Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ», Обществу с ограниченной ответственностью «ВолгоградСтройТранс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

истец обратился в суд с указанным иском, в обоснование которого указал на то, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал у ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» в должности монтер пути 4 разряда на производственную базу (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в порядке перевода в ООО «ВолгоградСтройТранс» с согласия работника п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ООО «ВолгоградСтройТранс» на должность монтер пути 4 разряда на производственную базу в порядке перевода (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с работы по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Размер начисленной, но не выплаченной истцу заработной платы за период работы ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» составил 60 708 рублей 81 копейка. Размер начисленной, но не выплаченной истцу заработной платы за период работы ООО «ВолгоградСтройТранс» составил 86 292 рубля 32 копейки. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 3 600 рублей 49 копеек, а ответчик ООО «ВолгоградСтройТранс» обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 791 рубль 01 копейку. Просит взыскать с ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» в пользу истца ФИО2 заработную плату в размере 60708 рублей 81 копейка, денежную компенсацию за задержку заработной платы размере 3 600 рублей 49 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 2 000 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности представителя в размере 233 рубля 33 копейки, а всего 76 542 рубля 14 копеек. Взыскать с ООО «ВолгоградСтройТранс» в пользу истца ФИО3 заработную плату в размере 86 292 рубля 32 копейки, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 791 рубль 01 копейку, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 2 000 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности представителя 233 рубля 33 копейки, а всего 99 316 рублей 66 копеек.

Истец в судебное заседание не явился, доверил представление интересов своему представителю по доверенности ФИО6

Представитель истца по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представители ответчиков ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ», ООО «ВолгоградСтройТранс» в судебное заседание не явились, извещены по известному суду месту регистрации юридического лица, письменных возражений не предоставили, участие своего представителя не обеспечили, в связи с чем, суд с учетом мнения представителя истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков, в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

При этом согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал у ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» в должности монтер пути 4 разряда на производственной базе (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в порядке перевода в ООО «ВолгоградСтройТранс» с согласия работника п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ООО «ВолгоградСтройТранс» на должность монтер пути 4 разряда на производственную базу в порядке перевода (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.9-10).

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с работы по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), (л.д. 19).

Размер начисленной, но не выплаченной истцу заработной платы за период работы ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» составил 60 708 рублей 81 копейка (л.д.11).

Размер начисленной, но не выплаченной истцу заработной платы за период работы ООО «ВолгоградСтройТранс» составил 86 292 рубля 32 копейки (л.д.12).

По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 3 600 рублей 49 копеек, а ответчик ООО «ВолгоградСтройТранс» обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 791 рубль 01 копейку.

Поскольку ответчик в судебном заседании не присутствует, доказательств выплаты сумм не предоставил, тогда как в данном случае бремя доказывания лежит именно на работодателе, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 60 708 рублей 81 копейки; с ответчика ООО «ВолгоградСтройТранс» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 86 292 рубля 32 копейки.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы, период невыплаты, суд считает обоснованными требования истца о выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с ответчика ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» в размере 3 600 рублей 49 копеек; с ответчика ООО «ВолгоградСтройТранс» в размере 791 рубля 01 копейки.

Разрешая требования истца о денежной компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В силу ст. ст. 151, 1100-1101 ГК РФ подлежит компенсации моральный вред, если он причинен гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме по соглашению сторон. В случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, причиненного истцу работодателем, суд учитывает то обстоятельство, что ответчик своими действиями, выраженными в несвоевременной выплате причитающихся истцу расчетных денежных средств, поставило его в тяжелое материальное положение, он был вынужден обратиться в суд за защитой своего законного права, затрачивать время и силы, испытывая при этом нравственные страдания.

Исходя из обстоятельств дела, а также принципа разумности и справедливости, суд считает целесообразным определить компенсацию морального вреда с ответчика ООО ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» в размере 3000 рублей; с ответчика ООО «ВолгоградСтройТранс» в размере 3000 рублей.

Разрешая исковые требования о взыскании расходов по оформлению нотариальной доверенности представителя в размере 233 рубля 33 копейки с каждого, суд исходит из следующего.

Согласно ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, признанные судом необходимыми расходы.

Статья 59 ГПК РФ предусматривает, что суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

Кроме того, по смыслу положений ст.53, 54, 94 ГПК РФ расходы на оформление доверенности представителя могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

В связи с тем, что указанных сведений доверенность, выданная истцом не содержит, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований о взыскании расходов, связанных с оплатой нотариально удостоверенной доверенности представителя в размере 233 рубля 33 копейки с каждого.

В силу с..98,100 ГПК РФ с каждого ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 2000 рублей, что соответствует требованиям разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковое заявление – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ПМК «ГЛОБАЛ БИЛДИНГ» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 60 708 рублей 81 копейки, денежную компенсацию за задержку заработной платы размере 3 600 рублей 49 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 2 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВолгоградСтройТранс» в пользу истца ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 86 292 рублей 32 копеек, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 791 рубля 01 копейки, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 2000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

Судья: