ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-5289/19МОТИВИ от 07.01.2019 Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга (Свердловская область)

Дело № 2-5289/19 Мотивированное решение изготовлено 30 октября 2019 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 октября 2019 г. г. Екатеринбург

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грязных Е.Н., при помощнике судьи Савиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование иска указано, что ФИО1 обратился в УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга за назначением страховой пенсии по старости. Пенсия назначена с 18 февраля 2018 г. бессрочно. При назначении пенсии не учтен стаж работы 03 года 06 месяцев 10 дней в кооперативе «Водолей» в качестве слесаря-сантехника 5 разряда. Исключение спорных периодов их стажа нарушает права истца, поскольку влечет уменьшение уровня пенсионного обеспечения. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

На основании изложенного истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 05.04.1989 по 15.10.1992 в кооперативе «Водолей» и произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга ФИО3 исковые требования не признала в полном объеме, просила в удовлетворении отказать. Суду пояснила, что спорный период не принят к зачету в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке отсутствует номер протокола о приеме на работу. Дополнительных документов, подтверждающих работу в спорный период ФИО1 представлено не было.

Заслушав стороны, показания свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 18 февраля 2018 г. назначена страховая пенсия по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом в страховой стаж истца не включен период работы с 05.04.1989 по 15.10.1992 в кооперативе «Водолей» в качестве слесаря-сантехника 5 разряда.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктами 10 и 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с 05.04.1989 по 15.10.1992 работал в кооперативе «Водолей» слесарем-сантехником 5 разряда. Запись в трудовую книжку о трудоустройстве внесена на основании протокола от 05.04.1989. При этом номер протокола в трудовой книжке указан в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Согласно справке от 18.10.1992, выданной ФИО1 председателем кооператива «Водолей», ФИО1 работал в кооперативе «Водолей» в должности слесарь-сантехник 5 разряда с 05.04.1989 по 15.10.1992 (протокол о приеме № 9 от 05.04.1989, протокол об увольнении № 35 от 15.10.1992).

Также свидетель ФИО4, бывшая жена истца, суду пояснила, что в спорный период времени ФИО1 действительно работал в кооперативе «Водолей» слесарем-сантехником.

Таким образом, истцом доказано, что в период с 05.04.1989 по 15.10.1992 он работал с кооперативе «Водолей» в должности слесарь-сантехник 5 разряда, соответственно, данный стаж подлежит включению в страховой стаж ФИО1

Как следует из системного толкования ч. ч. 1, 2 ст. 22, ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, пенсионный орган не вправе произвольно произвести перерасчет пенсии по старости, без соответствующего волеизъявления пенсионера, который для реализации соответствующего права должен одновременно представить необходимый пакет документов, на основании которых возможно исчисление пенсионного обеспечения в ином порядке.

Так как перерасчет пенсии по старости носит заявительный характер, истец в пенсионный орган с соответствующим заявлением о перерасчете пенсии не обращался, то у ответчика не возникла обязанность произвести ФИО1 перерасчет пенсии.

Указанное не лишает истца права обратиться к ответчику с соответствующим заявлением, а Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга по Свердловской произвести перерасчет пенсии в соответствии с требованиями п.п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга о включении периода работы в страховой стаж являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению, оснований для удовлетворения искового требования о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга о включении периода работы в страховой стаж, удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга принять к зачету в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., период работы с 05.04.1989 по 15.10.1992 г. в Кооперативе «Водолей» в должности слесарь-сантехник 5 разряда.

В удовлетворении искового требования ФИО1 о возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с 18 февраля 2018 г. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Н. Грязных