Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО-Югре о признании права на назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с заявлением, которым просила: отменить решение ответчика от дата№, которым истцу отказано в назначении страховой пенсии; обязать ответчика зачесть в страховой стаж истца периоды работы: с дата по дата – техничка , с дата по дата – няня в детском саду № «Д», с дата по дата – мастер второго разряда по пошиву швейных изделий , с дата по дата – санитар , с дата по дата ИП ФИО1; понудить ответчика назначить страховую пенсию с дата.

Заявленные требования мотивированы тем, что при обращении к ответчику дата с заявлением о назначении пенсии, получила отказ, так как спорные периоды трудовой деятельности ответчик не учел в качестве общего стажа, дающего право на назначение страховой пенсии при достижении 55 лет, так как проведенной внутренней проверкой ответчиком документально не подтверждена возможность учета указанных периодов вследствие чего, общего стажа для назначения пенсии не достаточно. При этом, истец указывает, что в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность в респ. , о чем имеются записи в трудовой книжке и частично наличие трудового стажа подтверждено выпиской по лицевому счету в качестве застрахованной в пенсионной системе респ. Казахстан. Представив дополнительные доказательства достоверно подтверждающие рождение у истца ребенка, просит обязать ответчика учесть указанные периоды труда в страховой стаж и назначить пенсию с момента обращения, т.е. с дата.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, его представитель в суд не явилась, до судебного заседания направила в адрес суда копию пенсионного дела истца и выписку по лицевому счету.

Руководствуясь требованием ст. 167 ГПК РФ полагаю возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что дата истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Руководствуясь данной статьёй указанного выше Федерального закона, ответчик отказал истцу в назначении пенсии, в связи с недостаточностью общего стажа трудовой деятельности, указав, что период работы с дата по дата – техничка в , не может быть учтен, так как в трудовой книжке не читается оттиск печати и имеется исправление в дате записи об увольнении; период работы с дата по дата – няня в детском саду № «Д», не может быть учтен, так как не читается оттиск печати в трудовой книжке; периоды работы с дата по дата – мастер второго разряда по пошиву швейных изделий , с дата по дата – санитар не могут быть учтены, так как в ходе проведенной внутренней проверки не поступили запрошенные документы, подтверждающие трудовой стаж в респ. до распада СССР; период трудовой деятельности с дата по дата ИП ФИО1 не учтен без указания причин.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

При таких обстоятельствах страховая пенсия в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ с учетом необходимого стажа работы и уменьшения возраста может быть назначена истцу по достижении ею возраста 55 лет + 6 месяцев.

Оценивая пенсионное положение истца, ответчиком в решении от дата№ указано, что ФИО1 для назначения пенсии в 56 лет, необходимо иметь страховой стаж не менее 11 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере 18,6.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из представленных истцом документов о трудовой деятельности в спорные периоды следует, что она осуществлялась до дата на территории респ. .

дата государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой , подписано Соглашение СНГ.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения СНГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения СНГ).

Частью 1 ст.4 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Частью 2 статьи 11 указанного Федерального закона установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно пункту 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата№ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в ) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами Соглашения СНГ и пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения СНГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до дата (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Таким образом, документально подтвержденные периоды работы истца в до дата подлежат учету ответчиком в случае проживания Гонгало в РФ.

В подтверждение осуществления трудовой деятельности в спорные периоды, истцом представлена копия трудовой книжки от дата серии № из записей № достоверно подтверждается факт работы истца в периоды с дата по дата – техничка в и с дата по дата – няня в детском саду № «Д».

Частично трудовая деятельность истца в указанные выше периоды подтверждается и архивной справкой, предоставленной государственный архив от дата.

Исследованными судом трудовой книжкой и архивной справкой подтверждается и трудовая деятельность истца в периоды с дата по дата – мастер второго разряда по пошиву швейных изделий , с дата по дата – санитар , записи в трудовой книжке №

Исследованная судом трудовая книжка содержит читаемые печати и имеющееся исправление в записи № (год увольнения истца), по мнению суда является незначительным недостатком и соответствует общей хронологии трудовой деятельности истца, которая подтверждается представленными документами.

Трудовой стаж истца в период работы с дата по дата в качестве индивидуального предпринимателя ответчиком не оспорен документально, при этом истцом представлена Информация с закрытого индивидуального пенсионного счета истца в , из которого следует, что в период с дата по дата истец действительно являлась индивидуальным предпринимателем и производила самостоятельно пенсионные отчисления по ТСН плательщика №. Следовательно в данной части период работы подлежит частичному учету.

Таким образом, указанные истцом периоды трудовой деятельности подлежали учету ответчиком в соответствии с международным Соглашением, ратифицированным российской Федерацией и Республикой Казахстан.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 28.12.2013№400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 12 указанного выше Федерального закона к иным периодам отнесены, в том числе, периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Одним из требований истца является понуждение ответчика об учете факта рождения ребенка ФИО2 дата года рождения.

Согласно оспариваемому решению ответчика, учет данного периода Персионным фондом не произведен в связи с нечитаемой печатью в свидетельстве о рождении.

Вместе с тем, истец в материалы дела представила копию справки о рождении Гдата, где в графе мать указана истец. Содержание данной справки ответчик не оспаривал.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Истец обратилась к ответчику о досрочном назначении пенсии дата.

С учетом требований ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», при учтенных судом периодов работы, общий трудовой стаж истца составит 14 лет 23 дня, с учетом периода ухода за ребенком, что является достаточным для назначении пенсии истцу с дата.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Требования, заявленные ФИО1, удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре от дата№.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре засчитать ФИО1 в стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8, Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от дата следующие периоды:

с дата по дата – техничка в ,

с дата по дата – няня в детском саду № «Д»,

с дата по дата – мастер второго разряда по пошиву швейных изделий

с дата по дата ИП Г

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре учесть ФИО1 в качестве нестрахового периода уход за ребенком Гдата года рождения.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югры назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с дата.

Решение может быть обжаловано в Ханты-Мансийский окружной суд через Няганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья П.В. Вараксин