ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-512/2013 от 15.04.2013 Тындинского районного суда (Амурская область)

  Дело №       

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 апреля 2013 года                                                                                     г. Тында

Тындинский районный суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Стрельцовой О.В.,

при секретаре судебного заседания Гарипове Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Покровский рудник» к Старченко <данные изъяты> о взыскании затрат на обучение,

у с т а н о в и л:

ОАО «Покровский рудник» обратилось в суд с настоящим иском, мотивируя тем, что со Старченко И.Л. ДД.ММ.ГГГГ заключен договор на подготовку специалиста. Предметом договора в соответствии с п. 1.1 является обязанность предприятия оплатить очное обучение студента Старченко И.Л. в <данные изъяты> политехническом университете по специальности «Геология и разведка полезных ископаемых», а студент обязан успешно обучаться и исполнять оговоренные договором обязательства. В соответствии с п. 2.1 договора стоимость обучения за один год составляет <данные изъяты> рублей. На основании дополнительного соглашения к договору № от ДД.ММ.ГГГГ. оплата за обучение студента Старченко И.Л. в <данные изъяты> учебных годах составляла <данные изъяты> рублей. ОАО «Покровский рудник» произвело оплату обучения Старченко И.Л. на общую сумму <данные изъяты> рублей. После окончания учебного заведения ответчик был принят на работу в ОАО «Покровский рудник» отдел эксплуатационной разведки геологической службы в должности <данные изъяты>. После окончания обучения ДД.ММ.ГГГГ ответчик приступил к выполнению трудовых обязанностей. ДД.ММ.ГГГГ в связи с заявлением об увольнении по собственному желанию трудовые отношения со Старченко И.Л. расторгнуты. ДД.ММ.ГГГГ. в адрес ответчик была направлена претензия, однако письменного ответа на претензию от Старченко И.Л. не поступило, денежные средства не возвращены. Учитывая, что Старченко И.Л. уволен согласно приказу ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, с ДД.ММ.ГГГГ следует исчислять месячный срок, в течение которого согласно п. 4.2 договора ответчик был обязан вернуть денежные средства. Учитывая, что Старченко И.Л. денежные средства ОАО «Покровский рудник» ДД.ММ.ГГГГ. не вернул, на сумму в размере <данные изъяты> рублей подлежат начислению проценты исходя из норм ст. 395 ГК РФ в размере учетной ставки банковского процента. Таким образом, исходя из ставки рефинансирования проценты за пользование чужими денежными средствами составляют <данные изъяты> рублей. Руководствуясь ст. 207, 249 ТК РФ просили взыскать со Старченко И.Л. затраты, связанные с обучением в сумме <данные изъяты> рублей, неустойку за пользование чужими денежными средствами в сумме <данные изъяты> рублей.

Представитель истца ОАО «Покровский рудник» в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия.

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ, судом определено о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

В судебное заседание ответчик Старченко И.Л., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявил, доказательств уважительности причин неявки суду не представил.

На основании ч.1 ст.233 ГПК РФ судом определено о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав представленные письменные доказательства, и дав им юридическую оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.37 Конституции РФ труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется, прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст.57 ТК РФ). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Покровский рудник» и Старченко И.Л. заключен договор на подготовку специалиста. В соответствии с п. 3.3 настоящего договора студент обязан по окончанию учебного заведения отработать на предприятии не менее пяти лет. Как следует из п.4.2 указанного договора в случае досрочного прекращения трудовых отношений между предприятием и студентом, последний обязуется в течение одного месяца возместить предприятию понесенные расходы, указанные в п. 2.1 договора. По истечению указанного срока студент уплачивает предприятию неустойку в размере ставки банковского процента на день оплаты за каждый день просрочки платежа согласно ст. 395 ГК РФ (л.д. 35-36).

Согласно договору на оказание платных образовательных услуг в сфере высшего профессионального образования № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенному между Государственным образовательном учреждением высшего профессионального образования «<данные изъяты> политехнический университет» и Старченко И.Л., ГОУ ВПО «<данные изъяты> политехнический университет» обязалось зачислить Старченко И.Л. в университет. Оплата обучения за учебный год согласно договора составляет <данные изъяты> рублей (л.д. 37-38).

Согласно дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ. к договору № от ДД.ММ.ГГГГ. стоимость обучения в <данные изъяты> учебных годах составляет <данные изъяты> рублей. Студент (предприятие) не позднее 5 дней с начала очередного семестра переводит на расчетный счет университета или оплачивает через кассу университета денежные средства за обучение в сумме <данные изъяты> рублей (л.д. 39).

Из материалов дела следует, что ответчик Старченко И.Л. обучался в ГОУ ВПО «<данные изъяты> политехнический университет» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. по специальности «Геология и разведка полезных ископаемых». По окончанию обучения Старченко И.Л. выдан диплом о высшем образовании регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ., присуждена квалификация горный инженер (л.д. 52-53).

Оказанные ГОУ ВПО «<данные изъяты> политехнический университет» услуги по обучению Старченко И.Л. оплачены ОАО «Покровский рудник» в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается счетами, счетами-фактурами, платежными поручениями (л.д. 40-50).

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Покровский рудник» и Старченко И.Л. заключен трудовой договор, ответчик принят на работу в структурное подразделение в отдел эксплуатационной разведки геологическая служба на должность <данные изъяты> на неопределенный срок, что также подтверждается приказом о приеме работника № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 54-56,57).

В нарушение условий договора на подготовку специалиста от ДД.ММ.ГГГГ. Старченко И.Л. до истечения установленного срока (не менее пяти лет) уволен из организации истца по собственному желанию, о чем свидетельствует его заявление от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником по инициативе работника № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.62,63).

В силу ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Заключая договор об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Пункт 4.2 договора на подготовку специалиста от ДД.ММ.ГГГГ предусматривает условие, в случае отчисления студента из учебного заведения, а также в случае досрочного прекращения трудовых отношений между предприятием и студентом, последний обязуется в течение одного месяца возместить предприятию понесенные расходы за обучение.

С условиями указанного договора ответчик согласился при его заключении, о чем свидетельствует его подпись в указанном договоре.

Расторгнув трудовой договор до истечения предусмотренного срока, ответчик Старченко И.Л. не выполнил условия договора на подготовку специалиста от ДД.ММ.ГГГГ., в соответствии с которым он должен проработать в организации истца не менее пяти лет, то есть не менее 60 месяцев.

Фактически Старченко И.Л. отработал у истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Покровский рудник» направило в адрес Старченко И.Л. претензию с требованием возместить затраты, связанные с его обучением по указанному договору подготовки специалиста, однако до настоящего времени ответчиком понесенные истцом затраты не возвращены, что и повлекло обращение истца за защитой нарушенных прав.

Доказательств наличия уважительных причин, послуживших основанием для увольнения, своих возражений по существу заявленных исковых требований, опровергающих доказательства, представленные истцом, ответчик суду не представил, не заявил ходатайства о содействии в их истребовании, а суд в соответствии с ч.2 ст.195 ГПК РФ основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Поскольку факт нарушения обязательств со стороны ответчика в судебном заседании установлен представленными доказательствами, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований в полном объеме.

В силу ст.249 ТК РФ ответчик обязан возместить истцу затраты, понесенные предприятием на его обучение в ГОУ ВПО «<данные изъяты> политехнический университет» в сумме <данные изъяты> рублей.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами на основании ст.395 ГК РФ.

Рассматривая указанные требования истца суд приходит к следующему.

Исходя из ч. 3 ст. 192 ГК РФ, срок исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока, следовательно с ДД.ММ.ГГГГ следует исчислять месячный срок в который ответчик Старченко И.Л. обязан вернуть денежные средства предприятию, таким образом, срок возврата денежных средств заканчивает течь ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п.1 ст.395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В соответствии с Указаниями Банка России № 2873-У от 13 сентября 202 года с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 процентов годовых, таким образом на момент предъявления иска (25 марта 2013 года) и на момент вынесения судом решения ставка рефинансирования не изменялась и составляет 8,25 процентов годовых.

Применение истцом при расчете процентов за пользование чужими денежными средствами ставок рефинансирования банка в зависимости от периода их действия, обоснованно, не противоречит положениям ст. 395 ГПК РФ, в силу которых при взыскании долга в судебном порядке применяется учетная ставка банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения.

Учитывая размер ставки рефинансирования, период по который истец просит взыскать проценты, принимая во внимание, что при расчете подлежащих уплате годовых процентов по ставке рефинансирования ЦБ РФ число дней в году (месяце) принимается равным соответственно 360 и 30 дням, о чем указано в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ от 08 октября 1998 г. №13/14 «О практике применения положений Гражданского кодекса Российской федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами» размер процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей х (8,25 %:360) х105 дней).

Таким образом, общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика Старченко И.Л. в пользу истца, составляет <данные изъяты> (<данные изъяты>+<данные изъяты>).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

По требованию имущественного характера в сумме <данные изъяты> рублей в силу п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ подлежит уплате государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей, поэтому с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с уплатой государственной пошлины на указанную сумму.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Покровский рудник» к Старченко <данные изъяты> удовлетворить.

Взыскать со Старченко <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> в пользу Открытого акционерного общества «Покровский рудник» <данные изъяты> рублей и в возмещение судебных расходов <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в Тындинский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения принятого в окончательной форме, представив доказательства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                         О.В.Стрельцова