Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края об установлении факта нахождения в командировке, включении периодов работы в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и (адрес), об установлении факта нахождения в командировке, включении периодов работы в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец ФИО2 ич, работает в МУК «Драматический театр» г.Комсомольска-на-Амуре с (дата) по настоящее время. В (дата) истец обратился в отдел кадров МУК «Драматический театр» г.Комсомольска-на-Амуре с просьбой выдать справку о нахождении истца на гастролях (т.е. в творческой командировке) с (дата) по (дата).в (адрес) и с (дата) по (дата). в (адрес) (районах Крайнего Севера) на условиях полного рабочего дня. Данная справка необходима для перерасчета размера трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным Законом РФ от (дата). (№) ФЗ. Но по причине ограничения срока хранения документов, а именно приказов на организацию и проведение гастролей в указанных городах, предоставить данную справку отдел кадров истцу не смог. Но копии приказов и других документов, а именно: Расчетная ведомость по заработной плате за указанные периоды. Приказ директора театра (№) от (дата) управления культуры (адрес)исполкома (адрес). Приказ директора театра (№) от (дата). Направить на гастроли в (адрес), Петропавловск-Камчатский с (дата) по (дата) работников театра. Приказ директора театра (№) от (дата) управления культуры (адрес). Приказ директора (№) от (дата) управления культуры (адрес)исполкома, (адрес). Приказ директора (№) от (дата) «О 50-м спектакле ФИО1 «Жила-была Сыроежка», (адрес). Экономические показатели работы Комсомольского-на-Амуре театра драмы за (дата)-(дата) гг. Приказ директора театра (№) от (дата) «В дополнение к приказу о назначении ролей «Аморальная история», (адрес). Приказ директора театра (№) от (дата) управления культуры (адрес), г.Комсомольск-на-Амуре. Приказ директора театра (№) от (дата) «О новом распределении ролей в спектакле», г.Комсомольск-на-Амуре. Приказ директора театра (№) от (дата) управления культуры (адрес), г.Комсомольск-на-Амуре. Приказ, директора театра (№) от (дата) «О новом распределении ролей в спектакле», г.Комсомольск-на-Амуре. Приказ директора театра (№) от (дата) «О новом распределении ролей в спектакле», г.Комсомольск-на-Амуре. Программки спектаклей, с которыми драматический театр выезжал на гастроли (адрес) и (адрес) (8 наименований) подтверждают нахождение истца на гастролях (творческой командировке) с труппой театра в указанный период времени. Нахождение истца в служебной командировке (гастроли) в (адрес) и (адрес) могут подтвердить его коллеги по работе. Просит суд установить факт нахождения ФИО2 ича в служебной командировке (т.е. на гастролях) с (дата) по (дата). в (адрес) и с (дата) по (дата). в (адрес). Засчитать в трудовой стаж ФИО2 ича период работы с (дата). по (дата).в (адрес) и с (дата) по (дата). в (адрес), как в районах Крайнего Севера. Обязать Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и в (адрес) произвести перерасчет трудовой пенсии по старости ФИО2 М.ичу в соответствии с Федеральным законом РФ от (дата). (№) ФЗ с момента обращения в суд.

В судебном заседании истец ФИО2 настаивал на исковых требованиях, дал пояснения, соответствующие изложенному выше. Дополнительно пояснил, что был принят на работу в МУК «Драматический театр» г.Комсомольска-на-Амуре с (дата) по настоящее время. Находился в командировке в (адрес) с (дата). по (дата) и с (дата) по (дата). в (адрес) (районах Крайнего Севера) на условиях полного рабочего дня, был заведующим материально-технической части. Во время гастролей они проживали в гостинице в (адрес), работали каждый день без выходных, давали спектакли. Поскольку спектакли назначались на (№) ч. утра, на работу приходили к (№) проводили звуковое и световое оформление. Также спектакли назначались на (№) и длились до (№) проводились выездные спектакли, после которых возвращались домой в (№) Труппе оплатили суточные, за которые отчитывались по ведомостям. Работали без выходных, за это труппе были предоставлены отгулы.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснила, что вместе с истцом ездила в командировку от Комсомольского-на-Амуре Драматического театра на гастроли в (адрес) с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата). в (адрес). На гастроли они отправлялись согласно Приказа Управления культуры (адрес)исполкома. В настоящее время ФИО2 работает заместителем директора МУК «Драматический театр» г.Комсомольска-на-Амуре. В (адрес) они проживали в старой гостинице «Магадан», а часть труппы в новой, название которой не помнит. Рабочий день был не нормированный, спектакли выпускали утром и вечером, были выездные спектакли.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснила, что работает с истцом в Комсомольском-на-Амуре театре Драмы с момента поступления на работу, вместе с ним ездила по направлению работодателя в командировку - на гастроли в (адрес) с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата). в (адрес). ФИО2 был ее непосредственным начальником, кроме того, был звукооператором. Рабочий день был не нормированный, начинался с репетиций и подготовки к вечернему спектаклю. Осуществлялись выезды в села, близлежащие города.

В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и (адрес) – ФИО5, действующий на основании доверенности, требования истца не признал по основаниям изложенным в письменных возражениях, согласно которым: документы, представляемые для подтверждения периодов нахождения работников в служебных командировках в районах Крайнего Севера, должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи, удостоверены подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего. Сведения, содержащиеся в документе, должны в полном объеме отражать информацию о факте, который они подтверждают. В соответствии с пунктами 4 и 12 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях) определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о выполнении работ в определенном месте (местности) для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

В судебном заседании представитель третьего лица МУК «Драматический театр» ФИО6 исковые требования поддержала. Пояснила, что трудовыми договорами артистов не был предусмотрен разъездной характер работы. При направлении в служебные командировки артистам возмещались расходы по проезду, по найму жилого помещения, суточные. От ФИО2 поступало заявление, в котором излагалась просьба о выдаче справки о его нахождении в служебной командировке в период проведения гастролей с (дата) по (дата). в (адрес) и с (дата) по (дата) в (адрес) (район Крайнего Севера) для перерасчета размера трудовой пенсии, но МУК «Драматический театр» отдел кадров не предоставили справку, по причине ограничения срока хранения документов. Полагала, что имеющихся документов достаточно, для подтверждения факта нахождения истца в командировке.

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика и третьего лица, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 приказом (№) принят с (дата) на работу в Комсомольский-на-Амуре драмтеатр зав.электроцехом. (дата) уволен в связи с уходом в Советскую армию. (дата) принят на работу электроосветителем, (дата) переведен на должность инженера радио, (дата) переведен инженером радиотехником, (дата) переведен старшим инженером, (дата) переведен инженером по эксплуатации световой и музыкальной аппаратуры, (дата) переведен старшим инженером по радио, (дата) переведен заместителем директора.

С (дата)ФИО2 является получателем пенсии по старости. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой и материалами пенсионного дела.

В соответствии с частью 7 ст.14 Федерального закона от (дата) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующего на момент возникновения спорных правоотношений) лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3843 рублей в месяц. Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с частью 11 ст.14 Федерального закона от (дата) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3330 рублей 60 копеек в месяц.

В соответствии с частями 1 - 3 ст.17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. В случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Лицу (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона и обратившихся за ее установлением), осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Таким образом, законодателем было установлено, что лицам, имеющим смешанный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стаж работы для исчисления повышенного размера страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется как работа в районах Крайнего Севера. При этом, период работы в районах Крайнего Севера данной нормой не установлен.

Анализируя изложенные нормы права, суд приходит к выводу о том, что юридически значимым обстоятельством для исчисления повышенного размера страховой части трудовой пенсии для лиц, работавших в районах Крайнего Севера, в данном случае является осуществление гражданином обязанностей в рамках трудовых отношений в особых климатических условиях - местности, находящейся в районе Крайнего Севера, в независимости от продолжительности осуществления таких обязанностей в данной местности.

Территория г.Комсомольска-на-Амуре (адрес) постановлением Совета М. С. от (дата)(№) (в редакции постановления СМ С. от (дата)(№)) отнесена к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании Постановления Совета М. С. от (дата)(№) «О порядке применения Указа Президиума Верховного СоветаС. от (дата) «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», территория Магаданской и Камчатской областей отнесены к районам Крайнего Севера.

Таким образом, при подтверждении работы в районах Крайнего Севера у ФИО2 возникает право на получение повышенного размера страховой части трудовой пенсии.

ФИО2 обратился в МУК «Драматический театр» с заявлением о предоставлении справки, подтверждающей его нахождение в служебной командировке в период служебной командировки (гастролей театра) в (адрес) с (дата) по (дата) и в (адрес) с (дата) по (дата).

Истцом (дата) получен ответ (№) МУК «Драматический театр» о невозможности выдачи такой справки в связи с отсутствием документов, подтверждающих данный факт, ввиду ограниченного срока хранения командировочных удостоверений и приказов о командировках.

Кроме того, истцом получена справка МУК «Драматический театр» (№) от (дата), согласно которой, театр драмы (адрес) за свою гастрольную практику не раз бывал в районах крайнего Севера (Магадан, Петропавловск-Камчатский), а именно: в (дата) (театральный сезон (дата) коллектив театра с (дата) по 30 июня был на гастролях в городе Магадане со спектаклями: - «Амур-батюшка», - «Аморальная история», - «Брандербургские ворота», - «Цилиндр», - «Комната», - «Любовь-книга золотая», - «Жила-была Сыроежка», - концертная программа. С (дата) по (дата) проводил гастроли в городе Петропавловск-Камчатском с тем же репертуаром.

Согласно ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статьей 351 ТК РФ предусмотрено, что особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных статьями 94, 96, 113, 153, 157 и 268 настоящего Кодекса, также трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В силу положений ст. 168.1 ТК РФ перечень работ, профессий, должностей работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

На основании ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Аналогичные положения содержались в ст. 116 КЗоТ РСФСР, действовавшей в спорный период.

Исходя из положений Инструкции ФИО7, Госкомтруда С. и ВЦСПС от (дата)(№) "О служебных командировках в пределах С." (действовавшей на (дата)) служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Командировка оформляется приказом (распоряжением) с указанием пункта назначения, наименования объединения, предприятия, учреждения, организации, куда командируется работник, срока и цели командировки. Командированному работнику выдается командировочное удостоверение, подписанное руководителем объединения, предприятия, учреждения, организации. На рабочих и служащих, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.

Под гастролями (поездки продолжительностью более 24 часов) понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для проведения культурного мероприятия (например, показа спектакля, концерта) вне помещений учреждения культуры (например, театра).

Исходя из данного определения, анализа норм права, можно сделать вывод о том, что выезд творческого работника на гастроли отвечает всем требованиям, предъявляемым к служебной командировке ст. 166 ТК РФ и Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от (дата)(№).

При этом, служебной командировкой признаются периодические гастроли творческих работников. Если же выездная работа осуществляется на постоянной основе, причем продолжительность таких поездок менее суток, в данном случае на основании ст. 166 ТК РФ и п. 3 Положения (№) такая работа имеет разъездной характер, а выезды работников признаются служебными поездками, а не служебными командировками.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу что выезды истца на гастроли за пределы г.Комсомольска-на-Амуре, продолжительностью более 24 ч., являлись служебными командировками.

В силу ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Согласно ст. 14 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от (дата) №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктами 37-39 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от (дата)г. (№) закреплено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются: а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Таким образом, законодательство предусматривает возможность установления стажа работы лица, в случае утраты документов, на основании свидетельских показаний.

Факт утраты документов, свидетельствующих о нахождении ФИО2 в служебной командировке в районах Крайнего Севера в спорный период, подтверждается справкой, выданной МУК «Драматический театр» от (дата)(№) согласно которой срок хранения командировочных удостоверений и приказов о командировках ограничен, в связи с чем невозможно подтвердить периоды командирования ФИО2 в (адрес) и (адрес).

Факт нахождения ФИО2 являющегося работником МУК «Драматический театр», в служебной командировке в (адрес) и (адрес), относящихся к районам Крайнего Севера, в период с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) соответственно, подтверждается показаниями свидетелей ФИО3 и ФИО4 работавшими с истцом в МУК «Драматический театр» и выезжавшими вместе с ним в командировку в оспариваемый период. Указанные свидетели подтвердили пояснения истца, о том, что он выезжал в командировку - на гастроли, где его работа носила стабильный и постоянный характер, который имел место при работе в Театре г.Комсомольска-на-Амуре. Данные свидетели предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Их показания, последовательны, согласуются с показаниями истца, подтверждаются имеющимися в материалах дела документами. Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется.

Кроме того, судом принят во внимание приказ от (дата)(№), изданный Комсомольским-на-Амуре драматическим театром, согласно которому инженер-радист ФИО2 направлялся на гастроли в (адрес), Петропавловск-Камчатский с 27 мая по (дата) ((№), стр. 2 приказа).

Гастроли театра с (дата) по (дата) в (адрес) и с (дата) по (дата) в (адрес) подтверждаются также показателями гастролей на пятилетку (дата) – (дата)., приказом, изданным (дата) в (адрес) «О недостатках в организаторской работе по подготовке к открытию гастролей театра в (адрес) с (дата) по (дата), приказом (№) от (дата), от (дата)(№) «о некачественном обслуживании спектакля «Жила-была Сыроежка».

Таким образом, из исследованных материалов дела и показаний свидетелей в их совокупности следует, что в спорный период работы в МУК «Драматический театр» (дата) - (дата)) истец направлялся в другую местность для выполнения служебного задания – гастролей в (адрес) и (адрес), относящиеся к районам Крайнего Севера, выполняя трудовые обязанности в соответствии с установленными на предприятии режимом рабочего времени, что согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ (ст.116 КЗоТ РСФСР) является служебной командировкой.

С учетом установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что истцом доказан факт выполнения трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера в течение полного рабочего дня.

Таким образом, как установлено судом, истец осуществлял работу как в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так и в районах Крайнего Севера, в связи с чем, обладает правом на перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой как в местностях приравненным к районам Крайнего Севера, так и в районных Крайнего Севера (п.7 ст.14 Федерального закона от (дата) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С учетом изложенного, суд находит требования истца об установлении факта нахождения ФИО2 в служебной командировке с (дата) по (дата) в (адрес) и с (дата) по (дата) в (адрес) и включении указанных периодов работы в трудовой стаж как периодов работы в районах Крайнего Севера обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п. 1 ст. 20 Федерального закона № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в случае ее увеличения производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии). Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Поскольку истец может обратиться в Пенсионный фонд за перерасчетом пенсии только со вступившим в законную силу решением суда об установлении факта его нахождения в командировке в районах Крайнего севера, суд считает необходимым возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и (адрес) произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости ФИО2 в связи с работой в районах Крайнего Севера с 1 числа месяца следующего за месяцем обращения с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и (адрес) с вступившим в законную силу решением суда.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 ича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и (адрес) об установлении факта нахождения в командировке, включении периодов работы в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, – удовлетворить.

Установить факт нахождения ФИО2 ича в служебной командировке с (дата) по (дата) в (адрес) и с (дата) по (дата) в (адрес).

Включить в трудовой стаж ФИО2 ича периоды работы с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) как периоды работы в районах Крайнего Севера.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и (адрес) произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости ФИО2 М.ичу в связи с работой в районах Крайнего Севера с 1 числа месяца следующего за датой обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и (адрес) с вступившим в законную силу решением суда.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.

Судья О.О. Устьянцева-Мишнева