Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» о взыскании невыплаченной заработной платы.

В обоснование своих требований ФИО1 в иске указывает, что работает в ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в должности инженера по охране труда и экологом. С января 2011 года ему не выплачивается заработная плата. Просит суд взыскать с ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в период с января по 24 март 2011 года, в размере 34 228 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал все изложенное в иске и пояснил, что возложенные на него функциональные обязанности выполняет в полном объеме, однако заработную плату ответчик не выплачивает. Не смотря на то обстоятельство, что ему заработная плата начислена денежные средства на руки не выдаются. В январе 2011 года им фактически отработано 13 дней, в феврале 2011 года фактически отработано 17 дней, а в марте 2011 года до 24 числа фактически отработано 16 дней. Просит суд взыскать с ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с января по 24 март 2011 года, в размере 34 228 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» не явился, однако ранее в суд подал возражения на иск ФИО1, согласно которого возражает в отношении удовлетворения иска ФИО1 Истец ФИО1 за период с 01.07.2010 года по 28.04.2011 года не выполнял свои функциональные обязанности как эколог, поэтому начисление заработной платы не производилось. Согласно справке по начисленной заработной плате за 1 квартал 2011 года ФИО1 начислено 20 492 рубля. Просит суд рассмотреть данное дело без участи представителя ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский».

Выслушав истца, изучив мнение ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными, подтвержденными материалами дела и подлежащими удовлетворению частично.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании ФИО1 работает в ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в должности инженера по охране труда и технике безопасности, согласно приказу о приеме на работу № 57-Л от 17.10.2008 г., а также по совместительству в должности эколога согласно приказу № 25-П от 21.04.2010 г.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

В материалах дела имеется заявление ФИО1 от 28.02.2011 года, в котором он доводит до сведения руководства ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский», что приостанавливает работу до выплаты ему задержанной заработной платы.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы.

ФИО1 работает в ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в должности инженера по охране труда и технике безопасности, с окладом 11 000 рублей, а также по совместительству в должности эколога с оплатой труда в пятидесятипроцентном размере от оклада эколога 9000 рублей, то есть 4 500 рублей. С учетом удержания 13 % его заработная плата составляет 13 485 рублей.

Согласно производственному календарю на 2011 год январь насчитывает 15 рабочих дней, февраль - 19 рабочих дней, март 22 рабочих дня.

Следовательно, за январь 2011 года ФИО1 должен был получить заработную плату в размере 11 687 рублей (из расчета 13 485 рублей /15 производственных дней * 13 дней фактически отработанных), за февраль 2011 года заработную плату размере 12 065 рублей 53 копеек (из расчета 13 485 рублей /19 производственных дней * 17 дней фактически отработанных), за март 2011 года заработную плату размере 9807 рублей 27 копеек (из расчета 13 485 рублей /22 производственных дней * 16 дней фактически отработанных), итого заработная плата ФИО1 за период с января по 24 марта 2011 года должна составлять 33 559 рублей 08 копеек.

К доводу ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» указанному в отзыве на исковое заявление ФИО1 о том, что истец в спорный период времени не исполнял обязанности эколога, суд относится критически, поскольку ответчиком не представленного каких-либо письменных доказательств.

В силу ст. 103 ГПК РФ следует взыскать с ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в доход государства государственную пошлину в доход государства, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 1206 рублей 77 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» о взыскании невыплаченной заработной платы - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу ФИО1 не начисленную заработную плату с 11.01.2011 г. по 24.03.2011 г. в сумме 33 559 (тридцать три тысячи пятьсот пятьдесят девять) рублей 08 копеек.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 - отказать.

Взыскать с ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» государственную пошлину в доход государства в размере 1206 (одна тысяча двести шесть) рублей 77 (семьдесят семь) копеек.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Усть-Лабинский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий И.В. Тарасенко