Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «БИНКОМ» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «БИНКОМ» (далее – ЗАО «БИНКОМ») о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка, уволен в связи с ликвидацией предприятия. Просил на основании ст.ст. 21,22,136,391,393 ТК РФ взыскать задолженность по заработной плате в сумме ....

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что Общество находится в стадии ликвидации, задолженность по заработной плате и пособию в связи с ликвидацией до настоящего времени перед ним не погашена.

Представитель ответчика – ЗАО «БИНКОМ» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление, о причинах неявки суду не сообщил, возражения на иск не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В соответствии со ст.ст.167, 233 ГПК РФ, с учетом мнения истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 принят на работу в ЗАО «БИНКОМ» ДД.ММ.ГГГГ на должность мастера участка на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Выписке из ЕГРЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «БИНКОМ» зарегистрировано в ИФНС России по Ленинскому району по юридическому адресу: , находится в стадии ликвидации, в реестр внесена запись о формировании ликвидационной комиссии и назначении ликвидатора.

Приказом директора №. от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора с ФИО1 прекращено на основании Решения единственного акционера о ликвидации ЗАО «БИНКОМ» от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с ликвидацией предприятия по п.1 ст.81 ТК РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца и приказом о прекращении трудового договора (л.д. 3-8,9).

Согласно справки ЗАО «БИНКОМ» от ДД.ММ.ГГГГ ликвидатором назначен ФИО2 . По данным бухгалтерского учета задолженность по заработной плате ФИО1 составила ..... и в связи с увольнением начислено выходное пособие в размере двукратного среднего заработка (..... х 2) в сумме ..... (л.д.10).

Оснований не доверять расчету не имеется.

Истец ФИО3 сообщил, что до настоящего времени задолженность ему не выплачена.

Статья 2 ТК РФ закрепляет в числе обязанностей работодателя выплачивать

работникам причитающуюся им заработную плату в полном размере.

В соответствии со статьей 56 ТК РФ на основании трудового договора работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Как предусмотрено ст.ст. 21, 22 ТК РФ, работник имеет право на своевременную выплату заработной платы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом и другими локальными актами.

В соответствии со статьей 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности установленные обстоятельства, представленные доказательства и требования трудового законодательства, учитывая при этом, что в день прекращения трудового договора расчет с истцом произведен не был, то с ответчика ЗАО «БИНКОМ» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате и пособия в связи с ликвидацией на общую сумму ....

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме ....

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.103, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «БИНКОМ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере ....., пособие в связи с ликвидацией в сумме ....., а всего ....

Взыскать с Закрытого акционерного общества «БИНКОМ» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ....

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Владимира заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами во Владимирский областной суд через Ленинский районный суд города Владимира в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Л.В. Огудина