Гражданский кодекс часть 1

В порядке ст. 39 ГПК РФ заявитель уточнил заявление, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ прокурор г. Новороссийска дал поручение Трудовой инспекции рассмотреть факт нарушения трудовых прав работника ФИО1, перенаправив его обращение прокурору в Трудовую инспекцию. Прошел месяц, им не получено ответа, что повлекло нарушение его трудовых прав. Никаких мер к руководителю НГО ВОИ не принято. До настоящего времени с ним не заключен трудовой договор, не произведена запись в трудовую книжку, не созданы условия труда, не аттестовано рабочее место. Просит признать незаконным бездействия ответчика, не давшего ответа на его заявление прокурору. Признать незаконным бездействия по не направлению в суд административного протокола в отношении руководителя Новороссийского отделения ВОИ ФИО2. Обязать устранить допущенные нарушения.

В судебном заседании ФИО1 на удовлетворении заявления настаивал, подтвердив, что непосредственно в Трудовую инспекцию с заявлением не обращался. Обратился к прокурору г. Новороссийска, и прокурор направил его заявление в Трудовую инспекцию для принятия решения. Копия ответа им получена в судебном заседании, по почте ответа еще не получил. Руководитель Новороссийского отделения ВОИ отказывается исполнять решение суда, нарушает его трудовые права, а инспекция бездействует.

Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

по доверенности ФИО3 против удовлетворения заявления возражала, указав, что обращение ФИО1 поступило в Трудовую инспекцию ДД.ММ.ГГГГ, соответственно на момент обращения ФИО1 в суд и рассмотрения его заявления судом, срок дачи ответа на обращение не истек. Ответ ФИО1 дан еще ДД.ММ.ГГГГ, по какой причине он еще не получен по почте, ей не известно, кроме того в судебном заседании ответ ФИО1 так же вручен.

Привлеченный к участию в деле НГО ВОИ в лице руководителя ФИО2 считает заявление не подлежащим удовлетворению, поскольку ФИО1 ответ дан, в установленные сроки, более того, месячный срок еще даже не наступил. Трудовые права ФИО1 не нарушены, он осуществляет трудовую деятельность, получает заработную плату.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы и возражения сторон, считает, что требования заявителя не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ в адрес прокурора г. Новороссийска поступило заявление ФИО1 по факту неисполнения решения суда НГО ВОИ о восстановлении на работе.

Прокуратура г. Новороссийска направила обращения ФИО1 руководителю инспекции труда в КК для рассмотрения и при наличии законных оснований решения вопроса о привлечении ФИО2 к административной ответственности, исх № от ДД.ММ.ГГГГ

Из указанного сопроводительного письма следует, что поступило оно в Инспекцию по труду КК ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положениями ст. 12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан в РФ», письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Следовательно срок дачи ответа наступает ДД.ММ.ГГГГ, и на момент обращения ФИО1 в суд и рассмотрения дела по существу, срок дачи ответа не наступил, а потому оснований для признания незаконным бездействий ответчика нет.

При этом так же учитывается, что как следует из предоставленной суду копии ответа заявителю, ДД.ММ.ГГГГ в его адрес направлен ответ на обращение, копия указанного ответа так же вручена ФИО1 в судебном заседании.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Будко в удовлетворении заявления на бездействие Государственной инспекции труда в Краснодарском крае - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суд через Октябрьский районный суд г. Новороссийска в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

Решение изготовлено 23.01.2012 г.