Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Бежецк гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что в связи с достижением пенсионного возраста 07.06.2016 г. он обратился в ГУ УПФР по Максатихинскому району с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовую книжку, список профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Максатихинскому лесхозу Тверского Управления лесами от 05.01.2001 г. Решением в ГУ УПФР по Максатихинскому району № от *** в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с 11.04.1985 г. по 01.02.1990 г. – 4 года и 9 месяцев, с 21.07.2007 г. по 14.04.2008 г. – 9 месяцев, с 06.08.2008 г. по 28.06.2009 г. – 10 месяцев, с 29.11.2011 г. по 18.12.2012 г. – 1 год, с 13.12.2014 г. по 20.02.2016 г. – 1 год и 2 месяца, в общей сложности 8 лет и 6 месяцев. Считает отказ в назначении пенсии незаконным. В оспариваемые периоды он работал штабелёвщиком древесины нижнего склада. Характер его работы подтверждается трудовой книжкой, списком профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Максатихинскому лесхозу Тверского Управления лесами от 05.01.2001 г. Пенсионный фонд обязан был назначить ему трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением 07.06.2016 г., однако отказал, не имея на то оснований. Полагает, что отказом нарушено его право на социальное обеспечение. На основании изложенного, просил признать решение ГУ УПФР по Максатихинскому району № от *** об отказе в назначении пенсии незаконным, включить периоды работы с 11.04.1985 г. по 01.02.1990 г., с 21.07.2007 г. по 14.04.2008 г., с 06.08.2008 г. по 28.06.2009 г., с 29.11.2011 г. по 18.12.2012 г., с 13.12.2014 г. по 20.02.2016 г. в качестве штабелёвщика древесины нижнего склада в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии, назначить трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением, т.е. с 07.06.2016 г.

Не согласившись с заявленными исковыми требованиями, ГУ-УПФ Р в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) представило письменные возражения (л.д.32-35 том 1), в которых указало следующее. 07.06.2016 г. ФИО1 обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Максатихинском районе (далее – Управление в Максатихинском районе) с заявлением о досрочном назначении пенсии в соответствии с пп.7 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон № 400-Ф3). 08.06.2014 г. на основании решения Управления в Максатихинском районе в назначении пенсии ФИО1 было отказано. Мотивацией отказа послужил недостаточный специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, который на дату обращения составлял 8 лет 0 месяцев 25 дней при необходимом 12 лет 6 месяцев. Право на страховую пенсию по старости отсутствовало в связи с тем, что на момент обращения ФИО1 не достиг общеустановленного пенсионного возраста - 60 лет (для мужчин). Согласно пп. 7 п.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Управлением в Максатихинском районе не были учтены специальный стаж периоды работы: в Максатихинском леспромхозе с 05.04.1983 г. по 01.02.1984 г. - штабелевщик нижнего склада; с 11.04.1985 г. по 31.01.1990 г. - штабелевщик нижнего склада; ПК МЛПК с 21.07.2007 г. по 14.04.2008 г. - штабелевщик нижнего склада; с 13.12.2014 г. по 20.02.2016 г. - штабелевщик нижнего склада. Данные периоды не были зачтены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, по следующим причинам. Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что 10.08.1982 г. он принят слесарем-техником 3 р. в ОКС Максатихинского Леспромхоза (пр. № от ***); 05.04.1983 г. на основании приказа № от *** переведен штабелевщиком древесины по 3 р., 02.02.1984 г. (пр. № от ***) по окончании курсов переведен трактористом бульдозера в а/гараж, данных о периоде обучения у Управления нет; 11.04.1985 г. принят штабелевщиком древесины по 3 р. на н. складу в Максатихинский Леспромхоз (пр. № от ***), 01.02.1990 г. по окончании курсов крановщиков башенных кранов переведен машинистом - крановщиком 6 раз. нижнего склада (пр. № от ***), данных о периоде обучения у Управления нет; 09.07.2007 г. принят сортировщиком п/м 4 раз. на нижний склад в Производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат» (пр. № от ***); 21.07.2007 г. переведен штабелевщиком 3 р. с совмещением водителя автобуса на нижнем складе (пр. № от ***). 14.04.2008 г. уволен по собственному желанию (пр. № от ***); 13.12.2014 г. принят на нижний склад - лесопильное производство штабелевщиком 3р.(пр. № от ***), 20.02.2016 г. уволен в соответствии с <данные изъяты> (пр. № от ***). Согласно справке, уточняющей особый характер работы, № от ***, выданной Государственным унитарным предприятием Тверской области «Максатихинский районный лесхоз» ФИО1 работал в Максатихинском леспромхозе Тверской области с 05.04.1983 г. по 01.02.1984 г. и с 11.04.1985 г. по 31.01.1990 г. в должности штабелевщика нижнего склада. Отпусков без сохранения заработной платы не имеет. Периодов простоя нет. Переводов по производственной необходимости не было. Курсов повышения квалификации нет. Отпуска по уходу за ребенком нет. Совмещений в работе в должности не было. Основанием выдачи справки являлись: приказы по кадрам за 1983 - 1984 г.г., 1985 - 1990 г.г., унифицированная форма Т-2, штатное расписание, лицевые счета по начислению заработной платы, табель учетного времени. Из справки уточняющей особый характер работы б/н от ***, выданной Производственным кооперативом «Максатихинский лесопромышленный комбинат», ФИО1 работал: с 21.07.2007 г. по 14.04.2008 г. (пр. №с от ***) в должности штабелевщика 3 разряда нижнего склада, с совмещением водитель автобуса, совмещал в пределах рабочего времени; с 06.08.2008 г. по 28.06.2009 г. (пр. № от ***), с 29.11.2011 г. по 18.12.2012 г. (пр. № от ***), с 1З.12.2014 г. по 20.02.2016 г. (пр. № от ***) штабелевщиком 3 разряда нижнего склада. Работал штабелевщиком нижнего склада - лесопильного производства, верхнего и промежуточного складов нет; с 11.01.2009 по 27.01.2009 г. и с 07.04.2015 г. по 27.04.2015 г. - отпуск без сохранения заработной платы. Периодов простоя нет. Переводов по производственной необходимости не было. Курсов повышения квалификации нет. Отпуска по уходу за ребенком нет. Совмещений в работе в должности не было. Основанием выдачи справки являлись: книги приказов 2007 - 2016 г., личная карточка формы Т-2, штатное расписание за 2007 - 2016 г.г., лицевые счета по заработной плате 2007 - 2016 г.г., табель учета рабочего времени 2007 - 2016 г.г. Согласно справке № от ***, выданной ГУ предприятием Тверской области «Максатихинский районный лесхоз», Максатихинский леспромхоз реорганизован в «Максатихинский лесхоз» (пр. № от ***); Максатихинский лесхоз переименован в Федеральное государственное учреждение «Максатихинский лесхоз» (пр. № от ***); ФГУ «Максатихинский лесхоз» переименовано в государственное учреждение Тверской области Максатихинский лесхоз» (пр. № от ***); ГУ «Максатихинский лесхоз» преобразовано в государственное унитарное предприятие Тверской области «Максатихинский районный лесхоз» департамента управления природными ресурсами и охраны окружающей среды Тверской области (Распоряжение № от ***). Из акта о результатах документальной проверки обоснованности включения в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение № от ***, следует, что специалистом отдела назначения, перерерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления в Максатихинском районе ФИО7 на основании решения о проведении документальной проверки от ***№ в присутствии главного бухгалтера ПК МЛПК ФИО8 и главного инженера ПК МЛПК ФИО9 проведена проверка обоснованности включения в Перечень

рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за период с 01.01.2013 года по 30.06.2015 года по профессиям, предусмотренными Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержден постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273. В результате проверки установлено. Производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат» (в дальнейшем «кооператив») учрежден в результате реорганизации в форме преобразования Максатихинского межхозяйственного лесхоза» в порядке, установленном ГК РФ. В соответствии со свидетельством о государственной регистрации юридического лица серия № кооператив зарегистрирован в Межрайонной инспекции ФНС №9 по Тверской области *** года за основным государственным регистрационным номером №. Производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат», регистрационный номер в ПФР №, является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного в новой редакции протоколом № общего собрания членов кооператива от ***. В соответствии с п.п. 4.1. п.4 Устава одним из основных видов деятельности является: заготовка, вывозка и переработка леса, производство по лесопилению и деревообработки, производство фанеры. Согласно должностной инструкции, утвержденной директором ***, в должностные обязанности штабелевшика 3 разряда входит: откатка бревен от места раскряжевки хлыстов, накатка их на вагонетку, цепь, ленту лесотранспортера, элеватора. Развозка бревен к штабелям, сортировка их по сортам и размерам, свалка бревен с вагонетки, лесотранспортера, откатка и укладка их в штабеля. В должностные обязанности штабелевшика 4 разряда входит выполнение работ по формированию и раскатке штабеля древесины. Прирубка прокладок и устройство головки штабеля. Подчиняется штабелевщик древесины начальнику лесопильного производства. Должностные обязанности штабелевшика древесины соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих выпуск 37 разделу «Лесозаготовительные работы», утвержденному постановлением Минтруда РФ от 29 августа 2001 г. №65. В штатных расписаниях кооператива от 03.01.2013 года и от 12.08.2013 года выделен только фанерный цех, остальные наименования должностей не разбиты по отделам (цехам), среди прочих должностей числится должность штабелевщик древесины в количестве 48 человек. Согласно технологиям разработки лесосек, утвержденным старшим лесничим и начальником Максатихинского ОЛХ, за период с 01.01.2013 года по 30.06.2015 года предусмотрены: 1. способ разработки - продольно пасечный; 2. валка леса бензопилами с помощью вальщика; 3. трелевка леса - трелевочным трактором ТДТ-55; 4. обрубка сучьев - бензопилой «Хускварна»; 5. раскряжевка хлыстов - на нижнем складе; 6. погрузка древесины - в хлыстах челюстным погрузчиком на лесовозы на сцены; 7. вывозка леса хлыстами автомобилями на сцепах; 8. способ очистки лесосеки - укладкой сучьев на волоках с уплотнением трактора. Также в технологических картах отражена расстановка рабочих и лесозаготовительной техники по видам работ: 1. ватка леса - б/п «<данные изъяты>»;2. обрубка сучьев - б/п «<данные изъяты>»; 3. трелевка - <данные изъяты>; 4. раскряжевка - челюстной погрузчик; 5. погрузка - <данные изъяты>; 6. вывозка; 7. очистка лесосеки - <данные изъяты>. Наряды за период с 01.01.2013 года по 30.06.2015 года предусматривают трелевку хлыстов трактором ТДТ - 55 со штабелевкой при расстоянии трелевки 150 метров, а также штабелевку во фракции. Согласно оборотно - сальдовой ведомости по счету 01 в кооперативе числится вагонетка - 3шт., бревнотаска - 3 шт., вагонетка - 3 шт., погрузчик - 1 шт., погрузчик <данные изъяты> - 1 шт., погрузчик челюстный <данные изъяты>, электротележка. Таким образом, в технологии разработки лесосеки кооператива как единого (технологического) процесса лесозаготовки отсутствует штабелевка древесины, заканчивается процесс вывозкой леса и очисткой лесосеки. Штабелевкой во фракции в лесу заняты машинисты трелевочных машин на челюстных погрузчиках, а штабелевщики древесины заняты только на нижних складах. Должностная инструкция, утвержденная директором от ***, отражает должностные обязанности штабелевшика древесины именно нижнего склада. Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших) занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273) предусматривает должность - «штабелевшики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах». Штабелевщики нижних складов Списком не предусмотрены. В заключении комиссия пришла к выводу, что профессия «Штабелевщик древесины» включена в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за период с 01.01.2013 года по 30.06.2015 года не обосновано, поскольку штабелевшики древесины заняты на нижних складах, не участвуют в едином технологическом процессе лесозаготовки. Из Разъяснений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. №5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по списку № 2, раздела ХХІІ Лесозаготовки, следует, что основным условием для досрочного назначения пенсии штабелевщикам древесины является факт работы на складах лесовозных дорог, к ним так же приравниваются и верхние склады. Верхний лесной склад - организуется на лесосеках, к ним примыкает первичный лесовозный пункт. Эти склады служат площадкой для погрузки деревьев или хлыстов на лесовозный транспорт. Здесь в основном производится первичная обработка леса: раскряжовка хлыстов, сортировка, штабелевка и погрузка сортиментов; Нижний склад - лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Здесь производятся следующие операции: приемка деревьев, хлыстов и сортиментов, первичная обработка круглого леса, а также временное хранение и отгрузка лесоматериалов потребителям или подготовка их к сплаву, а в отдельных случаях также переработка низкокачественной древесины и древесных отходов, производство шпал, пилопродукции и технологической щепы. Бывают прирельсовые (расположены в месте примыкания лесовозной дороги к железной дороге общего пользования), береговые (в пункте примыкания лесовозной дороги в водному пути) и приречные (у сплавной реки); Лесовозная дорога - дорога, предназначенная для вывозки леса (ГОСТ 17461-84 «Технология лесозатотовительной промышленности. Термины и определения», утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984№ 4435). Списком № 273 предусмотрены рабочие, занятые на разделке древесины: обрубщики сучьев, раскряжевщики, штабелевшики. Эти работы, как правило, выполняются на верхних и промежуточных складах лесовозных дорог. Если на лесосеках (местах рубки спелого леса) и лесовозных дорогах отсутствуют верхние и промежуточные склады, а весь процесс разделки древесины выполняется на разделочных площадках нижних складов лесовозных дорог, примыкающим к населенным пунктам, вышеуказанные рабочие, работающие на этих складах, приобретают право на досрочное назначение пенсии по старости. При рассмотрении вопросов о зачете в специальный трудовой стаж периодов работы лесозаготовителей Список № 273 может применяться за периоды работы до и после 01.01.1992 г. При этом с учетом специального стажа работы, который гражданин выработал на лесозаготовках после 01.01.1992г., трудовая пенсия может быть назначена только при наличии полного требуемого специального стажа, предусмотренного подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173 (для мужчин - 12 лет 6 месяцев, для женщин - 10 лет), так как действующим законодательством не предусмотрено снижение общеустановленного пенсионного возраста при неполном льготном стаже для этой категории работников. Работа на лесозаготовительных работах, включается в специальный трудовой стаж в календарном порядке, т.к. лесозаготовительные работы не предусмотрены Перечнем сезонных отраслей промышленности утвержденным постановлением Совета Министров РФ от 04.07.1991 г. № 381 и не относятся к сезонным отраслям промышленности. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации «О внесении дополнений в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 от 24.04.2003г. № 239. за периоды работы граждан до 01.01.1992г. могут применяться Списки№1 и №2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. При рассмотрении вопросов о предоставлении права на льготное пенсионное обеспечение лесозаготовителей за специальный трудовой стаж, выработанный до 01.01.1992 г. применяется Список № 2 от 22.08.1956 г. раздел ХХП «Лесозаготовки» (далее Список от 22.08.1956 г.). При этом досрочная трудовая пенсия может быть назначена, со снижением общеустановленного пенсионного возраста, если заявитель на 1.01.1992 г. имеет не менее половины требуемого специального стажа (мужчины - 6 лет 3 месяца, женщины - 5 лет), предусмотренного Списком от 22.08.1956г. В соответствии ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от *** №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 разделом Лесозаготовки: предусмотрены должности: «обрубщик сучьев», «штабелевщик древесины на складах лесовозных дорог», «вальщик леса как лесоруб». Исходя из понятий, установленных ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденным и введенным в действие постановление Госстандарта СССР от 14.12.1984 № 4435, технологические операции лесозаготовительных работ производятся на лесосеках, лесопогрузочных пунктах и лесопромышленных складах. Разделка древесины, в основном, осуществляется на верхних и промежуточных складах (лесопогрузочных пунктах). Нижний склад в конечном пункте лесовозных дорог примыкает к обжитым районам, это улучшает условия труда рабочих и в процессе операций по обработке древесины применяется современная техника и механизмы. Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 273, предусмотрены «штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах». Указанный список профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от ведомственной подчиненности. Единый технологический процесс включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса; валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывоз древесины на нижнее склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. В специальный стаж ФИО1 не засчитаны периоды работы в Максатихинском леспромхозе в должности «Штабелевщик древесины» с 05.04.1983 года по 01.02.1984 года и с 11.04.1985 года по 31.01.1990 года в количестве 5 лет 7 месяцев 18 дней, поскольку Списком № 2 от 22.08.1956 г., а также Списком № 273 не предусмотрена данная должность, право на досрочное назначение пенсии имеют соответственно «Штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог» и «Щтабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах». Также не учтен в специальный стаж период работы в ПК МЛПК в должности «Штабелевщик нижнего склада» с 21.07.2007 года по 14.04.2008 года и с 13.12.2014 года по 20.02.2016 года в количестве 1 год 11 месяцев 2 дня, поскольку данная должность не поименована Списком № 273, отсутствует подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, имеет место совмещение в пределах рабочего времени в должности водителя автобуса. Кроме того, Управлением Максатихинского района периоды работы ФИО1 с 06.08.2008 г. по 31.12.2008 г. (4 мес. 26 дн.); с 29.11.2011 г. по 31.12.2011 г.(1 мес.3 дн.); с 16.09.2012 г. по 25.09.2012 г. (административный отпуск - 10 дн.); с 01.10.2012 г. по 18.12.2012 г. (2 мес. 19 дн.) итого: 8 мес. 28 дн. были зачтены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ошибочно, так как страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с п. «г», ст. 14 Законом №400-ФЗ, подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 14.10.1997 г., а вышеуказанные периоды в выписке из лицевого счета застрахованного лица указаны без кода особых условий труда, а значит, не могут быть зачтены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, специальный стаж работы ФИО1, дающий право назначение страховой пенсии в соответствии с пп.7 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на дату обращения, т.е. на 07.06.2016 г. составляет 7 лет 3 месяца 27 дней, страховой стаж - 31 год 5 месяцев 6 дней. Истцом не доказан тот факт, что в спорные периоды в Максатихинском леспромхозе и в Производственном кооперативе «Максатихинский лесопромышленный комбинат» на лесосеках (местах рубки спелого леса) и лесовозных дорогах отсутствовали верхние и промежуточные склады, а весь процесс разделки древесины выполнялся на разделочных площадках нижних складов лесовозочных дорог, примыкающих к населенным пунктам. На основании вышеизложенного Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) не согласно с исковыми требованиями ФИО1 и просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.

В дополнениях к возражениям на исковое заявление (л.д.46-47 том 1) представитель ответчика указал следующее. 06.09.2016 г. специалистом - экспертом Отдела ПФР в Максатихинском районе Управления ПФР в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) ФИО7 была проведена камеральная проверка документов, содержащихся в наблюдательном деле организации «Государственное унитарное предприятие Тверской области «Максатихинский районный лесхоз». Из акта камеральной проверки наблюдательного дела по ГУП «Максатихинский районный лесхоз» № от *** следует, что «Максатихинский леспромхоз» реорганизован в «Максатихинский лесхоз›› (Приказ № от ***). На основании определения Арбитражного суда Тверской области (Дело №) от *** в отношении государственного унитарного предприятия Тверской области «Максатихинский районный лесхоз», введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден член некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Эгида» ФИО3. Решением суда первой инстанции от 29.11.2013 года предприятие признано несостоятельным (банкротом). Вся документация, касающаяся «Максатихинского леспромхоза», собрана для сдачи в архив. Связаться с временным управляющим Управлению не удалось. В связи с чем, другой информацией Управление не располагает. 06.09.2016 г. Управлением было вынесено решение № о проведении документальной проверки факта работы ФИО1 во вредных условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в ПК МЛПК в должности «Штабелевщик нижнего склада». Однако разрешения на проведение проверки до сегодняшнего дня от директора ПК МЛПК не поступило. С учетом имеющейся у Управления Максатихинского района информации, не учтен в специальный стаж ФИО1 период работы: а) в Максатихинском леспромхозе в должности «Штабелевщик древесины» с 05.04.1983 года по 01.02.1984 года и с 11.04.1985 года по 31.01.1990 года в количестве 5 лет 7 месяцев 18 дней, поскольку Списком № 2 от 22.08.1956 г., а также Списком № 273 не предусмотрена данная должность, право на досрочное назначение пенсии имеют соответственно «Штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог» и «Штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах». Так же в выше указанные периоды ФИО1 проходил обучение, данных о периоде обучения у Управления нет; б) в ПК МЛПК в должности «Шатабелевщик нижнего склада» с 21.07.2007 года по 14.04.2008 года и с 13.12.2014 года по 20.02.2016 года в количестве 1год 11 месяцев 2 дня, поскольку данная должность не поименована Списком № 273, отсутствует подтверждение полной занятости, занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, имеет место совмещение в пределах рабочего времени в должности водителя автобуса. 13.12.2014 г. принят на нижний склад - лесопильного производство. Профессия «Штабелевщик древесины» включена в Перечень рабочих мест наименований профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на ПК МЛПК за период с 01.01.2013 года по 30.06.2015 года не обосновано, поскольку штабелевшики древесины заняты на нижних складах, не участвуют в едином технологическом процессе лесозаготовки. Кроме того, Управлением Максатихинского района периоды работы ФИО1. в ПК МЛПК в должности «Штабелевщик нижнего склада» с 06.08.2008 г. по 31.12.2008 г. (4 мес. 26 дн.); с 29.11.2011 г. по 31.12.2011 г.(1 мес.3 дн.); с 16.09.2012 г. по 25.09.2012 г. (административный отпуск - 10 дн.); с 01.10.2012 г. по 18.12.2012 г. (2 мес. 19дн.) итого: 8 мес. 28 дн. были зачтены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ошибочно, так как страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 14.10.1997 г., а вышеуказанные периоды в выписке из лицевого счета застрахованного лица указаны без кода особых условий труда, следовательно, не могут быть зачтены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Таким образом, специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пп.7 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на дату обращения, т.е. на 07.06.2016 г., составляет 7 лет 3 месяца 27 дней, страховой стаж - 31 год 5 месяцев 6 дней. Истцом не доказан тот факт, что в спорные периоды в Максатихинском леспромхозе и Производственном кооперативе «Максатихинский лесопромышленный комбинат» на лесосеках (местах рубки спелого леса) и лесовозных дорогах отсутствовали верхние и промежуточные склады, а весь процесс разделки древесины выполнялся на разделочных площадках нижних складов лесовозных дорог, примыкающих к населенным пунктам. На основании вышеизложенного Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) не согласно исковыми требованиями ФИО1 и просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что в 1982 г. он был принят на работу в Максатихинский леспромхоз слесарем-техником, а с апреля 1983 г. переведен штабелевщиком древесины. 11 апреля 1985 г. принят в Максатихинский леспромхоз штебелевщиком древесины по 3 разряду на нижний склад. Работал в названной должности до 01 февраля 1990 г., а с указанной даты переведен машинистом-крановщиком нижнего склада, т.к. закончил специальные курсы (прошел обучение с 09.10.1989 г. по 01.02.1990 г.). В его должностные обязанности, как штабелевщика, входила укладка раскряжованных хлыстов в штабеля. Делал он это при помощи крана. Его рабочее место – нижний склад, находилось на территории Максатихинского леспромхоза, расположенного в самом <адрес>. Никаких верхних, промежуточных складов не было. Была делянка и леспромхоз (нижний склад). Делянка от леспромхоза находилась на расстоянии от 30 до 50 км. На делянке были задействованы: вальщик, обрубщик сучьев, тракторист. В леспромхозе, т.е. на нижнем складе, работали слесаря, штабелевщики, электрики и крановщики. Леспромхоз занимался заготовкой и переработкой леса. Работа осуществлялась следующим образом. Выделялась делянка, где производилась валка леса. Хлысты на тракторе вывозились к лесовозным дорогам, грузились на машины и доставлялись на леспромхоз. Разгруженные на эстакаде хлысты кряжевались на ассортименты, а штабелевщики уже раскряжеванные хлысты укладывали в штабеля для дальнейшей транспортировки потребителям. В штабеля древесину он укладывал при помощи крана. 09 июля 2007 г. он принят на работу в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» сортировщиком 4 разряда на нижний склад. 21 июля 2007 г. переведен штабелевщиком 3 разряда на нижний склад, при этом имело место совмещение работы с работой водителя: утром рабочих отвозил на делянку, а вечером забирал. 14.04.2008 г. он уволился из ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат». 06.08.2008 г. трудоустроился в туже организацию на нижний склад сортировщиком, в этот же день переведен штабелевщиком, 28.06.2009 г. уволен по собственному желанию. В последующем он снова устраивался в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат», в спорные периоды работал штабелевщиком на нижнем складе. Его трудовые функции, как штабелевщика, что в Максатихинском леспромхозе, что в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» были одинаковыми. ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» расположен в п. Максатиха, его рабочее место было на территории указанного предприятия, на эстакаде, куда сгружали хлысты, которые он после сортировки, укладывал в штабеля. Утверждает, что ни в Максатихинском лесхозе, ни в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» не было верхних и промежуточных складов.

Представитель ответчика – ГУ - УПФ РФ в Бежецком районе (межрайонное) Тверской области ФИО2 заявленные исковые требования не признала, поддержав доводы, изложенные в возражениях на иск. Дополнительно указала, что по итогам проведенной камеральной проверки установлено наличие верхних и нижних складов на ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» в спорный период работы истца. Кроме того, зачитанные в льготный стаж периоды работы ФИО1 в качестве штабелевщика на нижнем складе в ПК МЛПК с 06.08.2008 г. по 10.01.2009 г., с 28.01.2009 г. по 28.06.2009 г., с 29.11.2011 г. по 15.09.2012 г., с 26.09.2012 г. по 30.09.2012 г.с 16.10.2012 г. по 18.12.2012 г. включены в льготный стаж ошибочно, ГУ-УПФ Р в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) будет их исключать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, а также материалы пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что на основании постановления Правления пенсионного фонда РФ «О реорганизации некоторых территориальных органов ПФР в Тверской области» Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) и Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Максатихинском районе Тверской области реорганизованы в форме присоединения второго учреждения к первому. Права и обязанности ГУ-Управления Пенсионного фонда в РФ в Максатихинском районе Тверской области переданы ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) (л.д.119-120 том 1). Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 02.07.2016 г. ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Максатихинском районе Тверской области прекратило деятельность при присоединении, снято с учета в налоговом органе 30.06.2016 г. (л.д.112-115 том 1).

Трудовой книжкой № (л.д. 8-22 том 1) подтверждается трудовая деятельность ФИО1

Из пенсионного дела ФИО1 следует, что он 07.06.2016 г. обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости (л.д. 6-7 пенсионного дела).

Решением ГУ-УПФР по Максатихинскому району Тверской области от 08.06.2016 г. (л.д.1 пенсионного дела) ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано, как не имеющему требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из имеющихся в материалах дела документов, не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО4 в Максатихинском леспрохозе в качестве штабелевщика нижнего склада с 05.04.1983 г. по 01.02.1984 г., с 11.04.1985 г. по 31.01.1990 г.; в ПК МЛПК в качестве штабелевщика нижнего склада с 21.07.2007 г. по 14.04.2008 г., с 06.08.2008 г. по 28.06.2009 г., с 29.11.2011 г. по 18.12.2012 г., с 13.12.2014 г. по 20.02.2016 г.

В силу ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

По правилам п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно требованиям ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как следует из п.п. «д» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

- при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Согласно указанному Списку (далее по тексту Список № 273) в числе лиц, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, поименованы штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

При этом в соответствии с Примечанием к Списку № 273 изложенный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно разъяснению государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы Секретариата Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов от 02 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" по Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: по разделу XXII "Лесозаготовки" (Заготовка и сплав леса) - сортировщикам древесины на складах лесовозных дорог как штабелевщикам древесины на складах лесовозных дорог.

Согласно ГОСТ 17461-84 Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения. от 01.01.1986 г. единый технологический процесс заготовки леса включает следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.), валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Изложенное свидетельствует о том, что вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю является последней операцией единого технологического процесса лесозаготовки, в связи с чем работы, выполняемые на нижнем складе не относятся к единому технологическому процессу лесозаготовок и, следовательно, работники, в том числе штабелевщики, занятые работой на нижнем складе правом на досрочную пенсию не обладают.

Вместе с этим суд отмечает, что по правилам ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

До введения в действие Списка № 273 при назначении льготной пенсии применялся Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (далее по тексту – Список № 1173), который в разделе XXII "Лесозаготовки" предусматривал профессию - штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог.

При этом суд отмечает, что до 01.01.1992 г. в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о наличии единого технологического процесса лесозаготовок.

Вместе с этим, исходя из приведенных нормативно-правовых актов следует, что законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию не только с наименованием профессии, должности, но и с характером и местом работы: по Списку № 273 – это штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; по Списку № 1173 - штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца (л.д.8-22 том 1) ФИО1 05.04.1983 г. в Максатихинском леспромхозе переведен штаблевщиком древесины по 3 р. (Пр. № от ***), 02.02.1984 г. по окончании курсов переведен трактористом бульдозер. в а/гараж (Пр. № от ***); 11.04.1985 г. в Максатихинский леспромхоз принят штабелевщиком древесины по 3 р. на н/склад (Пр. № от ***), 01.02.1990 г. по окончании курсов крановщиков башенных кранов переведен машинистом-крановщиком 6 разр. нижнего склада (Пр. № от ***); 21.07.2007 г. в Производственном кооперативе «Максатихинский лесопромышленный комбинат» переведен штабелевщиком 3 р. с совмещением водителя автобуса на н/склад (Пр. № от ***), 14.04.2008 г. уволен по собственному желанию (Пр. № от ***); 06.06.2008 г. принят на нижний склад сортировщиком п/материалов в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат», в этот же день переведен штабелевщиком 3 разряда, 28.06.2009 г. уволен по собственному желанию; 29.11.2011 г. принят на работу в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» на нижний склад штабелевшщиком 3 разряда, уволен 18.12.2012 г.; 13.12.2014 г. принят в Производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат» на нижний склад штаблевщиком 3 разр. (Пр. № от ***); 20.02.2016 г. уволен <данные изъяты> (Пр. № от ***). Записи заверены печатями Максатихинского Леспромхоза, Производственного кооператива «Максатихинский лесопромышленный комбинат».

По периодам работы ФИО1 с 11.04.1985 г. по 01.02.1990 г. в качестве штабалевщика нижнего склада Максатихинского леспромхоза.

По приказу от 10.04.1983 г. по Максатихинскому леспромхозу Управления Лесного хозяйства (л.д.159 том 1) ФИО1 переведен на н/склад штабелевщиком по 3 разряду с 5 апреля 1983 г.

На основании приказа по Максатихинскому леспромхозу Калининского Управления лесхоза от *** г. № (л.д.163 том 1) ФИО1 принят на работу с 11 апреля 1985 г. штабелевщиком 3 разряда на нижний склад.

Согласно приказу по Максатихинскому леспромхозу Калининского лесохозяйственного территориального производственного объединения от ***№ (л.д.162 том 1) в соответствии с планом подготовки рабочих кадров на 1989 г. ФИО1 направлен на курсы подготовки машинистов башенно-козловых кранов на 5 мес. с 09.10.1989 г.

По приказу по Максатихинскому леспромхозу от ***№ (л.д.161 том 1) ФИО1- штабелевщик древесины нижнего склада, с 01 февраля 1990 г. переведен крановщиком-машинистом нижнего склада по окончании Александровской лесотехшколы.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы, № от ***, выданной Государственным унитарным предприятием Тверской области «Максатихинский районный лесхоз», (л.д.64 том 1) ФИО1 работал в Максатихинском леспромхозе Тверской области с 05.04.1983 г. по 01.02.1984 г. и с 11.04.1985 г. по 31.01.1990 г. в должности штабелевщика нижнего склада. Отпусков без сохранения заработной платы не имеет. Периодов простоя нет. Переводов по производственной необходимости не было. Курсов повышения квалификации нет. Отпуска по уходу за ребенком нет. Совмещений в работе в должности не было. Основанием выдачи справки являлись: приказы по кадрам за 1983 - 1984 г.г., 1985 - 1990 г.г., унифицированная форма Т-2, штатное расписание, лицевые счета по начислению заработной платы, табель учетного времени.

Из представленных в материалы дела лицевых счетов по Максатихинскому лесхозу следует, что на предприятии было задействовано несколько штабелевщиков.

Согласно наряд-акту за период с 29 по 30 марта 1988 г. на делянке осуществлялась заготовка хлыстов, включая штабелевку.

Из пояснений истца ФИО1 следует, что его трудовая деятельность как штабелевщика нижнего склада протекала непосредственно на территории леспромхоза, куда с делянки привозились хлысты для последующей сортировки и штабелевки с отправкой их в дальнейшем потребителю.

Кроме того, по акту камеральной проверки наблюдательного дела по ГУП «Максатихинский районный лесхоз» (л.д.2-5 том 2) Максатихинский леспромхоз реорганизован в Максатихинский лесхоз (приказ № от ***); Максатихинский лесхоз переименован в ФГУ»Максатихинский лесхоз» (приказ № от ***); ФГУ «Максатихинский лесхоз» переименовано в ГУ Тверской области «Максатихинский лесхоз» (приказ №-к от ***); ГУ «Максатихинский лесхоз» преобразовано в ГУП Тверской области «Максатихинский районный лесхоз» департамента управления природными ресурсами охраны окружающей среды Тверской области. По итогам проверки выявлено наличие верхних и нижних складов.

Таким образом, анализируя изложенное в совокупности, суд приходит к выводу, что работа истца в период с 11.04.1985 г. по 01.02.1990 г. в Максатихинском лесхозе в соответствии с нормами действующего законодательства не может быть отнесена к работам, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по правилам п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку проходила на нижнем складе, расположенном непосредственно в леспромхозе <адрес> и не относящимся к лесовозным дорогам.

Вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ, истцом обратного не доказано.

Кроме того, суд принимает во внимание, что в период с 09.10.1989 г. по 01.02.1990 г. ФИО1 находился на курсах подготовки машинистов башенно-козловых кранов, по окончании которых был переведен крановщиком-машинистом, и в указанный период времени не занимался работами, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Между тем, даже при включении истцу периода работы с 11 апреля 1985 г. по 09 октября 1989 г. (исключен период нахождения на курсах подготовки машинистов башенно-козловых кранов с 09.10.1989 г. по 01.02.1990 г.) его специальный стаж составит 11 лет 8 месяцев 25 дней, что менее требуемого стажа для назначения досрочной пенсии, поскольку иные спорные периоды работы ФИО1: с 21.07.2007 г. по 14.04.2008 г., с 06.08.2008 г. по 28.06.2009 г., с 29.11.2011 г. по 18.12.2012 г., с 13.12.2014 г. по 20.02.2016 г. в качестве штабалевщика нижнего склада Производственного кооператива «Максатихинский лесопромышленный комбинат», по мнению суда, не подлежат включению в льготный стаж по следующим основаниям.

Разрешая заявленные требования ФИО1 по указанным выше периодам, суд принимает во внимание, что они (периоды) подпадают под действие постановления Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273, которое требует документального подтверждения выполнения работ в должности штабелевщика древесины непосредственно на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, а также верхних и промежуточных складах, при условии занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Исходя из приведенных выше норм пенсионного законодательства, штабелевщики древесины, занятые на нижних складах, не пользуются правом на пенсию с особыми условиями труда, поскольку их местом работы является нижний склад, который представляет собой склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к пункту общего пользования, т.е. структурное подразделение, не занятое в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия. Нижними именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

Верхним именуется склад, расположенный на лесосеке у начала лесовозной дороги, а промежуточным - склад, расположенный у лесовозной дороги и предназначенный для размещения запаса древесины.

Поэтому при определении права на досрочное пенсионное обеспечение таких работников необходимо установить, где находится его рабочее место.

Согласно пояснениям истца ФИО1 его рабочее место как штабелевщика 3 разряда на нижнем складе находилось непосредственно в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат», куда с делянки привозились хлысты для последующей сортировки и штабелевки с отправкой их в дальнейшем потребителю.

По выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 129-133 том 1) Производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат» является действующим юридическим лицом, основной вид деятельности – производство шпона, фанеры, плит, панелей.

По приказу от *** (л.д.150 том 1) ФИО1 переведен на нижний склад штабелевщиком 3 разряда с совмещением сортировщика 4 разряда.

14 апреля 2018 г. трудовые отношения между ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» и ФИО1 – штабелещиком 3 разряда в совмещением водителя автобуса прекращены, ФИО1 уволен <данные изъяты> (л.д.151 том 1 ).

06 августа 2008 г. ФИО1 принят на работу в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» на нижний склад сортировщиком 4 разряда (л.д.152 том 1), уволен 28 июня 2009 г. как штабелевщик 3 разряда нижнего склада (л.д. 153 том 1).

По приказу от 29.11.2011 г. по ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» (л.д.154 том 1) ФИО1 принят на работу на нижний склад в лесопильное производство штабелевщиком 3 разряда. Трудовые отношения прекращены 18.12.2012 г. (л.д.155 том 1).

Согласно приказу от 12.12.2014 г. по ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» ФИО1 трудоустроен на нижний склад – лесопильное производство, штабелевщиком 3 разряда. Уволен 20.02.2016 г. (л.д.157 том 1).

Согласно справке ПК МЛПК от 01.03.2016 г. (л.д.17-18 том 2) ФИО1 работал в Максатихинском производственном кооперативе «Максатихинский лесопромышленный комбинат». В связи с реорганизацией в форме преобразования Максатихинский межхозяйственный лесхоз преобразован и зарегистрирован МРИ МНС РФ с *** как Производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат» (ПК Максатихинский ЛПК). Основание – передаточный акт от 14.10.2012 г. ФИО1 работал в Максатихинском производственном кооперативе «Максатихинский лесопромышленный комбинат» штаблевщиком 3 разряда нижнего склада с совмещением водителя автобуса с 21.07.2007 г. по 14.04.2008 г., приказ № от *** г., в вышеуказанной профессии штаблевщик работал полный рабочий день, профессию водителя совмещал в пределах рабочего времени; штаблевщиком 3 разряда нижнего склада с 06.08.2008 г. по 28.06.2009 г., приказ №к от ***, с 29.11.2011 г. по 18.12.2012 г., приказ №-к от ***, с 13.12.2014 г. по 20.02.2016 г., приказ № от ***, работал штаблевщиком нижнего склада – лесопильного производства, верхнего и промежуточного складов нет. В периоды работы с 21.07.2007 г. по 20.02.2016 г. имели место только отпуска без сохранения заработной платы с 11.01.2009 г. по 27.01.2009 г., с 07.04.2015 г. по 27.04.2015 г. Основание выдачи справки: приказы по кадрам за 1983 - 1984 г.г., 1985 - 1990 г.г., унифицированная форма Т-2, штатное расписание, лицевые счета по начислению заработной платы, табель учетного времени.

Согласно пояснениям представителя ответчика ФИО2, ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат», определяя должность истца как льготную, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не согласовывал свои решения с пенсионным фондом, в связи с чем ошибочно подавая сведения о льготном характере работы истца. Между тем, по итогам проведенной совместно с пенсионным фондом проверкой, было установлено, что работа в качестве штабелевщика нижнего склада не может быть засчитана в состав льготного стажа.

Из акта о результатах документальной проверки обоснованности включения в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение № от *** (л.д. 107-111 том 1), следует, что производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат» (в дальнейшем «кооператив») учрежден в результате реорганизации в форме преобразования Максатихинского межхозяйственного лесхоза в порядке, установленном ГК РФ. В соответствии со свидетельством о государственной регистрации юридического лица серия № кооператив зарегистрирован в Межрайонной инспекции ФНС №9 по Тверской области 04.11.2002 года за основным государственным регистрационным номером №. Производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат», регистрационный номер в ПФР №, является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного в новой редакции протоколом № общего собрания членов кооператива от ***. В соответствии с п.п. 4.1. п.4 Устава одним из основных видов деятельности является: заготовка, вывозка и переработка леса, производство по лесопилению и деревообработки, производство фанеры. В соответствии со штатными расписаниями, утвержденными директором от 03.01.2013 г. и от 12.08.2013 г. на предприятии предусмотрены: вальщик леса – 28 ед., водитель автомобиля на вывозке леса – 23 ед., лесоруб – 28 ед., машинист трелевочной малины – 41 ед., машинист крановщик – 6 ед., раскряжевщик – 38 ед., штабелевщик древесины – 48 ед., чокеровщик – 25 ед. Наряды на заготовку хлыстов, валку леса, трелевку хлыстов трактором со штабелевкой, валку леса под лесозаготовительный комплекс, обрубку сучьев на волонах, раскряжовку на сортименты, штабелевку во фракции, погрузку хлыстов в лесу за период с 01.01.2013 г. по 30.06.2015 г. указывают на систематичность заготовки деловой древесины круглогодично. Согласно оборотно - сальдовой ведомости по счету 01 в кооперативе числится вагонетка - 3шт., бревнотаска - 3 шт., вагонетка - 3 шт., погрузчик - 1 шт., погрузчик 40814/КАРА - 1 шт., погрузчик челюстный ТЛ-2, электротележка. Согласно должностной инструкции, утвержденной директором 01.01.2011 года, в должностные обязанности штабелевшика 3 разряда входит: откатка бревен от места раскряжевки хлыстов, накатка их на вагонетку, цепь, ленту лесотранспортера, элеватора. Развозка бревен к штабелям, сортировка их по сортам и размерам, свалка бревен с вагонетки, лесотранспортера, откатка и укладка их в штабеля. В должностные обязанности штабелевшика 4 разряда входит выполнение работ по формированию и раскатке штабеля древесины. Прирубка прокладок и устройство головки штабеля. Подчиняется штабелевщик древесины начальнику лесопильного производства. Должностные обязанности штабелевшика древесины соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих выпуск 37 разделу «Лесозаготовительные работы», утвержденному постановлением Минтруда РФ от 29 августа 2001 г. №65. В штатных расписаниях кооператива от 03.01.2013 года и от 12.08.2013 года выделен только фанерный цех, остальные наименования должностей не разбиты по отделам (цехам), среди прочих должностей числится должность штабелевщик древесины в количестве 48 человек. Согласно технологиям разработки лесосек, утвержденным старшим лесничим и начальником Максатихинского ОЛХ, за период с 01.01.2013 года по 30.06.2015 года предусмотрены: 1. способ разработки - продольно пасечный; 2. валка леса бензопилами с помощью вальщика; 3. трелевка леса - трелевочным трактором <данные изъяты>; 4. обрубка сучьев - бензопилой «<данные изъяты>»; 5. раскряжевка хлыстов - на нижнем складе; 6. погрузка древесины - в хлыстах челюстным погрузчиком на лесовозы на сцены; 7. вывозка леса хлыстами автомобилями на сцепах; 8. способ очистки лесосеки - укладкой сучьев на волоках с уплотнением трактора. Также в технологических картах отражена расстановка рабочих и лесозаготовительной техники по видам работ: 1. валка леса - б/п «<данные изъяты>»; 2. обрубка сучьев - б/п «<данные изъяты>»; 3. трелевка - <данные изъяты>; 4. раскряжевка - челюстной погрузчик; 5. погрузка - <данные изъяты>; 6. вывозка; 7. очистка лесосеки - <данные изъяты> Наряды за период с 01.01.2013 года по 30.06.2015 года предусматривают трелевку хлыстов трактором <данные изъяты> со штабелевкой при расстоянии трелевки 150 метров, а также штабелевку во фракции. Технологический процесс лесозаготовок (предусмотрен ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 №4435) включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса: вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных останков и т.д. – выполняется до проведения основных работ по лесовалке; валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами: процесс спиливания или срезания деревьев с последующим сталкиванием их на землю или приемные устройства валочных, валочно-пакетирующих машин; обрубка сучьев и вершин: очистка деревьев от сучьев топором, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка древесины: перемещение деревьев, хлыстов или сортиментов от места валки на лесопогрузочный пункт (верхний склад), расположенный у уса или ветки лесовозной дороги; разделка древесины, которая включает в себя: раскряжевка хлыстов – поперечное деление хлыстов на сортименты; окорку круглого леса – процесс очистки сортиментов и хлыстов от коры; штабелевка древесины: укладка деревьев, хлыстов, сортиментов в штабель; вывозка древесины: перемещение заготовленных хлыстов, деревьев, сортиментов от погрузочного пункта (верхнего склада) лесосеки на нижние склады или погрузочные пункты по лесовозным дорогам для дальнейшей отправки потребителю (это последняя технологическая операция лесозаготовок). Таким образом, в технологии разработки лесосеки кооператива как единого (технологического) процесса лесозаготовки отсутствует штабелевка древесины, заканчивается процесс вывозкой леса и очисткой лесосеки. Штабелевкой во фракции в лесу заняты машинисты трелевочных машин на челюстных погрузчиках, а штабелевщики древесины заняты только на нижних складах. Должностная инструкция, утвержденная директором от 01.01.2011 года, отражает должностные обязанности штабелевшика древесины именно нижнего склада. Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших) занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273) предусматривает должность - «штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах». Штабелевщики нижних складов Списком не предусмотрены. В заключении комиссия пришла к выводу, что профессия «Штабелевщик древесины» согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденному постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273, включена в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за период с 01.01.2013 года по 30.06.2015 года не обосновано, поскольку штабелевшики древесины занятые на нижних складах, не участвуют в едином технологическом процессе лесозаготовки. Администрации ПК МЛПК указано на необходимость исключения из Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, профессии «штабелевщик древесины» за период с 01.01.2013 г. по 30.06.2015 г.

Согласно акту проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии от 22.09.2016 г. (л.д.6-16 том 2) технологические карты лесозаготовок и наряды ПК МЛПК свидетельствуют о наличии в лесу «верхнего склада»; в технологии разработки лесосеки кооператива как единого технологического процесса лесозаготовки отсутствует штабелевка древесины, заканчивается процесс вывозкой леса и очисткой лесосеки; штабелевкой во фракции в лесу заняты машинисты трелевочных машин на челюстных погрузчиках в лесу; штабелевщики древесины заняты только на нижних складах; должностная инструкция, утвержденная директором от 01.01.2011 года, отражает должностные обязанности штабелевщика древесины именно нижнего склада.

Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР"(утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273) предусматривает должность – «штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах». «Штабелевщики нижних складов» Списком не предусмотрены.

Согласно личной карточки формы Т-2 с двойной датой составления от 06.08.2008 года, от 09.07.2007 года, ФИО1 принят 09.07.2007 года в структурное подразделение «н/склад», должность «сортировщик», приказ № без даты. Принят на работу 21.07.2007 года в структурное подразделение «н/склад», должность «штабелевщик 3 р. с совмещением сортировщик п/м 4р., приказ № без даты. Далее проведена красная черта означающая второй период работы, принят на работу 06.08.2008 года в структурное подразделение «н/склад» должность «сортировщик п/м 4р.», приказ № без даты, и 06.08.2008 года переведен в структурное подразделение «н/склад» на должность «штабелевщик 3р», приказ № В данной карточке формы Т-1 имеется также две записи об увольнении: 1. уволен 14.04.2008 года, приказ №к от ***, 2. уволен 28.06.2009 года, приказ № от ***. Также имеется запись о предоставлении административного отпуска в количестве 17 к.д. с 11/1 – 27/1 – 2009 года, приказ № без даты.

По личной карточке формы Т-2 с датой составления 10.10.2009 года ФИО1 принят на работу 10.10.2009 года, структурное подразделение – «нижний склад», должность «сортировщик п/м 4 р.», приказ № без даты. Уволен 22.06.2011 года, приказ № п. 1 от ***.

Согласно личной карточки формы Т-2 с датой составления 29.11.2011 года ФИО1 принят на работу 29.11.2011г. в структурное подразделение – «нижний склад», должность «штабелевщик 3 р.», приказ № без даты, уволен ***, приказ № от ***.

Из личной карточки формы Т-2 с датой составления 13.12.2014 года усматривается, что ФИО1 принят на работу 13.12.2014 года в структурное подразделение – «н/склад лесопильное производство» на должность «штабелевщик 3 разр.», приказ № от ***. Уволен 20.02.2016 года, приказ №-к от ***. За данный период работы предоставлен административный отпуск с 07.04.2015 года по 27.04.2015 года, приказ № дата не указана.

Согласно приказу № от *** о переводе работника на другую работу ФИО1 переведен со структурного подразделения «нижний склад», должность «сортировщик п/м 4 р.», в структурное подразделение «нижний склад» на должность «штабелевщик 3 р. с совмещением сортировщик 4 р.» с 21.07.2007 года.

По приказу о прекращении (расторжении) трудового договора № от *** ФИО1 уволен со структурного подразделения «нижний склад» с должности «штабелевщик 3р. с совмещением водитель автобуса» 14.04.2008г.

Из приказа № от *** усматривается, что ФИО1 принят на работу с 06.08.2008 года в структурное подразделение «нижний склад» на должность «сортировщик п/м 4 р.»

Согласно приказу о переводе работника на другую работу № от *** ФИО1 переведен с прежнего места работы в структурное подразделение «нижний склад», должность «сортировщик», на новое место работы - структурное подразделение «нижний склад» должность «штабелевщик 3р.» с 06.08.2008 года.

По приказу № от *** ФИО1 сортировщику п/м предоставлен административный отпуск на 17 к.д. с 11 по 27 января 2009 года.

В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от *** ФИО1, структурное подразделение «нижний склад», должность «штабелевщик 3р.», уволен с работы 28.06.2009года.

Согласно приказу о приеме на работу № от *** ФИО1 принят на работу в структурное подразделение «н/склад- лесопильное производство» на должность «штабелевщик3р.».

Из приказа № от *** следует, что ФИО1 уволен 18.12.2012 года со структурного подразделения «н/склад-лесопильное производство» с должности «штабелевщик 3 р.».

По приказу о приеме на работу № от *** ФИО1 принят на работу в структурное подразделение «н/склад – лесопильное производство» на должность штабелевщик 3 р.»13.12.2014 года.

В соответствии с приказом № от *** ФИО1 уволен со структурного подразделения «н/склад- лесопильное производство» с должности «штабелевщик 3р» 20.02.2016 года.

Согласно приказу № пункт 3 от *** «ФИО1 штабелевщик с 16 по 25 сентября 2012 года без уважительной причины отсутствовал на рабочем месте. <данные изъяты>».

По приказу № от *** ФИО1 штабелевщику н/склада – лесопильного производства предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 07.04.2015 года по 27.07.2015 года 21 к.д.

На предприятии не ведется журнал учета рабочего времени во вредных условиях труда, поэтому фактическую занятость ФИО1 в должности штабелевщика нижнего склада, лесопильного производства установить невозможно.

По итогам проверки представители пенсионного фонда совместно с руководителем ПК МЛПК пришли к выводам, что периоды работы ФИО1 с 21.07.2007 года по 14.04.2008 года, с 06.08.2008 года по 28.06.2009 года, с 29.11.2011 года по 18.12.2012 года, с 13.12.2014 года по 20.02.2016 года в ПК «Максатихинский лесопромышленный комбинат» в должности «Штабелевщика нижнего склада лесопильного производства» не соответствуют Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденному постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273

Оценивая представленные в материалы дела документы в совокупности, суд приходит к выводу, что они не содержат сведений о занятости истца в спорный период времени работы в ПК МЛПК на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, а также верхних и промежуточных складах. Установлено и подтверждается пояснениями ФИО1, что его место работы находилось непосредственно на территории лесопромышленного комбината, который расположен на территории населенного пункта, в 30-50 км. от делянок, рабочих на место работы каждый день из поселка возил автобус, обязанности истца заключались в штабелевке древесины, после которой оформленный материал отправлялся потребителю. Таким образом, исходя из приведенных норм права, имеющихся в материалах дела доказательств, суд приходит к выводу, что характер работы истца в ПК МЛПК был связан с лесопереработкой, а не лесозаготовкой.

Кроме того, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю является последней операцией технологического процесса лесозаготовки, в связи с чем работы, выполняемые на нижнем складе не относятся к единому технологическому процессу лесозаготовок и, следовательно, работники, в том числе штабелевщики, занятые работой на нижнем складе, правом на досрочную пенсию не пользуются.

Доводы истца ФИО1 о том, что на ПК МЛПК, кроме нижних складов, иных (верхних и промежуточных) складов не было, не принимаются судом во внимание, поскольку опровергаются совокупностью доказательств, представленных в материалы дела, и не имеют правовой основы.

Вместе с этим, разрешая заявленные требования, суд учитывает, что в период с 21 июля 2007 г. по 14 апреля 2008 г. у истца имело место совмещение: работал штабалевщиком нижнего склада, совмещая работу водителя автобуса. При этом, как отражено в справке от 01.03.2016 г. (л.д.63 том 1), в профессии штабелевщик ФИО1 работал полный рабочий день, однако отмечено, что профессию водителя совмещал в пределах рабочего времени.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном порядке засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В пункте 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3 и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235.

Так п. 2 указанных разъяснений определял, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Таким образом, в указанный период времени (с 21 июля 2007 г. по 14 апреля 2008 г.) не подтверждается факт постоянной работы истца в качестве штабелевщика в течение полного рабочего дня.

Принимая во внимание изложенное суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований истца, поскольку, исходя из приведенных норм пенсионного законодательства, а также представленных в материалы дела доказательств, не подтверждается льготный характер работы истца, которая в соответствии с положениями п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», давала бы ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Тверской областной суд с подачей жалобы через Бежецкий городской суд.

Решение в окончательной форме принято 07 октября 2016 года.

Председательствующий