Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» о взыскании заработной платы, возмещении ущерба, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ответчику в обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» слесарем в механосборочный цех. При приеме на работу с ним был заключен трудовой договор по сварке металлоконструкций сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого работа у ответчика являлась для него основной, режим работы - пятидневная рабочая неделя, 40 часов в неделю. Трудовым договором форма оплаты труда не предусмотрена.

До ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивалась несвоевременно и не в полном размере. После ДД.ММ.ГГГГ года ответчик заработную плату выплачивать вообще прекратил.

В связи с задержкой выплаты заработной платы письменным заявлением ФИО1 уведомил работодателя о приостановке работы с ДД.ММ.ГГГГ на период до выплаты задержанной заработной платы.

Не дождавшись погашения задолженности, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился с работы по собственному желанию.

При увольнении работодатель не произвел с ФИО1 расчет по заработной плате и не выплатил причитающиеся при увольнении суммы. Задолженность по оплате труда ответчиком до настоящего времени не погашена, обоснованный письменный расчет не предоставлен.

Просит взыскать с ООО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» задолженность по заработной плате в размере ... копеек, возместить материального ущерб в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Пояснил, что доказательств причинения ущерба в размере ... в настоящее время предоставить не может. Однако, данный ущерб связан с необходимостью погашать кредит возникший по вине ответчика.

Представитель ответчика в судебном заседании подтвердила наличие перед истцом задолженности по заработной плате в размере ... рублей. Возражала против удовлетворения требований о вымещении ущерба, компенсации морального вреда.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, - заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» слесарем в механосборочный цех. При приеме на работу с ним был заключен трудовой договор по сварке металлоконструкций сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого работа у ответчика являлась для него основной, режим работы - пятидневная рабочая неделя, 40 часов в неделю.

До ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата выплачивалась несвоевременно и не в полном размере. После ДД.ММ.ГГГГ года ответчик заработную плату выплачивать прекратил.

В связи с задержкой заработной платы письменным заявлением ФИО1 уведомил работодателя о приостановке работы с ДД.ММ.ГГГГ на период до выплаты задержанной заработной платы.

Не дождавшись погашения задолженности, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился с работы по собственному желанию.

Согласно расчету предоставленному истцом задолженность ответчика по заработной плате, начисленной, но не выплаченной истцу составляет: ...

Ответчиком сумма не выплаченной заработной платы ФИО1 не оспаривается, что подтверждается справкой о размере задолженности предоставленной в судебное заседание.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в добровольном порядке выплата задолженности по заработной плате ФИО1 ответчиком не производится.

В связи с этим суд полагает, что требования истца в части взыскания в его пользу, не выплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года, в размере ... копеек, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 21 ТК РФ, - работник имеет право на: возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

Согласно ст. 233 ТК РФ, - материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом заявлены требования о взыскании в ее пользу компенсации морального вреда в размере ... рублей.

Учитывая, что ответчик при прекращении трудовых отношений заработную плату истцу не выплатил, обоснованы требования истца о взыскании компенсации морального вреда, поскольку истец перенес нравственные страдания по поводу отсутствия средств к существованию. Однако, размер компенсации, заявленный истцом, явно завышен, не соответствует последствиям нарушенного обязательства. Суд считает необходимым взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда ... рублей.

При этом истцом не предоставлено доказательств причинения ему по вине ответчика ущерба на сумму ... в связи с погашением кредита. Следовательно, требования в данной части являются не обоснованными и удовлетворению не подлежат.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ...

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» о взыскании заработной платы, процентов, возмещении ущерба, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» в пользу ФИО1 заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ года включительно в размере ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ...

В удовлетворении требований в части возмещения ущерба в размере ... рублей, компенсации морального вреда в размере ... – отказать.

Взыскать с ООО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» государственную пошлину доход государства в размере ...

Решение суда может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Центральный районный суд ....

Судья В.М. Лемякина

...