Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО2 ФИО1 к ГУ Управления ПФ РФ № 20 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения государственного органа и назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец просит признать необоснованным отказ ответчика в назначении досрочной пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ г. и назначить пенсию с момента обращения, г. с учетом работы в тяжелых условиях труда, в соответствии со ст. 1 и ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ от ДД.ММ.ГГГГ г. № 173-ФЗ». засчитать в специальный стаж работы, трудовую деятельность в должности изолировщицы, в Московском Стройуправлении треста «Монтажтермоизделия» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. и в должности изолировщицы в Московском Стройуправлении треста «Монтажтермоизделия» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ г.

Указанные периоды не засчитаны ответчиком, ввиду не подтвержденности постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня (по первому периоду) и в связи с отсутствием данных о факте работы в сведениях персонифицированного учета. (по второму периоду)

В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился, поддержал доводы решения комиссии.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, пояснения свидетелей, приходит к следующему выводу.

Заявитель обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии. В соответствии со ст. 27 п.1 пп2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия назначается женщинам при достижении ими 50 лет и наличии трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеющих страховой стаж не менее 20 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», на один год за каждые 2 года такой работы. При исчислении стажа необходимо применять Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ г. №№ утвержден Список № № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Списком №№ разделом раздел ХХV11 “Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» подраздел <данные изъяты> предусмотрены изолировщики на термоизоляции. В том числе, занятые на ремонте и изготовлении оборудования.

Списком 2 производств. Цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ г. №№ раздел ХХ1Х Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, атакже надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены изолировщики.

Согласно записям трудовой книжки, истец работал в должности изолировщицы, в Московском Стройуправлении треста «Монтажтермоизделия» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. и в должности изолировщицы в Московском Стройуправлении треста «Монтажтермоизделия» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ г.

Переименование Трестов «Монтажтермоизделия» и «Союзтеплоконструкция» на АО «Термостепс» подтверждается архивной справкой ФКУ «Российский Государственный архив Экономики» (РГАЭ) от 05.11.2013 г.

В судебном заседании, по ходатайству истца, в качестве свидетелей, опрошены ФИО4. и ФИО5 проработала с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в Тресте «Монтажтероизделия» вначале маляром, а затем с ДД.ММ.ГГГГ года изолировщицей. Свидетель работала с матерью истца. затем на работу устроилась и ФИО6. ФИО7. работала а в другой бригаде. Бригада состояла из 3-4 человек. Распорядок рабочего времени был установлен с 8.00 до 17.00, с двумя выходными. При необходимости, работали и в выходные дни. Обкладывали трубы шлакватой, с плитами работали. Порой работали по 2 бригады на одном участке. Оплата труда производилась по разряду. Сокращенный рабочий день не устанавливался.Свидетель ФИО9.пояснила, что знает ФИО2 с рождения, проживают на одной улице, свидетель знает ее родителей. ФИО8 работала в МСУ на изоляции с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ г. с истцом. После увольнения свидетеля в ДД.ММ.ГГГГ г., истец продолжал работать. Свидетель подтвердил, что ФИО2 работала на изоляции на Апрелевском участке. Работать приходилось как по г. Москве, так и на территории Московской области, побригадно. ФИО2 работала в одной бригаде со свидетелем. Работали с 8.00 до 17.00, выходные- суббота и воскресенье. Сокращенным мог быть, только предпраздничный день. Со слов свидетеля ФИО2 работала полный рабочий день. К материалам дела приобщены копии трудовых книжек свидетелей, представивших оригиналы документов на обозрение суда.Истец обратился к ответчику с заявлением ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты> лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ г. Решением комиссии зачтен период, составляющий 5 лет 2 дня.Не засчитаны спорные периоды, составляющие 5 лет 1 день. В настоящее время предприятие, на котором работал истец, не существует. Суду представлена архивная справка за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.г., в котором отсутствуют данные о том, что истец работал не полный рабочий день, неполную рабочую неделю.Оснований не доверять представленным документам, а также пояснениям свидетеля, у суда не имеется.Таким образом, доказательств, подтверждающих факт работы истца неполный рабочий день и не полную рабочую неделю, суду не представлено. Как указывалось выше, факт работы истца в спорные периоды в должности изолировщицы отражен в трудовой книжке, однако, данные персонифицированного учета, за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., не подавались.Между тем, предъявление этих данных являлись обязанностью работников кадров и бухгалтерии. Не исполнение указанными лицами, трудовых обязанностей надлежащим образом, не может являться основанием для лишения ФИО3 права на заслуженную пенсию. Согласно ст. 19 ФЗ» О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения на нее права. Ответчиком засчитан стаж — 5 лет 2 дней. Таким образом, всего льготный стаж с учетом спорных, на момент обращения истца к ответчику, составлял — 10 лет 3 дня. При таких обстоятельствах на день обращения с заявлением о назначении пенсии у истца было право на его получение, а потому отказ в назначении досрочной трудовой пенсии необоснован.На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 ФИО10, удовлетворить.

Признать необоснованным отказ ГУ Управления ПФ РФ № 20 по г.Москве и Московской области в назначении пенсии.

Обязать ГУ Управление ПФ РФ № 20 по г. Москве и Московской области назначить ФИО2 ФИО11 досрочную трудовую пенсию, с момента возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ г. с учетом периода работы:

С ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности изолировщицы в Научно- производственном объединении «Тепломонтаж» (НПО «Тепломонтаж» (ранее Московское Стройуправление треста «Монтажтермоизделия»)

С ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности изолировщицы в филиале АО «Термостепс»-Московское специализированное управление (ранее Московское Стройуправление треста «Монтажтермоизделия», НПО «Тепломонтаж», АО «Термостепс», Второе монтажное производство АО «Термостепс»)

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение месяца, со дня изготовления решения суда в окончательной форме. Решение изготовлено 25 марта 2014 г.

Судья: Э.Р. Зарипова