Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черкашина <данные изъяты> к закрытому акционерному обществу «Авиационная компания «Полет» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,

У с т а н о в и л:

Черкашин В.К. обратился в суд с иском к ЗАО «Авиационная компания «Полет» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, указав в обоснование, что работает в представительстве ЗАО «Авиакомпания «Полет», расположенном по адресу: г.Ульяновск, <адрес>, в должности инженера группы разработки рекомендаций по результатам анализа надежности авиационной техники с 21.03.2011 по настоящее время. У работодателя перед ним имеется задолженность по заработной плате за период с марта 2014 г. по август 2015 г. в размере 162 379,61 руб. При этом за март и апрель 2014 г. заработная плата была выплачена частично.

Просит взыскать в свою пользу с ответчика задолженность по заработной плате в размере 162379,61 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы, исчисленные за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда.

Истец Черкашин В.К. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам иска, настаивал на их удовлетворении, суду пояснил, что по настоящее время трудовые отношения с ответчиком не расторгнуты.

Представитель ЗАО «Авиационная компания «Полет» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства ответчик извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, заслушав истца, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что истец Черкашин В.К. с 21.03.2011 состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Авиакомпания «Полет», работает в настоящее время в должности ведущего инженера группы неразрушающих методов контроля, что подтверждается копией трудового договора, копией трудовой книжки.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Положением об оплате труда работников ЗАО «Авиакомпания «Полет», утв. Генеральным директором ЗАО «Авиационная компания «Полет» 04.10.2011, и Приказом № от 05.04.2004, установлены сроки выплаты заработной платы: 30-е число: аванс за первую половину месяца; 15-е число: окончательный расчет за вторую половину месяца.

Согласно расчетному листку за август 2015 года, задолженность ЗАО «Авиакомпания «Полет» по заработной плате перед истцом Черкашиным В.К. по состоянию на август 2015 года составляет 162 379,61 руб.

Поскольку факт невыплаты истцу начисленной заработной платы в суде установлен, размер задолженности сторонами не оспаривается, то с ответчика ЗАО «Авиакомпания «Полет» в пользу Черкашина В.К. следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 162 379,61 руб.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Требования истца о начислении денежной компенсации в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ также являются законными и обоснованными, поскольку расчет до настоящего времени не произведен.

Начисление денежной компенсации должно производиться со дня, следующего за датой выплаты заработной платы, установленной Положением об оплате труда работников ЗАО «Авиакомпания «Полет», утв. Генеральным директором ЗАО «Авиационная компания «Полет» 04.10.2011, и Приказом № от 05.04.2004, в соответствии с которыми установлены сроки выплаты заработной платы: 30 – число: аванс за первую половину месяца; 15 – число: окончательный расчет за вторую половину месяца.

При расчете компенсации за период с 16.04.2014 по 16.11.2015 (на день рассмотрения дела в суде) применяется ставка рефинансирования Центрального банка РФ 8,25%, также суд исходит из количества дней в месяце – 30.

Сумма денежной компенсации составит 19 042,71 руб., исходя из следующего расчета:

за март 2014 года:

размер заработной платы составил 22 800 руб., сроки окончательной выплаты 15.04.2014; из данной суммы подлежит вычитанию сумма, удержанная по исполнительному листу в размере 4 959 руб.; 09.07.2014 произведена выплата за март 2014 года в размере 4 463,10 руб.; количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.04.2015 по 08.07.2014 (срок до выплаты частично заработка за март) – 84 дня; за период с 09.07.2014 по 16.11.2015 (дата принятия решения по делу) – 487 дн.;

22 800 руб. – 4 959 = 17 841 руб. х 0,03% (8,25% : 300) х 84 дня = 449,60 руб.

17 841 руб. – 4 463,10 руб. = 13 377,90 руб. х 0,03% (8,25% : 300) х 487 дн. = 1 954,51 руб.;

за апрель 2014 года:

размер заработной платы составил 32 992,02 руб., из данной суммы подлежит вычитанию сумма, удержанная по исполнительному листу в размере 7 175,76 руб.; сроки окончательной выплаты 15.05.2014; количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.05.2014 по 16.11.2015 (дата принятия решения) – 540 дней; 28.04.2014 выплачен аванс за апрель 2014 г. в размере 6 612 руб.;

32 992,02 руб. – 7 175,76 – 6 612 руб. = 19 204,26 х 0,03% х 540 дней = 3 111,09 руб.;

за май 2014 года:

14 627,27 руб. – 3 181,32 руб. (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 510 дн. = 1 751,23 руб.;

за июнь 2014 года:

размер заработной платы составил 14 200 руб., удержания по исполнительному листу – 3 088,50 руб., сроки окончательной выплаты 15.07.2014; количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.07.2014 по 16.11.2015 (дата принятия решения) – 480 дней;

14 200 руб. – 3 088,50 руб. х 0,03% х 480 дней = 1 600,05 руб.;

за июль 2014 года:

размер заработной платы составил 13 965,22 руб., удержания по исполнительному листу – 3 037,56 руб., сроки окончательной выплаты 15.08.2014; количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.08.2014 по 16.11.2015 (дата принятия решения) – 450 дней;

13 965,22 руб. – 3 037,56 руб. х 0,03% х 450 дн. = 1 475,23 руб.;

за август 2014 года:

14 074,94 руб. – 3 061,24 (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 420 дн. = 1 387,73 руб.;

за сентябрь 2014 года:

14 443,29 руб. – 3 141,57 руб. (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 390 дн. = 1 322,30 руб.;

Как следует из расчетного листка за октябрь 2014 года, начисленная заработная плата за данный месяц выплачена в полном размере;

за ноябрь 2014 года:

размер заработной платы составил 11 611,11 руб., сроки окончательной выплаты 15.12.2014; количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.12.2014 по 16.11.2015 (дата принятия решения) – 330 дней; 12.11.2014 выплачен аванс за октябрь 2014 г. в размере 7 762 руб., 2 525,53 руб. – сумма, удержанная по исполнительному листу.

11 611,11 руб. – 2 525,53 – 7 762 х 0,03% х 330 дн. = 131,03 руб.;

за декабрь 2014 года: 19 000 руб. – 4 132,50 (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 300 дней = 1 338,07 руб.;

за январь 2015 года: 19 000 руб. – 4 132,50 (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 270 дней = 1 204,26 руб.;

за февраль 2015 года: 16 000 руб. – 3 480 руб. (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 240 день = 901,44 руб.;

за март 2015 года: 18 084,14 руб. – 3 933,29 (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 210 дней = 891,50 руб.;

за апрель 2015 года:

7 772,73 руб. – 1 690,68 руб. (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 180 дней = 328,43 руб.;

за май 2015 года:

11 611,11 руб. – 2 525,28 руб. (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 150 дней = 408,86 руб.;

за июнь 2015 года:

11 761,90 руб. – 2 558,23 руб. (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 120 дней = 331,33 руб.;

за июль 2015 года:

11 565,22 руб. – 2 515,56 руб. (удержания по исполнительному листу) х 0,03% х 90 дней = 244,34 руб.;

за август 2015 года:

11 761,90 руб. х 0,03% х 60 дней = 211,71 руб.

Итого: 19 042,71 руб. (449,60 + 1 954,51 + 3 111,09 + 1 751,23 + 1 600,05 + 1 475,23 + 1 387,73 + 1 322,30 + 131,03 + 1 338,07 + 1 204,26 + 901,44 + 891,50 + 328,43 + 408,86 + 331,33 + 244,34 + 211,71).

Согласно п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Таким образом, исковые требования о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в сумме 19 042 руб. 71 коп.

Таким образом, исковые требования Черкашина В.К. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.103 ГПК РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 4 828 руб. 45 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 103, 167, 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Черкашина <данные изъяты> удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Авиационная компания «Полет» в пользу Черкашина <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 162 379 руб. 61 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 19 042 руб. 71 коп.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Авиационная компания «Полет» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в размере 4 828 руб. 45 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В. Высоцкая