Гражданский кодекс часть 1

с участием представителя истца ГУ МЧС России по Кировской области и третьего лица МЧС Росси на основании доверенностей ФИО1, ответчика ФИО2, представителя ответчика ФИО2 на основании устного заявления ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУ МЧС России по Кировской области к ФИО2 о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ГУ МЧС России по Кировской области обратилось с исковым заявлением, просит взыскать с ФИО2 возмещение расходов в размере 78221,28 руб., связанных с его обучением в Академии ГПС МЧС России по специальности «техносферная безопасность» с последующим перечислением в доход федерального бюджета.

В обоснование указано, что в период с 01.09.2011 по 22.06.2013 ФИО2 по направлению ГУ МЧС России по Кировской области обучался по очной форме в магистратуре ФГБОУВО «Академия государственной противопожарной службы Министерства Российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» по специальности «техносферная безопасность». 17.06.2013 ответчику в связи с получением диплома «магистра» присвоено специальное звание «старший лейтенант внутренней службы». 23.07.2013 после окончания учебного заведения между ФИО2 и МЧС России в лице начальника ГУ МЧС России по Кировской области заключен контракт о службе в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации пo делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, согласно которому ФИО2 назначен на должность инженера группы организации службы и пожаротушения в подразделении ФГКУ «3 отряд ФГІС по Кировской области». В соответствии с п. 3 данного контракта срок его действия - пять лет (до 24.07.2018). Контракт перезаключался при назначении в последующем на иные должности подразделения. С 24.07.2013 старший лейтенант внутренней службы ФИО2 назначен на должность инженера группы организации службы и пожаротушения в подразделении ФГКУ «3 отряд ФПС по Кировской области». С 15.11.2017 на основании ч.4 ст. 95 Федерального закона от 23.05.2016 №141- ФЗ с ФИО2 перезаключен контракт о службе в ФПС ГПС МЧС России по должности начальника караула 5 пожарно-спасательной части ФГКУ «3 отряд ФПС по Кировской области» сроком на пять лет до 18.06.2020. В соответствии с п.4.9 контракта сотрудник обязуется возместить МЧС России в случаях установленных п. 5 ч. 3 ст. 23№141-Ф3 затраты на его обучение (обязанность сотрудника в случаях, предусмотренных настоящим федеральным законом, возместить федеральному органу исполнительной власти в области пожарной безопасности затраты на его обучение), что соответствует п. 11 ст. 77 № 141-ФЗ. 19.01.2018 ФИО2 подал рапорт о расторжении контракта и увольнении из Государственной противопожарной службы МЧС России по п. 2 ч.2 ст.83 Федерального закона от 23.05.2016 №141-ФЗ (по инициативе сотрудника). 27.02.2018 ответчик уволен с должности начальника караула ПСЧ-5 ФГКУ «3 отряд ФПС по Кировской области» по п. 2 ч.2 ст. 83№141-Ф3 (по инициативе сотрудника). В целях определения размера затрат на обучение, подлежащих возмещению ФИО2 при увольнении, ГУ МЧС России по Кировской области направлен запрос в Академию ГПС МЧС России об определении размера затрат по окончании магистратуры Академии ГПС МЧС России. 20.02.2018 года в адрес ГУ МЧС России по Кировской области поступил ответ, согласно которому, стоимость обучения в магистратуре (срок обучения 2 года) составила 953918 руб. Стоимость и расчет суммы обучения в данном учебном заведении за один год опубликован на сайте Академии ГПС МЧС России и составляет 476959,03 руб. Финансово - экономическим отделом ФГКУ «3 отряд ФПС по Кировской области» подготовлен расчет размера выплаты, исходя из фактического отработанного времени по окончании учебного заведения. Сумма подлежащая выплате с ФИО2 составляет 78221,28 руб. ФИО2 с момента окончания учебного заведения отработал почти 4 года 7 месяцев, следовательно, не исполнил в полном объеме свои обязательства, недоработав, после окончания учебного заведения около пяти месяцев. Пунктом 4.9 Контракта от 15.11.2017 предусмотрено особое условие в соответствии с которым сотрудник обязуется возместить МЧС России в случаях установленных п. 5 ч. 3 ст. 23 ФЗ от 23.05.2016 № 141-ФЗ, затраты на его обучение (обязанность сотрудника в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, возместить федеральному органу исполнительной власти в области пожарной безопасности затраты на его обучение). 20.02.2018 с ФИО2 проведена беседа, в ходе которой ему были дополнительно разъяснены последствия расторжения контракта и увольнения со службы из ГПС ФПС. 28.02.2018 ответчику вручено уведомление об обязанности возмещения затрат на обучение пропорционально отработанному времени в сумме 78221,28 руб. В листе беседы ФИО2 собственноручно поставлена подпись о том, что разъяснения об обязанности возмещения понятны и на увольнение он согласен. При этом при проведении беседы с ФИО2 было установлено, что сотрудник согласен с увольнением со службы в ФПС по основанию, предусмотренному п.2 ч.2 ст.83 настоящего Федерального закона (по инициативе сотрудника) в связи с тем, что не хочет проходить дальнейшую службу в подразделениях ФПС ГПС и планирует работать в гражданских организациях, не связанных с МЧС России.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целыо компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин. Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывается на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя. В связи с тем, что ответчик уволился без уважительных причин, нарушив условия контракта, не отработав в федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы полных пять лет после окончания учебного учреждения МЧС России, он в силу Контракта о службе в ФПС ГПС песет ответственность в соответствии с законодательством РФ за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств, следовательно на основании п. 4.9 Контракта от 15.11.2017 ФИО2 обязан возместить затраты на его обучение в Академии ГПС МЧС России по специальности «техносферная безопасность» пропорционально не отработанному времени в соответствии с п. 10 Постановления правительства РФ от 02.08.2017 № 927 в сумме 78 221,28 рублей. Согласно н. 5 Правил при не возмещении сотрудником в добровольном порядке затрат на обучение в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления (уведомление от 28.02.2018) при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по пункту 2 части 2 статьи 83 ФЗ- 141, возмещение затрат осуществляется в судебном порядке. 30 рабочих дней после уведомления ответчика о добровольном возмещении затрат истекло 16.04.2018. Денежные средства по состоянию на 17.04.2018 от ФИО2 по возмещению затрат на обучение на лицевой счет ФГКУ «3 отряд ФПС по Кировской области» не поступали.

Определениями Нововятского районного суда г.Кирова от 21.06.2018 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены Академия Государственной противопожарной службы МЧС России, ФГКУ «3 отряд ФПС по Кировской области», Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России), Министерство финансов в лице УФК по Кировской области.

В судебном заседании представитель истца ГУ МЧС России по Кировской области ФИО1 заявленные исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме. Дала пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Как представитель третьего лица МЧС России ФИО1 с заявленными исковыми требованиями согласилась, представила отзыв на исковое заявление. Пояснила, что на период обучения по очной форме (магистратура) в отношении сотрудника оформляется откомандирование в распоряжение образовательного учреждение высшего профессионального образования с освобождением от занимаемой должности в соответствующем учреждении. Тем самым, сотрудник ставится на полное обеспечение образовательным учреждением высшего профессионального образования. В связи с тем, что ответчик уволился без уважительных причин, нарушив условия Контракта, не отработав в федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы полных пять лет после окончания учебного учреждения МЧС России, он в силу Контракта о службе в ФПС ГПС несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств. ФИО2 обязан возместить затраты на его обучение пропорционально не отработанному времени. Расчет размера затрат на обучение сотрудника, подлежащих возмещению, осуществляется образовательной организацией высшего образования или научной организацией, подразделением, входящим в состав федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, руководитель которых принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника. Просила удовлетворить заявленные исковые требования.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования не признал в полном объеме. Полностью поддержал доводы, изложенные в представленном суду письменном отзыве на исковое заявление. Дополнил, что в период обучения в магистратуре было звание лейтенанта, поскольку являлся действующим сотрудником МЧС. Также в период обучения получал заработную плату.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала в полном объеме. Пояснила, что на момент увольнения ответчика Постановление Правительства РФ от 02.08.2017 № 927, принятое во исполнение закона № 141-ФЗ от 23.05.2016 действовать не могло, поскольку обучение ответчик завершил в 2013 году. В обоснование размера затрат на обучение истец ссылается на ответ Академии ГПС МЧС России от 20.02.2018 № 557-4-14, в котором указано, что размер затрат за весь период обучения сотрудника в образовательной организации, который подлежит включению в контракт для старшего лейтенанта внутренней службы ФИО2 составляет 953918,06 руб. В указанном письме Академия ГПС МЧС России ссылается на абзац «б» п. 10 Постановления правительства № 927. Однако, указанный пункт содержит формулу, используемую для расчета суммы, подлежащей возмещению пропорционально отработанному времени, но не содержит информации, каким образом определяется размер затрат. Порядок расчета фиксированного значения затрат на обучение на единицу переменного состава в год определен в п.8 и рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательной организацией высшего образования исходя из данных предыдущего финансового года по указанной в постановлении формуле. К исковому заявлению приложен расчет, утвержденный заместителем начальника Академии по учебной работе МВБ 19.02.2018. Следуя положениям п.8 постановления № 927 это сумма обучения на 2018-2019 учебный год. Сумма, указанная в нем, составляет 476959,03 рубля. В своем исковом заявлении истец указывает на эту сумму, как на стоимость обучения, опубликованную на сайте Академии ГПС МЧС России. Однако, на сайте образовательного учреждения в разделе стоимости очной формы обучения на 2017-2018 учебный год такой суммы не указано. Более того, стоимость обучения, указанная на сайте, варьируется в зависимости от наименования направления обучения, в то время как в прилагаемом истцом расчете указана единая цифра, без уточнения по программам обучения. Дополнила, что ответчик получил образование по направлению «техносферная безопасность» (магистратура) еще в 2013 году. На сайте указана стоимость по этому направлению в 2017-2018 учебном году - 160000 рублей в год. С учетом уровня инфляции стоимость обучения в 2011-2012 учебном году должна была составлять, ориентировочно, 97990 руб.; стоимость обучения в 2012-2013 учебном году должна была составлять, ориентировочно, 104892 руб. Стоимость обучения за два года в сумме должна была составить, ориентировочно, 202882 руб., а не 953918,06 руб., как указано в исковом заявлении. В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Ни статья 95 закона № 141-ФЗ, ни нормы постановления № не содержат норм о распространении правил расчета стоимости обучения на отношения, возникшие до принятия указанных нормативных актов. Следовательно, применять их для расчета суммы стоимости обучения в годы получения образования ответчиком нельзя. Просила отказать в удовлетворении требований в полном объеме. Дополнила, что не оспаривает факт того, что ФИО2 в период его обучения в Академии Государственной противопожарной службы МЧС России не являлся сотрудником ФКГУ «3 отряд ФПС по Кировской области». Согласилась с нарушением контракта со стороны ответчика, согласна на возмещение расходов на обучение, но в данном случае полагает, что стороной истца не представлено доказательств, подтверждающих размер понесенных расходов на обучение ответчика.

Представитель третьего лица Академии Государственной противопожарной службы МЧС России не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица ФГКУ «3 отряд ФПС по Кировской области» не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил отзыв на исковое заявление, в котором поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, просил удовлетворить заявленные требования, поскольку ответчик уволился без уважительных причин, нарушив условия контракта, не отработав в федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы полных пять лет после окончания учебного учреждения МЧС России, он в силу Контракта о службе в ФПС ГПС несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.

Представитель третьего лица Министерства финансов в лице УФК по Кировской области в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Представил отзыв, в котором указывает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что в период с 01.09.2011 по 22.06.2013 ФИО2 обучался в Академии государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» по специальности «техносферная безопасность».

После окончания Академии, ФИО2 выдан диплом магистра, в связи с чем 17.06.2013 ему присвоено специальное звание «старший лейтенант внутренней службы».

23.07.2013 между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в лице временно и.о начальника ГУ МЧС России по Кировской области полковника внутренней службы ШМЛ и старшим лейтенантом внутренней службы ФИО2 заключен контракт о службе в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий на должность инженера группы организации службы и пожаротушения ФГКУ «3 отряд федеральной противопожарной службы по Кировской области».

Пунктом 3 контракта установлен срок действия контракта – 5 лет с 24.07.2013.

Досрочное расторжение контракта по инициативе начальника по пункту «д» (в случаях нарушения условий контракта по вине сотрудника), пунктам «к» и «м» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации влечет за собой возмещение сотрудником расходов на обеспечением его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки обмундирования и использования имуществом (пункт 9 контракта).

15.11.2017 с ФИО2 перезаключен контракт на должность начальника караула 5 пожарно-спасательной части ФГКУ «3 отряд федеральной противопожарной службы по Кировской области» на срок до 18.06.2020.

Согласно выписке из приказа ГУ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Кировской области № от 27.02.2018 со старшим лейтенантом внутренней службы ФИО2 расторгнут контракт и он уволен из государственной противопожарной службы МЧС России по п.2 ч.2 ст.83 (по инициативе сотрудника) Федерального закона от 23.05.2016 №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службе и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Из информации Академии ГПС МЧС России от 20.02.2018 размер затрат за весь период обучения сотрудника в образовательной организации – старшего лейтенант внутренней службы ФИО2 составил 953918,06 руб.

В адрес ответчика ФИО2 направлено уведомление с требованием возместить затраты на обучение в образовательном организации МЧС России (Академии ГПС МЧС России) в размере 78221,28 руб. в течении 30 рабочих дней с момента получения настоящего уведомления.

ФИО2 ознакомлен 28.02.2018 с данным уведомлением, но добровольно отказался возместить затраты на обучение, о чем имеется подпись в уведомлении.

В соответствии с пп. 3 п. 3 ст. 23 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на гражданина, окончившего учебное заведение МЧС России, возлагается обязанность заключить контракт о прохождении службы в ФПС и проходить службу в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделении, направивших его на обучение, не менее пяти лет по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.

Подпунктом 2 пункта 2 статьи 83 вышеназванного Федерального закона установлено, что контракт может быть расторгнут и сотрудник федеральной противопожарной службы может быть уволен со службы в федеральной противопожарной службе по инициативе сотрудника.

Постановлением Правительства РФ от 02.08.2017 № 927 утверждены Правила возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы, которыми определены порядок и размеры возмещения сотрудником затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации МЧС России в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в ФПС ГПС и его увольнения со службы.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 40 Федерального закона от 25.07.2002 № 116-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности» до вступления в силу Федерального закона № 141-ФЗ на сотрудников МЧС распространялось действие Положения об органах внутренних дел, утвержденное Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.92 № 4202-1, и Приказ МЧС России от 03.11.201 1 № 668 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

Согласно п. 11 Положения об органах внутренних дел и п. 23 Инструкции с гражданами (сотрудниками), отобранными для поступления на учебу в образовательные учреждения высшего профессионального образования МЧС России, контракт заключается организацией МЧС России, направляющей гражданина (сотрудника) для поступления на учебу. В условиях контракта при этом предусматривается срок службы в организации МЧС России не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования.

В случае увольнения сотрудника, а в данном случае, по пп. «д» (в связи с нарушением условий контракта со стороны гражданина) ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел до истечения срока действия контракта, сотрудник обязан возместить фактические расходы по обучению, согласно расчету учебного заведения, в том числе по обеспечению обмундированием и другим имуществом в сумме, начисленной пропорционально срокам носки обмундирования и использования имущества.

Исходя из анализа ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Следовательно, обязанность сотрудника о возмещении расходов (затрат) на обучения при увольнении без уважительной причины была предусмотрена законодательством и до вступления в законную силу Федерального закона от 23.05.2016 №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Постановления Правительства РФ от 02.08.2017 № 927.

С учетом возложенной указанным Федеральным законом от 23.05.2016 №141-ФЗ на сотрудника обязанности по возмещению затрат на обучение довод представителя ответчика, что утвержденные постановлением Правительства РФ № 927 Правила, которыми определен механизм возмещения сотрудником органов внутренних дел затрат на обучение, были приняты позже, правового значения не имеет.

Из представленного в материалы дела расчета задолженности за обучение, произведенного в соответствии с пп. 8 Правил возмещения, утвержденных Постановлением Правительства №927 от 02.08.2017 следует, что ФИО2 подлежит возмещению сумма в размере 78221,28 руб., где фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательной организацией высшего образования или научной организацией исходя из данных предыдущего финансового года по формуле СВС = (АУО + СМЗ + ФОТ + КУ + УС) / ШЧ (АУО - сумма амортизации учебного оборудования в период обучения в размере 29027227,54 руб. в год, СМЗ - стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников в размере 888918,83 руб. в год, ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов в размере 440952625,63 руб. в год, КУ - коммунальные услуги в размере 29428336,95 руб. в год, УС - услуги связи для целей образовательного процесса в размере 32917,27 руб. в год, ШЧ - штатная численность переменного состава 1049 чел. СВС составило 476959,03 руб. Весь размер затрат за период обучения ФИО2 в Академии составляет 953918,06 руб.

Данный расчет проверен судом путем направления в Академию ГПС МЧС России запроса о стоимости обучения ФИО2 в указанный период, признан судом верным, иного расчета стороной ответчика в материалы дела не представлено. Доводы стороны ответчика об иной меньшей стоимости обучения исходя из информации, размещенной на сайте Академии, суд считает необоснованной, противоречащей исследованным в ходе судебного заседания доказательствам.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик уволился без уважительных причин, нарушив условия контракта, не отработав в федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы полных пять лет после окончания учебного учреждения МЧС России, в связи с чем в силу контракта о службе в ФПС ГПС несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.

Рассматривая заявленные требования, анализируя представленные по делу доказательства суд приходит к выводу об их удовлетворении, полагая определить ко взысканию с ФИО2 сумму задолженности в размере 78221,28 руб., исходя из фактического отработанного времени по окончании учебного заведения.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ГУ МЧС России по Кировской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ГУ МЧС России по Кировской области расходы, связанные с обучением в размере 78221,28 руб. с последующим перечислением в доход федерального бюджета.

Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в доход бюджета МО «Город Киров» в сумме 2546,64 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Нововятский районный суд г.Кирова в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Чуракова Н.А.

Решение в окончательной форме принято: 17.07.2018.