Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ РФ в г.Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В обоснование иска указано, что УПФ РФ в г.Набережные Челны отказал в предоставлении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. ФИО1 считает, что более 30 лет работая на погрузчике, осуществляла непосредственное управление погрузчиком – машиной, выполняющей погрузочно-разгрузочные работы, и соответственно приобрела на досрочное назначение трудовой пенсии. Просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2 выразили свое несогласие с решением УПФ РФ в г.Набережные Челны № 376946 от 05.12.2012 г., и настаивали на признании права досрочную трудовую пенсию именно в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Представитель УПФ РФ в г. Набережные Челны по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск ФИО1 не признал, в обоснование указав доводы, изложенные в решении УПФ РФ в г.Набережные Челны №376946 от 05.12.2012 года.

Представитель третьего лица ОАО «КамАЗ» по доверенности ФИО4 пояснила, что оснований для досрочного назначения истице трудовой пенсии нет.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, выслушав прения, суд приходит к следующему.

ФИО1 обращаясь в УПФ РФ в г.Набережные Челны в заявлении о назначении пенсии указала, что просит назначить ей досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В соответствии с разделом XIV «металлообработка» указанного Списка № 2, в подразделе 1 «Литейное производство», позиция 2150100а - 11453, предусмотрены водители погрузчика, занятые транспортировкой жидкого металла; по позиции 2150100а – 19219, предусмотрены транспортировщики в литейном производстве, занятые на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ.

Из представленных суду доказательств, в частности, трудовой книжки от 29.07.1977г., справки №54-081-396 от 06.09.2012г. факт работы ФИО1 в качестве водителя погрузчика, занятого транспортировкой жидкого металла и транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ, не подтверждается.

В соответствии с выданной справкой №54-081-528 от 19.11.2912г. ОАО «КамАЗ», профессия водитель погрузчика на заводе двигателей и ОАО «КамАЗ-Дизель» льготному пенсионному обеспечению согласно организационной структуре завода, штатным расстановкам не подлежит.

Представителем третьего лица была представлена карта аттестации № 68 от 16.10.2012 года рабочего места по условиям труда, из которой усматривается, что водители погрузчика правом на досрочное назначение трудовой пенсии не обладают (строка № 041). С результатами оценки условий труда была ознакомлена в том числе и истица ФИО1 (л.д.37).

В судебном заседании истица и ее представитель ФИО2 настаивали на признании права досрочную трудовую пенсию именно в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и др.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

В Законе не конкретизируется, какая конкретно работа должна выполняться женщиной - трактористом-машинистом или машинистом строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин и в какое время года. Это могут быть как сельскохозяйственные работы во время посева или уборки зерновых, так и иные работы - дорожные, погрузочно-разгрузочные, торфоразработки, строительство и т.д. Значение в данном случае имеет непосредственная занятость на таких машинах, как трактор, либо строительных, дорожных и погрузочных машинах, а также тарификация их как машинистов и работа по непосредственному управлению такими машинами.

Вопросы о том, относится ли машина, которую обслуживает работница, к тем машинам, работа по управлению которыми дает ей право на досрочное пенсионное обеспечение, решаются на основании соответствующих документов. Такими документами могут быть ЕТКС; документы, содержащие данные об оборудовании (инвентарный список основных средств (оборудования), технический паспорт оборудования), и другие документы, содержащие сведения о машине, а в некоторых случаях и о характере выполняемых с ее помощью работ.

Характер выполняемых работ также можно установить из приказов о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, технического паспорта оборудования, нарядов на выполнение работ (нормированных заданий).

Представитель третьего лица ОАО «КамАЗ» в судебном заседании не подтвердил занятость истицы в особых условиях труда, в том числе и в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Истица на протяжении многих лет знала об этом.

Таким образом, доказательств, свидетельствующих о том, что выполнялись работы, предусмотренные подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", истицей не представлено, судом не добыто.

Доводы истицы, положенные в основу исковых требований, не соответствуют фактическим обстоятельствам по делу, и основаны на неверном толковании норм действующего пенсионного законодательства.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении иска ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца через городской суд.

Судья: «подпись»

Копия верна:

Судья: Г.В.Вафина

Решение не вступило в законную силу.

Судья: Г.В.Вафина

Секретарь: