Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коптелова В.П. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, произвести перерасчет пенсии,

установил:

Коптелов В.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, произвести перерасчет пенсии.

Требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования предприятия «Электрические сети» вахтовым методом работы, затем переведен в структурное предприятие. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с переводом к другому работодателю - в филиал акционерного общества «Распределительная сетевая компания» в городе Салехард. Данное предприятие расположено в районах Крайнего Севера (далее РКС), период работы в нем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен истец в связи с выходом на пенсию. Согласно записей в трудовой книжке стаж работы составляет 15 лет 11 дней. Весь период работы в районах Крайнего Севера истец работал вахтовым методом. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого льготного стажа. С данным решением истец не согласен, полагает, что периоды межвахтового отдыха должны быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Просит с учетом уточненных требований признать незаконным отказ ответчика в перерасчете страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ№ по причине отсутствия необходимого льготного стажа, возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды межвахтового отдыха во время работы в филиале АО «Распределительная сетевая компания Ямала» (далее АО «РСК Ямала»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии истца с момента подачи заявления о перерасчете /л.д.94-96 том 1/.

Истец Коптелов В.П. в судебном заседании требования поддержал по изложенным в иске основаниям, пояснив, что предприятие АО «РСК Ямала», где он работал, расположено в , межвахтовый отдых предоставлялся ему по заявлениям, также предоставлялись текущие оплачиваемые отпуска.

Представитель истца Кожухова Л.М. в судебном заседании требования поддержала, полагает, что при включении указанных периодов работы в льготный стаж истцу будет достаточно стажа работы в районах Крайнего Севера для перерасчета пенсии.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области Федюкова Т.А. в судебном заседании с иском не согласилась. Суду представлены письменные возражения, согласно которых Коптелов В.П. претендует на перерасчёт страховой пенсии по старости за работу в РКС. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчёте размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (ч.1 ст. 18 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013). Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет y женщин, предусматривается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы в АО «РСК ЯМАЛА»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой и льготный стаж по причине - отпуск без сохранения заработной платы, периоды указаны без кода льгот. Льготный страховой стаж Коптелова В.П. (РКС) составляет 13 лет 06 месяцев 28 дней, общий страховой стаж составляет 37 лет 03 месяца 12 дней, стаж с учётом Постановления Конституционного суда № 2-П от 29.01.2004 г., составляет 40 лет 08 месяцев 17 дней. В иске просят отказать /л.д.49-50 том1/.

Дополнительно представитель ответчика Федюкова Т.А. в судебном заседании пояснила, что на момент рассмотрения дела организация, в которой работал истец - АО «РСК Ямала», - отчиталась перед пенсионным органом, откорректированы сведения индивидуального персонифицированного учета, периоды включены в льготный стаж, однако общая продолжительность периодов 1 год 2 месяца 15 дней, потому для перерасчета истцу недостаточно стажа, учитывая наличие до этого льготного стажа продолжительностью 13 лет 6 месяцев 28 дней, всего льготный стаж составляет 14 лет 9 месяцев 12 дней. В настоящее время решение о включении спорных периодов в льготный стаж пенсионным органом не принималось, поскольку более заявлений истца о перерасчете не поступало, для принятия решения необходимо обращение.

Представитель третьего лица АО «РСК Ямала» в судебное заседание при надлежащем извещении не явился, дело просил рассмотреть в свое отсутствие /л.д.61-62 том 3/

Заслушав лиц, участвующих по делу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

По делу установлено, что Коптелов В.П. работал в с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в . ДД.ММ.ГГГГ данное предприятие () реорганизовано путем преобразования в ДД.ММ.ГГГГ Коптелов В.П. уволен в связи с переводом в филиал АО «Распределительная сетевая компания Ямала» в , куда принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с выходом на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются:

копией трудовой книжки Коптелова В.П. / л.д. 11-16 том 1/. Согласно записей в трудовой книжке указанные организации находятся в районах Крайнего Севера;

справкой от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.17 том1/, согласно которой страховые взносы за периоды работы оплачены, Коптелов В.П. получал надбавку за работу в районах Крайнего Севера.

Согласно копии пенсионного дела истца /л.д.1-281 том2/ ему с ДД.ММ.ГГГГ была назначена страховая пенсия по старости решением /л.д.3 том2/.

Из решения об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что Коптелов В.П. ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости, претендуя на перерасчет пенсии за работу в РКС (районы Крайнего Севера), в таком перерасчете ему было отказано по причине отсутствия необходимого льготного стажа /том 1 л.д. 10/.

Согласно п.4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3.1 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Учитывая изложенное, при наличии у мужчин стажа работы не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющим страховой стаж необходимой продолжительности возможно установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по страсти.

При этом согласно п.1 ст. 18 указанного Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

В соответствии с пунктом 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункта 11 Правил N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

То обстоятельство, что работа истца в спорные периоды протекала в районах Крайнего Севера не оспаривается. Спорные периоды не были включены льготный стаж истца как указано возражениях на иск ввиду того, что являлись отпусками без сохранения заработной платы и отсутствия указания кода льготы по периодам.

Из материалов пенсионного дела Коптелова В.П. установлено, что он и ранее неоднократно обращался по вопросу перерасчета страховой пенсии в в связи с приобретением стажа работы в районах Крайнего Севера, в чем ему было отказано решениями указанного пенсионного органа /л.д.208, 212-215, 234, 241-244 том2/. При этом решениями была установлена продолжительность льготного стажа работы в РКС 13 лет 8 месяцев 26 дней.

ОПФР по Тюменской области продолжительность льготного стажа истца в РКС определена 13 лет 6 месяцев 28 дней, при этом в расчет помимо указанных в иске периодов работы в АО «РСК Ямала» не были включены и иные периоды как отпуска без сохранения содержания: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ /л.д.61-63 том1/. В данные периоды истец работал в требований о включении этих периодов в льготный стаж истцом не заявлено.

Суду представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица /том 1 л.д. 30-42/, согласно которой дата регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ, то есть спорные периоды, указанные в иске, имели место после регистрации Коптелова В.П. в системе в качестве застрахованного лица и периоды работы в этом случае должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сообщению АО «РСК Ямала» в от ДД.ММ.ГГГГ Коптелов В.П. работал в организации в должности электромонтера по ремонту и обслуживания электрооборудования 6 разряда службы распределительных сетей, трудовую деятельность осуществлял вахтовым и методом. Периоды:

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 30-О от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 72-0 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-межвахтовый отдых (Приказ 193-0 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 276-0 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 332-0 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 27-0 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 152-О от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 214-0 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 270 -О от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-межвахтовый отдых (Приказ ЗЗЗ-О от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ ЗЗЗО от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 64-0 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межвахтовый отдых (Приказ 112-0 от ДД.ММ.ГГГГ).

В ежегодных отчетах СЗВ-СТАЖ- ДД.ММ.ГГГГ неверно были указаны коды, за выше перечисленные периоды, в Пенсионный Фонд Российской Федерации направлен корректировочный отчет СЗВ-КОРР за ДД.ММ.ГГГГ с указанием верных кодов /том 3 л.д. 32/.

К сообщению в подтверждение приложены копии приказа о приеме Коптелова В.П. на работу с ДД.ММ.ГГГГ, о прекращении трудового договора и увольнении ДД.ММ.ГГГГ, а также копии вышеуказанных приказов о предоставлении Коптелову В.П. межвахтового отдыха /л.д.47 том 3/, а также копии направленных в ПФР корректировочных сведений за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым указанные периоды обозначены кодом РКС /л.д.48-54/. Однако корректировочного отчета за не было представлено.

Кроме того в указанных корректировочных сведениях периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также откорректированы с кодом РКС. Данные периоды согласно представленных дополнительно приказов от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ являлись периодами основного и дополнительного оплачиваемых отпусков Коптелова В.П. / л.д. 73 том 3/.

Также дополнительно по запросу суда представлен корректировочный отчет за ДД.ММ.ГГГГ в отношении Коптелова В.П., в котором спорный период за ДД.ММ.ГГГГ полностью указан с кодом льготы РКС / л.д.71-72 том3/.

По судебному запросу ОПФР по ЯНАО представлена информация, что сведения по форме СЗВ-КОРР за ДД.ММ.ГГГГ страхователем АО «РСК Ямала» представлены, сведения внесены и отражены в индивидуальном лицевом счете истца /л.д.74 том 3/.

Суду ОПФР по Тюменской области представлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета Коптелова В.П. после корректировки, согласно которым периоды работы в АО «РСК Ямала» в 2017, 2018 годах полностью включены в стаж, учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии, период 2019 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также включен полностью продолжительностью 6 месяцев 2 дня /л.д.68-69 том 3/. Период 2016 года на момент предоставления сведений не был откорректирован, однако в выписке, представленной представителем ответчика в судебное заседание данный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) указан как вахта с кодом РКС.

Учитывая изложенное, представленные работодателем материалы, в том числе вышеуказанные приказы о предоставлении межвахтового отдыха, основного и дополнительного отпусков, табеля учета рабочего времени / л.д. 97-129 том 1/, информацию об оплате страховых взносов /л.д.130-133 том1/, откорректированные данные индивидуального лицевого счета Коптелова В.П., суд полагает, что спорные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно стаж работы в условиях РКС.

Вместе с тем на момент принятия пенсионным органом оспариваемого решения об отказе в перерасчете страховой пенсии спорные периоды не были учтены как периоды работы в условиях РКС, данные персонифицированного учета такой информации не содержали, а содержали сведения о том, что в спорные периоды имел место отпуск без содержания, потому оснований для признания решения об отказе в перерасчете страховой пенсии незаконным не имеется, так как решение было принято в соответствии с п.1 ст. 18 указанного Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который принималось решение.

Также суд соглашается с доводами представителя ответчика о том, что после включения спорных периодов в льготный стаж истца, стаж его работы в условиях РКС не достигает 15 лет, так как согласно данным индивидуального лицевого счета /л.д. 68-69 том 3/ после корректировки сведений и включения спорных периодов кроме периода ДД.ММ.ГГГГ продолжительность стажа работы в условиях РКС составляет 14 лет 9 месяцев 8 дней. Включены по данным персонифицированного учета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.6 ч.2 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

6 месяцев 21 день работы в

9 лет 8 месяцев 24 дня в до ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ включены периоды продолжительностью 1 год в 2015 в (1 месяц + 11 месяцев);

за ДД.ММ.ГГГГ в включены периоды продолжительностью 10 мес 19 дней, в АО «РСК Ямала» - 1 мес 4 дня, всего 11 мес 23 дня;

периоды работы в ДД.ММ.ГГГГ в АО «РСК Ямала» включены полностью (2 года), в 2019 году – 6 месяцев 2 дня.

Итого 14 лет 9 месяцев 8 дней: 6 мес 21 д+9 лет 8мес 24 д+1мес+11 мес+1 мес 4 дня+10 мес 19 дн+1 год+1 год+6 мес 2 дня.

К указанному сроку надлежит включить период с ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденный работодателем, по которому также до судебного заседания в пенсионный орган направлены корректирующие сведения, продолжительностью 8 дней, после чего продолжительность льготного стажа истца, учтенного по данным персонифицированного учета составляет 14 лет 9 месяцев 16 дней, что недостаточно для осуществления перерасчета фиксированной выплаты, на который претендует истец, в связи с чем в данной части требований надлежит отказать, так как истцом требований о включении иных периодов в льготный стаж не заявлено.

Учитывая частичное удовлетворение иска, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Коптелова В.П. удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области обязанность включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пп.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды работы Коптелова В.П. в АО «РСК Ямала»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области в пользу Коптелова В.П. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 /триста/ рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тюменский областной суд через Ишимский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 16 мая 2022 года.

Председательствующий /подпись/ Т.С.Турсукова