Гражданский кодекс часть 1

с участием представителя истца Чудинова С.А. - Султановой Л.З. (доверенность в деле), представителя ответчика ООО НПП «Буринтех» - Киреевой Н.А. (доверенность в деле), представителя третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ - Харабриной Э.Т. (доверенность в деле),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чудинова С. А. к Обществу с ограниченной ответственностью Научно-Производственное предприятие «Буринтех» об установлении факта работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,

УСТАНОВИЛ:

Чудинов С.А. обратился в суд с иском (с учетом последующих уточнений) к ООО НПП «Буринтех» об установлении факты работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 24 (Двадцать четыре) календарных дня Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 17 (Семнадцать) календарных дней - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 23 (Двадцать три) календарных дня - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 25 (Двадцать пять) календарных дней - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>,

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 31 (Тридцать один) календарный день - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 34 (Тридцать четыре) календарных дня - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 25 (Двадцать пять) календарных дней - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 29 (Двадцать девять) календарных дней - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО. <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно 29 (Двадцать девять) календарных дней - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 31 (Тридцать один) календарный день - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>,

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 22 (Двадцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 30 (Тридцать) календарных дней - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 33 (Тридцать три) календарных дня - Российская Федерация, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 29 (Двадцать девять) календарных дней - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 31 (Тридцать один) календарный день -Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 31 (Тридцать один) календарный день Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 29 (Двадцать девять) календарных дней Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 36 (Тридцать шесть) календарных дней Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 39 (Тридцать девять) календарных дней Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 31 (Тридцать один) календарный день Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 34 (Тридцать четыре) календарных дня Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 6 (Шесть) календарных дней - Российская Федерация, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 30 (Тридцать) календарных дней - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 25 (Двадцать пять) календарных дней - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация. Ханты-Мансийский АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 35 (Тридцать пять) календарных дней Российская Федерация. <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 21 (Двадцать один) календарный день Российская Федерация, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 21 (Двадцать один) календарный день Российская Федерация, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 21 (Двадцать один) календарный день Российская Федерация, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 34 (Тридцать четыре) календарных дня Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 33 (Тридцать три) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 37 (Тридцать семь) календарных дней Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 31 (Тридцать один) календарный день Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 31 (Тридцать один) календарный день - ЯНАО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 24 (Двадцать четыре) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 26 (Двадцать шесть) календарных дней - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 31 (Тридцать один) календарный день Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 27 (Двадцать семь) календарных дней Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 41 (Сорок один) календарный день - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 22 (Двадцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 31 (Тридцать один) календарный день - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 34 (Тридцать четыре) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 31 (Тридцать один) календарный день Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО. <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 33 (Тридцать три) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включит »но - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 20 (Двадцать) календарных дней - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 29 (Двадцать девять) календарных дней - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 33 (Тридцать три) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 31 (Тридцать один) календарный день Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 36 (Тридцать шесть) календарных дней Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно - 35 (Тридцать пять) календарных дней - Российская Федерация; Ямало-Ненецкий АО, <адрес>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 24 (Двадцать четыре) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>,

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 22 (Двадцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 33 (Гридцать три) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненеций АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно - 34 (Тридцать четыре) календарных дня Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с. ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 32 (Тридцать два) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - 33 (Тридцать три) календарных дня - Российская Федерация, Ямало-Ненецкий АО, <адрес>.

В обоснование иска указано на то, что между Чудиновым С.А. и ООО НПП «Буринтех» заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, который прекратил действие ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами повторно был заключен трудовой договор, прекративший свое действие ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовой книжке, а также справке № от ДД.ММ.ГГГГ, Чудинов С.А. вел трудовую деятельность в районах Крайнего севера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, работая там вахтовым методом. По условиям трудового договора Чудинов С.А. принят на работу в ООО НПП «Буринтех», основной офис организации расположен в г. Уфа, однако рабочего места по месту нахождения работодателя не имел, в г.Уфа в организации работодателя не работал, направлялся на работу вне места постоянного проживания и места нахождения филиала работодателя в районы Крайнего севера. Чудинов С.А. фактически работал вахтовым методом, ежедневно работал по 11-12 часов, проживая в общежитии. В силу изложенного, Чудинов С.А. просит включить спорные периоды работы как периоды работы в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании представителя истца Чудинова С.А. - Султанова Л.З. исковые требования поддержала. Суду пояснила, что Чудинову С.А. стало известно об отсутствии у него «серенного стажа» после получения ответа пенсионного фонда.

В судебном заседании представитель ответчика ООО НПП «Буринтех» - Киреева Н.А. в удовлетворении иска просила отказать ввиду пропуска срока на обращение в суд, а также со ссылкой на то, что трудовым договором предусмотрены командировки.

В судебном заседании представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ - Харабрина Э.Т. в иске просила отказать, т.к. стаж работы Чудинова С.А. не отмечен работодателем по коду «специальные условия труда».

На судебное заседание истец Чудинов С.А. не явился, извещен надлежащим образом, потому суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, предусмотрены главой 47 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 297 названной главы кодекса вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

Согласно ч.1 ст.299 Трудового кодекса РФ вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

В силу ст.166 Трудового кодекса РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Чудинов С.А. принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>

Из представленного суду трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что местом работы работника Чудинова С.А. является <данные изъяты> ОО НПП «Буринтех».

В п.6.3 трудового договора указан характер работы: ненормированный рабочий день, регулярные командировки в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним (т.1 л.д.61).

Последующие заключенные дополнительные от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ соглашения к трудовому договору в изменения/дополнения в характер работы не внесли (т.1 л.д.63,69).

При этом суд обращает внимание на то, что дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой договор, заключенный с Чудиновым С.А., в п.5.3 внесены дополнения, которыми работнику не была установлена процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Между тем установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,15 (пункт 5.4) - т.1 л.д.71,72.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и Чудинов С.А. уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.75).

В дальнейшем ДД.ММ.ГГГГ между ООО НПП «Буринтех» и Чудиновым С.А. заключен трудовой договор №, согласно которого последний принят на работу в <данные изъяты> по профессии <данные изъяты>.

В пунктах 5.7, 6.2.2 трудового договора № установлено, что работнику устанавливается характер работы: регулярные командировки в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы лица, работающим в районах (северная надбавка) - т.1 л.д.76-78.

На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ внесены дополнения в соглашение, согласно которых работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, который может быть разделен на части по соглашению работника и работодателя.

Работнику установлен характер работы: регулярные командировки в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним (т.1 л.д.81).

ДД.ММ.ГГГГ вынесен приказ о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и увольнении Чудинова С.А. ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленных суду сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица Чудинова С.А., последний осуществлял трудовую деятельность в ООО НПП «Буринтех» в следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.15-17).

Также суду представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Чудинова С.А., в которой код застрахованного указан как «НР» - физические лица, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, с выплат и вознаграждений которым исчисляются страховые взносы по основному тарифу - т.1 л.д.101-105.

Согласно справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ ООО НПП «Буринтех», Чудинов С.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в обществе руководителем проекта <данные изъяты> и находился в командировках в количестве 2038 календарных дней (т.1 л.д.18 - 20).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ни в трудовом договоре, ни заключенных позднее дополнительных соглашениях вахтовый метод работы Чудинову С.А. не устанавливался, напротив, в трудовом договоре указано, что работа осуществляется истцом, в том числе, посредством регулярных командировок в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ за № установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ размер суточных при командировании для руководителей региональной группы по бурению, помощников генерального директора– 650 руб. в сутки независимо от региона пребывания; для остальных сотрудников предприятия в районах крайнего Севера - 650 руб. в сутки - т.1 л.д.130,131.

Суду представлены следующей документы:

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным Уфа-<адрес> (ООО «<данные изъяты>») и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.198,199,200),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным Уфа-<адрес> и командировочное удостоверение о направлении в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ об изменении сроков командировки по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.202-204),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным Уфа-<адрес> и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.205,206),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленные работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным Уфа-<адрес> и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.208,209),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным Уфа-<адрес> и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ о продлении срока командировки по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.211,212,213),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным Уфа-<адрес> и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.214,215),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным Уфа-<адрес> и командировочное удостоверение о перенаправлении в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.217,218,219),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.224,225),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ОАО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ о продлении командировки по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.232,233,234),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ОАО «<данные изъяты>» №, по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ об отзыве из командировки по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.235,236,237),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.12-14),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.15-18),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.19-20),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ о продлении командировки по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.21-24),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ЗАО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, приказ об отзыве из командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.25-28),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, приказ об отзыве из командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.32-35),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, приказ об отзыве из командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.36-38),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, приказ о продлении командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.39-43),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.44-45),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, приказ об отзыве из командировки из ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.46-48),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, приказ об отзыве из командировки из ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.49-51),

- авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ, составленный работником <данные изъяты> Чудиновым С.А. по расходам по командировочным и командировочное удостоверение о направлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, приказ об отзыве из командировки из ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.52-54),

- приказы о направлении <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудинова С.А. в командировку ОАО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес> на следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>, и затем перенаправлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и продлении на 1 день -ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и продлении на 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАВО <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отзыве по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и продлении по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и изменении с роков по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отзыве по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и продлении по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отзыве по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продлении по ДД.ММ.ГГГГ и командировочные удостоверения, авансовые отчеты, составленные <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанные периоды (т.1 л.д. 169 – 194, т.2 л.д.55- 106,112-113, 117-125);

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» продлил <данные изъяты> Чудинову С.А. срок командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о об отзыве из командировки на 31 календарных дня, всего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.195,196, т.2 л.д.107);

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинову С.А. срок командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период, вынесен приказ о продлении срока нахождения в командировке на 1 календарных дней, всего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.139,197, т.2 л.д.126-129);

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 30 календарных дней, ее продлении по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.140, 141 т. 2 л.д.130,131);

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 31 календарных дней (т.1 л.д.142), в последующем Чудинов С.А. был отозван из служебной командировки, срок нахождения в командировки составил 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный ведущим <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.143, т.2 л.д.133);

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 32 календарных дня (т.1 л.д.144), затем изменены сроки командировки на 34 дня и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный перио (т.1 л.д.145, т.2 л.д.137-138),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 32 календарных дня (т.1 л.д.146), в последующем Чудинов С.А. был отозван из служебной командировки, срок нахождения в командировки составил 29 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.147, т.2 л.д. 140-141);

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 31 календарных дней (т.1 л.д.148), продлены сроки командировки на 33 дня и изменен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.149, т.2 л.д.143,145,146),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 31 календарных дней, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.150, т. 2 л.д.147-150),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 32 календарных дня (т.1 л.д.151), затем продлены сроки командировки на 36 дня и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.152, т.2 л.д.151-154),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 32 календарных дня (т.1 л.д.153), затем продлены сроки командировки на 35 дней и изменен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.154, т.2 л.д.155-157),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 32 календарных дня (т.1 л.д.155), в последующем Чудинов С.А. был отозван из служебной командировки, срок нахождения в командировки составил 24 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.156, т.2 л.д.158-160);

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 21 календарных дней (т.1 л.д.157), затем продлены сроки командировки на 22 дня и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.158, т.2 л.д.161-164),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о перенаправлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>, и изменении сроков командировки на 33 календарных дня, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.160, т.2 л.д. 164-166),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о перенаправлении в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.161,162, т.2 л.д.167-170),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 32 календарных дня (т.1 л.д.163), затем продлены сроки командировки на 34 дня и изменен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.164, т.2 л.д.170-172),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 3 календарных дня (т.1 л.д.165), затем продлены сроки командировки на 32 дня и изменен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.166, т.2 л.д.173-175),

- служебное поручение, согласно которого руководитель подразделения ООО НПП «Буринтех» направил <данные изъяты> Чудинова С.А. в командировку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», по адресу: ЯНАО <адрес>. Также вынесен приказ о направлении в командировку на 31 календарных дня (т.1 л.д.167), затем продлены сроки командировки на 33 дня и изменен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, авансовый отчет, составленный <данные изъяты> ООО НПП «Буринтех» Чудиновым С.А., за указанный период (т.1 л.д.168, т.2 л.д. 176-179).

Таким образом, выезд Чудинова С.А. в ЯНАО <адрес> осуществлялся на основании приказов работодателя о направлении в командировки, служебных поручений, по возвращении из которых Чудинов С.А. предоставлял работодателю отчетные документы для подтверждения командировочных расходов, как это и требуется в соответствии с п.26 Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. Перед направлением в командировку выдавался аванс на командировочные расходы, работодателем компенсировались расходы истца на проезд к месту командировки и обратно, на проживание в месте командировки, выплачивались суточные за время нахождения в командировке (т. 3 л.д. 1-16), и соответствует положениям ст.ст.167, 168 Трудового кодекса РФ, но не предусмотрено нормами Трудового кодекса РФ, регулирующими особенности труда лиц, работающих вахтовым методом.

Как следствие, Чудинов С.А. в указанные исполнял трудовые обязанности вне места работы, в организациях, определяемых работодателем ООО НПП «Буринтех», а именно: ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» и т.д.

Сам по себе факт нахождения мест командировок на значительном удалении о места жительства истца и места нахождения работодателя в городе Уфе, в связи с чем не могло быть обеспечено ежедневное возвращение истца к месту постоянного проживания в период нахождения в командировке, не подтверждает вахтовый метод работы, поскольку в соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, соответственно, нахождение работника в командировке также не исключает отсутствие у него возможности ежедневного возвращения к месту проживания ввиду значительности расстояния между местом командировки и местом жительства.

При этом со стороны истца не представлено доказательств того, что между периодами нахождения истца в командировках имели место периоды междувахтового отдыха, как это предусмотрено ст. 301 Трудового кодекса РФ, определяющей режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом, в материалах дела не имеется, Чудиновым С.А. не представлено.

Кроме того, со стороны ООО НПП «Буринтех» представлены табели учета рабочего времени в отношении Чудинова С.А. за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которых в оспариваемые им дни отмечены как «служебная командировка». Также в табелях учета рабочего времени имеются отметки о явке Чудинова С.А. на рабочее место и нахождении в отпуске (т.3 л.д.70-194).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что Чудинов С.А. не относится к категории лиц, выполняющих работу вахтовым методом, а является лицом, командированным в районы Крайнего Севера для выполнения служебных заданий.

Ни положения Трудового кодекса РФ, ни нормы Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" не предусматривают начисление на средний заработок районных коэффициентов за время нахождения работников в служебных командировках в районах Крайнего Севера.

Верховный Суд РФ в разделе 1 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014, также отметил, что районный коэффициент не начисляется на средний заработок, выплачиваемый работнику за период нахождения в служебной командировке.

Как следствие, оснований для удовлетворения заявленных Чудиновым С.А. требований у суда нет, потому в удовлетворении иска надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований Чудинова С. А. к Обществу с ограниченной ответственностью Научно-Производственное предприятие «Буринтех» об установлении факта работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях отказать.

Мотивированное решение составлено 10 ноября 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ленинский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Н.Е. Лялина