Гражданский кодекс часть 1

Судья Дербентского городского суда Гаджимурадова Н.М., с участием истца ФИО1, представителя администрации городского округа «город Дербент» ФИО2, представителя МКУ «Дербентское городское управление образования», при секретаре Карабековой М.Р., рассмотрев в открытом судебном заседание дело по иску ФИО1 к администрации городского округа «Город Дербент», МКУ «Дербентское городское управление образование» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки после увольнения,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к администрации городского округа «Город Дербент», МКУ «Дербентское городское управление образование» о взыскании заработной платы в размере 237072 рублей в связи с задержкой выдачи трудовой книжки после увольнения, указывая, что с 1998года он работал аккомпаниатором муниципального ансамбля песни и танца «Дербент». Приказом №111 от 14.08.2001г. начальника городского управления образования он был назначен директором ансамбля. С июля 2012г. ансамбль прекратил деятельность в связи с отсутствием помещения для репетиций. Неоднократные обращения к главе администрации ГО «город Дербент» остались без рассмотрения. С указанного времени он фактически находился в вынужденном прогуле, он приказом не был уволен, и ему не была выдана трудовая книжка. 20 февраля 2014г. обратился к главе администрации с заявлением об увольнении его по собственному желанию. После чего он получил ответ, что уволен он 02.07.2012г. и по вопросу получения трудовой книжки и расчета необходимо обратиться к заместителю управления по делам культуры, национальной политики и религии ФИО4 ФИО4 на его обращение сообщил, что у него нет его трудовой книжки.

В судебном заседании истец поддержал иск и пояснил, что после назначения его директором ансамбля «Дербент» личные дела работников ансамбля и трудовые книжки находились в его введении. Когда помещение ансамбля было закрыто из-за неуплаты арендной платы и он находился длительное времени в г.Махачкале с целью создания ансамбля республиканского значения, директором был назначен ФИО9 и получить ему трудовую книжку не удалось, она утерялась. На его обращение в администрацию г.Дербента, ему сообщили, что он уволен и трудовую книжку может получить у заместителя управления культуры и религии ФИО4 Его обращения к нему не увенчались успехом, трудовую книжку не нашли. С января 2013г. он работает художественным руководителем вновь созданном ансамбле «Каспий», где находится его личное дело без трудовой книжки. В настоящее время для подтверждения его трудовой деятельности необходима трудовая книжка.

Представитель администрации городского округа «город Дербент» ФИО2 иск не признал и пояснил, что ФИО1 был принят на работу приказом начальника управления образования г.Дербента. Личные дела и трудовые книжки находились у самого ФИО1 - директора ансамбля. Длительное время он без уважительной причине отсутствовал на работе и был уволен распоряжением администрации городского округа «город Дербент» №161-р от 2 июля 2012г.

Представитель ФБУ «городское управление образования» ФИО3 иск не признала и пояснила, что ФИО1 был принят на работу аккомпаниатором ансамбля «Дербент», 15 августа 2001г. он был переведен на должность директора этого ансамбля. Личные дела и трудовые книжки всех работников ансамбля находились в его введении. При каких обстоятельствах он сам затерял свою трудовую книжку, не знает.

Проверив и исследовав материалы дела, объяснения сторон, свидетелей ФИО6, ФИО4, ФИО7, ФИО11 суд считает иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 работал директором ансамбля «Дербент». В его введении были личные дела и трудовые книжки работников ансамбля и его самого. Ксерокопию оспариваемой им трудовой книжки ФИО5 представил суду, обещал представить на судебное заседание подлинник, однако не представил. При удержании трудовой книжки ответчиками, истец не мог суду представить ксерокопию трудовой книжки. Распоряжением главы администрации городского округа «город Дербент» №161-р от 02.07.2012г. ФИО1 уволен от занимаемой должности директора муниципального бюджетного учреждения администрации городского округа «город Дербент» «Муниципальный ансамбль танца Дагестана «Дербент» за длительное отсутствие на работе и оставление работников без заработной платы на период с января по июнь 2012года. С января 2013г. ФИО1 работает художественным руководителем ансамбля «Каспий», где директором является его супруга ФИО11 Приказ о принятии на работу в ансамбль «Каспий» ФИО1 и руководитель ансамбля «Каспий» не представили.

При указанных обстоятельствах суд считает, что трудовая книжка ответчиками не удерживается и доводы истца не обоснованны.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске ФИО1 к администрации городского округа «Город Дербент», МКУ «Дербентское городское управление образование» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки после увольнения - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РД в течение 1 месяца.

СУДЬЯ: Н.М.Гаджимурадова