Гражданский кодекс часть 1

Шабалинское РайПО обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении ими трудовых обязанностей. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ по распоряжению № комиссией проведена инвентаризация товаро-материальных ценностей в магазине № «Товары повседневного спроса» <адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ вверенных материально - ответственным лицам ФИО2, ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 на период с ДД.ММ.ГГГГ по 16.12.2013. В результате инвентаризации была выявлена недостача товаро-материальных ценностей на общую сумму 115295, 91 рублей. С учетом отработанного времени (по табелю) и личных долгов (согласно объяснительным), недостача ФИО1 составила 80005,47 рублей. Недостача всеми членами коллектива была погашена добровольно, кроме ФИО1, которая заплатила в погашение недостачи: в декабре 20ДД.ММ.ГГГГ0 рублей и 694, 71 -удержано из заработной платы. ФИО1 уволилась ДД.ММ.ГГГГ и оставшуюся сумму недостачи в добровольном порядке платить отказывается.Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за ФИО1 числиться остаток задолженности 71696, 53 рубля, в том числе, 2385, 77 рублей - недостачи прошлых ревизий, и 69310, 76 рублей - недостача после инвентаризации ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании представитель истца ФИО7 подтвердила изложенное в заявлении. Настаивает на заявленных требованиях к ФИО1 Просит взыскать с нее сумму ущерба в размере 71696,53 рублей и расходы по государственной пошлине в размере 2350,90 рублей.

Ответчик ФИО1 в предыдущем судебном заседании признала заявленные требования, пояснила, что может выплатить сумму задолженности постепенно. Просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд, выслушав мнение представителя истца, изучив материалы дела, приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ по распоряжению № комиссией в составе ФИО7 - инвентаризатора-бухгалтера, ФИО11 - инвентаризатора-бухгалтера, ФИО12 - бухгалтера, ФИО13 - бухгалтера, ФИО14 - бухгалтера была проведена инвентаризация товаро - материальных ценностей в магазине № «Товары повседневного спроса» <адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ вверенных материально - ответственным лицам ФИО2 (зав.магазином), ФИО1 (продавец), ФИО3 (продавец), ФИО4 (продавец), ФИО5 (продавец), ФИО6 (продавец) на период с ДД.ММ.ГГГГ по 16.12.2013.

В результате инвентаризации была выявлена недостача товаро-материальных ценностей на общую сумму 115295, 91 рублей. С учетом отработанного времени (по табелю) и личных долгов (согласно объяснительных), недостачу распределили следующим образом: ФИО1 - 80005, 47 рублей, ФИО3 - 15133,48 рублей, ФИО2 - 5040, 49 рублей, ФИО4 - 5041, 49 рублей, ФИО5- 5033, 49 рублей, ФИО6 - 5041, 49 рублей.

Недостача всеми членами коллектива была погашена добровольно, кроме ФИО8

В соответствии со ст. 232 Трудового Кодекса Российской Федерации, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым Кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО1 принята на работу Шабалинское РайПо в качестве продавца с ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно приказу о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО1 принята в Шабалинское РайПО в качестве продавца на неопределенный срок.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации перечни категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, устанавливаются Правительством РФ.

Случаи полной материальной ответственности установлены статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации. Данный перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден перечень должностей и работ, с которыми работодатель может заключать договоры о полной материальной ответственности.

Как следует из смысла данного перечня, договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работниками, непосредственно связанными с хранением, обработкой, продажей (отпуском), транспортировкой или применением в процессе производства материальных ценностей, принадлежащих работодателю.

Как следует из должностных инструкций продавца продовольственных и непродовольственных товаров, с которыми ФИО1 была ознакомлена, о чем свидетельствует ее подпись, в ее трудовые обязанности входило, в том, числе контроль за сохранностью товара, участвовать в получении товаров, в том числе и со склада, участвовать в составлении товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо – сдаточных актов при передаче материальных ценностей.

Согласно договору о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ года, члены коллектива магазина № <адрес>: ФИО2, ФИО1, ФИО3, ФИО5 ФИО4, ФИО6 принимают на себя коллективную материальную ответственность за обеспечение сохранности имущества, вверенного им для приема, хранения, реализации товаро-материальных ценностей по количеству и качеству.

Данный договор подписан, в том числе, ФИО1

Исходя из вышеуказанного договора и суммы выявленной недостачи, а также с учетом отработанного времени и личных долгов, согласно объяснительным, с ФИО1 подлежит взысканию 69310,76 рублей.

Кроме того, согласно представленным документам, у ФИО1 имеется задолженность, выявленная по результатам предыдущей ревизии от ДД.ММ.ГГГГ года.

При таких обстоятельствах с ФИО1 в пользу РайПО подлежит взысканию сумма в размере 2385,77 рублей, с учетом выплаченной в досудебном порядке суммы.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации с ФИО1 в пользу ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в размере 2350,90 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Требования Шабалинского РайПО к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить

Взыскать с ФИО1 в пользу Шабалинского РайПО сумму причиненного ущерба в размере 71696 рублей 53 копейки, расходы по государственной пошлине в размере 2350 рублей 90 копеек, а всего 74047 рублей 43 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путем подачи жалобы через Шабалинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Катаева Н.В.