Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2, ФИО3 к Морозовскому лесничеству Министерства обороны РФ- филиалу ФГКУ « Управление лесного хозяйства и природопользования Министерства обороны РФ об обжаловании дисциплинарных взысканий, выплате премии и компенсации морального вреда

Установил:

ФИО2 и ФИО3 обратились в суд с указанными исками к ответчику, в обоснование указали, что работают в Морозовском лесничестве Министерства Обороны РФ- филиала ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны РФ(далее Морозовское лесничество)- ФИО2 в должности лесничего Грибковского участкового лесничества на основании трудового договора от 01.02.2011г №. ФИО3 в должности зам. лесничего на основании трудового договора от 18.07.2011ода №.

Приказом начальника Морозовского лесничества от ДД.ММ.ГГГГг №-лс они были привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора каждая, за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в неисполнении поручения ФГКУ « УЛХи П» Минобороны России № от ДД.ММ.ГГГГг.

Считают применение к ним дисциплинарных взысканий неправомерными, наложенных с нарушением порядка установленного ст. 193 ТК РФ, поскольку указанное поручение № от ДД.ММ.ГГГГг. до них не доводилось, было адресовано ФИО8-начальнику ФГКУ « УЛХи П» и содержит сведения о потребности и вырубке лесных насаждений на объектах Центров материально-технического обеспечения Западного военного округа для формирования государственного задания на выполнение лесохозяйственных работ в границах лесничеств Министерства обороны РФ.

В должностные обязанности участкового лесничего и его заместителя, согласно должностных инструкций Грибковского лесничества, не входит обязанность по формированию государственных заданий на выполнение лесохозяйственных работ в границах лесничеств Министерства обороны РФ, но именно неисполнение этого поручения легло в основу приказа №-лс. Приказа либо докладной записки (иного документа) в вменении им в обязанность исполнения поручения по формированию государственных заданий не издавалось.

Приказ не содержит ни описание проступка, который они совершали, ни обстоятельства его совершения, степень тяжести вины истцов, в приказе нет ссылки на акт, докладной записки или другого документа, фиксирующего проступок, не приложены иные материалы расследования, объяснения истцов. Кроме того, поручением № от ДД.ММ.ГГГГ сроки не определены, поэтому не могли быть сорваны.

Далее истцы указали, что в связи с изданием неправомерного приказа о наложении на них взысканий они терпят нравственные страдания: на работе создана нервозная обстановка, они теряют авторитет в коллективе, в телефонном режиме им предлагают уволиться после их выраженного несогласия с приказом и намерении его обжаловать.

В связи с наложенными взысканиями приказом №-лс, истцам не выплачены премии за июнь 2019г и за 2ой квартал 2019г.

В связи с изложенным, истцы просят признать незаконным и отменить приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика выплатить им премии за июнь 2019г и 2ой квартал 2019г.,компенсацию морального вреда в сумме по 500000рублей в пользу каждой.

Определением Гвардейского райсуда от ДД.ММ.ГГГГ оба дела по иску ФИО2 и ФИО3 объединены в одно производство для совместного рассмотрения.

В судебном заседании истцы ФИО2 и ФИО3 поддержали заявленные требования по доводам, изложенным в исках, пояснив, что в связи с наложенными взысканиями были лишены премий также по итогом работы за июнь- сентябрь 2019г. Кроме того дополнили, что невыполнение задания по подготовке актов натурного технического обследования для обустройства 50-ти 200-метровых противопожарных разрывов вокруг технической территории в/ч №-Д в <адрес>, связано также с тем, что работодателем не были созданы условия для его выполнения, а именно, они не были обеспечены соответствующими техническим средствами: служебным автомобильным транспортом, спецодеждой и измерительными приборами, о чем неоднократно докладывалось руководству Морозовского лесничества, лесники, находящиеся в непосредственном подчинении лесничего и в обязанности которых после реорганизации и образования ФГАУ Оборонлес, по новой должной инструкции, входит только охрана территории в своих обходах, отказались бесплатно выполнять эту работу.

Представитель Морозовского лесничества Министерства обороны Российской Федерации- филиала Федерального государственного казенного учреждения « Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации ФИО4 ( зам. начальника Учреждения) с исками не согласился, считая что истцы вводят суд в заблуждение. При этом пояснил, что 11.12.2018г ответчику поступило обращение № ФГКУ «УЛХи П» Минобороны РФ, в котором речь идет не об исполнении поручения по формированию государственного задания, а о потребности в вырубке лесных насаждений на объектах хранения Центров МТО Западного военного округа для формирования государственного задания на выполнение лесохозяйственных работ в границах лесничеств Минобороны РФ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком истцам было выдано письменное служебное задание во исполнение данного Обращения, которое впоследствии неоднократно сообщалось, в том числе и письменно, поэтому о необходимости его осуществления истцы не могли не знать. Ранее они в отчетные годы такие задания выполняли. Составление актов натурно- технического обследования(Акт НТО) вменено в обязанности участкового лесничества на основании обращения заявителя. Согласно п.4 Регламента лесничеством проводятся полевые работы, в частности отвод лесосеки.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком установлено, что истцами исполнение поручения зам. начальника Учреждения 36/130 от ДД.ММ.ГГГГ,выданное на основании обращения от ДД.ММ.ГГГГ№ (работы по проведению натурно-технического обследования участка леса) не произведено.

На основании приказа начальника Морозовского лесничества от ДД.ММ.ГГГГ№ по факту неисполнения условий трудовых договоров лесничим и зам. лесничего проведено служебное расследование, о чем составлен акт о проведении служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, а также вынесен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ « О внесении изменений в акт о проведении расследования от 20.06.2019»

На основании проведенного служебного расследования за неисполнение поручения № от ДД.ММ.ГГГГ истцы приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ привлечены к дисциплинарной ответственности. Были ознакомлены с приказом под роспись. Процедура и сроки наложения дисциплинарных взысканий не нарушены. Унифицированная форма приказа нормативно законодателем не утверждена и ст. 193 ТК РФ не содержит какие-либо требования к его содержанию.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав доказательства по делу, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 192 ч.1 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей признается виновным, если работник действовал умышленно или по неосторожности. Не может рассматриваться как должностной проступок неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по причинам, не зависящим от работника (например, из-за отсутствия необходимых материалов, нетрудоспособности).

Противоправность действий или бездействия работников означает, что они не соответствуют законам, иным нормативным правовым актам, в том числе положениям и уставам о дисциплине, должностным инструкциям.

Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей.

Порядок наложения дисциплинарного взыскания определен в ст. 193 ТК РФ.

Согласно ч.1 и 2 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.

Согласно Уставу ФГКУ « Управление лесного хозяйства и Природопользования» Министерства Обороны РФ, утвержденного приказом директора Департамента имущественных отношений МО РФ 2015 №- ФГКУ «УЛХ и П» на основании приказа Министра Обороны РФ от 11.02.2015г № ФГКУ «Территориальное управление лесного хозяйства» МО РФ переименовано в ФГКУ « Управление лесного хозяйства и природопользования» МО РФ является некоммерческой организацией(л.д.110т.2). Учреждение имеет следующие филиалы: 7) Морозовское лесничество МО РФ- филиал ФГКУ «УЛХ и П» МО РФ.

Учреждение осуществляет свою деятельность в целях управления и контроля в области ведения лесного хозяйства (использования,охраны защиты и воспроизводства лесов) в лесах, расположенных на землях предназначенных для нужд МО РФ(п.19 раздел 2).

Согласно Положению о Морозовском лесничестве МО РФ, утв. Приказом начальника ФГКУ « УЛХ и П» МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ оно является филиалом ФГКУ « УЛХ и П» МО РФ, обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места его нахождения, который осуществляет все функции Учреждения, в том числе и функции представительства на основании доверенности, выданной начальнику Филиала. Не имеет статуса юридического лица. Ответственность за деятельность Филиала несет Учреждение. Основными задачами Филиала являются: обеспечение ( в установленных ему границах) полномочий Учреждения в сфере лесных отношений и реализация лесохозяйственного регламента. Обеспечение охраны, защиты и воспроизводства лесов, расположенных на землях обороны и закрепленных за Министерством обороны РФ(п.2.2.) В состав Филиала в качестве структурных подразделений могут входить –участковые лесничества, транспортные подразделения.(л.д.133-139 т.2).

Положением о системе оплаты труда работников ФГКУ « Управление лесного хозяйства и природопользования « Министерства Обороны РФ, утвержденным приказом начальника Учреждения отДД.ММ.ГГГГ№-ос в разделе 4 «Стимулирующие выплаты» предусмотрено, что гражданскому персоналу войсковых частей и организаций устанавливаются выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие показатели работы; за качество проводимых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. п.4.5.1. Положения предусматривает различные виды премирования за успешное решение определенных задач, достижение конкретных результатов: премия по итогам работы за месяц(квартал) носит поощрительный характер и не является гарантированной выплатой. Согласно п. 4.5.2.2. не предоставляются к дополнительному материальному стимулированию: лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ФИО2 работает в Морозовском лесничестве Министерства обороны РФ- филиала ФГКУ « Управление лесного хозяйства и природопользования Министерства обороны РФ в должности лесничего Грибковского участкового лесничества на основании трудового договора от 01.02.2011г № (л.д.126 -129 т.1).

ФИО3 работает в Морозовском лесничестве в должности заместителя лесничего Грибковского участкового лесничества с 15.07.2011г на основании трудового договора от 18. 07.2011г № (л.д.11 -14 т.1).

ДД.ММ.ГГГГ за неисполнении поручения ФГКУ « УЛХ и П « Министерства обороны России № от ДД.ММ.ГГГГ, заместителю начальника ФИО9, лесничему ФИО2 и ее заместителю ФИО3 был объявлен выговор каждой (л.д. 227 т.2), а также по итогам работы за июнь- сентябрь, 2ой квартал 2019 они лишены премий на 100%.

Указанные обстоятельства подтверждаются также следующими доказательствами.

Согласно должностной инструкции лесничего п.3.13.он организует проведение работ по отводу таксации и материально-денежной оценке лесосек, отводу и передаче участков насаждений для подсочки побочных пользований.(л.д.155-158 т.2)

Согласно должностной инструкции заместителя участкового лесничего он руководит по поручению участкового лесничего лесовосстановительными и лесохозяйственными работами, отводом лесосек, мероприятиями по уходу за лесом, проведением рубок промежуточного пользования при отсутствии других исполнителей этих работ. Организует проведение работ по отводу, таксации и материально-денежной оценке лесосек, отводу и передаче участков насаждений для подсочки побочных пользований(п.3.7 и 3.8 ) (л.д.80-82 т.2).Должностные лица ФИО2 и ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ ознакомлены с должностными инструкциями, о чем свидетельствует лист ознакомления(л.д.81 т.2)

Как видно из обращения ВРИО заместителя командующего войсками Западного ВО по материально-техническому обеспечению от ДД.ММ.ГГГГ, начальнику ФГКУ «УЛХи П» МО РФ ФИО10 вх. № от ДД.ММ.ГГГГ « В целях обеспечения пожарной безопасности на потенциально опасных и критически важных объектах хранения Западного военного округа и прилегающих к ним лесах, а также к подготовке у пожароопасному периоду 2019 направлены сведения о потребности в вырубке лесных насаждений на объектах хранения Центров материально-технического обеспечения Западного ВО для формирования государственного задания на выполнение лесохозяйственных работ в границах лесничеств МО(л.д.66-68)

Зам. начальника Учреждения Начальникам лесничеств ДД.ММ.ГГГГ поручено в срок до ДД.ММ.ГГГГг подготовить или переподготовить(при условии истечения срока действия) акты натурного технического обследования участков лесов, расположенных на землях обороны(Акты НТО) согласно перечню объектов. При проведении работ по натурно техническому обследованию Акты НТО подготавливаются раздельно по 50-метровым и 200-метровым противопожарным полосам по каждому объекту. При необходимости подготовки Актов НТО вне границ лесничества необходимо запросить в отделе земельно-имущественных отношений Учреждения информацию о принадлежности испрашиваемого земельного участка к землям обороны (л.д.69 т.2).

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ зам. начальника Морозовского лесничества ФИО9 во исполнение технического задания в части касающейся проведения отводов 50-метрового противопожарного разрыва вокруг технической территории в/ч45572-Д <адрес> и исполнения поручения нач-ка ФГКУ «УЛХиП»МО РФ № участковый лесничий БашкироваН.М.обязана была организовать работы по проведению 50ти метрового противопожарного разрыва внутрь периметра ограждения технической территории в/ч45752-Д <адрес>. Автомобильная техника и рабочие будут предоставлены Морозовским филиалом ФГАУ «Оборонлес» начиная с ДД.ММ.ГГГГ к 9 час. В контору лесничества.

Согласно Регламента подготовки актов НТО участков лесов расположенных на землях обороны утв. ДД.ММ.ГГГГ проведение натурного технического обследования Участков лесов и составление актов НТО осуществляет лесничество(л.д.99-108 т.2).

В техническом задании на выполнение лесохозяйственных работ на землях МО РФ на 2018,2019 и 2020годы определен порядок проведения отводов лесосек. Перед началом работ по отводу лесосек начальник Лесничества приказом назначает специалистов, участвующих в отводе, согласно утвержденному плану отвода лесосек Лесничества. Натурные отводы при отводе лесосек производятся силами Филиала ФГАУ « Оборонлес» МО РФ с возможностью привлечения субподрядных организаций с обязательным участием специалистов Лесничества с соблюдением норм выработки и времени. Представитель Лесничества является техническим руководителем отвода и таксации лесосек. Сотрудники Филиала при осуществлении работ на лесосеке выполняют указания специалистов Лесничества. Определение направления сторон лесосеки измерение румбов и мер линий при отводе лесосеки, определение разряда высот, отбор деревьев в рубку и (или) на пробных площадях производится специалистами лесничества, сотрудники Филиала: выполняют технические работы (прорубка визиров, постановка деляночных столбов, пересчет деревьев, назначенных в рубку и другие технические работы. Грибковскому лесничеству на 2ой квартал 2018 определено- устройство противопожарных минерализованных полос с 16 по 27 квартал, объем 5 км(л.д.141-148 т.2)

Согласно акту по результатам служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, проведенного на основании приказа начальника Морозовского лесничества от ДД.ММ.ГГГГг. № « О проведении служебного расследования» составленного комиссией, нарушение выразилось в том, что по поручению начальника ФГКУ « УЛПХ и П» Минобороны России № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании обращения ВрИО заместителя командующего войсками Западного военного округа по материально-техническому обеспечению, полковника ФИО5, необходимо было в срок до ДД.ММ.ГГГГ, сотрудникам Грибковского участкового лесничества подготовить акт натурно-технического обследования с целью обустройства 50-ти и 200-метровых противопожарных разрывов вокруг технической территории филиала войсковой части 45752-Д с целью недопущения взрывопожароопасности на объектах военной инфраструктуры. На основании Регламента подготовки актов НТО, после получения поручения сотрудникам Грибковского участкового лесничества Морозовского лесничества было необходимо провести натурное обследование участка из расчета не менее 5 га в день, но не более срока, указанного в поручении и приступить к его оформлению. Согласно п.3.13 Должностной инструкции лесничего( старшего государственного инспектора по охране леса), лесничий Грибковского участкового лесничества ФИО2 обязана организовать проведение работ по отводу, таксации и материально-денежной оценке лесосек. Согласно п.3.7 и 3.8. Должностной инструкции заместителя участкового лесничего, заместитель лесничего ФИО3 обязана организовать проведение работ по отводу лесосек. В соответствии с п.3.6., 3.14 и п. 3.15 Должностной инструкции заместителя начальника Морозовского лесничества, ФИО9 был обязан проводить контроль мероприятий по отводу лесосек. Однако, указанными должностными лицами эти пункты должностных инструкций не были исполнены. Кроме того, лесники Грибковского участкового лесничества, на основании служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ, а также протокола № общего собрания работников Грибковского участкового лесничества от ДД.ММ.ГГГГ потребовали оплаты работы по отводу лесосек, что противоречит трудовому договору и должностной инструкции. В акте также отмечено, что сотрудникам Грибковского участкового лесничества был предоставлен весь необходимый инвентарь, измерительные инструменты и спецодежда, была достигнута договоренность с представителями ФГАУ « Оборонлес» об обеспечении сотрудников транспортом и для проведения натурного обследования участков лесов. Однако из трех выездов на отводы от ФИО6 ездили 3 человека, а ДД.ММ.ГГГГ-2 человека при вместимости автотранспорта -5 человек. Комиссией рекомендовано в связи со срывом сроков исполнения поручения начальника ФГКУ « УЛХ и П» № от ДД.ММ.ГГГГ, служебного задания начальника Морозовского лесничества от ДД.ММ.ГГГГ, нарушением должностной инструкции, а также бездействием, приводящим к ухудшению пожарной обстановки на территории объектов военной инфраструктуры объявить ФИО2, ФИО7 и ФИО9 по выговору.

Допрошенные в качестве свидетелей лесники Свидетель №1, Свидетель №3,Свидетель №4 пояснили, что после проведения реорганизации ФГКУ «Территориальное управление лесного хозяйства» МО РФ в 2015, с момента образования ФГАУ « Оборонлес» и внесения изменений в их должностные инструкции, в их служебные обязанности входит только охрана леса в своих обходах, в связи с тем, что работы по проведению натурно- технического обследования(съемка границ участка, провешивание линий, сплошной пересчет деревьев, установка столбов, оформление акта НТО) в <адрес> на территории войсковой части 45752-Д дополнительно не оплачиваются, лесники отказались выполнять эти работы без оплаты, в связи с чем было проведено совместное производственное совещание работников ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 217 т.2)

Как видно из должностной инструкции лесника он выполняет распоряжения мастера леса, заместителя участкового лесничего, участкового лесничего и вышестоящих руководителей. В пределах закрепленного обхода участвует в проведении лесохозяйственных и лесокультурных работ, в отводе лесосек, а также лесных площадей под сенокошение, пасбищные и другие виды пользований, указывает в натуре при проведении лесоустройста границы, межевые знаки, квартальные просеки и визиры ( л.д.86-88 т.2)

Согласно справке <адрес> общественной профсоюзной организации Балтийского Флота от ДД.ММ.ГГГГ исх № ФИО3 является председателем первичной профсоюзной организации Морозовского лесничества ФГКУ ТУЛХ МО РФ( <адрес>).

Анализ изложенных доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что применение дисциплинарных взысканий к истцам произведено неправомерно.

Из приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора каждой от ДД.ММ.ГГГГ не усматривается, какие конкретно должностные обязанности не были исполнены лесничим ФИО2 и заместителем лесничего ФИО3, какой именно дисциплинарный проступок они совершили, в каком объеме не были выполнены рабочие задачи, какие конкретно нарушения с их стороны послужили основанием для применения данных взысканий и связаны ли эти нарушения непосредственно в возложенными на истцов обязанностями.

Ссылка в приказе о наложении дисциплинарных взысканий за не исполнение поручения ФГКУ « УЛХ и П» Минобороны РФ №от ДД.ММ.ГГГГ не может быть расценена как законное основание для наложения на них взысканий в виде выговоров, поскольку не указано о конкретных нарушениях со стороны истцов. Ответчиком не представлены объяснения истцов до наложения на них дисциплинарного взыскания.

Кроме того, в соответствии со ст. 192 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Как следует из разъяснений, данных в п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 года, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из ст.ст. 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной ответственности, таких как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм; в этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Как следует из материалов дела ранее БашкироваН. М. и ФИО3 к дисциплинарной ответственности не привлекались.

Каких-либо доказательств того, что при привлечении лесничего ФИО2 и зам. лесничего ФИО3 к дисциплинарной ответственности, работодатель учитывал тяжесть проступка, предшествующее поведение работников, их отношение к труду, ответчиком не представлено. Более того ответчиком не учитывались и обстоятельства, при которых было совершен дисциплинарный проступок в частности не обеспечение истцов и подчиненных им лесников служебным транспортом с ДД.ММ.ГГГГ, спецодеждой и измерительными приборами, несмотря на многочисленные обращения(служебные записки) для его предоставления лесничего и его заместителя, что не отрицалось представителем ответчика в судебном заседании(л.д.65,67,70,76,75,78,153,160,165,167-168,178,215-т.2). Так, из 3-х автомобилей два не подлежат ремонту, один (ЦАЗ-3160) требует ремонта, автомобильная техника за Грибковским лесничеством не закреплялась. Расстояние до в/ч №-Д <адрес> 80км. Для использования неотложных производственных задач используются автомобили ФГАУ «Оборонлес» МО России. Вместе с тем автомобили ФГАУ « Оборонлес» для выполнения задания по подготовке актов натурного технического обследования для обустройства 50-ти 200-метровых противопожарных разрывов вокруг технической территории в/ч №Д в <адрес> были выделены только в июне 2019г., спецодежда и измерительные приборы в конце мая 2019г, т.е. за пределами срока исполнения задания(ДД.ММ.ГГГГ). Факт не обеспечения служебным транспортом подтверждается также представлением военной прокуратуры Гусевского гарнизона по обращению ФИО2 (л.д.79-80).В Грибковском участковом лесничестве Морозовского Лесничества сокращены две должности лесника, без сокращения площади лесничества. В указанный период штатная численность Грибковского участкового лесничества не была укомплектована лесниками.

Таким образом, суд приходит к выводу, что применение дисциплинарного взыскания к истцам произведено неправомерно без достаточных оснований, в связи с чем, приказ начальника Морозовского лесничества МО России-филиала ФГКУ «УЛХи П» МО России №-лс от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным и подлежит отмене.

Привлечение ФИО2 и ФИО3 к дисциплинарной ответственности послужило основанием к лишению их премии по итогам работы за май –сентябрь 2019 года, а также за 2ой квартал 2019г., что подтверждается расчетными листками (л.д. ). Доказательств того, что истцы были лишены премии по другим основаниям, ответчиком не представлено. Согласно пояснениям представителя ответчика, данным в судебном заседании, именно издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания явилось основанием для лишения истиц премии за май –сентябрь 2019 года, а также за 2ой квартал 2019г. Учитывая изложенное, суд считает необходимым удовлетворить требования истцов о взыскании в их пользу суммы премий по итогам работы за май –сентябрь 2019 года, а также за 2ой квартал 2019г. май 2011 года, что предусмотрено Положением о премировании, сумма премии ФИО2 за май 2233.50рублей, 2ой квартал 2019 - 2000рублей; ФИО3 за май 2019г 2122руб. за 2ой квартал 2019г-2000рублей.

В силу положений ст. 237 Трудового кодекса РФ основаниями взыскания компенсации морального вреда являются неправомерные действия или бездействия работодателя по отношению к работнику.

Из разъяснений, содержащихся в абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз. 3 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

При определении размера подлежащего взысканию морального вреда суд исходит из требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, степени вины ответчика, характера физических и нравственных страданий истиц, которые в связи с допущенными в отношении них взысканий испытывали переживания, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей в пользу каждой. В остальной части требования истцов необоснованны.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования ФИО2, ФИО3 к Морозовскому лесничеству Министерства обороны РФ- филиалу ФГКУ « Управление лесного хозяйства и природопользования « Министерства обороны РФ частично.

Признать незаконным и подлежащим отмене приказ № от 24.07.2019г начальника Морозовского лесничества Минобороны России – филиала ФГКУ «УЛХ и П» Министерства Обороны России о наложении дисциплинарного взыскания ФИО2 в виде выговора и ФИО3 в виде выговора.

Обязать Морозовское лесничество Минобороны России – филиал ФГКУ «УЛХ и П» Министерства Обороны России выплатить ФИО2 и ФИО3 удержанные в связи с дисциплинарными взысканиями премии за июнь-сентябрь и 2ой квартал 2019г.

Взыскать с Морозовского лесничества Минобороны России – филиала ФГКУ «УЛХ и П» Министерства Обороны России в пользу ФИО2, ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей в пользу каждой.

В остальной части исков отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционной м порядке в Калининградский областной суд через Гвардейский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Дата изготовления мотивированного решения 21.10.2019

Судья: подпись

Копия

Судья: И.Н. Вераксич