Гр.дело №2-514/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24.09.2013года г.Туринск
Туринский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Столярова Ю.М.,
при секретаре Коркиной Е.М.
с участием представителя истца ПО «Уральское» ФИО1
Ответчицы ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Потребительского общества «Уральское» к ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работодателю
УСТАНОВИЛ:
Председатель правления Потребительского общества «Уральское» обратилась в Туринский районный суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работодателю.
В обоснование заявленных требований истец указал в исковом заявлении, что согласно трудового договора от ****** ФИО2 находилась в трудовых отношениях с ПО «Уральское». В период работы продавцом в магазине № <адрес> ПО «Уральское» с ****** по ****** Ответчику ФИО2 были вверены товароматериальные ценности, ответственность за которые она несла на основании Договора «О полной индивидуальной материальной ответственности» от ****** года.
****** в магазине у материально-ответственного лица ФИО2 была проведена инвентаризация товароматериальных ценностей с незаинтересованным представителем и выявлена недостача в сумме <данные изъяты>. и товары с просроченным сроком реализации на <данные изъяты> возникшие по вине Ответчика.
Всего сумма ущерба составила <данные изъяты>.
Согласно объяснительной ФИО2 от ****** недостача в сумме
<данные изъяты> является личным долгом продавца, а также, объясняется тем, что товары с просроченным сроком реализации на сумму <данные изъяты> образовались по её вине.
Недостача была погашена ею частично в сумме <данные изъяты> по приходному кассовому ордеру № от ****** г.
На день обращения в суд задолженность по недостаче составляет <данные изъяты> Всего задолженность, с учетом просроченного товара, составила <данные изъяты> которая не погашена ФИО2
Требования работодателя, а также обязательства, взятые на себя продавцом согласно заключенных Трудового договора от ****** и Договора «О полной индивидуальной материальной ответственности» от ****** и Должностной инструкции ФИО2 не выполнены. Кроме того, ФИО2 в объяснительной и расписке от ****** г., обязалась внести сумму ущерба <данные изъяты>.в кассу ПО «Уральское» в срок до ****** Однако, задолженность по недостаче осталась не погашенной до настоящего времени.
Претензия № от ****** оставлена Ответчицей также без ответа. Звонки и неоднократные разговоры по телефону и лично о решении вопроса гашения недостачи остаются тоже без всякого реагирования.
В связи с этим, ПО «Уральское» просит: взыскать с ФИО2 <данные изъяты> рублей, в качестве возмещения причиненного материального ущерба, а также <данные изъяты> рублей в качестве компенсации убытков, связанных с уплатой государственной пошлины при обращении в суд.
Представитель истца ФИО1 иск поддержала. В суде, в обоснование иска, она привела доводы, изложенные в исковом заявлении. <данные изъяты>
Ответчик ФИО2 исковые требования признала полностью<данные изъяты>
Исследовав доказательства, представленные сторонами в судебное заседание, суд пришел к следующим выводам.
В силу ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по граждански делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. При этом суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне подлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
На стадии подготовки гражданского дела к судебному разбирательству, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию каждой из сторон.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу ст.242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Согласно ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Судом установлено, что в соответствии с распоряжением № от ****** ФИО2 была принята на работу в ПО «Уральское» с ****** в магазин № <адрес>, с индивидуальной материальной ответственностью (л.д.№). ****** между ПО «Уральское» и ФИО2 был заключен трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д.№).
На основании распоряжения № от ****** о проведении инвентаризации ценностей и расчетов в магазине № <адрес> (л.д.№), была проведена ревизия с участием материально - ответственного лица. В результате была выявлена недостача товароматериальных ценностей на сумму <данные изъяты> рублей (л.д.№). По итогам проведения инвентаризации был составлен акт результатов проверки ценностей (л.д.№), который подписан сторонами и не оспорен ФИО2.
Суд признал доказанным тот факт, что при проведении инвентаризации ****** была выявлена недостача товаро-материальных ценностей на общую сумму <данные изъяты>. С учетом частичной оплаты задолженности по недостаче, а также суммы товара, тс просроченным по вине ФИО2 сроком реализации, остаток непогашенного долга составил <данные изъяты> рублей.
Суд, кроме того, принял признание иска ответчиком.
В силу п.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.1 ст.96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Сумма уплаченной государственной пошлины подтверждена платежным поручением (л.д.№).
Суд взыскал с ФИО2 в пользу ПО «Уральское» судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.
На основании ст.ст.238,242,245 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст.193-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Потребительского общества «Уральское» к ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работодателю удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу Потребительского общества «Уральское» материальный ущерб в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ФИО2 в пользу Потребительского общества «Уральское» судебные издержки в размере <данные изъяты> рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба.
Апелляционная жалоба, в соответствии со ст. 321 ГПК РФ, может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Апелляционные жалобы, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
Кроме того, в соответствии с положениями ст. 376 ГПК РФ, судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что указанными лицами были исчерпаны иные установленные настоящим Кодексом способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий Ю.М.Столяров.
Мотивированное решение изготовлено 24.09.2013 года.