Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению индивидуального предпринимателя Шевцова В.Н. к Пономареву Е.А. о взыскании денежных средств,

установил:

индивидуальный предприниматель Шевцов В.Н. обратился в суд с иском к Пономареву Е.А. о взыскании с ответчика денежных средств в сумме 4 118 рублей за утраченный при перевозке груз (масло подсолнечное) в количестве 80кг.

В обосновании заявленных требований истец указывает, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между истцом и Пономаревым Е.А., ответчик осуществлял работу в должности водителя. Выполняя рейс по маршруту <адрес> с <адрес> – <адрес> сдал груз с недостачей 80кг. Акт о недостаче груза подписал.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, в суд предоставил заявление, согласно которому просил рассмотреть данное дело в его отсутствии.

Ответчик в судебное заседание не явился, представителя не направил, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

С учетом надлежащего извещения сторон о дате и времени рассмотрения дела, а так же учитывая, что участие в судебном заседании является процессуальным правом лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствии сторон.

Вместе с тем, судом учитывается позиция ответчика, сообщенная его представителем суду на подготовки дела к судебному заседанию ДД.ММ.ГГГГ и судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ответчик возражает в отношении исковых требований, просит суд отказать в их удовлетворении, поскольку полагает, что разница при погрузке и выгрузке товара обусловлена нормой естественной убыли, допустимой при транспортировке груза, денежные средства в счет недостачи ранее работодателем (истцом) были удержаны из заработной платы ответчика.

Учитывая позиции сторон, исследовав и оценив письменные материалы в их совокупности, с учетом норм материального и процессуального права, суд приходит к следующему.

Судом установлено, и материалами дела подтверждается что ДД.ММ.ГГГГ. между индивидуальным предпринимателем Шевцовым В.Н., как работодателем, и Пономаревым Е.А., как работником, заключен трудовой договор, согласно которого работник принимается на должность водителя (л.д. 6-8).

Согласно п. 9.1 Трудового договора в случае ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, указанных в договоре, нарушения трудового законодательства РФ, Правил внутреннего трудового распорядка, причинения работодателю материального ущерба, он несет материальную ответственность.

В силу п. 10.3 Трудового договора работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам по вине работника.

Приказом о приеме на работу Пономарев Е.А. принят на работу к ИП Шевцову В.Н. на должность водителя с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).

Правилами внутреннего трудового распорядка для работников автотранспортного предприятия, утвержденных в ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена ответственность за утрату доставляемого груза суммой фактически нанесенного ущерба с учетом суммы упущенной материальной выгоды (л.д. 10-13).

ДД.ММ.ГГГГ между ИП Шевцов В.Н., как перевозчиком, и с <данные изъяты>», как заказчиком, заключен договор перевозки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15-24).

В соответствии с п.п. 2.1., 2.2. договора перевозки, перевозчик обязуется своими силами доставить вверенный ему заказчиком груз в пункт назначения и выдать его управомоченному на получение груза лицу (грузополучателю), а заказчик обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату. Передача груза к перевозке подтверждается подписанием сторонами транспортной накладной, составление которой обеспечивается заказчиком.

В силу п.п. 6.5.1, 6.5.2, 6.5.3 договора перевозки, перевозчик несет ответственность за сохранность груза с момента принятия его к перевозке и до момента выдачи грузополучателю. Перевозчик возмещает заказчику убытки, вызванные утратой, недостачей груза в размере действительной (документально подтвержденной) стоимости груза или недостающей его части.

В случае установления во время выгрузки в пункте разгрузки груза признаков его недостачи, перевозчик участвует в составлении грузополучателем соответствующего акта, подтверждающего недостачу и вносятся соответствующие записи в транспортную накладную. Размер недостачи определяется по данным весов грузополучателя за вычетом допустимой погрешности весов в размере 0,1% от веса брутто и норм естественной убыли в размере 0,07% от веса перевозимого груза по одному товарно-транспортному документу.

Согласно заявке, являющейся приложением к договору перевозки, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласована перевозка груза – подсолнечное масло, весом 500 тонн, стоимостью груза 51 480 рублей 1 тонна, пункт выгрузки – <адрес>

В соответствии с транспортной накладной от ДД.ММ.ГГГГ перевозка груза - подсолнечное масло, весом: брутто 43 940 кг, нетто 26 000 кг, осуществлялась водителем Пономаревым Е.А. При сдаче груза ДД.ММ.ГГГГ в месте выгрузки установлено, что фактическое состояние груза, его вес составлял: брутто 43 380 кг, нетто 25 920 кг (л.д. 28). Таким образом, в транспортную накладную внесены соответствующие записи о признаках недостачи груза, в соответствии с п. 6.5.2 договора перевозки.

По факту выявления во время выгрузки в пункте разгрузки груза признаков его недостачи, грузополучателем в присутствии перевозчика (водителя Пономарева Е.А.) составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого на автомашине Ивеко регистрационный номер <данные изъяты> прицеп регистрационный номер № доставлен груз по товарно-транспортной накладной вес нетто 26 000 кг, по фактическому состоянию: 25 920 кг. С учетом указанной разницы лица, составившие акт, пришли к выводу о недостаче груза - 80 кг, при соответствии пломб.

Таким образом, суд приходит к выводу, что расчет недостачи груза произведен по результатам разницы между весом груза, указанном в товарно-транспортной накладной и фактической массой груза, определенной во время выгрузки груза в пункте разгрузки.

В то же время, согласно п. 6.5.3. договора поставки размер недостачи определяется по данным весов грузополучателя за вычетом допустимой погрешности весов в размере 0,1% от веса брутто и норм естественной убыли в размере 0,07% от веса перевозимого груза по одному товарно-транспортному документу.

Суд приходит к выводу, что при определении недостачи погрешность весов и норма естественной убыли при составлении акта не учитывались, а оценивался фактический вес груза при выгрузке.

Вместе с тем, с учетом погрешности весов и нормы естественной убыли недостача груза составила 18,42 кг

(0,1% от 43 380 (веса брутто) = 43,38; 0,07% от 26000 (вес перевозимого груза (нетто)) = 8,2; (26000 – 25920) – (43,38+8,2) = 18,42).

Согласно заявке, являющейся приложением к договору перевозки стоимость груза составляла 51480 рублей за 1 тонну (л.д.25).

Таким образом, стоимость груза, образуемого недостачу при перевозке, составляет 948 рублей 26 копеек (18,42 ? 51,48 = 948,26).

Согласно расчетному листку ДД.ММ.ГГГГ г. у работника Пономарева Е.А. удержано в счет возмещения ущерба 37 990 рублей, в счет подотчетной суммы 6000 рублей, долг работником не оплачен.

В силу ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальный ущерб, причиненный работодателю, может быть возмещен только при противоправном поведении (действии или бездействии) работника, под которым в законодательстве понимается поведение работника, противоречащее предписаниям правовых актов (норм), а также законным приказам и распоряжениям работодателя. Действие признается противоправным, если оно запрещено нормой права. Бездействие признается правонарушением, если допускается лицом, которое могло и должно было совершить определенные действия, но не совершило их, то есть бездействовало.

По трудовому законодательству противоправным является такое поведение работника, когда он не исполняет или неправильно исполняет свои трудовые обязанности, установленные законами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными и техническими инструкциями и другими обязательными для работника правилами, приказами и распоряжениями работодателя (его представителя).

Материальная ответственность по нормам трудового права неразрывно связана с исполнением работником своих трудовых обязанностей и противоправность в его поведении имеет место только в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения этих обязанностей.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в данном случае установлен факт ненадлежащего исполнения должностных обязанностей ответчиком, выразившейся в недостаче вверенного груза.

В соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в виду их законности и обоснованности, однако, неверном подсчете размера недостачи груза.

Доказательств, подтверждающих списание данной суммы истцом с банковского счета ответчика, в материалы дела не предоставлено.

На основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233,238 Трудового кодекса Российской Федерации, 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

РЕШИЛ:

исковые требования индивидуального предпринимателя Шевцова В.Н. к Пономареву Е.А. о взыскании денежных средств – удовлетворить частично.

Взыскать с Пономарева Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> в пользу индивидуального предпринимателя Шевцова В.Н.(ОГРИП №) материальный ущерб, вызванный недостачей груза (подсолнечного масла), выявленной в результате сдачи груза по транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 948 рублей 26 копеек, а так же судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований - отказать

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы через Красноармейский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Красноармейского районного суда Мануилова Е.С.

Мотивированное решение суда

составлено ДД.ММ.ГГГГ