Дело № 2-5053/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 ноября 2015 года г.Комсомольск-на-Амуре
Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края
под председательством судьи Устьянцевой-Мишневой О.О.,
при секретаре Зябликовой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Восточный Корабел» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежных средств за найм жилого помещения, взыскании денежных средств на проезд к месту жительства,
У С Т А Н О В И Л:
Истец ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. ФИО1 был трудоустроен в ООО «Восточный Корабел» в качестве сборщика-достройщика (№)-го разряда. За период с (дата) по (дата), а также аванс за (дата), ему начислялась, но не выплачивалась заработная плата. Заработная плата истцу не выплачена до настоящего времени. Кроме того, полагает, что работодатель несет обязанность по оплате найма жилья в размере /руб/, а также обязан выдать истцу денежные средства на проезд к месту жительства в (адрес).
Истец ФИО1 в ходе судебного разбирательства увеличил исковые требования, настаивал на удовлетворении требований. Дополнительно суду пояснил, что Договор найма между ним и ФИО2 не заключался. Была устная договоренность, что работодатель дает истцу денежные средства за найм жилья, а он передает их ФИО2 Также пояснил, что ему нужны денежные средства на проезд к месту своего жительства. Об этом также была устная договоренность между ним и работодателем, поскольку он «командировочный».
Представитель ответчика в зал судебного разбирательства не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства уведомлен в установленном законом порядке, о чем имеется почтовое уведомление.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Изучив материалы дела, заслушав истца, судья приходит к следующему.
Частью 3 статьи 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В ходе судебного разбирательства установлено, что между ООО «Восточный Корабел» и ФИО1 заключен срочный трудовой договор (№) от (дата), согласно которому ФИО1 принимается на работу по специальности (должности) сборщик-достройщик судовой пятого разряда, с испытательным сроком на три месяца, работа вахтовым методом. Окончание договора по завершению строительно-монтажных работ на строящихся объектах. Трудовые отношения имели место с (дата) по (дата). Установленные обстоятельства также подтверждаются трудовой книжкой.
Судом также установлено, что за период работы ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за период с (дата) по (дата) в размере /руб/, что подтверждается справкой ООО «Восточный Корабел».
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 в части взыскания заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.
Разрешая требования о взыскании денежных средств на проезд к месту жительства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений. Истцом не представлено ни одного доказательства, согласно которому работодатель принял на себя обязанность по оплате проезда ФИО1 к месту его жительства в (адрес). Не содержит таких условий и представленный трудовой договор от (дата). Кроме того истцом не представлено доказательств, что он был приглашен в письменной форме ответчиком с другого предприятия и прибыл в г.Комсомольск-на-Амуре именно в командировку.
В этой связи в удовлетворении заявленных требований о выплате денежных средств на проезд к месту жительства суд полагает необходимым отказать.
Разрешая требования о взыскании денежных средств в размере /руб/ за найм жилья, суд приходит к следующему.
В материалах дела имеется договор найма (№) от (дата), который заключен между ФИО2 (наймодатель) и ФИО3 (наниматель). Наймодатель предоставляет в найм жилое помещение, расположенное по адресу: (адрес). Срок договора (№) месяцев. Ежемесячный платеж /руб/
Анализируя представленный договор, суд приходит к выводу о том, что истец не является стороной в данных правоотношениях, в связи с чем нарушения прав ФИО1 не установлено, тогда как в силу ст.3 ГПК РФ гарантировано право на обращение в суд именно за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
Доказательств того, что стороны уполномочили ФИО1 на представление их интересов в правоотношениях по данному договору найма, также не представлено.
Таким образом, требование истца в части взыскания денежных средств за найм жилья также не подлежит удовлетворению.
В связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в соответствии с требованиями ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.194-199, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Восточный Корабел» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежных средств за найм жилого помещения, взыскании денежных средств на проезд к месту жительства, - удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восточный Корабел» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере /руб/
В удовлетворении остальной части исковых требований, - отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восточный Корабел» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере /руб/.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.
Судья Устьянцева-Мишнева О.О.