Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании денежных средств.

В обоснование исковых требований указал, что он работал в <адрес> филиале ОАО «ГИПРОДОРНИИ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ведущим инженером сектора строительства контроля. Был уволен по сокращению. В ДД.ММ.ГГГГ г. ему не выплатили командировочные. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по выплате командировочных в размере <данные изъяты> рублей.

Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по командировочным с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ОАО «ГИПРОДОРНИИ» с учетом положений, предусмотренных ч.3 ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Истец ФИО2 в судебном заседании поддержал исковые требования и изложенные в нем доводы.

Заслушав истца ФИО2, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждается и судом установлено, что на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГФИО2 принят на работу в ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в должности мастера 2 категории в отдел строительного контроля.

В соответствии с приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № оклад истца установлен в размере <данные изъяты> рублей, с надбавками 30%РК +30%ДВ.

Из условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (п. 2.5), заключенного между истцом и ответчиком следует, что работодатель обязуется, в том числе, своевременно и в полном размере выплачивать работнику обусловленную данным договором заработную плату, соблюдать условия оплаты труда, компенсировать работнику обоснованные и документально подтвержденные, расходы, связанные с выполнением трудовых обязанностей, обусловленных настоящим договором и должностной инструкцией.

Приказом 32-лс от ДД.ММ.ГГГГФИО2 уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности и штата работников организации.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о месте работы работника.

Однако место нахождения работы, то есть адрес организации-работодателя, и рабочее место работника может не совпадать.

В силу разъяснений, содержащихся в п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса ФИО1 Федерации», если в трудовом договоре, заключенном с работником, либо в локальном нормативном акте работодателя не оговорено конкретное рабочее место этого работника, то в случае возникновения спора по вопросу о том, где работник обязан находиться при исполнении своих трудовых обязанностей, следует исходить из того, что в силу ч. 6 ст. 209 Трудового кодекса РФ рабочим местом является место, где работник выполняет свои трудовые обязанности, где он должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

В силу положений статьи 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка является для работника вынужденной поездкой, инициатором которой является работодатель, который в силу положений статей 165, 167 и 168 Трудового кодекса Российской Федерации обязан возмещать расходы, связанные со служебной командировкой, в том числе расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного первым заместителем директора ООО «ГИПРОДОРНИИ» ФИО5 на основании командировочного удостоверения ФИО2 следует, что перерасход на ДД.ММ.ГГГГ за командировку составляет <данные изъяты> рублей.

Истцом в обоснование исковых требований представлена оборотно-сальдовая ведомость по счету ДД.ММ.ГГГГ согласно которой задолженность ОАО «ГИПРОДОРНИИ» перед истцом ФИО2 составляет <данные изъяты> рублей, что ответчиком опровергнуто не было, следовательно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию указанные суммы.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа «<адрес>» подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в пользу ФИО2 задолженность в размере <данные изъяты><данные изъяты> рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в доход бюджета городского округа «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7-ми дней со дня вручения ему этого решения.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: ФИО7