Гражданский кодекс часть 1

Шекснинский районный суд Вологодской области в составе: федерального судьи Денисовой А.В., при секретаре Халабузарь И.С., с участием истца ФИО1 представителя ответчика по доверенности ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шекснинском районе Вологодской области о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете страхового стажа

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просила обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шекснинском районе Вологодской области включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) и с ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>) в страховой стаж для назначения пенсии и произвести перерасчет страхового стажа с учетом указанных выше периодов. Свои требования обосновала тем, что она по достижении 55- летнего возраста является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии в страховой стаж не были включены <данные изъяты>, а зачтены только календарные периоды работы в указанные годы согласно фактически отработанным дням. Она обратилась в учреждение Пенсионного фонда с просьбой зачесть ей в страховой стаж <данные изъяты>, так как она принимала непосредственное трудовое участие в коллективном хозяйстве, являясь членом колхоза. Но получила необоснованный отказ, основанием для которого было якобы приостановление членства в колхозе на период учебы. С данным решением она не согласна, считая его незаконным, так как исчисление трудового стажа членов колхоза осуществляется в соответствии с Положением от 04.10.1991 года № 190, действовавшем до вступления в силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555. При исчислении трудового стажа членам колхоза требование о выработке установленного минимума трудодней времени работы в качестве члена колхоза не применяется. Датой приема на работу является дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения - дата выбытия из членов колхоза. Из подсчета исключаются только те годы, когда не было ни одного выхода на работу. ДД.ММ.ГГГГ она была принята в члены колхоза «Угла», что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ№ и по решению правления колхоза направлена стипендиатом в Вологодский молочный институт. ДД.ММ.ГГГГ ей была выдана трудовая книжка колхозника, в которой имеется запись «направлена в Вологодский молочный институт от колхоза, зачислена стипендиатом колхоза». В период учебы в институте она принимала трудовое участие в колхозе «Угла» и получала там заработную плату. Данный факт подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ№. Ее страховой стаж должен быть пересчитан с учетом того обстоятельства, что она на период учебы являлась членом колхоза и в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность в колхозе.

17 мая 2018 года ФИО1 представила заявление с уточнением перечня периодов, которые просила включить в страховой стаж, указав периоды: с ДД.ММ.ГГГГ

Определением от 17 мая 2018 года уточненные исковые требования были приняты судом к производству.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснила, что в настоящее время, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ее страховой стаж составляет 32 года 4 месяца 8 дней. Перерасчет стажа ей необходим для того, чтобы получить звание «Ветеран труда Вологодской области» и соответствующие льготы.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, так как на период учебы в высшем учебном заведении приостанавливается членство в колхозе. Работа в колхозе в период учебы зачтена в страховой стаж истца ФИО1 по фактически отработанному времени в календарном исчислении, так как документально подтверждается, что за указанные период работы ФИО1 получала заработную плату, с которой производились соответствующие отчисления.

Привлеченный в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Департамент социальной защиты населения Вологодской области ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, представил в суд отзыв, из которого следует, что на день рассмотрения дела ФИО1 имеет достаточный страховой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» при наличии у нее ведомственного знака отличия в труде. Звание «Ветеран труда Вологодской области» установлено законом области от 05 декабря 2012 года № 2907-ОЗ «О ветеранах труда Вологодской области» в соответствии с которым звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивается гражданам, имеющим место жительства на территории Вологодской области: 1)достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при соблюдении следующих условий: - при наличии страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, в том числе на территории Вологодской области не менее 20 лет для мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев для женщин; - при наличии поощрения, к которому относятся: Почетная грамота Вологодского областного Совета депутатов трудящихся, Почетная грамота Вологодского областного Совета народных депутатов, Почетная грамота администрации области, Медаль «За заслуги перед Вологодской областью»; Почетная грамота Губернатора Вологодской области, Почетный знак Законодательного Собрания Вологодской области «За заслуги в развитии законодательства»; Почетная грамота главы муниципального района или городского округа Вологодской области, Почетная грамота представительного органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Вологодской области; - наличие страхового стажа, на 15 лет превышающего требуемый для назначения пенсии; - наличие поощрения, указанного в пункте 1, и (или) государственной награды Вологодской области – медали «Медаль материнства». В целях присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области» сведения о страховом стаже заявителя предоставляются территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, к полномочиям которых относится исчисление страхового стажа.

Привлеченное в качестве третьего лица Казенное учреждение Вологодской области «Центр социальных выплат» позицию по делу не сформировало, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, полагает, что позиция ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Шекснинском районе Вологодской области, изложенная в ответе от ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО1 является законной и обоснованной, а исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение в Вологодском молочном институте по очной форме обучения, являясь стипендиатом колхоза «Угла». В период учебы ею действительно осуществлялась трудовая деятельность в колхозе «Угла» ДД.ММ.ГГГГ и в совхозе «Комсомолец» в ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в указанные годы зачтены ФИО1 календарно, согласно фактически отработанным дням по представленным в территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации справкам.

Несмотря на то, что в каникулярное время ФИО1 работала в колхозе, основным видом ее деятельности в период времени ДД.ММ.ГГГГ являлась учеба в высшем учебном заведении по очной форме обучения, а не выполнение трудовых обязанностей, связанных с ее членством в колхозе, а основным источником ее дохода в указанный период времени являлась стипендия, с которой не производились социальные выплаты.

При указанных обстоятельствах при подсчете страхового стажа ФИО1 не применимы положения пункта 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 и пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1 015, согласно которым годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шекснинском районе Вологодской области о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете страхового стажа – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 03 июля 2018 года.