Дело № 2-510/13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Пос.Волоконовка «02» декабря 2013 года
Волоконовский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Сорокиной Н.Н.
при секретаре Перелыгиной Н.С.
с участием:
истицы ФИО2А
представителя ответчика ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 <данные изъяты> к МКУК «Центральная библиотека Волоконовского района» Белгородской области о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности заведующей сектором правовой и социальной информации МКУК «Центральная библиотека Волоконовского района» Белгородской области. ДД.ММ.ГГГГ приказом директора учреждения на нее дополнительно были возложены обязанности по ведению работы клуба «Юный избиратель». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей в отношении нее было применено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о необходимости привести работу клуба молодого избирателя «Юный избиратель» в соответствие с требованиями Белгородской государственной универсальной научной библиотеки, избирательной комиссии муниципального образования муниципального района «Волоконовский район».
Дело инициировано иском ФИО2, которая просила признать незаконным и отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на нее дисциплинарного взыскания.
В судебном заседании истица ФИО2 заявленные требования поддержала.
Представитель ответчика – МКУК «Центральная библиотека Волоконовского района» Белгородской области ФИО1 против иска не возражала, пояснила, что оспариваемый истицей приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на нее дисциплинарного взыскания отменен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.
Выслушав доводы истицы, мнение представителя ответчика, суд приходит к следующему:
В соответствии с ч. 1 ст. 192 Трудового Кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО2 – заведующую сектором правовой и социальной информации, наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о необходимости привести работу клуба молодого избирателя «Юный избиратель» в соответствие с требованиями Белгородской государственной универсальной научной библиотеки, избирательной комиссии муниципального образования муниципального района «Волоконовский район».
В судебном заседании установлено, что оспариваемый истицей приказ отменен приказом директора МКУК «Центральная библиотека Волоконовского района» Белгородской области № от ДД.ММ.ГГГГ.
Суд принимает во внимание, что на момент принятия решения спор между сторонами фактически урегулирован во внесудебном порядке.
Однако, учитывая, что истица ФИО2 от требований, заявленных к МКУК «Центральная библиотека Волоконовского района» Белгородской области не отказалась, ее иск о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 <данные изъяты> к МКУК «Центральная библиотека Волоконовского района» Белгородской области о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания признать обоснованными.
Приказ директора МКУК «Центральная библиотека Волоконовского района» Белгородской области № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на ФИО2 <данные изъяты> дисциплинарного взыскания в виде предупреждения признать незаконным и отменить.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Волоконовский районный суд.
Судья Сорокина Н.Н.