Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного исполнением ученического договора,

установил:

28.04.2018 г. был заключен ученический договор № 232-18/Ф(Сев) между АО «ФПК» в лице Северного филиала и ФИО1 Данный договор регулирует отношения между работодателем и учеником по профессии проводника пассажирских вагонов в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре на базе вагонного участка Ярославль- структурного подразделения Северного филиала АО «ФПК» по профессии проводник пассажирского вагона в период с 19 марта 2018 года по 14 июня 2018 года. В соответствии с п. 3.1.9 ученического договора стоимость обучения ответчика составила 18 215,22 руб. В соответствии с п.п. 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 ответчик обязалась прибыть на обучение в срок 19.03.2018 года, обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, пройти профессиональную практику, сдать квалификационный экзамен по указанной профессии по окончании обучения с установленные сроки. Однако на основании приказа № ФПКЦКадры-858 от 14.06.2018 года ФИО1 была отчислена из учебной группы, как не явившаяся на квалификационный экзамен. Истец на основании ч.2 ст. 207 ТК РФ просит взыскать с ответчика затраты, связанные с обучением работника в общей сумме 18 215,22 руб.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании доводы искового заявления поддержала, указав, что ответчиком не было представлено доказательств уважительности причин неявки на квалификационный экзамен.

Ответчик в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о месте и времени рассмотрения дела, представила отзыв на исковое заявление, в котором против удовлетворения исковых требований возражала, указывая на то, что она является студенткой 4 курса Костромского колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности, единственным ее доходом является стипендия, обращение взыскания на стипендию, являющуюся единственным источником средств к существованию, не представляется возможным.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что 28.04.2018 г. был заключен ученический договор № 232-18/Ф(Сев) между АО «ФПК» в лице Северного филиала и ФИО1 Данный договор регулирует отношения между работодателем и учеником по профессии проводника пассажирских вагонов в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре на базе вагонного участка Ярославль- структурного подразделения Северного филиала АО «ФПК» по профессии проводник пассажирского вагона в период с 19 марта 2018 года по 14 июня 2018 года. В соответствии с п. 3.1.9 ученического договора стоимость обучения ответчика составила 18 215,22 руб. В соответствии с п.п. 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 ответчик обязалась прибыть на обучение в срок 19.03.2018 года, обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, пройти профессиональную практику, сдать квалификационный экзамен по указанной профессии по окончании обучения с установленные сроки. Однако на основании приказа № ФПКЦКадры-858 от 14.06.2018 года ФИО1 была отчислена из учебной группы, как не явившаяся на квалификационный экзамен.

В соответствии с пунктом 2 статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Материалами дела установлено, что ответчик ФИО1 не исполнила установленную ученическим договором обязанность обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, пройти профессиональную практику, сдать квалификационный экзамен по указанной профессии по окончании обучения с установленные сроки.

Доказательств уважительности причин неисполнения ответчиком условий ученического договора суду не представлено.

Таким образом, затраты, понесенные работодателем в связи с обучением ответчика, подлежат возмещению. Размер понесенных работодателем затрат материалами дела подтвержден.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала затраты на обучение в сумме 18 215,22 руб., возврат госпошлины в сумме 729 руб., а всего взыскать 18 944,22 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья: В.В.Барышева