаж работы истца с тяжелыми условиями труда составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней при требуемом стаже - 12 лет 06 месяцев.

Из решения Пенсионного фонда № 181 от 06.10.2015 г. № 181 следует, что страховой стаж истца к моменту его обращения с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии составляет 31 год 10 мес. 4 дня; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 26 лет 02 месяца 25 дней. Указанные обстоятельства истцом не оспариваются.

ФИО1 указывает, что в периоды с 13.05.89 г. по 08.07.97 г. (ПСК <Данные изъяты> с 18.07.97 г. по 01.05.98 г. (Карьероуправление <Данные изъяты> с 02.05.98 г. по 08.07.99 г. (ГУП МО КУ <Данные изъяты> он осуществлял трудовую деятельность в качестве вальщика леса. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца. Вместе с тем, из документов, представленных ООО «Карьероуправление <Данные изъяты> которое преобразовано в порядке приватизации ГУП МО «Карьероуправление <Данные изъяты> следует, что в штатном расписании ПСК «<Данные изъяты> в Карьероуправление <Данные изъяты> ГУП МО КУ <Данные изъяты> должность «вальщик леса» отсутствует. Указанные предприятия являются горнодобывающими, работы по валке леса являлись временными, необходимыми при расширении разреза карьера.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. В указанном списке поименована профессия «вальщик леса». При этом, в данном Списке указано, что перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Из пояснений истца в процессе следует, что предприятиям, на которых он работал, выделялись делянки для последующей разработки карьеров, где он валил лес, который затем увозили на пилорамы, принадлежащие предприятиям, там пилили на доски. Часть досок руководство реализовывало, часть использовалась для нужд предприятий, отходы от распиловки использовались для отопления общежития предприятий.

Вместе с тем, ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороге. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Лесовозная дорога - это дорога, предназначенная для вывозки древесины; магистраль лесовозной дороги - основной участок лесовозной дороги, связывающий осваиваемый лесной массив с лесопромышленным складом, грузосборочной дорогой и дорогой общего пользования.

Таким образом, доказательств, свидетельствующих о том, что истец в заявленные им периоды осуществлял свою трудовую деятельность, будучи занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок, суду не представлено.

Согласно п. 11 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", принимаются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, либо архивные справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Вместе с тем, ООО «Карьероуправление <Данные изъяты> данную справку в отношении истца, несмотря на его обращение, не выдало, что свидетельствует о том, что трудовая деятельность истца не имела особого характера работы или условий труда, дающей право на досрочное назначение пенсии. Также суд считает необходимым отметить, что стаж истца в заявленных им периодах составляет менее 12 лет 06 месяцев (8 лет 1 мес. 26 дн.+00 лет 9 мес.14 дн.+1 год 2 мес. 7 дн.).

Анализируя вышеизложенное, принимая во внимание представленные истцом доказательства, а также документы, поступившие из ООО «Карьероуправление <Данные изъяты> суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

решил:

Заявленные требования оставить без удовлетворения.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Летунова В.Н.

В окончательной форме решение принято судом 19 мая 2016 года