Гражданский кодекс часть 1

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Ивановой Д.А., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что решением начальника ГУ УПФР в г. Оренбурге N от 11.01.2017г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточной продолжительностью стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости и страхового стажа. Продолжительность специального стажа составила 08 лет 08 месяцев 10 дней, страхового – 24 года 01 месяц 21 день.

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд.

Решением Ленинского районного суда г.Оренбурга от 19.06.2019г. в удовлетворении исковых требований ФИО1 об оспаривании решения начальника ГУ УПФР N от 11.01.2017г. отказано.

25.02.2019г. ФИО1 вновь обратился в ГУ УПФР в г.Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 27.05.2019г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составила 04 года 06 месяцев 14 дней, страхового – 19 лет 04 месяца 00 дней.

Истец полагает, что исчисление стажа осуществляется ответчиком неправомерно.

В ходе рассмотрения дела уточнил предмет исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ окончательно просил: признать решение начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 27.05.2019 года незаконным;

обязать ГУ УПФР в г.Оренбурге включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы:

с 19.08.1982г. по 03.01.1991г. – инженер пусконаладочной бригады, старшего инженера, начальника смены, начальника установки, инженера-технолога пусконаладочной бригады в Инженерно-производственного треста «...

с 06.04.1993г. по 12.07.1994г. – сменный главного инженера производства по очистке газов от сернистых соединений и окиси углеводорода на ..., на Казахстанско-Американском совместном предприятии «...» Республики Казахстан;

с 13.07.1994г. по 31.05.1997г. – начальник смены производства по очистке газов от сернистых соединений и окиси углеводорода на ... на Казахстанско-Американском совместном предприятии «...» Республики Казахстан;

обязать ГУ УПФР в г.Оренбурге включить в страховой стаж периоды работы:

с 01.09.1977г. по 21.06.1982г. – учеба в ... политехническом институте имени ...

с 17.01.1991г. по 31.12.2001г. – зам.сменного главного инженера, сменного главного инженера, начальника смены, консультанта, координатора комплекса, ведущего консультанта на ..., на Казахстанско-Американском совместном предприятии «...» Республики Казахстан;

с 11.09.2018г. по 24.02.2019г. – плательщик, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

с 25.02.2019г. по 11.08.2019г. – плательщик, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

обязать УПФР в г.Оренбурге назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 11.08.2019г.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2, допущенный к участию в деле в порядке ч.6 ст.43 ГПК РФ, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме.

ФИО1 полагал, что периоды работы, ранее включенные самостоятельно ответчиком в специальный стаж с 06.04.1993г. по 12.07.1994г., с 13.07.1994г. по 31.05.1997г., незаконно исключены решением от 27.05.2019г. из специального стажа Истец полагал, что решение суда от 19.06.2018г., которым произведена оценка законности решения ГУ УПФР в г.Оренбурге от 11.01.2017г., имеет преюдициальное значение. По мнению истца продолжительность его специального стажа с учетом решения ГУ УПФР в г.Оренбурге от 11.01.2017г. должна составлять 08л.08м.10д., а не 04г.06мес.1д., как указано ответчиком в решении от 27.05.2019г.

Представитель ответчика УПФР в г.Оренбурге ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что 20.09.2016г. ФИО1 обратился в ГУ УПФР в г.Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника ГУ УПФР в г. Оренбурге N от 11.01.2017 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По представленным документам, стаж, дающий право на такую пенсию, составляет 08 лет 08 месяцев 10 дней (мужчине в 56 лет требуется не менее 10 лет), продолжительность страхового стажа составляет 24 года 01 месяц 21 день, требуется 25 лет. В специальный стаж истца ответчиком включены периоды с 19.08.1982г. по 03.01.1991г., с 06.04.1993г. по 12.07.1994г., с 13.07.1994г. по 31.05.1997г.

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд.

Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г.Оренбурга от 19.06.2019г. В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ УПФР в г. Оренбурге о признании решения N от 11.01.2017 года незаконным, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости отказано.

25.02.2019г. ФИО1 вновь обратился в ГУ УПФР в г.Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника ГУ УПФР в г. Оренбурге от 27.05.2019г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По представленным документам, стаж, дающий право на такую пенсию, составляет 04 года 06 месяцев 14 дней (мужчине в 58 лет требуется не менее 06 лет 03 месяцев), продолжительность страхового стажа составляет 19 лет 04 месяца 00 дней, требуется 25 лет.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включены периоды работы, в том числе:

с 06.04.1993г. по 12.07.1994г. – заместитель сменного главного инженера производства по очистке газов от сернистых соединений и окиси углеводорода на ..., на Казахстанско-Американском совместном предприятии «...» Республики Казахстан;

с 13.07.1994г. по 31.05.1997г. – начальник смены производства по очистке газов от сернистых соединений и окиси углеводорода на ..., на Казахстанско-Американском совместном предприятии «... Республики Казахстан, поскольку работа протекала на территории Республики Казахстан, сведений о том, учитывалась ли данная работа заявителемпри назначении пенсии на льготных основания по законодательству Республики Казахстан и при выполнении каких условий, в течении 3-х мес. срока не поступили.

В страховой стаж не включены периоды работы и иной деятельности:

с 01.09.1977г. по 21.06.1982г. – учеба в ... политехническом институте имени ...

Продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 04 года 06 месяцев 14 дней (мужчине в 58 лет требуется не менее 06 лет 03 месяцев), страхового стажа - 19 лет 04 месяца 00 дней, требуется 25 лет.

Из решения начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге также следует, что ответчиком самостоятельно включены следующие периоды:

в специальный стаж периоды работы: с 19.08.1982г. по 03.01.1991г. – инженер пусконаладочной бригады, старшего инженера, начальника смены, начальника установки, инженера-технолога пусконаладочной бригады в Инженерно-производственного треста «...

в страховой стаж: с 19.08.1982г. по 03.01.1991г. – инженер пусконаладочной бригады, старшего инженера, начальника смены, начальника установки, инженера-технолога пусконаладочной бригады в Инженерно-производственного треста «...» и с 17.01.1991г. по 31.12.2001г. – зам.сменного главного инженера, сменного главного инженера, начальника смены, консультанта, координатора комплекса, ведущего консультанта на ... на Казахстанско-Американском совместном предприятии «...» Республики Казахстан.

Поскольку ответчиком самостоятельно периоды с 17.01.1991г. по 31.12.2001г. - зам.сменного главного инженера, сменного главного инженера, начальника смены, консультанта, координатора комплекса, ведущего консультанта на ..., на Казахстанско-Американском совместном предприятии ... Республики Казахстан, с 19.08.1982г. по 03.01.1991г. – инженер пусконаладочной бригады, старшего инженера, начальника смены, начальника установки, инженера-технолога пусконаладочной бригады в Инженерно-производственного треста «...» включены в страховой стаж, а период с 19.08.1982г. по 03.01.1991г. включен и в специальный стаж, оснований для включения данных периодов вновь в страховой стаж, а периода с 19.08.1982г. по 03.01.1991г. – в специальный стаж не имеется. Требования истца в данной части удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 06.04.1993г. по 12.07.1994г. – зам.сменного главного инженера производства по очистке газов от сернистых соединений и окиси углеводорода на ..., на Казахстанско-Американском совместном предприятии «... Республики Казахстан и с 13.07.1994г. по 31.05.1997г. – начальник смены производства по очистке газов от сернистых соединений и окиси углеводорода на ..., на Казахстанско-Американском совместном предприятии ...» Республики Казахстан, суд не находит оснований для их удовлетворения по следующим мотивам.

Из записей в трудовой книжке истца от 09.09.1982г., относительно обжалуемых периодов следует, что ФИО1 с 17.01.1991г. принят переводом заместителем главного инженера (сменный) на ..., с 06.04.1993 г. ... реорганизован в Казахстанско-Американского совместного предприятия «... с 06.04.1993 г. переведен сменным главным инженером производства по очистке газа от сернистых соединений и окиси углерода, с 13.07.1994г. переведен начальником смены производства N по очистке газа от сернистых соединений и окиси углеродов, с 01.06.1997г. переведен консультантом этого же производства N.

Согласно справке N от 18.12.2015г. ...», ФИО1 действительно работал с 17.01.1991г. по 13.10.2009г. на ..., в период с 17.01.1991г. по 05.04.1993 г. – заместителем сменного главного инженера производства по очистке газа от сернистых соединений и окиси углерода; с 06.04.1993г. по 12.07.1994г. – сменным главным инженером производства по очистке газа от серных соединений и окиси углерода, с 13.07.1994г. по 31.05.1997г. – начальником смены производства по очистке газа от сернистых соединений и окиси углерода. Стаж по Списку №1, 2 считать с 06.04.1991г. по 31.12.1997г. согласно приказа N-к от 16.04.1991г., распоряжения N-к от 20.02.1995г. и Постановления Правительства Республики Казахстан от 19.12.1999г. №1930.

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В разделе XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка №2 от 26.01.1991г №10, подразделом «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» код позиции 2130302-б-22171 предусмотрены «инженеры (занятые посменно)».

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Таким образом, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые в течение полного рабочего дняна работах (в производствах), в профессиях и должностях, предусмотренных соответствующими разделами и подразделами Списков № 1 и 2. В этой связи для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимо определить профессию и производство, в котором занят работник, и соотнести его с профессиями и производствами, предусмотренными разделами и подразделами Списков № 1 и № 2.

Из материалов дела следует, что спорные периоды работы имели место в Республике Казахстан.

Письмом Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 года N 1-369-18 разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

В ст. 1 Соглашения указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу ст. 6 Соглашения, назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии с ст. 11 Соглашения от 13.03.1992 года для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 года N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991 года, а после распада этих государств - до 13.03.1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 ода, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Поскольку спорные периоды работы имели место на территории республики Казахстан после вышеуказанной даты (12.03.1992г.), оснований для включения их в специальный стаж не имеется, требования истца в указанной части не подлежат удовлетворению, а оспариваемое решение ГУ УПФР в г.Оренбурге – является законным в этой части.

Ссылка истца на то, что законность решения ГУ УПФР в г.Оренбурге от 11.01.2017г. N оценена решением суда, ввиду чего у ответчика отсутствовали основания для самостоятельного исключения из специального стажа периодов с 06.04.1993г. по 12.07.1994г., с 13.07.1994г. по 31.05.1997г., судом отклоняется, поскольку решением Ленинского районного суда г.Оренбурга от 19.06.2018г. не оценивалась обоснованность включения спорных периодов в специальный стаж. Указанные обстоятельства предметом судебного разбирательства и оценки не являлись.

Между тем суд находит обоснованными требования истца о включении в страховой стаж периодов обучения в ... политехническом институте имени ... с 01.09.1977г. по 21.06.1982г.

В отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права (п. 3.3 Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П).

Согласно ранее действовавшему законодательству, в частности Законам СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях", от 15.05.1990 "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закону РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Закону N 173-ФЗ и принятым в соответствии с ними иным нормативным правовым актам, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации входило в льготный стаж только во время действия Закона СССР от 14.07.1956 (до 1 января 1992 г.) и только при условии, что такая работа следовала за окончанием этого периода обучения (Определение Конституционного Суда РФ от 28.11.2019 N 3186-О).

Обучение в вузах, которое приходилось на период до 1 января 1992 г., по ранее действующему законодательству также приравнивалось к трудовой деятельности и включалось в специальный трудовой стаж при назначении льготной пенсии.

Законом СССР от 14.07.1956 допускалось присоединение к льготной работе некоторых видов иной деятельности. Этот вопрос регулировался Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590. Согласно данному документу периоды обучения при назначении льготной пенсии приравнивались к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, период обучения включается в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, если обучение проходило по 31 декабря 1991г., а непосредственно после учебы осуществлялась трудовая деятельность согласно Списку N 1 или N 2.

Из записей в трудовой книжке истца от 09.10.1982г. в отношении оспариваемого периода следует, что ФИО1 в период с 1977 по 1982гг. обучался в ... политехническом институте имени .... С 19.08.1982г. после окончания института по путевке Миннефтехимпром СССР направлен в Инженерно-производственный трест на должность инженера пуско-наладочной бригады, с 01.12.1983г. переведен старшим инженером пуско-наладочной бригады, с 22.11.1984г. переведен начальником смены пуско-наладочной бригады, с 05.03.1988г. переведен на должность начальника установки пуско-наладочной бригады, 03.01.1991г. уволен в порядке перевода в ...

Период работы с 19.08.1982г. по 03.01.1991г. - инженер пусконаладочной бригады, старшего инженера, начальника смены, начальника установки, инженера-технолога пусконаладочной бригады в Инженерно-производственного треста ... засчитан ответчиком самостоятельно в специальный стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

Поскольку непосредственно после учебы истцом осуществлялась трудовая деятельность согласно Списку N 1, засчитанная ответчиком в специальный стаж, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж периодов обучения в ... политехническом институте имени ... с 01.09.1977г. по 21.06.1982г. Решение начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 27.05.2019г. в данной части суд признает незаконным.

Обращаясь с требованиями о включении в страховой стаж периодов с 11.09.2018г. по 24.02.2019г. – плательщик, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и с 25.02.2019г. по 11.08.2019г. – плательщик, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, истец полагал, что поскольку он уплачивал страховые взносы, данные периоды должны быть засчитаны в страховой стаж.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подпунктом 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", предусматривается, что физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Согласно Правилам подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 10.09.2008 N 476н, лицо, подавшее заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию одновременно подлежит регистрации в качестве страхователя в территориальном органе ПФР.

Согласно п. 35 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.12.2016 N 766н, сведения о физических лицах, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в соответствии со ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и самостоятельно уплачивающие страховые взносы, включаются в индивидуальные лицевые счета таких лиц ежегодно - до 1 марта, следующего за истекшим календарным годом.

В силу п. 18 ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях", величина индивидуального пенсионного коэффициента для расчета страховой пенсии определяется за каждый календарный год, начиная с 01.01.2015 с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в территориальном органе ПФР в качестве плательщика, вступившего в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию с 11.09.2018г.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, по состоянию на 07.02.2020г. оплаченные истцом страховые взносы за 2018-2019гг. на его лицевом счете не отражены.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Кроме того, суд принимает во внимание и то обстоятельство, что с заявлением о включении в страховой стаж периодов с 25.02.2019г. по 11.08.2019г. – плательщик, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в ГУ УПФР в г.Оренбурге не обращался. Таким образом, ответчиком данный период не оценивался, решение об отказе во включении спорного периода ответчиком не выносилось.

Учитывая, что у истца отсутствует необходимая продолжительность страхового стажа и стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в возрасте 58 лет, суд не усматривает, в связи с чем отказывает в назначении такой пенсии с 11.08.2019г.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 М. М. Сергея Юрьевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге от 27 мая 2019 года в части невключения в страховой стаж периода с 01.09.1977г. по 21.06.1982г. – учеба в ... политехническом институте имени ...

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период обучения в ... политехническом институте имени ... с 01.09.1977г. по 21.06.1982г.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья подпись О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме составлено ...

Судья подпись О.П. Михайлова