Дело № 2-53(3)/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 февраля 2013 года р.п. Горный
Пугачевский районный суд (3) Саратовской области в составе:
председательствующего судьи Кротова А.В.,
при секретаре Истоминой М.И.,
с участием помощника прокурора Краснопартизанского района Чурзина Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснопартизанского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю главе крестьянско-фермерского хозяйства Кулешов А.В. о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест,
установил:
Прокурор Краснопартизанского района Саратовской области обратился в суд с указанным иском. В обосновании искового заявления указал, что в ходе проведенной проверки было установлено нарушение трудового законодательства, в части предусмотренной ст. 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержание нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Аттестация рабочих мест у ответчика не проведена. Прокурор, в соответствии с положениями ст. 212 ТК РФ, Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», положениями ст. 210 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ, ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре РФ» просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В обосновании исковых требований прокурором представлено: письменная объяснительная ответчика на имя прокурора, справка о штатной численности работников, свидетельство о постановке на учет физического лица, свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Помощник прокурора Краснопартизанского района Чурзин Ю.В. в ходе судебного разбирательства, исковые требования поддержал по обстоятельствам указанным в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить.
Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не прибыл, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, каких-либо ходатайств и возражений, относительно требований прокурора, не представил.
Заслушав заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагаются на работодателя.
Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5
Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.