Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» о взыскании компенсации за использование личного транспорта,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Агроторг» о взыскании компенсации за использование личного транспорта.

В обоснование иска указал, что с 06.02.2017 он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Агроторг» в должности старшего инженера по эксплуатации.

В соответствии с условиями трудового договора, работнику предоставляются льготы и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Расходы связанные со служебными поездками работника при разъездном характере работы, возмещаются при условии предоставления работником подтверждающих документов, в порядке и размерах, определяемых локальными нормативными актами работодателя.

Для служебных поездок при разъездном характере работы работник может использовать в интересах работодателя личный автотранспорт: марка автомобиля «SsangYong Kyron», государственный регистрационный знак <данные изъяты>

С даты начала использования личного транспорта работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) личного транспорта в порядке и размере, определяемом локальными нормативными актами работодателя, а также возмещается расходы на приобретение горюче-смазочных материалов (бензина) в размере 1000 рублей 00 копеек за 1 км пути. Общая сумма возмещения расходов в месяц и порядок их возмещения определяется локальным актом работодателя.

В период исполнения должностных обязательностей и в целях надлежащего исполнения должностных обязанностей на личном автотранспорте было пройдено 6262 километра пути.

25.08.2017 трудовые отношения между ним и ООО «Агроторг» прекращены, между тем, в нарушение условий трудового договора, при произведении расчета при увольнении ответчиком не были возмещены расходы на приобретение горюче-смазочных материалов (бензина) в размере 1000 рублей 00 копеек за 1 км пути.

С учетом изложенного, просит суд взыскать с ответчика компенсацию за использование личного транспорта в размере 6262000 рублей.

Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме по основаниям изложенным в иске, указав, что подтверждением его расходов являются акты осмотров зданий, документов подтверждающих расход бензина сверх предусмотренного лимита топливной карты, выданной ответчиком у него не имеется. Просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Агроторг» в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что приказом генерального директора ООО «Агроторг» введено в действие «Положение о разъездном характере работы работников Компании», согласно которому размер фактических расходов на проезд конкретным видом транспорта, а также фактических затрат на приобретение горюче-смазочных материалов определяется соответственно на основании проездных документов, квитанций, кассовых чеков, чеков АЗС и иных подтверждающих указанные расходы документов. В случаях безналичной оплаты горюче-смазочных материалов подтверждающими их оплату документами являются: документы, содержащие информацию, подтверждающую факт поведения оплаты с банковской карточки работника. В приложении № 2 к Положению о разъездном характере работы установлены перечень и размеры дополнительных расходов, связанных с использованием личного автомобиля для осуществления служебных поездок; норматив расхода горюче-смазочных материалов на 100 км пути - 11 л, компенсация за износ (амортизацию) транспортных средств - 1000 рублей в месяц.

В связи с производственной необходимостью, а также в целях сокращения документооборота и оптимизации процессов согласования расходов на горюче-смазочные материалы, введен в действие «Регламент о предоставлении топливных карт сотрудникам с разъездным характером работы». 07.03.2017 истец получил на руки топливную карту №, с лимитом 200 литров в месяц. С мая 2017 года лимит по топливной карте увеличен до 300 литров в месяц.

За период с 01.03.2017 по 31.07.2017 истцом по топливной карте использовано 1250 литров. Представленные истцом документы в обоснование расходов по оплате горюче-смазочных материалов, не подтверждают, что указанные расходы понесены в связи с производственной необходимостью. В период работы каких-либо требований о компенсации понесенных расходов на горюче-смазочные материалы, истцом не заявлялось.

Кроме того, за период с марта 2017 года по август 2017 года, истцу была начислена и выплачена компенсация за амортизацию (износ) транспортного средства, в соответствии с условиями трудового договора и локальными нормативными актами, что подтверждается расчетными листами за указанный период. Просила в иске отказать в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 188 Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Судом установлено, что 06.02.2017 между ФИО2 и ООО «Агроторг» заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчик был принят в штат на должность старшего инженера по эксплуатации.В соответствии с п. 1.8 Трудового договора, работнику устанавливается разъездной характер работы.

Согласно п. 5 Трудового договора, работнику предоставляются льготы и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Расходы, связанные со служебными поездками работника при разъездном характере работы, возмещаются при условии предоставления работником подтверждающих документов, в порядке и размерах, определяемых локальными нормативными актами работодателя.

Для служебных поездок, при разъездном характере работы, работник может использовать в интересах работодателя личный автотранспорт: марка автомобиля «SsangYong Kyron», государственный регистрационный знак <данные изъяты>

Из материалов дела следует, что приказом генерального директора ООО «Агроторг» от 01.01.2015 № введено в действие «Положение о разъездном характере работы работников Компании».

С указанным локальным нормативным актом истец бы ознакомлен надлежащим образом, что подтверждается подписью работника в листе ознакомления с локальными нормативными актами 06.02.2017.

В п. 3.4 и п. 3.4.1 раздела 3 «Гарантии и компенсации работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками» указано, что размер фактических расходов на проезд конкретным видом транспорта, а также фактических затрат на приобретение горюче-смазочных материалов определяется соответственно на основании проездных документов, квитанций, кассовых чеков, чеков АЗС и иных подтверждающих указанные расходы документов. В случаях безналичной оплаты горюче-смазочных материалов подтверждающими их оплату документами являются: документы, содержащие информацию, подтверждающую факт поведения оплаты с банковской карточки работника.

В приложении № 2 к Положению о разъездном характере работы установлены перечень и размеры дополнительных расходов, связанных с использованием личного автомобиля для осуществления служебных поездок; установлен норматив расхода горюче-смазочных материалов на 100 км пути - 11 л/100 км, компенсация за износ (амортизацию) транспортных средств - 1000 руб. мес.

Распоряжением генерального директора ФИО1. от 01.02.2016 № 11Ф-4/6, в связи с производственной необходимостью, а также в целях сокращения документооборота и оптимизации процессов согласования расходов на горюче-смазочные материалы, введен в действие «Регламент о предоставлении топливных карт сотрудникам с разъездным характером работы», целью которого являлось установление принципов, правил предоставления и использования топливных карт сотрудникам ООО «Агроторг», имеющим разъездной характер работы.

07.03.2017 ФИО2 получил на руки топливную карту №, с лимитом 200 литров в месяц, что подтверждаются подписью работника.

Истец также был ознакомлен с правилами использования топливной карты.

С мая 2017 года ФИО2 был увеличен лимит по топливной карте № № 166 до 300 литров в месяц.

Согласно представленным сведеньям по обороту топливной карты № за период с 01.03.2017 по 31.07.2017, ФИО2 использовано 1250 литров горюче-смазочных материалов (бензина). Указанные обстоятельства истцом в судебном заседании не оспаривались.

Таким образом, обязательства по возмещению компенсации за использование личного транспорта работодателем исполнена в полном объеме.

Кроме того, работодателем истцу также компенсирована амортизация (износ) транспортного средства, исходя из условий трудового договора и локальных нормативных актов Общества, что подтверждается расчетными листами.

Представленные истцом документы, в подтверждение расходов на оплату горюче-смазочных материалов, судом во внимание быть приняты, не могут, поскольку не подтверждают, что указанные расходы понесены в связи с производственной необходимостью.

Доводы истца о том, что он не обязан предоставлять чеки по расходу топлива при использовании его личного транспорта, поскольку трудовым договором предусмотрена компенсация в размере 1000 рублей 00 копеек за 1 км пути, признаны судом не состоятельными, поскольку в трудовом договоре подписанном истцом, предусмотрена возмещение расходов на приобретение топлива с учетом локальных нормативных актов действующих на предприятии.

При этом, суд учитывает, что в период осуществления трудовой деятельности, каких-либо требований о компенсации понесенных расходов на горюче-смазочные материалы, сверх установленного лимита ФИО2 не заявлялось.

Доказательств обратного стороной истца, в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, истцом суду не представлено, в судебном заседании не добыто.

С учетом изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО2 к ООО «Агроторг» о взыскании компенсации за использование личного транспорта.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» о взыскании компенсации за использование личного транспорта оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Лабутина