Дело №2-546/2022 22RS0051-01-2022-000748-33
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 сентября 2022 года р.п.Тальменка
Тальменский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Гусевой Л.В.,
при секретаре Абросимовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии с учетом заработной платы за период с 14.09.1973 года по 19.08.1983 года и взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в Тальменский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю, с учетом дополнения, просила возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии с учетом заработной платы за период с 14.09.1973 года по 19.08.1983 года и взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. В обоснование своих требований ссылается на то, что является получателем пенсии по старости. Однако пенсия ей была назначена без учета периода работы на Алтайском моторном заводе в период с 14.09.1973г. по 19.08.1983г., так как размер заработной платы частично не установлен, поскольку данные в архивном отделе отсутствуют, так как документы на хранение не поступали, поэтому документально подтвердить спорный период работы и заработную плату не представляется возможным. Отказ ответчика в зачете указанного периода работы считает необоснованным, так как 14.09.1973г. она была принята распредом в моторо-сварочном цехе №2, 01.11.1973г. переведена слесарем механосварочных работ по 2 разряду, 05.04.1974г. переведена автоматчиком в цех топливной аппаратуры, 01.12.1974г. переведена электрохимобработчиком по 2-3 разряду, 10.07.1978г. переведена няней в детские ясли №34, 21.09.1979г. - на Алтайский завод топливной аппаратуры в цех топливной аппаратуры 1 учеником шлифовщицы, затем присвоен второй разряд шлифовщицы, что подтверждается записями в трудовой книжке.
В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на заявленных требованиях по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что все указанные в иске периоды работы ответчиком в стаж ей зачтены, однако при назначении пенсии не учтен размер заработной платы за период с 1973 по 1978 годы, так как нет справки о ее размере. Она имела справку о заработной плате за спорный период, получила ее на заводе, в то время, когда завод еще работал, но в Пенсионном Фонде ей сказали, что эта справка не нужна, и она выбросила справку, а теперь завод не работает, куда делись документы завода, она не знает, в архив документы по заработной плате на сдавались.
Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представил письменные возражения на иск, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требованиях, указал, что истице установлена трудовая пенсия по старости с 26.03.2010г. При обращении с заявлением о назначении пенсии 22.03.2010г. истица была ознакомлена с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и сообщила, что согласна назначить пению из заработной платы за 2000-2001г.г. При назначении пенсии размер соотношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации составил 0,273. 02.04.2012г. истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, приложив к заявлению справки о заработной плате №2125 от 17.01.2012г. и №С-18 от 22.02.2012г. выданные Государственным архивом Алтайского края за период с января 1979г. по сентябрь 1979г. и с сентября 1979г. по апрель 1983г. Размер соотношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации составил 0,780, в связи с чем, на основании указанных справок был произведен перерасчет пенсии. Поэтому правовых оснований для перерасчета пенсии по представленным истицей справкам №С-1752 от 05.05.2022г. и №Т-172 от 04.04.2022г. не имеется, так как они содержат сведения о заработной плате идентичные сведениям, содержащимся в справках от 2012 года за № 2125 и №С-18. Представленные по запросу Пенсионного фонда справки архивных отделов также содержат идентичные сведения о заработной плате, которые содержаться в справках от 2012г., размер которой уже был учтен при перерасчете пенсии. В соответствии с действующим законодательством перерасчет размера установленной пенсии производится с учетом дополнительно представленных документов о стаже и заработке, которые учтены ранее. Кроме того, истица связывает причинение ей морального вреда с нарушением ее имущественных интересов, а законом компенсация морального вреда в таких случаях не предусмотрена.
Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, и, оценив каждое доказательство в отдельности и в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по установленной формуле.
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 указанного закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
В отношении истца порядок определения расчетного размера трудовой пенсии по пункту 6 ст.30 закона «О трудовых пенсиях» неприменим.
В соответствии с пунктом 3 ст.30 указанного закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц, в том числе, из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
По общему правилу, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
В соответствии с пунктом 4 ст.30 указанного закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц, в том числе, из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.
7. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.
В соответствии со ст.30.3 указанного закона размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету:
1) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии;
2) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии;
3) при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, приобретенный до 1 января 1991 года, который не был учтен при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;
4) при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле;
5) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора застрахованным лицом иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, при предоставлении дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав указанного застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии;
6) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.
2. Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, осуществляется органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, с применением порядка и сроков, которые установлены статьей 20 настоящего Федерального закона. При этом количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т) определяется по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет.
3. Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 4 и 6 пункта 1 настоящей статьи, производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валоризации. При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.
Материалами пенсионного дела ФИО1 подтверждается и не оспаривается сторонами, что в заявлении о назначении пенсии, подданном в пенсионный орган 22.03.2010 года, ФИО1 просил назначить ей пенсию по старости на основании Закона «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ, указав, что с выпиской лицевого счета она ознакомлена и согласна с начислением пенсии из заработной платы за 2000-2001г.г.
На основании заявления ФИО1 пенсионным органом была проведена оценка пенсионных прав по состоянию на 22.03.2010 года.
Решением ПФР на общих основаниях (т.е. без льготного исчисления) ФИО1 была назначена пенсия по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ с 26.03.2010 года при страховом стаже 35 лет 9 месяцев 05 дней, начальном пенсионном капитале НПК) 40320 рублей 00 коп., сумме валоризации НПК 10483,20 руб., стаже, учтенном при валоризации – 16 лет 09 месяцев 06 дня; проценте валоризации – 4%, НПК с учетом суммы валоризации – 50803,20; коэффициенте индексации НПК: 1,307х1,177х1,114х1,127х1,16х1,20. Ожидаемый период выплаты при назначении указан 192,000 мес., дата первого установления страховой пенсии – 26.03.2010г.; начальная страховая часть без ФБР – 1159,86 руб., коэффициент индексации страховой части пенсии – 1,063; фиксированный базовый размер – 2963,07 руб., страховая часть пенсии без ФБР - 1341,43 руб., в том числе из начисленных взносов – 6,76 руб., и за счет валоризации НПК - 232,36 руб., страховая часть пенсии – 4304 руб. 50 коп.
В пенсионном деле содержится справка Т-2 от 18.05.2010г. ГКУ «Государственный архив Алтайского края» об отсутствии в документах архивного фонда ОАО «Алтайдизель» (в 1973-1975г.г. – Алтайский моторный завод, в 1975-1976г.г. – Алтайское мотостроительное производственное объединение имени ХХV съезда КПСС) лицевых счетов (распечаток) по заработной плате работников цеха топливной аппаратуры №2 за 1973-1978г.г. на имя ФИО2
02.04.2012 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии с целью уточнения ПК с учетом заработной платы за 50 месяцев. К заявлению были приложены справки о заработке за 50 месяцев в организациях: ОАО Алтайдизель» с января по сентябрь 1979г. (справка С-2125 от 17.01.2012г.) и ОАО «Алтайский завод топливных насосов» с сентября 1979г. по апрель 1983г. (справка С-18 от 22.02.2012г.).
На основании заявления ФИО1 пенсионным органом повторно проведена оценка пенсионных прав, что подтверждается протоколом комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан от 06.04.2012г., которым приняты для уточнения пенсионного капитала ФИО1 вышеуказанные справки, а также произведена замена месяцев нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.03.1982г. по 30.04.1982г.
Пенсионным органом по справкам о заработке ФИО1 за 50 месяцев был определен размер его среднего фактического заработка – 137 рублей 97 коп. и определено соотношение среднего фактического заработка со средней месячной заработной платой по стране, т.е. 137,97 руб. к 176,83 руб., что составило 0,780.
В 2022 году ФИО1 вновь обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии, предоставила справки о заработной плате от 05.05.2022г. №С-1752 в организации ОАО «Алтайский завод топливных насосов» с сентября 1979г. по август 1983г. и от 04.04.2022г. Т-172 в организации ОАО «Алтайдизель» с января по сентябрь 1979г.
05.05.2022г. пенсионным органом ей был дан ответ, что в соответствии с действующим законодательством перерасчет размера установленной пенсии производится с учетом дополнительно представленных документов о стаже и заработке, которые не были учтены ранее. По представленным к обращению о перерасчете пенсии справкам суммы заработка уже учтены для расчета пенсии. Поэтому правовых оснований для перерасчета пенсии не имеется.
В соответствии со ст.30.3 указанного закона размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету:
1) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии;
2) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии;
3) при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, приобретенный до 1 января 1991 года, который не был учтен при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;
4) при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле;
5) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора застрахованным лицом иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, при предоставлении дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав указанного застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии;
6) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.
2. Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, осуществляется органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, с применением порядка и сроков, которые установлены статьей 20 настоящего Федерального закона. При этом количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т) определяется по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет.
3. Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 4 и 6 пункта 1 настоящей статьи, производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валоризации. При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.
Истец просит обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом среднемесячной заработной платы за период с 14.09.1973 года по 19.08.1983 года. Однако, как установлено в судебном заседании размер среднемесячной заработной платы за период с января 1979 по август 1983 года был учтен пенсионным органом при перерасчете пенсии по заявлению истицы от апреля 2012 года.
В материалы гражданского дела истицей представлены архивные справки о заработной плате от 04.04.2022г. №Т-172 в организации ОАО «Алтайдизель» с января по сентябрь 1979г. и от 05.05.г. №С-1752 в организации ОАО «Алтайский завод топливных насосов» с сентября 1979г. по август 1983г.
Однако судом установлено, что указанные справки содержат такие же сведения о размере заработной плате истицы и количество месяцев (50 мес.), что и справки, представленные истицей в пенсионный орган в 2012 году, и принятые для перерасчета пенсии.
Таким образом, пенсионным органом не учтена заработная плата истицы только за период с 1973г. по 1978 года.
В материалы дела по запросу суда ГКУ «Государственный архив Алтайского края» из документов архивного фонда ОАО «Алтайдизель» (в 1973-1975г.г. – Алтайский моторный завод, в 1975-1976г.г. – Алтайское мотостроительное производственное объединение имени ХХV съезда КПСС) представлена карточка формы Т-2 работника ФИО2, согласно которой в ОАО «Алтайдизель» она действительно работала с сентября 1973 года по 19.08.1983, однако, сведения о заработной плате работника не содержаться.
Доказательств о размере заработной платы с сентября 1973 по 1978 годы истцом не представлено.
Общий стаж работы может подтверждаться не только записями трудовой книжки, но также первичными документами и свидетельскими показаниями. Среднемесячный заработок застрахованного лица свидетельскими показаниями не подтверждается в силу прямого указания закона.
На основании изложенного, исковые требования ФИО1 о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет страховой пенсии удовлетворению не подлежат, так как отсутствуют документы о заработной плате истца в спорный период.
В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Как следует из ч.2 ст.1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Согласно правовой позиции, изложенной в п.31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. N30 (ред. от 28.05.2019г.) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ, не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.
Учитывая, что основания для включения спорных периодов работы в страховой стаж не установлены, с учетом разъяснений, содержащихся в пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии с учетом заработной платы за период с 14.09.1973 года по 19.08.1983 года и взыскании компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Тальменский районный суд Алтайского края в течение месяца после изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 15.09.2022 года.
Судья Л.В.Гусева