Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2,

установил:

ФИО1 в период с 27.07.1983 по 12.02.1984 работал электрогазосварщиком в цехе ...... (с 1992 года ......); с 02.10.1987 по 10.03.1989 - электрогазосварщиком на ......; с 11.03.1989 по 12.05.1992 - электрогазосварщиком в кооперативе «......» (с 11.07.1991 ......»), с 09.08.1993 по 20.03.1995 - в должности газоэлектросварщика в ......»; с 30.06.1997 по 17.11.1998 - электрогазосварщиком в отделе нестандартного оборудования во ...... с 04.02.2013 по 19.03.2018 - электрогазосварщиком участка ремонта сантехнических систем и котельного оборудования ......».

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) (далее УПФР) о включении в специальный стаж указанных периодов работы без учета административных отпусков (с учетом изменения предмета исковых требований) и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 с даты возникновения права – 07 августа 2020 года.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2 (по доверенности) поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснили, что период с 04.02.2013-19.03.2018 также подлежит включению в специальный стаж. Работу в тяжелых условиях подтверждают приказы о приеме на работу; трудовой договор от 01.02.2013 с условиями, что установлена надбавка 24 % за вредные условия труда; дополнительное соглашение об установлении надбавки 12 %; личная карточка формы Т-2; справки 2-НДФЛ; платежные поручения о перечислении дополнительных тарифов; должностные инструкции, подтверждающие работу во вредных условиях труда. Доводы пенсионного фонда о том, что истец работал менее 80 %, считают необоснованными, поскольку в специальный стаж включаются не только выполнение сварочных работ, но и подготовительные и вспомогательные работы, которые истец также выполнял. При проведении экспертизы вышеуказанные обстоятельства экспертом в заключении не учитываются, что привело к ухудшению положения истца по сравнению с действующим законодательством о труде. Действующее законодательство с 2013 года предусматривает, что главным фактором является уплата дополнительных страховых взносов за соответствующий период, который работодателем уплачен в полном объеме. Отсутствие кодировки работы в особых условиях не может быть поставлено в вину истцу, поскольку это вина работодателя. На момент обращения на 04.08.2020 специальный стаж истца составил 19 лет 4 месяца 10 дней. Просили суд включить спорные периоды в специальный стаж и назначить пенсию со дня возникновения права на пенсию с 07.08.2020.

Представитель ответчика ФИО3 (по доверенности) с иском не согласилась, поддержала решение УПФР об отказе в установлении пенсии (т. 1 л.д. 148-151). Периоды работы электрогазосварщиком с 27.07.1983 по 12.02.1984 в цехе ...... с 02.10.1987 по 10.03.1989 на ......; с 30.06.1997 по 17.11.1998 в отделе нестандартного оборудования во ...... не включены в специальный стаж, так как газоэлектросварщики имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2 1991 года при условии полной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке либо на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В представленных документах отсутствуют сведения о типе оборудования, виде и характере выполняемых работ, полной занятости. Индивидуальные сведения за период с 30.06.1997 по 17.11.1998 представлены работодателем без кода особых условий труда.

Периоды работы электрогазосварщиком с 11.03.1989 по 12.05.1992, с 09.08.1993 по 20.03.1995 в кооперативе «......» (с 11.07.1991 ......») не включены в с специальный стаж, поскольку организацией не представлены первичные документы, подтверждающие льготный характер работ и послужившие основанием для выдачи уточняющей справки от 23.06.2011 № 77.

За период работы с 04.02.2013 по 19.03.2018 электрогазосварщиком участка ремонта сантехнических систем и котельного оборудования не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость, вид и характер выполняемых истцом работ. Представленная справка от 18.06.2020 № 45-к не одержит необходимых сведений. Кроме того, результаты экспертного заключения от 18.04.2014 свидетельствуют о занятости работника на сварочных работах 4 часа 48 минут, то есть не полный рабочий день. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период не закодирован как работа с особыми условиями труда.

Дополнительно пояснила, что согласно справке работодателя в 1 квартале 2018 года дополнительные страховые взносы начислялись и оплачивались на 29 человек. 01.04.2018 проходила специальная оценка условий труда, в результате которой установлено, что право на льготный стаж имеют только 4 человека, остальные работники, в их числе ФИО1, не имеют права на льготное пенсионное обеспечение в 2017 году. Также имелась пояснительная записка от главного бухгалтера ФИО4, в котором указано, что страховые взносы по дополнительным тарифам с 2013-2015 год начислены на основании акта выездной проверки, сведений о кодировании с 01.01.2018-01.04.2018 в учреждении нет в связи с отсутствием в пенсионном фонде наблюдательного дела. Специальный стаж на дату обращения по Списку № 2 составил 06 лет 06 дней вместо требуемых 12 лет 06 месяцев, оснований для назначения досрочной страховой пенсии не имеется.

Представитель третьего лица – работодателя ФГБУ «Федеральный центр охраны здоровья животных» ФИО5 (по доверенности) поддержала исковые требования в части работы в их учреждении, представила мотивированный отзыв (т. 1 л.д. 152-154, т. 2 л.д. 116-118). Пояснила, что в 2012 году была произведена аттестация рабочих мест и установлено право ФИО1 на пенсию по Списку № 2. После этого департамент по труду и занятости выдал заключение от 18.04.2014, где указал на отсутствие занятости работника на сварочных работах в течение полного рабочего дня. Возможно, были допущены ошибки в оформлении. Данное заключение не оспаривалось. Опасные условия труда продолжали действовать до следующей оценки условий труда в 2017 году.

Выслушав участвующих в деле лиц, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок применения соответствующих Списков установлен Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»:

б) При досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, подлежат применению:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В судебном заседании установлено, что 04.08.2018 года в целях назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда ФИО1 обратился к ответчику с соответствующим заявлением. Решением УПФР от 27.11.2020 № 218405 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по вышеуказанным основаниям.

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 утверждены Списки производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (далее – Списки 1956 года). Раздел XХX «Общие профессии» Списка № 2 предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение газосварщиков и их подручных и электросварщиков и их подручных.

Списки 1991 года введены в действие с 1 января 1992 года, таким образом, до указанной даты газосварщики и электросварщики и их подручные пользовались правом на досрочную пенсию безо всяких условий и ограничений.

Разделом 33 «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются газосварщики (позиция 23200000-11620).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работал с 27.07.1983 по 12.02.1984 электрогазосварщиком в цехе ...... (с 1992 года ......); с 02.10.1987 по 10.03.1989 - электрогазосварщиком на ......; с 11.03.1989 по 12.05.1992 - электрогазосварщиком в кооперативе «......» (с 11.07.1991 ......»), с 09.08.1993 по 20.03.1995 - в должности газоэлектросварщика в ......»; с 30.06.1997 по 17.11.1998 - электрогазосварщиком в отделе нестандартного оборудования во ...... с 04.02.2013 по 19.03.2018 - электрогазосварщиком участка ремонта сантехнических систем и котельного оборудования ФГБУ «......».

То есть истец работал в период действия Списка № 2 от 1956 года (для работы до 01.01.1992 года) и Списка № 2 от 1991 года (для работы после 01.01.1992 года).

Действующим до 1991 года законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков, газоэлектросварщиков (занятость на резке и ручной сварке), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщиков (газосварщиков).

Приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992 утверждены разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517, согласно которому полная занятость в период по 31.12.1991 предполагается.

Периоды работы истца в качестве газосварщика после 01.01.1992 могут быть засчитаны в специальный стаж только при документальном подтверждении занятости истца в течение полного рабочего дня по указанной профессии.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 № 29 «Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций».

В силу пункта 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 258н от 31.03.2011, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями.

Пунктом 4 раздела II указанного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

В подтверждение работы в тяжелых условиях труда во Всесоюзном научно-исследовательском ящурном институте №... (с 1992 года ......) истцом представлены трудовая книжка, диплом об окончании ...... 6 с присвоением квалификации электрогазосварщика от 17.07.1983, архивная справка ...... от 27.05.2020 № 04/86, приказами по личному составу, личной карточкой формы Т-2, справками о заработной плате, паспортами сварочного оборудования (т. 1 л.д. 12-25, 28-33, 40-43, 86-147).

Из представленных документов следует, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке с вредными условиями труда более 80% рабочего времени в закрытом помещении. В это период работы эксплуатировался сварочный выпрямитель ВД-306. Аппараты типа автомат и полуавтомат не применялись. Был занят полный рабочий день при полной рабочей неделе. Периодов, не входящих в специальный стаж за данное время не было. Профессии электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, имеют право на льготную пенсию согласно списка 2 раздела XXXIII «Общие профессии» код 23200000-19756.

В связи с чем, периоды его работы с 27.07.1983 по 12.02.1984 электрогазосварщиком в цехе №... (с 1992 года ......); с 02.10.1987 по 10.03.1989 электрогазосварщиком на Экспериментальном №... с 30.06.1997 по 17.11.1998 электрогазосварщиком в отделе нестандартного оборудования во №... подлежат включению в специальный стаж.

По факту работы истца в тяжелых условиях труда полный рабочий день в период с 11.03.1989 по 12.05.1992 и с 09.08.1993 по 20.03.1995 электрогазосварщиком в кооперативе «......» (с 11.07.1991 ТОО ПНФ «......»), созданном при заводе «......», суд принимает во внимание уточняющую справку от 23.06.2011 № 77, согласно которой ФИО1 в указанный период работал в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке с вредными условиями труда более 80% рабочего времени в закрытом помещении. В это период работы эксплуатировался сварочный выпрямитель ВД-306 УЗ. Аппараты типа автомат и полуавтомат не применялись. Был занят полный рабочий день при полной рабочей неделе. Периодов, не входящих в специальный стаж, за данное время не было. Профессии электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, имеют право на льготную пенсию согласно списку 2 раздела XXXIII «Общие профессии» код 23200000-19756 (т. 1 л.д. 44). ......» включен в состав ВНИИЗЖ как структурное подразделение на основании приказа от 23.12.1994 № 315.

Вместе с тем, с учетом данной уточняющей справки, подтверждающей занятость истца в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, что соответствует требованиям как Списка № 2 от 1956 года, так и Списка № 2 от 1991 года, суд считает возможным включить указанные периоды в специальный стаж ФИО1

Относительно периода работы с 04.02.2013 по 19.03.2018 электрогазосварщиком участка ремонта сантехнических систем и котельного оборудования ФГБУ «Федеральный центр охраны здоровья животных» суд приходит к следующему.

В материалы дела представлены:

- приказ о приеме на работу от 01.02.2013, где отражено установление доплаты за работу с вредными условиями труда 24% (т. 2 л.д. 48);

- трудовой договор от 01.02.2013, пунктом 3.1.2 которого работнику устанавливается компенсационная выплата 24% за вредные условия, 36- часовая рабочая неделя (т. 2 л.д.49-51);

- дополнительное соглашение от 19.03.2018 с компенсационной выплатой 12% и предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска 8 календарных дней в связи с работой во вредных условиях труда (т. 2 л.д. 52);

- личная карточка формы Т-2 и приказы о предоставлении отпусков за 2016, 2017, 2019 годы (т. 2 л.д. 53-61);

- карта аттестации рабочего места по условиям труда 2012 года по должности «электрогазосварщик», где отражено право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 по виду работ «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке», позиция 23200000-19756. С результатами данной оценки труда истец ознакомлен 31.01.2013 (т. 2 л.д. 62-69);

- экспертное заключение по результатам государственной экспертизы труда от 18.04.2014 № ДТЗН-03-04-046к (т. 1 л.д. 229-235), согласно которому занятость работника на сварочных работах 04 часа 12 минут в день не соответствует требованиям п. 5 Разъяснений о выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (п. 10);

- карта № 58 специальной оценки условий труда электрогазосварщика, где отражено отсутствие право на досрочное назначение страховой пенсии. С результатами которой ФИО1 ознакомлен 29.03.2018 (т. 2 л.д. 78-80);

- заключение государственной экспертизы труда от 24.10.2017 № ДТЗН-03-04-052ГК, согласно которому право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует (т. 2 л.д. 81-93);

- перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено досрочное пенсионное обеспечение, утвержденное директором в 2014 году (т. 2 л.д. 179-185);

- служебная записка начальника УСТС и КО от 04.02.2021 о выполняемых работах электрогазосварщиком ФИО1 работах, испльзуемом оборудовании (т. 1 л.д. 157-164);

- акт выездной проверки Управления Пенсионного фонда от 22.07.2015 № 335, которым установлено, что работодателем в нарушение норм пенсионного законодательства не начислялись страховые взносы по дополнительным тарифам за рабочие места с тяжелыми условиями труда, в акте поименован и ФИО1 с кодом условий 23200000-19756, электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке (т. 1 л.д. 166-171).

- платежные поручения за периоды с 01.01.2013 по 31.12.2014, за первое полугодие 2015 года об уплате страховых взносов по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на работах с вредными условиями труда (т. 2 л.д. 6-7);

- карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов (т. 2 л.д. 8-21).

Пунктом 43 Правил от 02.10.2014 №1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении. В силу пунктов 1, 2 статьи 11, статьи 28 названного закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда РФ документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что истец подтвердил право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, для получения которой необходима постоянная занятость в определенных условиях, только за период с 04.02.2013 по 18.04.2014. Факт постоянной занятости на соответствующих работах не менее 80% рабочего времени в период с 19.04.2014 по 19.03.2018 не доказан.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО6, ФИО7 и ФИО8 пояснили, что истец выполнял сварочные работы с использованием сварочного аппарата ВД-306, иного переносного оборудования для ручной дуговой сварки и газорезки. Работали полный рабочий день, простоев не было.

Доводы стороны истца об уплате работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу за работу в тяжелых условиях труда не подтверждают его занятость полный рабочий день в этих условиях, опровергаются исследованными судом доказательствами.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд признает исковые требования о включении в специальный стаж периода работы электрогазосварщиком участка ремонта сантехнических систем и котельного оборудования ......» обоснованными и подлежащими удовлетворению в части периода с 04.02.2013 по 18.04.2014. В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы с 19.04.2014 по 19.03.2018 надлежит отказать.

Таким образом, с учетом удовлетворения части заявленных требований продолжительность специального стажа истца по Списку № 2 составит 13 лет 09 месяцев 20 дней, страхового – более 25 лет, что дает ему право претендовать на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

Принимая во внимание дату обращения за пенсией (04.08.2020 года), дату возникновения права на пенсию (07.08.2020 года), учитывая, что в силу статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее даты возникновения права на нее, суд приходит к выводу о возможности назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 с даты возникновения права 07 августа 2020 года.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, следующие периоды работы без учета административных отпусков:

с 27.07.1983 по 12.02.1984 электрогазосварщиком в цехе ...... (с 1992 года ......);

с 02.10.1987 по 10.03.1989 электрогазосварщиком на ......;

с 11.03.1989 по 12.05.1992, с 09.08.1993 по 20.03.1995 электрогазосварщиком в кооперативе «......» (с 11.07.1991 ......»);

с 30.06.1997 по 17.11.1998 электрогазосварщиком в отделе нестандартного оборудования во ......;

с 04.02.2013 по 02.04.2014 электрогазосварщиком участка ремонта сантехнических систем и котельного оборудования ......».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 с даты возникновения права – 07 августа 2020 года.

В удовлетворении остальной части отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) в пользу ФИО1 300 (триста) рублей в возврат уплаченной государственной пошлины.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд города Владимира в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Е.В. Тельцова