ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-51/2021 от 20.02.2021 Улуг-хемского районного суда (Республика Тыва)

2-51/2021

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

20 февраля 2021 года город Шагонар

Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва в составе:

председательствующего Кандаурова Э.Н., при секретаре Ховалыг А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 4» Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Тыва к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

с участием заявителя представителя истца ФИО2, ответчика ФИО1, представителя ответчика Боевой Л.Н.,

установил:

Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 4» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании материального ущерба. В обоснование исковых требований, указывая на то, что 26 июня 2012 года ответчица на основании приказа ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва от 26 июня 2012 года лс была назначена на должность кухонного рабочего столовой для личного состава ФБУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва. 14 марта 2018 года ответчик была переведена на должность заведующей складом коммунально-бытового обеспечения интендантского и хозяйственного обеспечения согласно приказу ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва от 15 марта 2018 года -лс. 16 августа 2018 года была проведена инвентаризация на складе ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва. Материально-ответственным лицом является заведующая складом ФИО1 Согласно инвентаризационной описи (сличительной ведомости) от 16 августа 2020 года после инвентаризации были установлены отклонения (недостача) товарно-материальных ценностей (согласно таблице). Итого всего возмещено недостачи в добровольном порядке на сумму 264 004,85 рублей. Договором о полной материальной ответственности от 15 марта 2018 года № 000000002, заключённым между заведующей складом ФИО1 и работодателем в лице начальника ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике ФИО предусмотрено, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества. П. 17 должностной инструкции ответчицы, утвержденной 19 января 2019 года ФИО1 несет материальную ответственность за подотчет принятых материальны ценностей. Сумма причиненного материального ущерба ответчицей истцу составила 27 825,90 рублей. Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва возмещение причиненного полного действительного материального ущерба в размере 27 825,90 рублей.

В последующем исковые требования истцом были уточнены. Истцом было подано исковое заявление к ответчику о взыскании причинённого материального ущерба в сумме 27 825,90 рублей. По результатам проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей, хранящихся в складе ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва 16 августа 2018 года была установлена комиссией недостача ТМЦ да 291 830 рублей 75 копеек. В период с 17 августа 2018 года по 28 декабря 2018 года всего было возмещено добровольно ответчицей ТМЦ на 264 004,85 рублей. С 16 августа 2018 года по настоящий день остаток задолженности ФИО1 перед ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва составляет 27 825 рублей 90 копеек (расчет в таблице):

Наименование ТМЦ

Ед.изм

количество

Цена за 1 ед. изм в руб.

Сумма в руб.

Мыло хозяйственное

Кг

порошок

кг

Итого:

До 01 февраля 2021 года остаток задолженности не возмещено ответчицей. Согласно методических рекомендации по хранению продовольствия, техники и имущества продовольственной службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденного распоряжением ФСИН России от 04.04.2014 года МЪ 72-р в каждом помещении склада, предназначенном для хранения продовольствия (имущества, техники), необходимо иметь: стеллажный (штабельный, дошниковый, закромный) ярлык. Штабельный ярлык содержит: наименование продукции, наименование изготовителя, БИД тары, количество мест, масса нетто, дата изготовления, срок годности, наименование технического документа на продукцию. То есть каждый товар содержит информацию о сроке годности и хранения товара. Соответственно ответчица "должна по должностным обязанностям соблюдать режим хранения товаров, предотвращать их порчу и потерю. В случае установления товаров с истекшими сроками годности и хранения принять меры к списанию товаров. Но до проведения инвентаризации Актов на списание мыла хозяйственного в количестве 900 кг, порошка в количестве 220 кг не имелись. Срок хранения данных товаров устанавливает изготовитель, информация должна содержаться в штабельных ярлыках или на маркировке ТМЦ. В связи с тем, что на момент инвентаризации 16.08.2018 года установлено, что в наличии мыло хозяйственное, порошок и другие товары не было, установки их срок годности и хранения сейчас не представляется возможным. ГОСТ 30266-2017 утвердил требования к мылу хозяйственному твердому. Пункт И-6 говорит, что срок хранения мыла устанавливает изготовитель. Срок хранения может быть продлен, если документально оформленные результаты испытаний подтверждают соответствие мыла требованиям настоящего стандарта. Для стиральных порошков утвержден ГОСТ 25644-96 «Средства моющие синтетические порошкообразные. Общие технические требования». Пункт 3.5. срок водности для порошков с химическими отбеливателями или (и) биодобавками не менее 9 месяцев. Для остальных порошков срок годи, сто не ограничен. На основании вышеизложенного считают, что товары с истекшими сроками годности Должны быть на хранении у материально-ответственных лиц до их списания и уничтожения.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 пояснила, что они должны были дополнительно к иску предоставить документы – акт приема-передачи мыла хозяйственного (в количестве 900 кг) и порошка в (количестве 220 кг), но не нашли их, поэтому по иску пояснить ничего не может. Доказательств с их стороны по данному факту не имеется, вопрос об удовлетворении исковых требований просила оставить на усмотрение суда.

Ответчик ФИО1 и адвокат Боева Л.Н. просили отказать в иске полностью, так как она не участвовала в приеме-передаче материальных ценностей в виде мыла хозяйственного в количестве 900 кг. и порошка в количестве 220 кг., акта приема-передачи указанных материальных ценностей не было, они ей не вверялись.

Изучив материалы дела, пояснения сторон, суд приходит к следующему.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу прямого указания ст. 239 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Из материалов дела следует, что ответчик ФИО1 состоит в трудовых отношениях с Федеральным казенным учреждением «Исправительная колония № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва».

Приказом лс от 26 июня 2012 года начальника ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва ФИО1 принята на должность кухонного рабочего столовой для личного состава ФКУ ИК-4 УФСИН России по РТ.

21 мая 2015 года с работником заключен трудовой договор, регулирующий трудовые и иные непосредственно связанные с ними рабочие отношения между Работником и Работодателем (также заключены дополнительные соглашения к трудового договору от 26 июня 2012 года, от 21 мая 2015 года).

Приказом -лс от 15 марта 2018 года начальника ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва ФИО1 переведена на другую постоянную работу по должности заведующего складом отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения.

Из инвентаризационной описи (сличительной ведомости) по объектам нефинансовых активов от 16 августа 2018 года по данным бухгалтерского учета недостача составила 291 830 рублей 75 коп.

Согласно акта от 16 августа 2018 года ФИО1 отказалась от дачи письменного объяснения по факту выявленных недостач и излишков товарно-материальных ценностей на складе.

Ответчиком ФИО1 в добровольном порядке возмещено недостачи на сумму 264 004,85 рублей, что подтверждается актами возмещения ущерба и бухгалтерскими справками.

Согласно должностной инструкции заведующей складом отдела коммунально-бытовой, интендантского и хозяйственного обеспечения ФКУ «Исправительная колония № 4» УФСИН ФИО1, утвержденной врио начальника ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва от 29 января 2019 года, следует, что заведующая складом обязана: руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования помещений, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. При приеме на хранение проверяет соответствие материальных ценностей сопроводительным документам. После принятия материальных ценностей обеспечивает их перемещение к местам хранения с сортировкой по их видам и назначению. Обеспечивает соблюдение режима хранения материалов, предотвращает их порчу и потери. Организовать проведение работ по приему, движению и отгрузке товарно-материальных ценностей, с учетом правил охраны труда и техники безопасности производственной санитарии и противопожарной безопасности, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Вести учет складских операций. Составляет отчетность в установленные сроки. Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходных и расходных фактур, своевременно и качественно предоставляет отчеты, требуемые сведения, справки. Участвовать в проведении инвентаризации ТМЦ. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря па складе и обеспечивает своевременный их ремонт. Нести материальную ответственность за подотчет материальных ценностей. Уважать и соблюдать законные интересы и права осужденных и др. Заведующий складом несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим Положением о прохождении службы в УИС к трудовым законодательством Российской Федерации.

15 марта 2018 года между ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Тыва и ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № 000000002 (далее Договор). В соответствии с п.1 Договора работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам и обязуется бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении вверенного имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. В соответствии с п.3 Договора определение размера ущерба, причиненного Работником работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Таким образом, доводы ответчика о том, что она в приеме-передаче мыла хозяйственного в количестве 900 кг. и порошка в количестве 220 кг. не участвовала, акта приема-передачи указанных материальных ценностей не было, они ей не вверялись, нашли свое подтверждение, поскольку работодателем доказательств, подтверждающих вину ответчика, а именно факт передачи указанных материально-товарных ценностей ФИО1, как материально-ответственному лицу, не представлено.

Исходя из этого, разрешая заявленный иск при изложенных обстоятельствах, суд, приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении искового заявления Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 4» Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Тыва к ФИО1 о возмещении материального ущерб отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 24 февраля 2021 года.

Председательствующий подпись Э.Н. Кандауров

Копия верна_____________________________ Э.Н. Кандауров