Гражданский кодекс часть 1

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Григорьевой Е.С., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Червякова А.А. к Федеральному казенному учреждению Военному комиссариату Республики Саха (Якутия) о взыскании расходов и компенсаций, связанных с переездом на работу в район Крайнего Севера,

установил:

Истец Червяков А.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование иска указано на то, что ____ 2015 г. истец был рассмотрен на должность ___ военного комиссариата РС(Я) по ___ После всех необходимых мероприятий и проверок, Червяков А.А. выехал на личном автомобиле за свой счет из г. ___ где постоянно проживал в г. ___ для заключения трудового договора. После получения всех необходимых документов, ____ 2015 г. с истцом был заключен трудовой договор, в соответствии с которых истец принят на должность ___ военного комиссариата РС(Я) по ___ после чего ____ 2015 г. за свой счет на воздушном судне вылетел по маршруту ___ для вступления в должность. В ____ 2015 г. истец обратился с заявлением к работодателю о выплате компенсации расходов, понесенных при переезде и единовременном пособии в размере двух окладов денежного содержания. При этом заявителю было отказано в выплате. Просит взыскать с ответчика расходы на переезд в сумме ___ руб., единовременное пособие в размере двух месячных окладов денежного содержания в размере 27 000 руб.

В судебное заседание истец Червяков А.А. не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, при этом в материалах дела имеется ходатайство истца о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика Возная С.А. с исковым заявлением не согласилась, предоставила суду письменный отзыв, в котором указано, что из представленных истцом документов следует, что Червяков А.А. прибыл из г. _______ 2015 г. и заключил трудовой договор с работодателем ____ 2015 г. Следовательно, оснований полагать, что истец прибыл к месту работы в соответствии с трудовым договором не имеется.

Суд, выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 326 Трудового кодекса РФ лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения только по основному месту работы.

Согласно трудового договора №___ от ____ 2015 г. Червяков А.А. принят на работу в военный комиссариат Республики Саха (Якутия) в отдел Военного комиссариата РС(Я) по ___

К месту работы в ___ район истец вылетел согласно авиабилету - ____ 2015 г., то есть после заключения трудового договора. Следовательно, стоимость перелета в сумме ___ руб. и ___ руб. страховая сумма, должны быть возмещены работодателем. При этом предыдущие расходы истца по переезду в размере ___ руб. подлежат отказу в удовлетворении, поскольку из ст. 326 ТК РФ следует, что работодатель обязан возместить расходы по проезду только после заключения трудового договора.

Таким образом, на основании ст. 326 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию оплата стоимости проезда работника в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам в размере ___ руб., а также единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) в размере ___ руб., при этом размер двух месячного оклада, представителем ответчика не оспаривается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Червякова А.А. к ФКУ Военному комиссариату Республики Саха (Якутия) о взыскании расходов и компенсаций, связанных с переездом на работу в район Крайнего Севера,- удовлетворить частично.

Взыскать с ФКУ Военный комиссариат Республики Саха (Якутия) компенсацию расходов, понесенных при переезде в размере ___ руб., единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) в размере ___ руб., а всего ___ руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья М.В. Макаров

Решение изготовлено: 20 апреля 2016 г.