Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее по тексту ОПФ РФ по Алтайскому краю) с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований указал, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ№, ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Ответчик не засчитал в специальный стаж периоды работы в качестве слесаря-электрика по ремонту электрообрудования цеха химических неорганических реактивов №1 МЗХР с 01.02.1991 по 31.08.1992, а также в качестве слесаря-ремонтника цеха химических неорганических реактивов №1 АО «МЗХР» с 01.09.1992 по 31.12.1997, со ссылкой об отсутствии справки, уточняющей особый характер работы в указанные периоды, а записи в трудовой книжке не содержат полных данных о факторах работы в особых условиях. Полагает, что отказ ответчика в назначении пенсии является необоснованным, поскольку спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в соответствии со Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе VIII «Химическое производство» подразделом «А» позиция 1080А010 которого, правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования в производствах, перечисленных в данном разделе. Истец полагает, что выработал необходимый стаж для ухода на пенсию досрочно по достижению возраста 50 лет, который составляет более необходимых 10 лет. При таких обстоятельствах, истец просил включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на вредных работах, по п.п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» периоды работы в качестве слесаря-электрика по ремонту электрообрудования цеха химических неорганических реактивов №1 МЗХР с 01.02.1991 по 31.08.1992, а также в качестве слесаря-ремонтника цеха химических неорганических реактивов №1 (далее ЦХНР №1) АО «МЗХР» с 01.09.1992 по 31.12.1997, период службы в армии с 06.12.1988 по 27.11.1990, назначить пенсию с момента возникновения права на нее с 07.12.2020, а также взыскать судебные расходы, связанные с уплатой госпошлины в сумме 300 руб., а также расходы на услуги представителя в сумме 18 000 руб., почтовые расходы в сумме 258 руб.

Определением суда от 15.12.2021 производство в части требования о включении в специальный стаж периода службы в армии в период с 06.12.1988 по 27.11.1990 прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 на удовлетворении своих исковых требований настаивали. Истец ФИО1 дополнительно пояснил, что в спорные периоды он работал слесарем по ремонту электрооборудования в цехе № 1, где производились неорганические реактивы, в том числе сода кальцинированная, магний. Все работы производил непосредственно в самом цехе, где работал в течение всего рабочего дня. В его обязанности входило обслуживание пускателей двигателей насосов, реакторов.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил письменный отзыв, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований, в обоснование своих возражений указали, что спорные периоды работы не зачтены в специальный стаж по причине не предоставления справки, уточняющей особый характер работ, записи в трудовой книжке ФИО1 не содержат полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, также в период с 1992г. по 1997г. имел место режим неполной рабочей недели, не полного рабочего дня, АО МЗХР находилось в тяжелом финансовом положении, имела место остановка ряда производств, вводились сокращенные рабочие недели, работники отправлялись в отпуска без сохранения заработной платы. Указанные обстоятельства, дают основания произвести расчет специального стажа на основании п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г., по фактически отработанному времени, а именно в 1992г. – 2 месяца 18 дней; в 1993г. – 9 месяцев 23 дня; в 1994г. – 7 месяцев; в 1995г – 10 месяцев 25 дней, в 1996г – 10 месяцев 17 дней, в 1997г – 10 месяцев. Не согласен ответчик с суммой судебных расходов на представителя, полагают, что расходы на представителя в сумме 18000 руб. завышены, просили их снизить.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, учитывая ходатайства стороны ответчика, мнения стороны истца, находит возможным, рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав пояснения стороны истца, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 достиг возраста 50 лет, что подтверждается копией паспорта (л.д. 16), ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в ГУ УПФР в Ключевском районе о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (л.д.84-86).

Решением пенсионного органа № 446 от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Зачтено в стаж работы во вредных условиях труда 7 лет 6 месяцев 23 дня. Величина индивидуального пенсионного коэффициента истца составляет 18,6. При этом ответчик не засчитал в специальный стаж периоды работы в качестве слесаря-электрика по ремонту электрообрудования ЦХНР №1 в МЗХР, с 01.01.1992 по 31.12.1997; в качестве слесаря-ремонтника ЦХНР №1, в связи с не предоставлением доказательств, подтверждающих особый характер работы или условия труда, записи в трудовой книжке не содержат полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Также в период с 1992 по 1995 года ОАО «МЗХР» находилось в тяжелом финансовом положении, имела место остановка производств, вводилась сокращенная рабочая неделя, большинство работников отправлялось в административные отпуска, что установлено актом проверки (л.д. 6-7).

Спорные периоды истец просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

Частью 2 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 3 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно подпункту "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 1 производств, работ, профессий, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях", утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом VIII "Химическое производство" подраздел "А", пункт 1) код позиции 1080А000 предоставлено право на досрочную пенсию рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической промышленности, занятым полный рабочий день на производстве каустической соды, минеральных и органических кислот, их соединений, минеральных солей, неорганических реактивов, гидроперекиси и их соединений. Согласно позиции 1080А02а-17531 правом на досрочную пенсию в связи с вредными условиями труда пользуются рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции).

В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда Российской Федерации N 5 от 22.05.1996 г. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Таким образом, для отнесения выполняемых истцом работ к работам, предусмотренным Списками N 1 необходимо подтверждение выполнения им работы в цехах производства химической продукции.

Согласно п. 7 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах, в том числе и занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов.

Как усматривается из трудовой книжки, ФИО1 работал в должности слесаря-электрика по ремонту электрооборудования цеха химических неорганических реактивов № 1 в период с 01.02.1991 по 31.12.1991; слесаря-ремонтника химических неорганических реактивов №1 АО «МЗХР» в период с 01.01.1992 по 16.12.2005 (л.д. 8-9).

В соответствии с п. 10, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ФИО1 застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 13.05.1999, т.е. до указанной даты особые условия труда, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии могут быть подтверждены трудовой книжкой, либо иными документами выданными, работодателем.

Факт работы истца в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, слесаря-ремонтника в Цехе химических неорганических реактивов №1 в Михайловском заводе химических реактивов и АО «Михайловский завод химических реактивов» нашел свое подтверждение в судебном заседании, и подтверждается записями в трудовой книжке, карточкой формы Т2, архивной справкой от 02.12.2021 №Ф-975 (л.д.8-9, 54-57).

Характер работы в указанный период, а именно занятость на работах, технологически связанных с химическим производством подтверждается помимо вышеуказанных документов справкой ООО «МЗХР» от 27.01.2021г.согласно которой с начала ввода в эксплуатацию с 1970 года по настоящее время на Михайловском заводе химических реактивов в Цехе неорганических химических реактивов №1 работают технологические нитки по производству магния углекислого, магния карбоната, окиси магния, при этом при производству используются следующие химические опасные вещества: сода кальцинированная, сода-сырец, уксусная кислота, (3 класс опасности), карналлит (4 класс опасности), натрий хлористый, барий хлористый, кислота соляная, едкий натр (2 класс опасности), сода кальцинированная, соль поваренная, готовый продукт натрий хлористый (3 класс опасности), натрий углекислый безводный, едкий натр (2 класс опасности), натрия сернокислотного безводного реактивных квалификаций, готовый продукт натрий сернокислый (3 класс опасности) (л.д. 108). Согласно постоянного технологического регламента производства меди углекислой, в производстве указанного реактива задействовано технологическое оборудование, в том числе насос центробежный, реактор старения, нутч-фильтр, фильтр-пресс, теплообменник и другое оборудование (л.д. 102-103), требующее обслуживание. Из инструкции слесаря-электрика по ремонту электрооборудовании Цеха неорганических химических реактивов № 1 следует, что рабочим местом слесаря-электрика по ремнту электрооборудования – места с установленным электрооборудованием, силовой сетью, РУ-0,4 кв., ГРЩС, электромастерская в здании цеха (л.д.105-107). Согласно приложению к коллективному договору за 1993г., 1996г. слесарю электрику по ремонту электрооборудования, слесарю-ремонтнику ЦНХР №1 устанавливалась доплата за вредные условия труда; они обеспечивались специальной одеждой; выдавалось спецпитание, спецсредства гигиены (л.д. 11-13, 58-61).

Кроме того, из записей в трудовой книжке следует, что истец работал в Цехе неорганических химических реактивов, из названия самого цеха усматривается, что истец был занят в производстве неорганических реактивов, т.е. в производстве, включенном в Список № 1.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что на истца распространяется действие Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, позиция «1080А02а-17531» раздела VIII «Химическое производство», как на рабочего занятого на ремонте, профилактике и обслуживании технологического и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), в связи с чем спорные периоды работы истца подлежат зачету в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работ во вредных условиях.

При определении размера стажа, подлежащего включению в период работы истца с 1992г. по 1997г., суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 6, п. 9 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Как усматривается из решения пенсионного органа, а также приказов МЗХР по основной деятельности, на предприятии имели место спад производства, уменьшение выпуска производимой продукции, сокращение численного состава работников, перевод на сокращенную рабочую неделю, отправление работников в отпуска без содержания (л.д. 50-66).

Так, согласно приказам № 149-Р от 08.10.1992г., №25-Р от 21.04.1993г., №118-Р от 05.10.1994г. для всех работников завода временно, с 12.10.1992г., с 19.04.1993г., с 10.10.1994г., соответственно, введена 4-х часовая рабочая неделя, с дополнительным выходным днем пятница (л.д. 23,24,35).

Приказом предприятия от 16.09.1992г. №141-Р 18.09.1992г. установлен дополнительным выходным днем (л.д. 22).

Приказами №147-р от 20.12.1994г., №56-р от 14.04.1994г., №76-р от 17.05.1994г., №89-р от 11.07.1995г., №118-р от 14.09.1995г., №194-р от 21.12.1995г., №10-р от 23.01.1995г., в связи с остановкой производств, цехов из-за отсутствия сырья, тяжелым финансовым положением работники завода, не упомянутые в списке, считаются отправленными в отпуск без сохранения заработной платы в период с 26.12.1994г. по 09.01.1995г., с 18.04 по 18.05.1994г., с 19.05 по 19.06.1994г., соответственно (л.д.28, 32,36,39,42,44,45).

В соответствии с приказами №90-р от 15.06.1994г., №94-р от 23.06.1994г., временно, с 20.06.1994г. введена 3-дневная рабочая неделя, с дополнительным выходным днем понедельник, пятница (л.д. 34,38).

Приказом №52-р от 03.05.1995г. в связи с тяжелым материальным положением 4,5,8 мая установлены нерабочими днями (л.д. 41).

Согласно акту документальной проверки № 20 от 27.03.2020 продолжительность фактически отработанного времени ФИО1 в 1992 году составила 2 месяца 18 дней, 1993 году – 9 месяцев 23 дня, 1994 году – 7 месяцев, 1995 году – 10 месяцев 25 дней, 1996 году – 10 месяцев 17 дней, 1997 году – 10 месяцев (л.д. 63-65). Указанный расчет стороной истца не оспаривался, иной расчет не представлен, в связи с чем и с учетом имеющихся архивных документов о введении сокращенных рабочих дней, сокращенной рабочей недели, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы в период с 1992 по 1997 года суд признает его верным и берет за основу при определении продолжительности стажа истца в период с 01.09.1992 по 31.12.1997.

При этом период работы в должности слесаря-ремонтника химических неорганических реактивов №1 АО «МЗХР» в период с 01.01.1992 по 31.08.1992 подлежит включению в календарном исчислении.

Таким образом, с учетом зачтенного судом периодов работы, что в совокупности составляет 5 лет 9 месяцев 25 день и зачтенного пенсионным органом в бесспорном порядке стажа 7 лет 6 месяцев 23 дня, общая продолжительность специального стажа составляет 13 лет 4 месяцев 18 дней, что более установленных законом требуемых 10 лет.

В силу ч. 1 ст. 22 названного Федерального закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее даты возникновения права, поскольку ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии 09.11.2020, т.е. ранее достижения возраста 50 лет, за истцом подлежит признанию право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с даты возникновения права – достижения возраста 50 лет с учетом заявленных требований с 07.12.2020.

В соответствии со статьями 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 300 руб., при предъявления иска в суд (л.д. 5), почтовые расходы в сумме 258 руб. (л.д. 4,00), а также расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 руб. (л.д. 16), считая такой размер разумным, учитываем объем и качество проделанной представителем работы, сложность дела, участие в двух судебных заседаниях.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии на основании с п.п.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы: с 01.02.1991 по 31.12.1991 в должности слесаря-электрика по ремонту электрооборудования Цеха химических неорганических реактивов №1 АО «Михайловского завода химических реактивов»; с 01.09.1992 по 31.12.1997 в должности слесаря-ремонтника Цеха химических неорганических реактивов №1 АО «Михайловского завода химических реактивов» по фактически отработанному времени: за период с 01.09.1992 по 31.12.1992 – 2 месяца 18 дней; за период с 01.01.1993 по 31.12.1993 – 9 месяцев 23 день; за период с 01.01.1994 по 31.12.1994 – 7 месяцев, за период с 01.01.1995 по 31.12.1995 – 10 месяцев 25 дней; с 01.01.1996 по 31.12.1996 – 10 месяцев 17 дней, с 01.01.1997 по 31.12.1997 – 10 месяцев.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.12.2020 года.

Взыскать с Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб., почтовые расходы в сумме 258 руб., а также расходы на представителя в сумме 10 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд, через Михайловский районный суд Алтайского края в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22.12.2021.

Судья О.В. Махрачева