Гражданский кодекс часть 1

с участием истца Д.А.Ф.., представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани, третьего лица ГУ – Отделение ПФ РФ по Рязанской области ФИО1, представителя третьего лица АО «РНПК» ФИО2,

при секретаре Ведищевой Ю.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда (<...>) гражданское дело по иску Д.А.Ф. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Д.А.Ф.. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Просил суд обязать ответчика засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, следующие периоды: с 01.01.1994г. по 30.09.1997г. (02 года 09 месяцев) по профессии оператора технологических установок в АОЗТ «Совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз» г.Москва; с 01.10.1997г. по 31.01.1998г. (04 месяца) по профессии оператора в цехе первичной обработки нефти №1 ОАО «Рязанский нефтеперерабатывающий завод», итого 03 года 1 месяц. Обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани назначить ему трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с учетом включения вышеназванных периодов с 07.07.2017г.

Определением суда от 29.08.2018г. производство по делу в части исковых требований об обязании ответчика засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с 01.10.1997г. по 31.01.1998г. по профессии оператора в цехе первичной обработки нефти №1 ОАО «Рязанский нефтеперерабатывающий завод» прекращено, в связи с отказом истца от заявленных требований и отказ принят судом.

В части остальных требований истцом неоднократно в процессе рассмотрения дела уточнялись исковые требования, с учетом последних уточнений, поданных в порядке ст.39 ГПК РФ и принятых к производству суда, в обоснование требований указал, что 07.07.2017г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст.30 «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 03.08.2017г. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в специальный стаж ответчиком не включен период работы с 01.01.1994г. по 30.09.1997г. по профессии оператора технологических установок в АОЗТ «Совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз» г.Москва, так как документально не подтверждена полная занятость в производстве переработки нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца.

Считает отказ ответчика в назначении пенсии незаконным. Согласно записям в трудовой книжке, 01.01.1994г. истец принят в порядке перевода на должность оператора технологических установок 5 разряда в АОЗТ «Совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз» г.Москва. Согласно справке, выданной АОЗТ «Санрайз» г.Москва, истец, работая в должности оператора технологической установки, был занят полный рабочий день в производстве перегонки сернистых нефтей и выработке нефтепродуктов, что подтверждает полную занятость. С момента начала трудовой деятельности на данном предприятии, его должностные обязанности не изменялись, истец работал на протяжении полного рабочего дня, в работе завода простоев не было, в отпусках в связи с приостановкой производства не находился.

В судебном заседании были допрошены свидетели, которые также работали в АОЗТ Санрайз и имеют аналогичные справки о периодах и характере работы.

Истцом представлены учредительные документы АОЗТ Санрайз о направлении деятельности указанной организации, которая также связана с нефтепереработкой.

Представить иные документы, в том числе справки, уточняющие характер работы или условия труда, а также первичные документы, не представляется возможным не по его вине, а в связи с тем, что АОЗТ Санрайз ликвидировано в 2010 году, документы по личному составу работодателем в государственные архивы не сданы.

Полагает, что характер, специфика, условия осуществляемой им работы, выполняемые функциональные особенности при работе, нагрузка, с учетом целей и задач, а также направления деятельности организаций, в которых он работал, свидетельствуют о том, что работа по профессии оператора технологических установок соответствует Списку №1 и дает ему право на назначение досрочной пенсии.

Просит суд признать незаконным решение УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани № от 03.08.2017г. об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в части не включения в специальный стаж периода работы с 01.01.1994г. по 30.09.1997г. (3 года 09 месяцев) по профессии оператора технологических установок в АОЗТ «Совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз» г.Москва. Обязать ответчика включить в стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, период работы: с 01.01.1994г. по 30.09.1997г. (3 года 09 месяцев) по профессии оператора технологических установок в АОЗТ «Совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз» г.Москва. Обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с учетом включения вышеназванного периода с 08.07.2017г.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани, третьего лица ГУ – Отделение ПФ РФ по Рязанской области ФИО1 возражал против удовлетворения исковых требований Д.А.Ф. в объяснениях указал, что 07.07.2017г. Д.А.Ф.. обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением УПФР в городе Рязани от 03.08.2017г. № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не может быть включен период работы с 01.01.1994г. по 30.09.1997г. по профессии оператора технологических установок в АОЗТ «Санрайз». Справка, уточняющая особый характер и условия работы истца в вышеназванной организации, не может быть принята во внимание, поскольку оформлена не надлежащим образом: отсутствуют дата выдачи, номер, реквизиты организации, фамилии и инициалы лиц, подписавших данную справку. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, содержащей сведения индивидуального (персонифицированного) учета, Д.А.Ф. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 21 июня 1997 года. Указанная выписка из лицевого счета застрахованного лица не содержит информации о работе истца после 21 июня 1997 года в АОЗТ «Совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз». Таким образом, на дату обращения не подтверждается стаж истца на работах с вредными условиями труда, что является основанием для отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Страховой стаж истца по состоянию на 08.07.2017г. составил более 20 лет.

Представитель третьего лица АО «РНПК» ФИО2 полагает, что требования истца подлежат удовлетворению. В объяснениях суду пояснила, что в АО «РНПК» переработка нефти осуществляется на установках первичной переработки нефти цеха №1 по первичным процессам. Установка атмосферно-вакуумная трубчатка <данные изъяты> относится к установкам первичной переработки нефти и была введена в эксплуатацию в июне <данные изъяты> года. Операторам, работающим на данной установке, исчисление специального стажа, дающего право на льготный выход на пенсию, осуществляется по коду позиции Списка №1 - 11000000-160881.

Выслушав объяснения лиц, принявших участие в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования законными, обоснованными в части и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Аналогичные положения содержались в подп.1 п.1. ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, установленные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1996г. №10, а также Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 за время выполнения работ до 01 января 1992г. Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №655, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. В соответствии с п. 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня.

Согласно подп."а" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В разделе X "Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца" Списка N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 указаны операторы технологических установок - 11000000-16081.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В силу п. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.2 ст.14).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 5.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат, в том числе периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).

В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 года N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 1 ст. 30, п. 1 ст. 1, пп. 7 п. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено, что истец Д.А.Ф. 07.07.2017г. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с тяжелыми условиями труда. Решением № от 03.08.2017г. УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по Списку №1.

В стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, пенсионным органом были включены периоды работы общей продолжительностью 07 лет 06 месяцев 05 дней: с 10.04.1989г. по 31.12.1993г. (04-08-22) по профессиям <данные изъяты> АООТ «Рязанский нефтеперерабатывающий завод» (Список №1 от 26.01.1991г. №10, коды позиций 11000000-14259, 11000000-160881); с 01.02.1998г. по 13.11.2000г. (02-09-13) по профессии оператора технологических установок в цехе первичной переработки нефти №1 ОАО «Рязанский нефтеперерабатывающий завод» (Список №1 от 26.01.1991г. №10, код позиции 11000000-160881).

В льготный стаж истца не включен период работы с 01.01.1994г. по 30.09.1997г. (03 года 09 месяцев) по профессии оператора технологических установок в АОЗТ «Совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз» г.Москва. Причина, по которой данный период не включен в специальный стаж, - документально не подтверждена постоянная занятость в производстве переработки нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца.

Из записей №6-7 в трудовой книжке Д.А.Ф. (т.1 л.д.11-14) следует, что истец был принят в АОЗТ совместно российско-швейцарское предприятие «Санрайз» 01.01.1994г. в порядке перевода с Рязанского НПЗ на установку первичной переработки нефти атмосферно-вакуумную <данные изъяты> оператором технологических установок 5 разряда, уволен 30.09.1997г. в связи с переводом на Рязанский НПЗ по ст.29 КЗоТ РФ.

Из материалов дела следует, что 15.06.1993г. учредительным собранием акционерного общества принято решение о создании акционерного общества закрытого типа «Санрайз», что подтверждается протоколом учредительного собрания акционерного общества от 15.06.1993г. (т.1 л.д.178-182).

Данным учредительным собранием утвержден Устав АОЗТ «Санрайз» (т.1 л.д.183-208).

Устав согласован Московской регистрационной Палатой 25.06.1993г., в реестре за номером МТП №.

В соответствии с п.5.1. Устава АОЗТ «Санрайз» в число видов деятельности данной организации, в том числе входило:

- организация переработки нефти на основе кооперационных и иных соглашений с третьими предприятиями и организациями с целью поставок продуктов переработки на внутренний рынок России и за рубеж;

- организация переработки собственной нефти и давальческого сырья с последующей реализацией продуктов переработки на внутреннем рынке России и за рубежом.

Согласно свидетельства №, выданного Российским агентством международного сотрудничества и развития 21.06.1993г., акционерное общество закрытого типа совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз» внесено в государственный реестр предприятий (т.1 л.д.209).

Перечисленные выше документы (протокол учредительного собрания акционерного общества от 15.06.1993г., Устав АОЗТ «Санрайз», свидетельство № от 21.06.1993г.) представлены суду в виде нотариально удостоверенных копий, отвечают требованиям относимости и допустимости доказательств.

В соответствии со ст.4 Устава ЗАО «Санрайз» (новая редакция), утвержденного внеочередным общим собранием акционеров (протокол № от 04.03.1996г.) (т.2 л.д.150-165), представленного инспекцией Федеральной налоговой службы №4 по г.Москве, в число видов деятельности данной организации, в том числе входило:

Внесенные в учредительные документы ЗАО «Санрайз» изменения были зарегистрированы Московской регистрационной Палатой 20 мая 1996 года, что подтверждается свидетельством о регистрации изменений в учредительных документах от 20.05.1996г. (т.2 л.д.146).

Из карты постановки на налоговый учет и включении в Государственный реестр предприятий, представленной инспекцией Федеральной налоговой службы №4 по г.Москве (т.2 л.д.169-172), следует, что АОЗТ «Санрайз» зарегистрировано 25.06.1993г., за регистрационным номером МТП №, номер в госреестре №, основным видом деятельности данного юридического лица являлась – переработка нефти.

Из ответа Управления Федеральной налоговой службы по г.Москве (исх№ от 04.04.2019г.) следует, что в Едином государственном реестре налогоплательщиков по состоянию на 03.04.2019г. содержатся сведения в отношении юридического лица Закрытое акционерное общество «Санрайз» (ранее Акционерное общество закрытого типа Санрайз), ИНН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>. Указанное юридическое лицо снято с учета в Инспекции ФНС России №4 по г.Москве 14.11.2010г. в связи с тем, что процедура ликвидации (снятия с учета) завершена, но за организацией осталась безнадежная к взысканию задолженность (т.2 л.д.80).

Таким образом, из приведенных выше доказательств следует, что организация, в которой работал Д.А.Ф. была создана 25.06.1993г., ликвидирована 14.11.2010г. Трудовая деятельность в должности оператора технологической установки 5 разряда на установке первичной переработки нефти атмосферно-вакуумной <данные изъяты> непосредственно связана с основным видом деятельности предприятия - переработка нефти.

Из справки, уточняющей особый характер и условия работы, выданной ЗАО «Санрайз» г.р. №, следует, что Д.А.Ф. действительно работал с 01 января 1994 года по 30 сентября 1997 года в качестве оператора технологической установки, занятого полный рабочий день в производстве перегонки сернистых нефтей и выработки из них нефтепродуктов сп.1 разд.10 код 11000000-16081. Справка дана для представления в органы социального обеспечения при оформлении пенсии на льготных условиях. Выдана на основании: приказов, расчетных ведомостей по з/плате, личной карточки ф.Т-2. На справке проставлена печать ЗАО «Санрайз» г.р. №, имеются подписи руководителя предприятия, начальника отдела по работе с персоналом, подписи на расшифрованы (не указаны фамилии, инициалы) (т.1 л.д.22).

Пенсионным органом указанная справка, уточняющая особый характер и условия работы истца, при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии не принята во внимание, поскольку, как полагает ответчик, она оформлена не надлежащим образом (отсутствуют дата выдачи, номер, реквизиты организации, фамилии и инициалы лиц, подписавших данную справку).

Из объяснения истца в судебном заседании следует, что данная справка ему была выдана при увольнении в ЗАО «Санрайз».

Свидетель Свидетель 1 суду пояснил, что с 01.07.1994г. по сентябрь 1997г. работал в АОЗТ «Санрайз» в должности оператора технологической установки первичной переработки нефти <данные изъяты> по 4 разряду. На данном предприятии работал Д.А.Ф.. в должности оператора технологической установки первичной обработки нефти <данные изъяты>. Предприятие «Санрайз» располагалось на территории Нефтеперерабатывающего завода, после увольнения из «Санрайз» и перевода на НПЗ трудовая функция его и истца не изменялась, они также работали операторами технологической установки первичной переработки нефти в том же цехе. АОЗТ «Санрайз» справки, уточняющие характер работы, выдало при увольнении (т.1 л.д.129).

Из показаний свидетеля Свидетель 2 следует, что он был принят на предприятие «Санрайз» 01.06.1995г. на должность машиниста технологических насосов 5 разряда установки первичной переработки нефти <данные изъяты>, работал в данной организации до перевода на РНПЗ в сентябре 1997г. Когда он трудоустроился в «Санрайз» Д.А.Ф. уже работал на данном предприятии в должности оператора технологической установки первичной переработки нефти. Затем в сентябре 1997г. их всех перевели на РНПЗ на те же должности. Он Свидетель 2 получил справку, уточняющую характер работы в «Санрайз», а именно, что работал в условиях списка №1, но данная справка у него не сохранилась, при назначении пенсии справка из «Санрайз» ему не потребовалась, хватило стажа на РНПЗ (т.1 л.д.129-130).

Сведениями, отраженными в трудовых книжках Свидетель 1 (т.1 л.д.122), Свидетель 2 (т.1 л.д.124), подтверждается факт их работы в АОЗТ «Санрайз» в 1994-1997г.г. Кроме этого, свидетелем Свидетель 1 суду представлена справка, уточняющая особый характер и условия работы, выданная ЗАО «Санрайз», аналогичная справке, представленной истцом (т.1 л.д.121).

Свидетели при даче показаний предупреждались судом об уголовной ответственности, их показания объективно подтверждаются другими доказательствами по делу, в связи с чем, показания свидетелей принимаются судом как доказательства, подтверждающие факт работы истца в АОЗТ «Санрайз», а также факт и обстоятельства выдачи сотрудникам при увольнении справок, уточняющих особый характер и условия работы, что не противоречит пункту 3 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года N 258н, и разъяснениям, данным в абз.2 п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г. N30.

Суд полагает, что ответчиком при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии не обоснованно не принята во внимание справка, уточняющая особый характер и условия работы Д.А.Ф. выданная ЗАО «Санрайз», поскольку в данной справке, указаны все сведения, необходимые для включения периода работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости: период работы, должность истца, код должности и номер раздела, предусмотренные Списком №1, сведения о том, что работа выполнялась в течение полного рабочего дня, указаны основания выдачи данной справки, справка содержит подписи должностных лиц и печать организации, в которой указано наименование юридического лица и рег.№, т.е. реквизиты организации имеются. Отсутствие в справке даты выдачи, номера, фамилий и инициалов лиц, подписавших данную справку, не может свидетельствовать о её недействительности. Ставить под сомнение информацию, изложенную в справке, оснований не имеется, поскольку, она объективно подтверждается другими доказательствами по делу. Факт выдачи данной справки истцу работодателем при увольнении в сентябре 1997 года подтверждается показаниями свидетелей, а также аналогичной справкой, выданной другому работнику.

Как установлено в судебном заседании, ЗАО «Санрайз» было ликвидировано 14.11.2010г. Из сообщений, полученных из ГБУ Рязанской области «Государственный архив Рязанской области» (т.1 л.д.51), Управления документационного обеспечения аппарата администрации города Рязани (т.1 л.д.52), ГБУ «Центральный государственный архив трудовых отношений города Москвы» (т.1 л.д.93, 236, 249), Главного архивного управления города Москвы (т.1 л.д.251), следует, что документы данного предприятия на хранение в архивы не поступали.

Суд полагает, что ненадлежащие исполнение работодателем требований действующего законодательства по ведению делопроизводства, в том числе по заполнению выдаваемых справок, не может создавать для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии по старости, поскольку истец является добросовестным участником трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. То обстоятельство, что работодатель при ликвидации не сдал документы в архив в установленном законом порядке, не должно влиять на права работника на пенсионное обеспечение, поскольку указанные действия работодателя не зависят от работника.

Не влияют на выводы суда доводы ответчика о том, что печать АОЗТ «Санрайз» на справке, уточняющей особый характер и условия работы, представленной истцом, и трудовой книжке истца отличается от печати в учредительных документах данной организации, представленных инспекцией Федеральной налоговой службы №4 по г.Москве, поскольку в трудовой книжке истца проставлена печать отдела кадров организации, на всех других документах содержится наименование организации и регистрационный номер №, присвоенный организации при регистрации 25.06.1993г.

Таким образом, суд приходит к выводу, что решение пенсионного органа от 03 августа 2017 года в части не включения Д.А.Ф. в стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, периода работы в должности оператора технологических установок в АОЗТ «Санрайз» с 01.01.1994г. по 20.06.1997г. является незаконным. Указанный период подлежит включению в специальный стаж истца, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, поскольку имеющиеся в материалах дела доказательства, исходя из специфики предприятия, на котором работал истец, в полной мере подтверждают факт работы истца в должности оператора технологической установки в производстве переработки нефти, то есть занятость истца на работах, предусмотренных Списком N1 (поз. 11000000-16081 раздел 10), полный рабочий день.

Как следует из материалов дела, Д.А.Ф. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 21 июня 1997 года (т.1 л.д.56-66).

Период работы Д.А.Ф. в АОЗТ «Санрайз» после указанной даты, с 21.06.1997г., как льготный сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден, оснований для включения периода работы с 21.06.1997г. по 30.09.1997г. в специальный стаж в соответствии со ст.14 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях" не имеется.

Исходя из установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу, что по состоянию на 08.07.2017г. истцом выработан специальный стаж более 10 лет, его страховой стаж составляет более 20 лет, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии с 08.07.2017.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Д.А.Ф. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Рязани от 03 августа 2017 года в части не включения Д.А.Ф. в стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, периода работы в должности оператора технологических установок в АОЗТ «Санрайз» с 01.01.1994г. по 20.06.1997г.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в городе Рязани включить в стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, период работы Д.А.Ф. в должности оператора технологических установок в АОЗТ «Санрайз» с 01.01.1994г. по 20.06.1997г., назначить Д.А.Ф. досрочную страховую пенсию по старости с 08 июля 2017г.

В исковых требованиях Д.А.Ф. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Рязани о включении в стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, периода работы в должности оператора технологических установок в АОЗТ «Совместное российско-швейцарское предприятие «Санрайз» с 21.06.1997г. по 30.09.1997г. – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме (ДД.ММ.ГГГГ.) через Железнодорожный районный суд г.Рязани.

<данные изъяты>