Мытищинский городской суд Московской области Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Мытищинский городской суд Московской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации
05 декабря 2011 года г. Мытищи Мытищинский городской суд Московской области в составе судьи Кожевниковой Н.В., при секретаре Бучуриной С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5180/11 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – ГУПФРФ №6 по г. Москве и Московской области о зачете в специальный трудовой стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование своих требований указал, что ему было отказано в назначении льготной пенсии по пп.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 – ФЗ от 17 декабря 2001 года со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа – 10 лет. В специальный стаж не были включены периоды работы: с 01.01.1995 года по 31.12.1997 года и с 01.01.2000 года по 31.03.2003 года в должности начальника участка и заместителя начальника производства в ФГУП «ВНИИА» в условиях радиационной вредности, из-за отсутствия документального подтверждения факта льготной работы. Просил суд зачесть указанные периоды в специальный стаж работы и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на нее (с уменьшением возраста).
В судебном заседании ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 поддержали исковые требования в полном объеме, просили суд их удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика к ГУ – ГУПФРФ №6 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, указанным в возражениях, и указала, что считает отказ в назначении пенсии обоснованным, поскольку у истца отсутствует требуемый специальный стаж.
Представитель третьего лица ФГУП «ВНИИА» в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в котором поддержал исковые требования ФИО1 в полном объеме.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.
В п.2 ст.27 вышеуказанного закона указано, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 ст.27, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 года установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ.
Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года утвержден Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжкими условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Согласно указанному списку, утвержденному Постановлением Кабинета Министерства СССР от 26 января 1991 года № 10, разделу ХХIУ, п. 14 КПС 12414000-17541 правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые на работах с тритием и изделиями, содержащими тритий, а также на ремонте технологического оборудования, загрязненного радиоактивными веществами.
Как следует из представленной в материалы дела справок ФГУП ««ВНИИА» ФИО1 работал в ВНИИА с 01.01.1995 года по 31.12.1997 года и с 01.01.2000 года по 31.03.2003 года в должности начальника участка и заместителя начальника производства в ФГУП «ВНИИА» в условиях радиационной вредности, в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, что дает право на льготное пенсионное обеспечение. ФИО1 был занят в условиях радиационной вредности на работах с тритием и изделиями, содержащие тритий, что соответствует Списку № 1, разделу ХХIУ, п14, п/п 12414000-17541утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 и постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года № 517. Административным отпуском без сохранения заработной платы не пользовался. На курсах повышения квалификации с отрывом от производства не обучался. Простоев и прогулов не было. Учебные отпуска не предоставлялись. Совмещения профессий не было (л.д. 9). Кроме того, в указанный период работы в условиях радиоактивной опасности проводились на территории НИИНМ им. А.А. Бочвара, где находилось оборудование содержащее тритий. Все оборудование, применяемое в технологическом процессе являлось достаточно старым и требовало постоянного обслуживания и ремонта/ поэтому организацию работ по ремонту и обслуживанию, также сами работы выполнялись непосредственно на рабочих местах в помещениях, где было размещено это оборудование, что требовало постоянного пребывания ФИО1 в этих помещениях. Обладая большим опытом в области вакуумной техники ФИО1 непосредственно принимал участие в ремонте течеискателя СТИ -10, установки ЭЛС А306-05 и установки финишной обработки изделий, на которых производились работы с изделиями, содержащими тритий (л.д. 10).
В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П и письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 04.06.2004г. №МЗ-637, при определении права на трудовую пенсию, исчисление страхового стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» может производиться по нормам, действующим на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).
Учитывая характер работы и условия труда работников, занятых на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений, Минтруд России по согласованию с Минсоцзащиты России и Пенсионным фондом РФ считает возможным распространить на них установленный в пункте 4 разъяснения Минтруда России и Минсоцзащиты России от 08.01.1992г. №1 порядок исчисления специального трудового стажа по фактически отработанному времени при условии выполнения работ, предусмотренных в разделе ХХIУ Списка №1 (письмо Министерства труда РФ от 25.05.1993г. №937-ВК).
Кроме того, в соответствии с п.1 Разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.27, 28, 30 Федерального закона», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003 года № 70, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством ( в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
Поскольку период работы истца в специальных условиях относится к периоду, предшествующему введению в действие Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» то, следовательно, его право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании ранее действующих нормативных актов не может быть ущемлено.
Доказательств обратного ГУ - Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской не представил.
Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорные периоды ФИО1, работая полный рабочий день и полную рабочую неделю в ФГУП «ВНИИА» в условиях радиоактивной опасности. Указанные работы включены в Список №1 производств, профессий, должностей и показателей (раздел ХХIУ, п14, п/п 12414000-17541 утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 и постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года № 517), в связи с чем спорные периоды подлежат зачету в специальный стаж истца для назначения ему досрочной трудовой пенсии по Списку №1, так как работа истца подпадает под п.п. 12414000-17541 п.14 раздела ХХIУ Списка №1.
В соответствии с п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Вместе с тем, судом зачислены спорные периоды работы истца с 01.01.1995 года по 31.12.1997 года и с 01.01.2000 года по 31.03.2003 года в должности начальника участка и заместителя начальника производства в ФГУП «ВНИИА», таким образом, в специальный стаж работы зачислено 06 лет 3 месяца.
В соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.
Таким образом, пенсионный возраст истца снижается на 6 лет, в связи с чем, суд считает необходимым назначить истцу пенсию, с учетом зачисленных периодов с момента возникновения права на нее, то есть с 12 июля 2011 года (по достижению возраста 54 лет).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с 01.01.1995 года по 31.12.1997 года и с 01.01.2000 года по 31.03.2003 года в должности начальника участка и заместителя начальника производства в ФГУП «ВНИИА», а всего 06 лет 3 месяца.
Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области назначить ФИО4 досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение 10 дней.
Судья