Гражданский кодекс часть 1

при секретаре Искужиной З.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Зилаирского района РБ в защиту интересов неопределенного круга лиц к МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз муниципального района Зилаирский район об устранении нарушений законодательства об охране труда,

установил:

Прокурор района обратился в суд с иском, указав, что прокуратурой Зилаирского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз. Установлено, что в котельной МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз работают 6 операторов. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным трудовым договором. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В нарушение п. 1.2.7. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утвержденного постановлением Минтруда от 13.01.2003 № 1/29 заведующей МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз перечень работ повышенной опасности не утвержден. В нарушение ст. 212 ТК РФ не проведена аттестация рабочих мест. В нарушение ст. 223 ТК РФ не созданы санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи. В нарушение п. 2.1.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» не разработана программа вводного инструктажа по охране труда. Указанное свидетельствует об отсутствии должного контроля со стороны руководства и ответственных лиц МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз за исполнение законодательства об охране труда, в следствии чего может произойти нарушение работниками трудовой и производственной дисциплины. Просит обязать заведующую МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз ФИО1 устранить нарушения требований трудового законодательства, а именно утвердить перечень опасных работ, создать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи, разработать программы вводного инструктажа по охране труда и провести аттестацию рабочих мест по условиям труда всех имеющихся в учреждении рабочих мест.

В судебном заседании заместитель прокурора Кашкаров Т.М. исковые требования прокурора изменил, отказавшиь от требований об обязании утвердить перечень опасных работ и разработать програмы вводного инструктажа по охране труда,поскольку поскольку программа вводного инструктажа разработана и утверждена, также утвержден перечень опасных работ, в остальной части исковые требования поддержал, просит удовлетворить иск, обязать создать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда всех имеющихся в учреждении рабочих мест в течении двух месяцев со дня вступления решения в законную силу. С признанием иска ответчиком согласен.

Заведующая МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз ФИО1 суду пояснила, что в настоящее время ими устранены два нарушения, утвержден перечень опасных работ и программа вводного инструктажа по охране труда разработана и утверждена. Вместе с тем, измененные исковые требования прокурора признала полностью. Положения статей 39, 173, 198 ГПК РФ судом разъяснены и понятны, не настаивает на рассмотрении дела по существу. Последствия признания иска ей понятны и разъяснены.

Заслушав мнение лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В силу ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Ответчику, истцу последствия признания иска разъяснены.

Ответчики по делу исковые требования признаны полностью.

Суд принимает признание иска, так как оно не противоречит закону и не нарушает чьих либо прав и охраняемых законом интересов.

Согласно ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований

В силу ст. 198 ч.4 абз.2 ГПК РФ, при признании иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска ответчиком и принятие его судом.

С учетом изложенного суд полагает, что требования прокурора Зилаирского района РБ подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п.19 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков, таким образом МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Принять признание ответчиком заведующим МБДОУ детский сад ««Колосок» с. Ямансаз ФИО1 исковых требований прокурора Зилаирского района Республики Башкортостан.

Обязать заведующую МБДОУ детский сад «Колосок» с. Ямансаз ФИО1 устранить нарушения требований трудового законодательства, а именно, создать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда всех имеющихся в учреждении рабочих мест в течении двух месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Зилаирский районный суд РБ.

Председательствующий судья: подпись Абдрахимов Г.А.