Гражданский кодекс часть 1

Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Порфирьевой А.В. при секретаре судебного заседания Ивановой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ------ к ООО "Чебоксарская типография -----" о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО "Чебоксарская типография -----" о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. В обоснование своих требований истица указала, что на основании приказа и трудового договора от дата. она была принята на работу к ответчику на должность ------ согласно п.3.1.1 договора в размере ------ за час., с ежемесячной выплатой премии согласно действующему на предприятии Положению о премировании не ниже минимального размера оплаты труда в месяц.

Согласно п.1 дополнительного соглашения в указанный трудовой договор дата внесены изменения и за выполнение трудовой функции истице установлена сдельная оплата по часовой тарифной ставке в размере ------ в час с дата.

За период с дата. задолженность ответчика перед истицей составила ------, по требованию истца указанная сумма взыскана с ответчика судебным приказом ----- от дата., по делу возбуждено исполнительное производство. На момент обращения истицы в суд с иском ее требования в добровольном порядке не исполнены, она испытывает сильные душевные переживания, стресс, бессонницу, вследствие тяжелого материального положения вынуждена занимать денежные средства у знакомых, брать потребительские кредиты в банках, в связи с чем истица просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме ------, а также возместить судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме ------

На судебное заседание истица ФИО1 не явилась, в исковом заявлении содержится ходатайство о рассмотрении дела без ее участия.

Ответчик ООО "Чебоксарская типография -----" явку своего представителя в суд не обеспечил по неизвестным суду причинам, будучи извещенным о месте и дате судебного заседания.

Не направило в судебное заседание своего представителя и третье лицо Государственная инспекция труда в Чувашской Республике.

Изучив материалы дела в полном объеме, суд приходит к следующему.

Гражданское процессуальное законодательство обязанность доказывания возлагает на стороны. Сторонам разъяснялись положения, предусмотренные ст. 56 ГПК РФ и предоставлялось время для представления доказательств в подтверждение своих доводов и возражений. В связи с чем при рассмотрении данного дела суд исходил из имеющихся в материалах дела и представленных сторонами доказательств.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как видно из материалов дела, на основании приказа ----- от дата. и трудового договора ----- от дата. истица была принята на работу к ответчику на должность ------ платой согласно п.3.1.1 договора в размере ------ за час., с ежемесячной выплатой премии согласно действующему на предприятии Положению о премировании не ниже минимального размера оплаты труда в месяц.

Согласно п.1 дополнительного соглашения от дата. в указанный трудовой договор внесены изменения и за выполнение трудовой функции истице установлена сдельная оплата по часовой тарифной ставке в размере ------ в час с дата.

За период с дата. задолженность ответчика перед истицей по заработной плате составила ------, которая по требованию истца взыскана с ответчика судебным приказом ----- от дата и по делу возбуждено исполнительное производство. К иску приложена копия постановления о его возбуждении. Тем самым, судебный приказ не отменен, с заявлением о рассмотрении требований истца в исковом порядке ответчик не обращался.

Согласно ч. 2 ст. 61 ТК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, факт невыполнения требований истца по выплате заработной платы является доказанным. На момент обращения истицы в суд с иском ее требования в добровольном порядке не исполнены, в деле не имеется доказательств исполнения судебного приказа.

В связи с возникшей просрочкой истица испытывает стресс, бессонницу, вследствие тяжелого материального положения она вынуждена брать в долг на повседневные нужды. Просрочка исполнения является длительной и охватывает период с дата

Согласно ст. 151 ГК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Принимая во внимание изложенное, исходя из размера задолженности и периода ее образования, суд считает возможным удовлетворить требование истицы о компенсации морального вреда в сумме ------

В деле имеется квитанция на оплату услуг представителя ФИО4 на сумму ------ Учитывая, что представителем подготовлено исковое заявление и собраны приложения к нему для направления в суд, принимая во внимание, что дело не представляет сложности, факт нарушения обязанностей работодателем установлен судебным постановлением, суд признает указанные расходы необходимыми и полагает возможным удовлетворить их в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 ------ к ООО "Чебоксарская типография ----- " о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Чебоксарская типография -----" в пользу ФИО1 ------ компенсацию морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме ------, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме ------

В удовлетворении остальной части требований истицы о компенсации морального вреда отказать.

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом через Ленинский районный суд адрес Республики.

Судья А.В.Порфирьева