Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Росгосстрах Банк» к ФИО1 о взыскании возмещения материального ущерба,

установил:

публичное акционерное общество «Росгосстрах Банк» (далее – ПАО «РГС Банк») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании возмещения ущерба в сумме 49 137 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что 27 марта 2017 года ответчик была принята на работу в ПАО «РГС Банк» на должность клиентского менеджера. С ней было заключено соглашение о полной материальной ответственности. 22 мая 2017 года по итогам ревизии денежной наличности в сейфе операционного офиса «Архангельский» была выявлена недостача денежных средств в размере 49 137 рублей. Истец полагает, что в данном случае выявленная недостача произошла в результате виновных действий ответчика и подлежит возмещению ею.

Истец, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, своего представителя по вызову суда не направил.

Ответчик, извещённая о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явилась.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

<Дата> между ПАО «РГС Банк» и ФИО1 был заключен трудовой договор, последняя была принята на работу в операционный офис «Архангельский» Санкт-Петербургского филиала ПАО «РГС Банк» на должность клиентского менеджера (л.д. 11-14).

В этот же день между сторонами был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д. 15). Согласно должностной инструкции клиентского менеджера операционного офиса «Архангельский» Санкт-Петербургского филиала ПАО «РГС Банк» в должностные обязанности этого работника входит осуществление операций с платежами, а также кассовых операций, с учетом чего, а также положений Постановления Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности", между сторонами могло быть заключено указанное соглашение о полной материальной ответственности.

<Дата> комиссией работодателя в присутствии ФИО1 была проведена ревизия ценностей в хранилище операционного офиса «Архангельский» Санкт-Петербургского филиала ПАО «РГС Банк» и составлен акт, согласно которому в хранилище операционного офиса была выявлена недостача в сумме 49 137 рублей.

В силу п. 1 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

На основании ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Как следует из ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Как указано в п. 3.1 Положения о порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации, утверждённого Банком России 24 апреля 2008 года № 318-П (далее – Правила), в кредитной организации, ВСП прием наличных денег кассовым работником от организаций для зачисления на их банковские счета осуществляется по объявлениям на взнос наличными 0402001. Прием наличных денег от организации может осуществляться с предъявлением представителем организации оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенности на сдачу наличных денег в кредитную организацию, ВСП. Прием наличных денег кассовым работником от физических лиц для зачисления на банковские счета, счета по вкладам осуществляется по приходным кассовым ордерам 0402008. Прием наличных денег кассовым работником для осуществления операции по переводу на территории Российской Федерации денежных средств по распоряжению физического лица без открытия банковского счета в кредитной организации, ВСП оформляется приходным кассовым ордером 0402008 или отражается в реестре переводов, составляемом в произвольной форме. В реестре переводов указываются: фирменное наименование кредитной организации или наименование филиала, или наименование ВСП, дата составления реестра переводов, фамилия, имя, отчество (если последнее имеется) физического лица - вносителя, фамилия, имя, отчество (если последнее имеется) физического лица - получателя или наименование организации - получателя, сумма наличных денег, принятых для осуществления операции по переводу, сумма комиссионного вознаграждения (в случае его взимания), итоговые суммы принятых наличных денег, иная информация, необходимая кредитной организации, фамилия, инициалы кассового работника, а также проставляется подпись кассового работника.

Согласно п.3.6 Положения принятые в кассу наличные деньги могут передаваться кассовым работником заведующему кассой в течение рабочего дня с проставлением подписи заведующим кассой в книге 0402124. Объявления 0402001, первые экземпляры приходных кассовых ордеров 0402008 сдаются кассовым работником заведующему кассой по завершении рабочего дня. До передачи наличных денег кассовый работник должен убедиться в том, что их фактическое наличие соответствует сумме, указанной в принятых кассовых документах.

Как следует из п.п. 19.1-19.8, 19.11-19.12 Положения наличные деньги кредитной организации, ВСП хранятся в одном или нескольких хранилищах ценностей. При наличии нескольких хранилищ ценностей должностные лица, ответственные за сохранность ценностей, могут определяться распорядительным документом кредитной организации по каждому хранилищу ценностей. Хранение наличных денег в ВСП может осуществляться в сейфе (далее - сейф ВСП). Ключи от хранилища ценностей, сейфа ВСП находятся у должностных лиц, ответственных за сохранность ценностей, кассового работника ВСП. Перед открытием хранилища ценностей, сейфа ВСП должностные лица, ответственные за сохранность ценностей, кассовый работник ВСП в присутствии представителя органов внутренних дел, частной охранной организации, осуществляющих охрану кредитной организации, ВСП (далее - подразделение охраны), проверяют, не имеют ли повреждений двери, замки, оттиски штампов (пломб), после чего оформляется контрольный журнал 0402162. В течение рабочего дня хранилище ценностей, сейф ВСП открываются и закрываются должностными лицами, ответственными за сохранность ценностей, кассовым работником ВСП. По окончании осуществления операций с наличными деньгами заведующий кассой, кассовый работник ВСП отражает в книге 0402118 сумму остатка наличных денег, находящихся в хранилище ценностей, сейфе ВСП на конец рабочего дня, с учетом данных справки 0402114. Сумму остатка наличных денег, указанную в книге 0402118, главный бухгалтер (его заместитель) (работник, ведущий бухгалтерский учет операций, осуществленных в ВСП) не позднее утра следующего рабочего дня сверяет с данными бухгалтерского учета и проставляет подпись в книге 0402118. В случае выявления несоответствия фактического наличия наличных денег данным книги 0402118 и данным бухгалтерского учета руководителем (его заместителем) кредитной организации и главным бухгалтером (его заместителем) осуществляются действия, предусмотренные пунктом 1.12 настоящего Положения. Кредитная организация, ВСП проводят ревизии наличных денег не реже одного раза в год; при смене должностных лиц, ответственных за сохранность ценностей, кассового работника ВСП; по требованию руководителя, членов рабочей группы, осуществляющих проверку кредитной организации, ВСП в соответствии с Инструкцией Банка России от 5 декабря 2013 года N 147-И "О порядке проведения проверок кредитных организаций (их филиалов) уполномоченными представителями Центрального банка Российской Федерации (Банка России)", зарегистрированной Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2014 года N 31391 ("Вестник Банка России" от 13 марта 2014 года N 23 - 24).

После составления указанного выше акта ревизии в хранилище(сейфе) и выявления недостачи, истцом у ответчика были истребованы объяснения. Согласно объяснительной записке ответчика, <Дата> она оформляла перевод денежных средств без открытия счета. Плательщиком являлся ФИО2, который осуществил оплату, однако ответчиком не был оформлен расходный ордер. <Дата> ответчик пригласила указанное лицо для того, чтобы это исправить. Операция была проведена, по причине чего из кассы были переведены денежные средства в сумме 50 000 рублей (л.д. 43).

Также в материалы дела представлена копия приходного кассового ордера <№> от <Дата>, согласно которому истцом, от лица которого действовала ФИО1, от ФИО2 были приняты денежные средства в сумме 50 000 рублей для перевода без открытия счета (л.д. 32).

Таким образом, ответчик, приняв денежные средства от физического лица для осуществления по его распоряжению операции, составила необходимый кассовый документ спустя шесть дней. Эти обстоятельства указывают на нарушение ответчиком при осуществлении кассовой операции её формального порядка. При этом в своих объяснениях, ответчик указывает на уменьшение денежных средств в кассе, а не в хранилище (сейфе). В то же время, из объяснений ФИО1 и указанного приходного кассового ордера следует о принятии ПАО «РГС Банк» денежных средств. Это, в свою очередь, само по себе, не могло привести к уменьшению наличного имущества истца. Прямой причинно-следственной связи между действиями ответчика, несвоевременно оформившего соответствующий кассовый документ, и уменьшением имущества истца, в данном случае не усматривается. Между тем, иных доказательств в подтверждение наличия причинной связи суду не представлено. В этой связи суд также учитывает, что операция, в результате которой, по мнению истца, возникла недостача, была осуществлена ответчиком в отношении суммы в размере 50 000 рублей, в то время как размер недостачи составило 49 137 рублей.

Кроме того, доказательств, характеризующих объём имущества, вверенного ответчику, в том числе подтверждающих, что ей были вверены ценности, находившиеся в хранилище (сейфе) банка, суду не представлено. Также не представлено и доказательств того, что на момент принятия ответчика на работу истцом была проведена ревизия ценностей в хранилище и указанная недостача отсутствовала. Пояснения истца в данной части, данные в ответ на запрос суда, о том, что ответчику было вверено имущество работодателя для осуществления её служебных обязанностей согласно договору о полной материальной ответственности от <Дата>, недостаточны. Согласно этому договору работник несет ответственность за сохранность вверенного ему имущества, при этом в договоре отсутствует указание на то, какое именно имущество вверено работнику.

Более того, как было указано выше, денежная сумма в размере 50 000 рублей была принята ответчиком от физического лица <Дата>, соответствующий кассовый документ об этом составлен <Дата>. Таким образом, с учетом приведенных выше правил Положения, в случае если в результате действий ответчика имелись бы расхождения между суммами фактического наличия наличных денег, находящихся в хранилище ценностей, сейфе ВСП, с данными, отраженными в книге 0402118, это расхождение должно было бы быть выявлено не позднее <Дата>. Между тем, согласно названному выше акту, в хранилище (сейфе) операционного офиса «Архангельский» Санкт-Петербургского филиала ПАО «РГС Банк» недостача была выявлена лишь <Дата>.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что несмотря на то, что факты противоправного поведения ответчика и уменьшение имущества истца были доказаны, наличие причинно-следственной связи между данными обстоятельствами своего подтверждения в судебном заседании не нашло. В силу этого, основания для удовлетворения исковых требований и взыскания с ответчика выявленной истцом недостачи денежных средств в данном случае отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований публичного акционерного общества «Росгосстрах Банк» к ФИО1 о взыскании возмещения материального ущерба отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 05 марта 2018 года

Председательствующий Е.В. Радюк