Гражданский кодекс часть 1

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Тумуровой А.А., при секретаре Цыдыповой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в РБ о включении периодов работы в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, возложении обязанности назначить пенсию со дня обращения,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в РБ о включении периодов работы в Тимлюйском заводе асбоцемизделий с 06.12.1982 года по 06.12.1983 года, с 12.04.1986 года по 16.10.1990 года, с 20.04.1994 года по 19.05.1994 года в должности слесаря, с 26.07.2004 года по 19.12.2006 года в должности мастера цеха, возложении обязанности назначить пенсию.

В обоснование иска указано, что истцу необоснованно не включены вышеуказанные период работы в льготный стаж, т.к. записи в трудовой книжке подтверждают выполнение работы в тяжелых условиях труда.

В судебном заседании истец ФИО1 просил исковые требования удовлетворить, пояснив, что в спорные периоды он работал в цехе №1 и цехе №2, которые являлись основными производственными цехами.

Представитель ответчика Центра по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в РБ по доверенности ФИО2 возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что представленными документами не подтверждается характер работ истца. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 18.09.1998 года, в выписке из ИЛС ЗЛ страхователем период работы с 26.07.2004 года по 18.12.2005 года учтен без основания (кода) льготы, что не подтверждает право на зачет указанного периода в стаж для досрочного назначения страховой пенсии. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренным Списками, в течение полного рабочего дня. Льготный характер работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии документами не подтвержден.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения участников судебного разбирательства, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в Тимлюйском заводе асбоцемизделий с 06.09.1979 года по 06.12.1983 года, с 12.04.1986 года по 15.10.1990 года, с 20.04.1994 года по 18.05.1994 года в качестве слесаря, с 14.12.1994 года по 14.06.1995 года и с 26.07.2004 года по 18.12.2005 года – в качестве мастера и мастера смены.

Решением Центра от 03.06.2015 г. №146835/15 в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не зачтены указанные периоды работы со ссылкой на то, что работа в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, не подтверждена. Период работы с 26.07.2004 года по 18.12.2005 года учтен без основания (кода) льготы.

На основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон) мужчины имеют право на досрочное назначение пенсии по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Вышеуказанным Списком №2 в разделе «Асбестоцементное, асбестосилитовое производство и производство асбокартона» предусмотрено, что правом на досрочную трудовую пенсию пользуются слесари-ремонтники, занятые в основных цехах (участка) (код позиции 2180400а-18559), а также мастера, старшие мастера производственных участков, где 50 процентов и более рабочих пользуются правом на льготную пенсию (код позиции 2180400б-23398).

Согласно архивной справке от 01.10.2013 года №Н-156/5241 истец работал слесарем с 05.12.1982 года по 06.12.1983 года в цехе №1, с 12.04.1986 года по 15.10.1990 года в цехе №1/2, с 20.04.1994 года по 18.05.1994 года в цехе №1. Из трудовой книжки следует, что истец в 1986 года был принят в цех №1, где проработал по данной должности до 1990 года.

Из справки ООО «Тимлюйский завод» следует, что в цехах №1 и №2 производится выпуск асбестоцементных изделий и вышеуказанные цеха считаются основными производственными цехами с момента основания завода.

Кроме того, факт того, что в цехе №1 осуществлялось производство асбестоцементных изделий подтверждается записями трудовой книжки истца, согласно которым он с 1994 год по 2004 год работал в должности дозировщика асбеста, а в 2004 году был назначен мастером основного производственного цеха №2.

Таким образом, факт выполнения истцом работы в должности слесаря, включенной в Список № 2, дающей право на досрочное назначение пенсии в спорные периоды, суд признает установленным.

Вместе с тем не нашли свое подтверждение обоснованность требований истца о включении в льготный стаж периодов работы в должности мастера, поскольку доказательств того, что 50 процентов и более рабочих цеха №2 пользуются правом на льготную пенсию, не представлено.

При таких обстоятельствах, поскольку установлено, что на момент обращения в пенсионный орган истец имел необходимую продолжительность специального стажа, у него возникло право на назначение досрочной страховой пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в РБ включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы ФИО1 в должности слесаря в Тимлюйском заводе асбоцемизделий с 06.12.1982 года по 06.12.1983 года, с 12.04.1986 года по 15.10.1990 года, с 20.04.1994 года по 18.05.1994 года.

Обязать Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в РБ назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 21 мая 2015 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.А. Тумурова